Shanghai Huayi Group Corporation Limited(600623)
Rapport annuel sur la responsabilité sociale 2021
Conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières et à d’autres lois et règlements, ainsi qu’à l’esprit de l’avis sur la divulgation du rapport annuel 2021 des sociétés cotées de la Bourse de Shanghai et d’autres documents pertinents, et en combinaison avec les conditions d’exploitation de la société en 2021, il reflète objectivement la responsabilité sociale de la société envers les actionnaires, les créanciers, les employés, les clients, les consommateurs, les collectivités et la réduction de la pauvreté. [profil de l’entreprise]
Shanghai Huayi Group Corporation Limited(600623) Parmi eux, les principaux produits de l’industrie chimique de l’énergie comprennent le méthanol, l’acide acétique, l’acétate d’éthyle, le gaz de synthèse et d’autres produits chimiques de base et les produits énergétiques propres, qui sont largement utilisés dans les domaines de la médecine, de l’agriculture, de la construction, du textile et des nouveaux véhicules énergétiques, et sont les principales entreprises chinoises d’utilisation globale du charbon propre; Les principaux produits de l’industrie des pneus verts comprennent les pneus de camion, les pneus de voiture, les pneus d’ingénierie, etc. les produits sont largement utilisés dans les camions, les autobus, les véhicules de tourisme, les véhicules miniers et agricoles et d’autres domaines, et fournissent des accessoires originaux pour de nombreux fabricants d’automobiles; Les principaux produits de l’activité des matériaux avancés comprennent l’acide acrylique et les esters, les catalyseurs acryliques, les résines super absorbantes, etc., les produits sont largement utilisés dans les revêtements, les adhésifs, le caoutchouc synthétique, le traitement de l’eau et les produits sanitaires, etc. Les principaux produits de l’industrie chimique fine comprennent les revêtements industriels, les pigments, les encres, les produits chimiques quotidiens, etc. les produits sont largement utilisés dans les appareils ménagers, l’automobile, le rail à grande vitesse, l’aérospatiale, l’ingénierie océanique, la construction, la médecine, l’alimentation, les cosmétiques et d’Autres domaines; Les activités de services chimiques comprennent principalement le commerce chimique, l’investissement chimique, les technologies de l’information, etc., afin de fournir des services correspondants de soutien au commerce, à l’investissement et à l’informatisation pour les principales industries chimiques.
[marque de l’entreprise]
L’entreprise possède une série de marques chinoises célèbres, de marques chinoises anciennes et de marques de Shanghai anciennes, de marques de Shanghai célèbres et d’autres marques célèbres. Parmi eux, les produits de l’ancienne marque de Chine et de l’ancienne marque de Shanghai comprennent le pneu de marque “double argent”, la peinture de marque “feihu”, la peinture de marque “eye”, la peinture de marque “Guangming”, la peinture de marque “One”, l’encre de marque “Peony”, la batterie de marque “White Elephant”, le savon de marque “Honeycomb” et les chaussures de sport de marque “Huili”.
[culture d’entreprise]
Vision: construire une entreprise de classe mondiale compétitive et influente à l’échelle internationale et devenir une entreprise socialement nécessaire et respectée;
Concept de développement: Chimie verte, bonne vie!
Stratégie de développement: développement vert, développement innovant, développement haut de gamme, développement interprovincial, développement intégré;
Principes de développement: fabrication intelligente, croissance de la valeur, amélioration des avantages et développement à l’étranger;
Valeurs: l’unité de la connaissance et de l’action, la vertu constante;
Esprit d’entreprise: ouvert, responsable, honnête, pratique et inclusif;
Connotation de la marque: Sunshine Huayi, People – oriented, Team Collaboration, Self – Improvement;
Poursuite du comportement: créer de la valeur pour les clients, apporter des rendements aux actionnaires, fournir une scène aux employés et contribuer à la société.
[distinctions honorifiques]
L’entreprise a reçu le titre d’Unit é avancée de travail idéologique et politique de construction de partis et d’unité avancée de publicité d’information dans l’industrie pétrolière et chimique, et le Président Wang Xia a reçu le titre d ‘« excellent entrepreneur de Shanghai ». Shanghai Huayi New Materials Co., Ltd. A reçu le prix national « Smart Manufacturing Benchmark Enterprise » en 2021, l’équipe de projet de R & D du catalyseur acrylique de Shanghai Huayi New Materials Co., Ltd. A reçu le numéro d’avant – garde national des travailleurs en 2021, et la branche de l’usine acrylique a reçu l’Organisation avancée du parti de base de Shanghai; Shanghai Huayi Resin Co., Ltd. Special Epoxy Adhesive Team obtained Shanghai Workers Pioneer; Shuangqian Group (Xinjiang) Kunlun tire Co., Ltd. A remporté le groupe avancé de lutte contre la pauvreté dans la région autonome ouïgoure du Xinjiang, tandis que aishan barati et ma Jianguo ont remporté le groupe avancé de lutte contre la pauvreté dans la région autonome ouïgoure du Xinjiang. The Party Committee of Energy Chemical Company and Acrylic Acid Plant Branch of Huayi New Materials Co., Ltd. Obtained the Advanced Grassroots Party Organization of Shanghai SASAC system; Anhui Huayi Chemical Co., Ltd. A obtenu le titre d’Unit é nationale avancée d’économie d’énergie dans l’industrie pétrolière et chimique au cours du 13e Plan quinquennal et d’entreprise de référence (méthanol) pour l’efficacité énergétique et l’efficacité de l’eau en 2020. Shuangqian Group (Chongqing) tire Co., Ltd. Liu Junhua a remporté la médaille nationale du travail du 1er mai; Shanghai Huayi Energy and Chemical Co., Ltd. Xing Yi a reçu la médaille du travail du 1er mai de Shanghai.
L’année 2021 est l’année d’ouverture du « quatorzième plan quinquennal ». Face à un environnement économique complexe, grave et incertain, l’entreprise, guidée par la pensée du socialisme aux caractéristiques chinoises dans la nouvelle ère Xi Jinping L’intégration des avantages environnementaux et sociaux a favorisé le développement durable conjoint des entreprises et des parties prenantes. Les principaux indicateurs économiques ont atteint un nouveau sommet historique, ont atteint un nouveau niveau de développement et ont atteint le « quatorzième plan quinquennal ».
Mettre l’accent sur les principales activités de base et réaliser la préservation et l’augmentation de la valeur des actifs
L’entreprise insiste sur le fait que « le développement est la première priorité » et considère la création d’une plus grande valeur pour les actionnaires comme le point de départ fondamental de son travail d’exploitation. L’entreprise continue de faire de la chaîne de valeur à bon prix, de la chaîne industrielle à long terme et de la chaîne d’approvisionnement forte autour de ses principales activités. En 2021, les principaux secteurs d’activité surmonteront l’impact de l’épidémie, saisiront l’occasion du marché, réduiront continuellement les coûts et augmenteront l’efficacité, l’exploitation globale de l’usine sera stable, réaliseront continuellement de nouvelles réalisations et ouvriront une nouvelle situation d’innovation, la qualité et les avantages de l’exploitation économique atteindront le meilleur niveau historique, et le développement de haute qualité atteindra un nouveau niveau. En 2021, la société a réalisé un chiffre d’affaires principal de 39,44 milliards de RMB et un bénéfice total de 4,45 milliards de RMB. L’entreprise s’efforce de promouvoir la construction d’une base intégrée de nouveaux matériaux chimiques à Qinzhou, d’accélérer la construction principale, d’achever la construction civile de toutes les installations et d’entrer dans la phase d’installation de l’équipement et des pipelines, jetant ainsi les bases du développement du Groupe au cours des dix prochaines années.
L’entreprise a continué de réduire les coûts et d’accroître l’efficacité, de promouvoir la production sans gaspillage, de renforcer la gestion centralisée des fonds, de promouvoir l’augmentation de la valeur des actifs en stock et d’accroître l’efficacité, ce qui a permis d’obtenir des résultats remarquables dans divers travaux et d’améliorer régulièrement l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.
L’entreprise fait de son mieux pour promouvoir la construction de Huayi digital et faire connaître la marque Huayi. Mettre en œuvre officiellement le plan d’action triennal de Digital Huayi, mettre en place une sector – forme d’autonomisation des technologies numériques au niveau du Groupe, mettre en place un mécanisme d’incitation à l’évaluation numérique et promouvoir la mise en œuvre de la stratégie de données et du système de gouvernance des données. Promouvoir régulièrement le projet d’étalonnage numérique et former un nouvel avantage concurrentiel de base de l’entreprise par l’autonomisation numérique. Huayi New Materials Co., Ltd. A remporté le prix national 2021 « intelligent Manufacturing Benchmark Enterprise ». Nous améliorerons le système d’identification de l’image de marque (sic), organiserons des activités telles que le Forum du Sommet « make Country tide », renforcerons la promotion du marketing de la marque et améliorerons l’influence de la marque de longue date comme la fabrication de savon et la résilience.
Depuis la cotation de la société en 1992, 17 dividendes en espèces ont été distribués. Jusqu’en 2020, 23382575 millions de RMB de dividendes en espèces ont été distribués, 1 action bonus a été envoyée et une augmentation a été effectuée. En 2021, 4,2 RMB de dividendes en espèces (y compris l’impôt) ont été distribués Pour 10 actions, avec une distribution totale de 89520883116 RMB.
Construire une ligne de sécurité solide et protéger la ville Shenzhen Ecobeauty Co.Ltd(000010)
L’entreprise a fermement établi l’idée que la sécurité et la protection de l’environnement sont la ligne de vie des entreprises chimiques, a mis sérieusement en œuvre les exigences spirituelles de la série d’instructions et d’instructions importantes du Secrétaire général Xi Jinping Promouvoir fermement la mise en œuvre du plan d’action triennal pour la rectification et l’amélioration spéciales de la sécurité de la production, compacter « la responsabilité commune du parti et du Gouvernement, la double responsabilité d’un poste, la cogestion et la responsabilité en cas de manquement au devoir» et la responsabilité en matière de sécurité de tout le personnel, cultiver en profondeur la culture de sécurité de l’entreprise, approfondir le double mécanisme de contrôle des risques et de dépannage des dangers cachés, et assurer le fonctionnement efficace du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, sans accident majeur de sécurité, incident environnemental majeur et impact social majeur La sécurité et la protection de l’environnement de l’entreprise sont généralement contrôlées.
Améliorer le système de gestion de la sécurité et compacter la responsabilité de la gestion de la sécurité. Mettre en œuvre le système de double Directeur du Comité de sécurité du Groupe, organiser l’étude de l’esprit important de discussion et d’instruction du Secrétaire général Xi Jinping Révision du système de rapport d’accident de production de sécurité, etc. Responsabilité en matière de sécurité du compactage: les dirigeants à tous les niveaux ont mené plus de 3 000 activités « trois une » au niveau de base. Améliorer continuellement la sécurité intrinsèque, améliorer la sécurité intrinsèque par des moyens de contrôle avancés tels que la numérisation, l’amélioration des processus et l’application de l’APC. Résumer et former la trousse d’outils de gestion de la sécurité au travail, consolider l’expérience et les pratiques efficaces du Groupe en matière de gestion de la sécurité au cours des dernières années, et intégrer 18 normes de travail, y compris les huit interdictions de production de sécurité, l’apprentissage de la sécurité par les équipes de direction et de contact avec les dispositifs clés, les « trois mesures et un » et les « sept pensées et sept non – mesures » dans la trousse d’outils de gestion de la sécurité au travail. La version 2.0 de la « sector – forme d’examen de la sécurité » a été mise en ligne, le concours de connaissances en ligne du Groupe HSE a eu lieu, le module « classe de micro – Vision » a été développé et mis en service. Effectuer un inventaire des talents du système de sécurité et de protection de l’environnement et organiser 20 formations HSE avec près de 800 stagiaires. Tout au long de l’année, 1 072 exercices pratiques et démonstrations de bureau du plan d’urgence ont été effectués afin d’améliorer la familiarité du personnel de première ligne avec le plan d’urgence. Améliorer la construction de la sector – forme d’information, construire le système de carte des produits chimiques dangereux et des sources de danger majeur d’ici 2021, et renforcer encore la prévention et le contrôle des risques pour la sécurité par des moyens d’information et de numérisation.
Mettre en œuvre le développement vert et créer une usine verte. Mettre en place et améliorer le système de gestion de la protection de l’environnement vert du Groupe et élaborer un plan d’action triennal (2021 – 2023) pour la création d’une usine verte. Shanghai Huayi Paint Co., Ltd. A été nommée « usine verte » de l’industrie pétrolière et chimique en 2021, et de nombreux produits tels que Huayi New Materials et shuangqian Co., Ltd. Ont été sélectionnés comme « produits verts » au niveau national. Renforcer la construction et le fonctionnement stable et efficace des installations de prévention et de contrôle de la pollution, établir un registre permanent de la gestion de l’environnement et veiller à ce que les types, les concentrations et les rejets réels de polluants soient conformes aux exigences en matière de permis. Renforcer l’élimination légale et conforme des déchets solides et dangereux et mettre en oeuvre la deuxième étape du traitement des COV « Plan 1 usine 1 » 2.0. Mettre en œuvre le contrôle hiérarchique de l’automne et de l’hiver, faire tout ce qui est en son pouvoir pour escorter les activités importantes telles que l’Expo et l’Expo florale, mettre en œuvre des mesures spéciales de contrôle des mesures de soutien, organiser des exercices de planification et achever avec succès les travaux de protection de l’environnement.
Commencer la recherche sur le sujet et normaliser les rapports de surveillance. L’objectif « double carbone» est l’accélérateur de la transformation et du développement de l’industrie. L’entreprise a lancé le projet de recherche sur la stratégie de neutralisation du carbone de pointe, y compris la recherche sur les politiques, l’inventaire des émissions de carbone, la recherche sur l’objectif de pointe du carbone, la méthode de réduction des émissions de carbone et La recherche sur les voies, etc. Certaines filiales de la société sont incluses dans l’unit é de gestion des quotas d’émission de carbone de Shanghai et, conformément aux dispositions pertinentes des mesures provisoires de la municipalité de Shanghai pour la gestion des émissions de carbone, normaliser la surveillance, le rapport et le paiement des émissions de carbone; Anhui Huayi Chemical Co., Ltd., une filiale de la société, a reçu le titre de « Leader » de l’efficacité énergétique dans l’industrie du méthanol en 2021, publié par le Ministère de l’industrie et de la technologie de l’information et l’administration d’État de la surveillance et de l’administration du marché.
Promouvoir l’innovation industrielle et promouvoir un développement durable et sain
L’entreprise adhère toujours à la stratégie de « développement de l’innovation », à la position centrale de l’innovation dans le développement des entreprises, à l’innovation en recherche scientifique et en gestion dans le cadre d’une coopération ouverte, au renforcement du contrôle interne pour prévenir les risques et à la promotion d’un développement durable et sain de haute qualité.
Approfondir l’intégration des ressources technologiques et accélérer l’industrialisation des grandes réalisations scientifiques et technologiques. L’entreprise a mis en place un mécanisme de promotion des grands projets de recherche scientifique et technologique, publié des mesures de gestion des grands projets de recherche scientifique et technologique, accéléré l’industrialisation des résultats de la recherche scientifique et la mise à niveau technologique des produits existants, la réduction des coûts et l’augmentation des avantages, et a mis en place de nombreuses réalisations techniques indépendantes telles que le gazéificateur de charbon pulvérisé Huayi, le charbon à l’éthylène glycol et le nouveau système de catalyseur d’acide acétique. Mettre en place et améliorer le système d’innovation technologique, continuer à promouvoir la construction et le développement intégré de la sector – forme de solutions technologiques Huayi, renforcer le partage et l’intégration des ressources internes et externes de R & D et améliorer la capacité de R & D intégrée; S’engager activement dans les industries émergentes stratégiques nationales, s’intégrer dans la construction du Shanghai Science and Innovation Center et entreprendre et mettre en œuvre 17 projets scientifiques et technologiques gouvernementaux spéciaux dans des domaines tels que les circuits intégrés, les nouveaux matériaux chimiques, l’aérospatiale et la protection de l’environnement, dont 3 projets nationaux.
Renforcer la gestion des droits de propriété intellectuelle et promouvoir la création de droits de propriété intellectuelle. L’entreprise met sérieusement en oeuvre le Code de gestion de la propriété intellectuelle de l’entreprise, assure une couverture complète des filiales du système de gestion de la propriété intellectuelle et complète l’évaluation à mi – parcours des entreprises pilotes de brevets et la supervision et l’examen de la certification de la conformité de la propriété intellectuelle aux normes; Élargir encore la portée de la protection de la propriété intellectuelle, renforcer la recherche préalable, l’application en cours d’instance et la maintenance ultérieure des brevets et des marques, et améliorer le niveau de contrôle de l’ensemble du processus de création, de protection, d’utilisation et de gestion de la propriété intellectuelle; Développer en profondeur la disposition de l’exploitation des brevets, promouvoir l’application de la disposition des brevets de grande valeur et renforcer la production de droits de propriété intellectuelle des investissements dans la recherche scientifique. Au cours de l’année, 129 brevets ont été déposés et 89 ont été autorisés.
Renforcer la gestion de la conformité et améliorer la capacité de prévention et de contrôle des risques. L’entreprise adhère à la gouvernance d’entreprise conformément à la loi, étudie et comprend en profondeur Xi Jinping Promouvoir la construction de l’informatisation de la gestion juridique et réaliser la gestion de l’ensemble du processus des litiges; Élaborer des mesures de gestion de la conformité et des lignes directrices sur la conformité en matière d’intégrité et mettre en place un système de gestion de la conformité. Faire progresser le plan de travail triennal de la réforme globale du Groupe, mettre en œuvre les « huit mesures spéciales » de la SASAC, mettre sur pied le Groupe directeur et le Groupe de travail du Groupe sur la prévention et la résolution des risques majeurs dans le domaine économique, promouvoir activement la construction normalisée et améliorer la capacité de Prévention et de contrôle des risques. Renforcer la construction du système, réviser et compléter la compilation du système du Groupe en 2021 (v2.0), étudier les différents volumes du système de l’entreprise et réaliser la couverture complète du système. Nous continuerons d’effectuer une vérification complète, une évaluation du contrôle interne et une vérification spéciale des activités importantes et des domaines clés du Groupe afin d’éliminer les dangers cachés sous de nombreux aspects, niveaux et angles et d’assurer la prévention et la résolution des risques majeurs.
Adhérer à l’orientation humaine et stimuler la vitalité des fonctionnaires du personnel
L’entreprise adhère à l’idée de compter de tout cœur sur les employés pour diriger l’entreprise, considère l’amélioration du bien – être et de la sécurité des employés comme le point de départ et le point final du travail, optimise le mécanisme de soins aux employés, offre des possibilités d’expérience et de promotion, renforce la formation et la formation, améliore la capacité globale des employés, assure une croissance raisonnable des revenus des employés et permet aux employés de partager les résultats de la réforme et du développement de l’entreprise.
Renforcer la construction d’équipes de talents et stimuler la vitalité entrepreneuriale des fonctionnaires. L’entreprise a intégré les besoins de recrutement des entreprises subordonnées et a publié plus de 200 postes au cours de l’année afin de fournir des emplois à la société. Continuer à mettre en oeuvre le Programme des nouveaux diplômés et des stagiaires en gestion afin de réserver des talents à fort potentiel pour l’entreprise. L’entreprise s’en tient à l’inventaire des talents pour les postes clés, à la cartographie des talents, à la construction d’un échelon de relève et à la formation d’une liste de séquences m et P d’excellents jeunes cadres du Groupe. La société approfondit la réforme du mécanisme, met en place des politiques d’incitation à moyen et à long terme pour les actions restreintes a, continue de promouvoir l’innovation du mécanisme « une entreprise, une politique » et la réalisation de l’incitation, réalise la couverture complète du mécanisme d’incitation, établit et améliore la base du mécanisme d’incitation, détermine 10 ensembles d’outils du mécanisme d’incitation et met en place le mécanisme « modèle et opérationnel ». L’entreprise se conforme strictement à la loi sur les contrats de travail de la République populaire de Chine et à d’autres lois et règlements et les applique pleinement. Le taux de signature des contrats de travail est de 100%, les salaires des employés sont payés en totalité et en temps opportun, et les fonds d’assurance sociale et de logement sont payés en totalité et en temps opportun pour les employés conformément à la loi. Cette année, l’entreprise a également relevé le niveau de l’indemnité de nuit pour les employés de première ligne.
