Guangdong Jiangxi Wannianqing Cement Co.Ltd(000789) Pharmaceutical Co., Ltd.
Rapport annuel sur la responsabilité sociale 2021
Avril 2002
Section I Généralités
Fondée en 1951, Guangdong Jiangxi Wannianqing Cement Co.Ltd(000789)
Après 70 ans de développement, l’entreprise a construit une base de production à grande échelle qui répond aux normes modernes des BPF et possède 101 produits nationaux de marque standard, couvrant 11 formes posologiques telles que comprimés, pilules, gélules, granulés et injections de faible volume, dont 10 sont des variétés nationales exclusives, 4 sont des formes posologiques exclusives, 16 sont répertoriées dans le catalogue national des médicaments de base et 39 dans le catalogue national des soins de santé. Le champ d’application du produit comprend 13 types de maladies applicables, y compris les voies biliaires, les hypoglycémiants, les antipyrétiques et les détoxifiants, les gynécologies, les toniques, les pédiatries, etc.
L’entreprise a reçu de nombreux honneurs tels que “Guangdong Old Brand”, “Chaoshan Old Brand”, “National High – tech Enterprise”, “Guangdong Engineering Technology Research and Development Center” et “Guangdong Enterprise Technology Center”, et a reçu successivement des titres honorifiques tels que “tax paying Household”, “contract Keeping Credit” et ainsi de suite au fil des ans.
L’entreprise insiste toujours sur le fait que la science et la technologie sont le précurseur et la qualité est la clé du développement. L’entreprise met l’accent à la fois sur la recherche indépendante et l’innovation et sur la coopération avec les instituts de recherche scientifique. Les produits d’innovation indépendants tels que les comprimés anti – inflammatoires et biliaires, les pilules naolibao et les capsules de cholstone ont remporté successivement le « Prix national de la qualité de l’argent» et les « variétés nationales de protection de la médecine traditionnelle chinoise». Les comprimés de shilintong, les pilules Yixin, les comprimés zhenshanliwei et les pilules zhubei dingchuan sont reconnus comme des « produits de haute technologie de la province de Guangdong » et de nombreux autres honneurs. Depuis sa création, l’entreprise adhère toujours à l’idée de développement et à la Mission de « protéger la santé humaine avec le cœur », et s’engage à fournir aux consommateurs des médicaments chinois brevetés de haute qualité, verts et sains. Le 7 décembre 2021, la société a été cotée avec succès au Gem de la Bourse de Shenzhen. Le nom abrégé des actions est Guangdong Jiangxi Wannianqing Cement Co.Ltd(000789) , et le Code des actions est 301111. À l’avenir, l’entreprise continuera de mettre en pratique les valeurs fondamentales de « loyauté, lutte, innovation, honnêteté et responsabilité » et s’efforcera d’atteindre l’objectif de « symbiose, co – création et partage » pour la société, les employés et les entreprises.
Section II Protection des droits et intérêts des actionnaires
Améliorer la structure de gouvernance d’entreprise et promouvoir le fonctionnement normalisé des entreprises
En stricte conformité avec le droit des sociétés, le droit des valeurs mobilières, les normes de gouvernance des sociétés cotées et les lois et règlements pertinents de la c
Au cours de la période considérée, la société a tenu 3 assemblées générales des actionnaires, 10 réunions du Conseil d’administration et 7 réunions du Conseil des autorités de surveillance, et les administrateurs indépendants de la société ont émis des avis indépendants sur des questions connexes. L’Assemblée générale des actionnaires de la société se tient en stricte conformité avec les lois, règlements et statuts, traite tous les actionnaires sur un pied d’égalité, facilite la participation des actionnaires à l’Assemblée générale des actionnaires et leur permet d’exercer pleinement leurs droits.
S’acquitter efficacement de l’obligation de divulgation du crédit et protéger les droits et intérêts légitimes des actionnaires
En stricte conformité avec les lois, règlements et exigences réglementaires pertinents en matière de divulgation de l’information par les sociétés cotées, la société a fait du bon travail dans la divulgation de l’information de la société de façon véridique, exacte, complète et en temps opportun, et a choisi China Securities Journal, Shanghai Securities Journal, Securities Times, Securities Daily, Economic Reference Newspaper et Giant tide Information Network comme médias officiels pour la divulgation de l’information de la société, afin de s’assurer que tous les actionnaires ont un accès égal à l’information en temps Protéger efficacement les intérêts des actionnaires, en particulier des actionnaires minoritaires.
Mettre en place un mécanisme de communication diversifié et renforcer la gestion des relations avec les investisseurs
La société a progressivement mis en place un mécanisme diversifié de communication avec les investisseurs, a maintenu une communication et une communication étroites avec les investisseurs par l’intermédiaire de la Bourse de Shenzhen, y compris la facilité d’interaction, la ligne d’urgence pour les investisseurs et la boîte aux lettres électronique pour les investisseurs, a écouté les opinions et les suggestions des actionnaires minoritaires, a répondu aux préoccupations des investisseurs, a activement transmis les informations pertinentes de la société et a renforcé la communication et l’interaction entre la société et les investisseurs. Promouvoir conjointement le développement harmonieux et stable de l’entreprise.
Section III protection des droits et intérêts des employés
L’entreprise s’appuie sur les valeurs et les concepts de gestion de « symbiose, co – création et partage », prête attention à la croissance des employés et améliore leur qualité professionnelle. Respecter et prendre soin des employés, protéger les intérêts de tous les employés, promouvoir la réalisation de la valeur et l’amélioration des capacités des employés, considérer les employés comme une aide importante sur la voie du développement de l’entreprise et réaliser la croissance commune des employés et de l’entreprise.
Améliorer la sécurité du travail
L’entreprise se conforme strictement à la loi sur le travail et à d’autres lois et règlements nationaux pertinents, signe des contrats de travail avec les employés, verse le salaire de base, le salaire de rendement, les primes et les allocations aux employés en temps opportun et en totalité, paie cinq assurances et un fonds, et achète une assurance commerciale pour les employés retraités et réembauchés afin de protéger efficacement les intérêts des employés. Appliquer pleinement les lois et règlements pertinents en matière de sécurité du travail et de santé au travail afin d’assurer la santé au travail des employés. Tenir régulièrement des réunions sur la production de sécurité et établir des objectifs annuels de responsabilité en matière de production de sécurité et un mécanisme d’évaluation de la gestion quotidienne. Il n’y a pas d’accidents majeurs de la production de sécurité et d’accidents du travail tout au long de l’année. Entre – temps, l’entreprise organise chaque année l’examen physique des employés et l’inspection des maladies professionnelles pour les postes de type spécial; Coordonner l’ajustement du poste et le placement approprié des employés dont le corps ne répond pas aux exigences du poste.
Ii) Renforcement de la formation professionnelle
L’entreprise s’est engagée à renforcer la construction d’une équipe de talents, à prêter attention à la formation et à l’éducation du personnel, avec un système de formation relativement parfait. En fonction des besoins de développement, l’entreprise organise régulièrement une formation d’orientation et une formation à l’amélioration des compétences professionnelles pour les nouveaux employés, et coopère avec les collèges et universités professionnels locaux compétents pour dispenser une formation spéciale afin de créer une organisation axée sur l’apprentissage, d’aider les employés à améliorer leur qualité et leurs capacités globales et d’améliorer la force globale de l’équipe.
Iii) Amélioration des prestations sociales
L’entreprise attache également une grande importance à la vie quotidienne des employés. L’entreprise est équipée d’un dortoir du personnel dans la zone de l’usine pour permettre aux employés qui en ont besoin de rester gratuitement; L’usine dispose d’un terrain de basket – ball et d’autres zones de divertissement pour s’assurer que les employés peuvent profiter d’une vie saine après le travail. Entre – temps, l’entreprise a mis en place une cantine pour les employés afin de leur fournir trois repas et de créer un environnement de repas sain, confortable et ordonné. Chaque jour férié traditionnel, l’entreprise offre des cadeaux de condoléances aux employés pour améliorer leur sentiment d’appartenance.
Mettre l’accent sur la construction culturelle
L’entreprise s’efforce de créer un environnement de production et de vie détendu et harmonieux, de promouvoir le développement harmonieux de la santé physique et mentale des employés et de renforcer la cohésion et la force centripète des employés en menant diverses activités de loisirs, des activités de plein air et des voyages organisés.
Section IV Protection des droits et intérêts des clients et des fournisseurs
L’entreprise saisit activement les possibilités de développement de l’industrie, grandit avec les chaînes industrielles en amont et en aval et s’efforce de parvenir à une situation gagnant – gagnant entre l’entreprise, les clients et les fournisseurs. Au cours de la période visée par le rapport, l’entreprise s’est engagée à s’acquitter de ses responsabilités sociales, à gérer légalement et conformément à la loi, à se développer scientifiquement et régulièrement, à assurer une production de sécurité de bonne foi, à innover et à développer de façon indépendante, et à intégrer la conviction de s’acquitter de ses responsabilités sociales dans la gestion de la production et de l’exploitation de l’entreprise.
Protection des droits et intérêts des clients
L’entreprise est toujours basée sur la bonne foi, pour assurer la qualité des produits et améliorer la qualité du service, pour protéger efficacement les droits et intérêts légitimes des clients, s’efforcer de fournir aux clients des produits de haute qualité.
La gestion de la conformité, la recherche et le développement Lean, en mettant l’accent sur la coopération avec les clients en aval en matière de production, d’apprentissage et de recherche, en intégrant la recherche et le développement, la fabrication et l’intégration de produits, afin de fournir aux clients des produits et des solutions avec une qualité fiable, un bon rapport qualité – prix et un service après – vente parfait, et d’établir une bonne réputation d’entreprise. Afin de mieux protéger les droits et intérêts légitimes et la vie privée des clients, l’entreprise a strictement respecté l’Accord de confidentialité signé avec les clients au cours de la période considérée, s’est engagée à s’acquitter de ses obligations de confidentialité et s’est efforcée d’améliorer la qualité et l’efficacité de son service.
Mettre l’accent sur les intérêts des fournisseurs
L’entreprise a toujours attaché de l’importance aux droits et intérêts légitimes des fournisseurs et est fermement convaincue que l’excellente entreprise ne peut pas se passer des mêmes excellents fournisseurs. Ce n’est que sur la base de l’avantage mutuel, de l’égalité de confiance et d’une bonne communication que la qualité et le niveau des produits et des services peuvent être garantis, afin de réaliser une situation gagnant – gagnant pour les deux parties, le partage des avantages et la coordination stratégique à long terme peuvent être réalisés. Au cours de la période considérée, dans le cadre de la coopération avec les fournisseurs, l’entreprise a formulé des mesures strictes de gestion de l’accès des fournisseurs pour tous les produits des fournisseurs, signé des accords de coopération pertinents et géré les fournisseurs et leurs produits conformément aux exigences du système de gestion de la qualité afin de former Une chaîne d’approvisionnement coopérative stable. Sunshine purchase, the operation of the Dark box, Commercial Bribery and Unlawful transaction, and other circumstances, Establish equal Trust Cooperation Relationship, strictly compliance with and perform the contract, friendly Negotiation to resolve disputes, and jointly endeavour.
Section V Protection de l’environnement et développement durable
L’entreprise met en œuvre le concept de développement de l’exploitation écologique, attache une grande importance à la construction de la civilisation écologique, accorde toujours une grande attention à la protection de l’environnement, adhère à la politique de « respect des règlements, conservation de l’énergie et réduction des émissions, protection de l’environnement», applique strictement Les lois et règlements sur la protection de l’environnement tout en développant vigoureusement la production, continue de promouvoir une production plus propre, s’assure que tous les liens de production et d’exploitation sont conformes aux exigences de la protection de l’environnement, et s’efforce de créer une entreprise « économe Promouvoir le développement durable et harmonieux des entreprises et de l’environnement.
L’entreprise s’en tient à l’éducation et à la formation en matière de protection de l’environnement afin d’améliorer la sensibilisation du personnel à tous les niveaux à la protection de l’environnement et de faire passer les idées d’économie de ressources et de protection de l’environnement dans le travail du personnel de chaque poste par des activités quotidiennes de publicité et d’éducation; Améliorer la sensibilisation juridique des employés par la formation aux lois et règlements sur la protection de l’environnement; Améliorer les compétences professionnelles du personnel d’exploitation et améliorer le niveau de traitement de l’environnement de l’entreprise par des exercices d’utilisation des installations de protection de l’environnement et des normes de rejet des eaux usées et des gaz résiduaires.
Dans le processus de production et d’exploitation, l’entreprise promeut activement les économies d’énergie et la réduction des émissions, adhère au concept de gestion de la protection de l’environnement « tout au long du cycle de vie » des produits, tient pleinement compte des besoins en matière de protection de l’environnement dans la conception des produits, L’achat de matières premières, la production, l’emballage, le transport, l’utilisation et la mise au rebut des produits, contrôle strict des processus dans le processus de réalisation des produits, réduit continuellement la consommation de ressources et renforce le contrôle des facteurs environnementaux. Afin de réduire efficacement les impacts et les risques environnementaux. Dans le travail quotidien, tous les employés sont encouragés à économiser chaque fois de l’électricité, chaque feuille de papier, chaque goutte d’eau, la plus grande économie d’énergie, afin de réaliser l’écologisation du Bureau.
La société classifie, recueille, transfère ou élimine strictement les déchets solides conformément à la loi. Diviser les déchets en déchets recyclables, non recyclables et dangereux, mettre en place des points de stockage spéciaux, fournir des installations de protection de l’environnement parfaites et effectuer des inspections mensuelles pour s’assurer qu’ils sont contrôlés. En ce qui concerne les déchets solides dangereux qui ne peuvent être éliminés par eux – mêmes, l’entreprise confie régulièrement l’élimination à un organisme qualifié. En ce qui concerne le bruit, l’entreprise a activement pris des mesures d’amélioration telles que l’absorption du bruit, l’isolement, l’absorption des chocs et le contrôle automatique, et a effectué régulièrement une surveillance du bruit afin de maintenir la conformité au bruit et les émissions.
Section 6 relations publiques et protection sociale
Relations publiques
L’entreprise met l’accent sur l’incarnation de la valeur sociale de l’entreprise et considère la création de la prospérité pour la société comme un engagement à assumer la responsabilité sociale. L’entreprise attache une grande importance à la communication avec les ministères gouvernementaux et les organismes de réglementation, coopère activement à la supervision et à l’inspection des ministères gouvernementaux et des organismes de réglementation, fait rapport et consulte en temps opportun les organismes de réglementation sur les questions liées au fonctionnement normalisé de l’entreprise, en particulier les questions importantes, et écoute attentivement les avis des organismes de réglementation. Dans le même temps, en tant que société cotée en bourse, la société respecte les principes du volontariat, de l’équité, de l’honnêteté et de la crédibilité dans ses activités de production et d’exploitation, respecte l’éthique sociale et commerciale, accepte activement la supervision et l’inspection des ministères gouvernementaux et des organismes de réglementation, attache une grande importance aux commentaires du public social et des médias sur la société, renforce les liens avec les unités pertinentes, établit de bonnes relations avec les administrations locales, les résidents et les organismes publics, et stimule le développement de l’économie locale. Réaliser une situation gagnant – gagnant multipartite.
Gestion de bonne foi et paiement des impôts conformément à la loi
Depuis sa création, l’entreprise fonctionne de bonne foi, paie des impôts conformément à la loi, déclare fidèlement les impôts, paie les impôts en temps opportun, soutient activement les recettes fiscales nationales et locales et promeut vigoureusement le développement harmonieux de la société. Au fil des ans, il a reçu successivement les titres honorifiques de « grand contribuable » et de « respect du contrat et du crédit ».
(Ⅲ) soyez reconnaissants et récompensez la société
Les avantages économiques de l’entreprise proviennent de la société, le développement de l’entreprise est le résultat de la politique nationale et de la reconnaissance sociale, la rétroaction de la société est la responsabilité inévitable de l’entreprise. Au fil des ans, tout en recherchant le développement de l’entreprise, l’entreprise a pris l’initiative de prêter attention aux moyens de subsistance de la population et de s’acquitter activement de ses responsabilités en matière de bien – être social, a adhéré à l’idée de bien – être public de « prendre la société et l’utiliser », a fait des dons affectueux à un certain nombre d’entreprises de bien – être social et de bienfaisance et a fait progresser l’énergie positive de
Au cours de la période considérée, l’entreprise a participé à un certain nombre d’activités de « soins de santé bénévoles et chaleureux » et de dons de matériel.
Conseil d’administration de Guangdong Jiangxi Wannianqing Cement Co.Ltd(000789) Pharmaceutical Co., Ltd.
21 avril 2012
