Le rythme de la transformation numérique des institutions financières est en train de s’effondrer, et les talents en sciences et en technologie financières ont soif de talent. Au cours de la saison d’embauche, les diplômés en technologie financière sont devenus des diplômés « volés » par les institutions financières, et leur salaire est supérieur à celui des autres diplômés. En raison de l’énorme demande du marché, les collèges et les universités ont également ciblé cette spécialité populaire et ont mis en place des spécialités et des cours liés à la science et à la technologie financières l’un après l’autre afin de combler le manque de talents en science et technologie financières.
Les talents financiers et technologiques doivent être plus nombreux que l’offre h4 / h4
\u3000\u3000 « la demande de talents en sciences et en technologie financières augmente chaque année, en particulier au cours des deux dernières années. Les étudiants d’autres spécialités peuvent encore s’inquiéter de la recherche d’emploi. Les diplômés en sciences et en technologie financières ont deux ou trois offres d’emploi. Les étudiants des cycles supérieurs sont les plus recherchés et sont essentiellement commandés pour la première fois. Les étudiants les plus populaires sont généralement des étudiants de premier cycle en technologie, comme l’informatique, la microélectronique et d’autres majors, et les étudiants des cycles supérieurs étudient à nouveau la finance. La technologie sous – jacente, la finance au Sommet. ” Le 6 juin, un professeur d’université de la province de Guangdong a déclaré aux journalistes du 21ème siècle.
Dès février de cette année, juste après le Festival du printemps, les institutions financières ont commencé à recruter des étudiants l’année prochaine, et de nombreuses institutions ont même ouvert des salons de recrutement pour les technologies financières. Par exemple Agricultural Bank Of China Limited(601288) , Bank Of Communications Co.Ltd(601328) , Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) , Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) , Bank Of Nanjing Co.Ltd(601009) , Bank Of Chengdu Co.Ltd(601838) , etc. Bank Of Communications Co.Ltd(601328)
Outre les banques nationales, de nombreuses banques régionales ont également intensifié leurs efforts de recrutement de talents liés aux technologies financières. Récemment, la Banque Jinzhou, la Banque Hankou, la Banque tailong, la Guangzhou Agricultural and Commercial Bank et la Shenzhen Agricultural and Commercial Bank ont publié des offres d’emploi sur le campus au printemps.
Par exemple, la liste de recrutement de Guangzhou Agricultural and Commercial Bank mentionne « it Oriented Student ». L’orientation principale du travail est d’entreprendre le développement de systèmes, les essais de logiciels, l’exploitation et la maintenance de systèmes et de réseaux et d’autres travaux connexes au Département des sciences et technologies financières du siège social. L’orientation de la formation est les talents composites des sciences et technologies financières avec des compétences professionnelles et de pointe. Les conditions d’application doivent être l’informatique et les technologies de l’information, l’ingénierie logicielle, l’ingénierie des communications et d’autres disciplines connexes.
Shenzhen Agricultural and Commercial Bank Financial Technology Business direction the main Recruitment Direction is Network Financial Reserve Post, Financial Technology Reserve post. Certains postes exigent certaines compétences. Par exemple, le poste de développement de logiciels: possède une solide connaissance théorique de base de la structure des données, de la base de données, du système d’exploitation et du réseau informatique. Avoir une base de programmation solide et une expérience de développement de projet est préférable; Bi Development Post: possède de solides connaissances de base en informatique, maîtrise SQL et connaît au moins une technologie de base de données principale comme SQL Server, Oracle, MySQL, etc.; Poste d’exploitation et d’entretien des applications: posséder de solides connaissances théoriques de base sur la structure des données, la base de données, le système d’exploitation et le réseau informatique; Connaître au moins un langage de développement courant et avoir la capacité de codage logiciel sur la sector – forme de développement correspondante.
« tout d’abord, il est fort, beaucoup d’étudiants ont été fixés tôt. Par le biais de la pratique pour filtrer les sources d’étudiants, si la performance est excellente, tant que le suivi peut passer l’examen de recrutement de l’entreprise, fondamentalement peut être embauché. Afin d’être en mesure d’obtenir les talents appropriés, l’entreprise a également lancé la recommandation de prix, une fois qu’un stagiaire est embauché, les références peuvent obtenir 500 à 1000 yuans de récompense.» Selon le chef du marketing d’une société de fonds.
En plus des institutions financières, les ministères viennent aussi « voler des gens ». En 2022, l’administration locale de surveillance financière de Chengdu a proposé un poste de « Directeur de la gestion financière numérique », avec un quota d’emploi d’un. Le traitement salarial comprend le salaire annuel et la prime d’évaluation de la période d’emploi. Le salaire annuel moyen avant impôt est de 500000 RMB.
Zhang Chao (pseudonyme), assistant du Président d’une entreprise de premier plan, a déclaré aux journalistes du 21ème siècle qu’il n’y aurait pas d’embauche si le salaire d’un employé de la technologie financière était augmenté d’au moins 30% à 50%. Afin de briser les limites du système de rémunération intrabancaire, les talents qui sont généralement recrutés par le biais de la chasse à la tête doivent être classés à un niveau supérieur. Même pour les nouveaux diplômés, les salaires du secteur des sciences et de la technologie financières sont meilleurs que ceux d’autres secteurs au cours de la même période. Le salaire de départ est généralement de 15 000 à 20 000 yuans, ce qui signifie généralement « Xiangqiao ».
Plus de 60 collèges et universités déclarent la spécialité de la science et de la technologie financières h4 / h4
Zhang Chao a résumé trois raisons pour lesquelles la demande de technologies financières a considérablement augmenté, l’une étant la demande de mégadonnées. Auparavant, la plupart des services financiers et technologiques des petites banques étaient externalisés, mais avec une surveillance plus stricte, la protection de la vie privée, le contrôle des risques et d’autres questions, les grandes banques ont progressivement commencé à mettre la technologie financière à la maison; Deuxièmement, la demande de petites et micro – entreprises et de richesse personnelle. Dans le passé, les banques ont adopté le modèle de poussée au sol pour ces clients à longue queue, ce qui a coûté beaucoup d’efforts et n’a généralement pas donné de bons résultats. Par des moyens scientifiques et technologiques, elles peuvent dessiner des Portraits plus précis des clients et atteindre les clients. À en juger par l’effet actuel, une « Main familière » de la technologie financière peut atteindre quatre ou cinq employés ordinaires; Troisièmement, l’ensemble de l’application de la technologie financière dans l’ensemble de la société, comme les douanes, la fiscalité, l’industrie et le commerce, est l’application de la technologie financière, si les banques ne suivent pas, ne peuvent pas s’intégrer dans cet écosystème. Par conséquent, avec le développement rapide de la technologie financière, la demande de talents est énorme.
« Je pense qu’au cours des deux ou trois prochaines années, il devrait y avoir une forte croissance, de sorte qu’il y aura une avance significative sur la rémunération. Cependant, cette année, la situation est un peu meilleure que l’année dernière, principalement parce que le développement de certaines « grandes usines » d’Internet a rencontré des goulets d’étranglement, de sorte qu’il y a eu une certaine sortie de talents. Nous avons récemment embauché des « grandes usines » pour venir, et les deux parties se sont bien débrouillées.» Zhang Chao a ajouté.
Compte tenu de l’énorme demande du marché, les grandes universités ont également mis en place des spécialités et des cours liés à la technologie financière afin de combler le manque de talents en technologie financière. Au cours des deux dernières années, un certain nombre d’universités ont présenté des demandes et obtenu l’approbation d’ouvrir cette spécialité. L’Université de Pékin, l’Université populaire de Chine, l’Université centrale des finances et de l’économie et d’autres universités nationales ont ouvert des majors liées à la science et à la technologie financières.
En mai de cette année, l’Université des finances et de l’économie du Zhejiang Yingyang School of Financial Technology a été créée. Cette année, le Collège commencera à recruter des étudiants de premier cycle, le nombre d’étudiants inscrits pour la première fois est d’environ 80, avec deux majors de premier cycle en génie financier et en mathématiques financières, toutes deux dans la direction de la science et de l’innovation financières.
En février de cette année, le site Web du Ministère de l’éducation a publié les résultats de l’enregistrement et de l’approbation des majors de premier cycle dans les établissements d’enseignement supérieur ordinaires en 2021. Au total, 27 collèges et universités ont présenté avec succès des demandes de majors en sciences et technologies financières, contre 38 en 2020.
En plus d’ouvrir des majors connexes, les collèges et les universités adoptent également la coopération sino – étrangère dans la gestion d’une école pour former conjointement des talents financiers et technologiques. Par exemple, le Collège des sciences et technologies financières de l’Université de Shenzhen weizhong Bank est un collège international, de haut niveau et de recherche des sciences et technologies financières créé conjointement par l’Université de Shenzhen et weizhong Bank. Le Collège offre des programmes de premier cycle, de maîtrise et de doctorat à temps plein. Le Collège fait face à la spécialité de la science et de la technologie financières et planifie et met en place différentes directions de la spécialité de la science et de la technologie financières, telles que l’application de la technologie des mégadonnées financières, la finance de blockchain, la science et la technologie des assurances, la science et la technologie de la surveillance, etc., afin de répondre aux besoins de formation des professionnels et des techniciens dans divers domaines de l’industrie de la science et
Chen Duan, Directeur du Centre de développement de l’intégration et de l’innovation de l’économie numérique de l’Université centrale des finances et de l’économie, a déclaré dans une interview aux médias le 3 juin: « À l’heure actuelle, il y a eu des changements structurels dans la formation des talents de la discipline financière, qui sont étroitement liés aux changements de la demande de talents du côté pratique et du côté du marché.»
KPMG, Tencent Financial Research Institute et Tencent Cloud ont publié conjointement un rapport sur les dix tendances de la technologie financière en 2022. Selon le rapport, la transformation numérique est devenue une option essentielle pour un développement de haute qualité des institutions financières. Zhang chudong, un partenaire de KPMG en charge de l’industrie financière chinoise, a déclaré que, face aux nouvelles exigences commerciales, telles que la réponse efficace, l’ajustement flexible et l’innovation combinatoire nécessaires à l’ère numérique, les institutions financières doivent briser l’architecture traditionnelle du système et le système technologique et construire une nouvelle « base technologique » algébrique de mots partagés et agiles. Du point de vue de l’intégration des affaires et de la technologie, le futur système d’exploitation de scénarios numériques complet et approfondi sera basé sur la science et la technologie financières, reliant les clients aux scénarios, à l’écologie et aux éléments opérationnels de l’entreprise, devenant progressivement un nouveau point clé de la transformation numérique et du Développement des institutions financières avec l’expérience client comme centre.
