China Times (www.chinatimes.net..cn.) Rapport du journaliste Wang Jing Ge aifeng à Shenzhen
« le salaire de départ annuel des enseignants de la classe principale de la maternelle est de 160000 yuans » « le salaire de départ annuel des enseignants recrutés dans les écoles primaires et secondaires est de 300000 à Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) yuans »… Récemment, l’information sur le recrutement d’enseignants à haut salaire a attiré l’attention et la discussion de nombreux internautes sur la sector – forme sociale. En même temps que le salaire généreux est devenu un point chaud de l’opinion publique, le contexte de l’école a également attiré l’attention.
It is reported that this Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) Experimental School is co – organized by the Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) Parmi eux, oppo et vivo détiennent respectivement 45% des actions.
En parlant de Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) Grâce à ce succès du marketing publicitaire, Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) Mais aujourd’hui, face au nouvel environnement du marché, ce segment de piste est occupé par de plus en plus d’entreprises technologiques.
Zhang Shule, un commentateur industriel bien connu, a déclaré au China Times que le matériel éducatif n’est qu’un support et que l’expérience utilisateur est le contenu et la technologie pour obtenir des réponses. Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251)
Il est entendu qu’avec l’approbation du Bureau de l’éducation de Dongguan, Guangdong Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251)
L’école, qui comprend la maternelle, l’école primaire et l’école secondaire du premier cycle, peut accueillir 15 classes de maternelle, 60 classes d’école primaire et 30 classes d’école secondaire du premier cycle. L’école prévoit d’inscrire officiellement des élèves en septembre 2023. La première année, elle recrutera des élèves des classes moyennes et grandes de la maternelle, de la première à la troisième année de l’école primaire et de la première année de l’école secondaire du premier cycle. À l’heure actuelle, elle recrute des enseignants de toutes Les disciplines dans les sections scolaires correspondantes. Au total, 99 personnes sont recrutées pour la société par deux lots de recrutement.
Il convient de noter qu’en ce qui concerne la rémunération, le salaire de départ annuel des enseignants de la classe principale de la maternelle est de 160000 yuans et celui des enseignants recrutés dans les écoles primaires et secondaires est de 300000 à Shanghai Pudong Development Bank Co.Ltd(600000) yuans. Le salaire sera fixé en tenant compte de facteurs tels que l’éducation, le titre professionnel, l’expérience et la capacité. Le traitement spécifique des personnes particulièrement excellentes peut être discuté séparément; En ce qui concerne le bien – être, en plus des cinq assurances et de l’argent ordinaires, du bien – être des vacances, du plein salaire des vacances, du rendement de fin d’année, des examens médicaux réguliers, de la formation systématique, de la réduction des frais de scolarité des enfants, de la nourriture et de l’allocation de logement, deux appartements d’enseignants de 31 étages sont également fournis dans le campus, 348 appartements avec cuisine et salle de bain indépendantes, chacun de 56 mètres carrés.
Cependant, notre reporter a remarqué que le message original publié par Wechat public number ” Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) Education” a été supprimé.
Dans l’après – midi du 6 juin, le reporter du Huaxia Times a appelé le numéro de contact de consultation divulgué ci – dessus et a essayé de contacter le professeur Deng de l’école expérimentale Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) pour vérifier les informations pertinentes de l’école. Cependant, le téléphone a changé à la tonalité d’alerte téléphonique de “votre appel est occupé” après une brève tonalité d’attente. En même temps, le journaliste a reçu un SMS suspecté de réponse automatique: Désolé, il n’est pas pratique de répondre maintenant.
Le reporter a immédiatement répondu et a demandé si l’école était encore inscrite, a finalement reçu la réponse de l’autre partie un jour plus tard: « Veuillez envoyer votre curriculum vitae à la boîte aux lettres, nous lirons attentivement votre curriculum vitae et vous contacterons en temps opportun.» Cette nouvelle confirme le fait que l’école continue de recruter.
Huaxia Times reporter found on the official website of Dongguan Education Bureau that Dongguan Education Bureau has approved Guangdong Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) Educational Development Co., Ltd. On April 30, 2021 to establish Dongguan Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) Une fois que l’école a les conditions d’ouverture, elle peut demander l’établissement officiel selon la procédure.
Par la suite, les journalistes ont appelé la ligne directe de consultation éducative de Dongguan City en tant que citoyens pour savoir si l’école expérimentale Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251)
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“Maman n’a plus à s’inquiéter de mes études.” En parlant de Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251)
Bien que l’atterrissage et l’épidémie de « double réduction » aient ouvert de nouvelles possibilités pour le marché des services d’équipement d’apprentissage intelligent, les vastes perspectives du marché ont également attiré de nombreux nouveaux acteurs. En plus de faire face à la pression concurrentielle de « vieux rivaux » tels que l’érudit Lang et l’excellent érudit, l’entrée de diverses entreprises technologiques et de marques d’éducation en ligne modifie discrètement le modèle de concurrence dans le domaine du matériel éducatif.
Aujourd’hui, le Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251)
Zhang Shule pense que le matériel éducatif n’est qu’un support, l’expérience utilisateur est le contenu et la technologie pour obtenir des réponses. « Il est évident que le matériel éducatif tel que Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251)
« en tant que matériel universel, la machine d’apprentissage n’a pas de douves, en particulier pour les smartphones et les tablettes qui sont relativement plus pratiques et qui peuvent être plus faciles à réaliser une riche expérience au niveau du système et de la combinaison de matériel », a déclaré zhang Shule à notre reporter. « face à la similitude entre la fonctionnalité du produit et le contenu éducatif, si le contenu ne peut pas être « résolu», il est nécessaire de sauter de l’anneau de fonction du smartphone sur la technologie matérielle et de trouver une fonctionnalité matérielle unique qui lui appartient, et le smartphone (auquel l’application éducative est attachée) n’a pas besoin d’être équipé ou d’augmenter les coûts sans ces accessoires.»
Zhang Shule a souligné qu’à l’heure actuelle, l’éducation appartient au domaine du contenu, mais que le matériel éducatif du lecteur n’a pas d’avantage évident. Peut – être qu’un niveau plus élevé d’intelligence artificielle dans le matériel éducatif ou les applications éducatives peut créer des différences, comme les entreprises technologiques, y compris baidu.
En fait, il n’est pas rare que les entreprises gèrent des écoles au – delà des frontières. Il est entendu que, à l’exception de Fuyao Glass Industry Group Co.Ltd(600660)
Jiang Yonghong, Vice – Président de l’Association chinoise pour l’amélioration de l’éducation, a déclaré au China Times que l’éducation non gouvernementale était un sujet sensible, en particulier dans le contexte de la politique de double réduction et de la promulgation du Règlement d’application de la loi sur la promotion de l’éducation non gouvernementale. « ce qui est controversé dans l’éducation non gouvernementale, c’est la définition et le fonctionnement pratique du profit et du but non lucratif, ainsi que l’établissement du contenu de l’enseignement et la définition des méthodes d’enseignement. Le profit et le but non lucratif déterminent la motivation de l’éducation non gouvernementale; le contenu de l’enseignement et les méthodes d’enseignement déterminent la diversité de l’éducation. En fait, ces deux définitions ont un certain impact sur l’éducation non gouvernementale.» Il a dit.
« la gestion transfrontalière des écoles par les entreprises est un projet très rentable pour le bien – être public. La société elle – même mérite d’être reconnue et encouragée par la gestion des écoles par les entreprises, mais la question est de savoir comment l’éducation et l’enseignement sont de qualité. Jiang Yonghong a poursuivi l’analyse.
Selon le rapport sur le recrutement et la rémunération des entreprises chinoises publié par zhilian recruitment, le salaire moyen de Dongguan au premier trimestre de cette année est de 9 830 yuans, de sorte que le salaire de l’école expérimentale Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251) a encore une certaine compétitivité.
Pour le Better Life Commercial Chain Share Co.Ltd(002251)
« bien que de nombreuses entreprises soient enthousiastes à l’égard du bien – être public et soient prêtes à investir dans l’éducation privée, les organismes sans but lucratif ont tendance à entraîner une concurrence de haute qualité et des coûts élevés. Jiang Yonghong a déclaré au China Times: « bien sûr, la normalisation de l’éducation privée est la tendance générale. Il est également normal que l’éducation privée de faible qualité se retire.»
