En réponse à la lettre d’enquête envoyée par la Bourse de Shenzhen au Sto Express Co.Ltd(002468) Le plan vise à améliorer encore le mécanisme d’incitation à moyen et à long terme de l’entreprise, à prendre le développement à long terme comme objectif, à mettre en place un système d’incitation à la rémunération qui prend l’incitation à payer une partie des actions comme mode de base, à mettre l’accent sur la contrainte d’incitation et à améliorer la compétitivité de base de l’entreprise.
Selon l’annonce, le plan d’actionnariat Sto Express Co.Ltd(002468) L’annonce indique que les normes d’évaluation au niveau de l’entreprise sont élevées ou faibles.
« dans des conditions de concurrence féroce sur le marché, il s’agit d’un grand moyen pour de nombreuses sociétés cotées de retenir les talents et d’inverser leurs performances grâce à de fortes incitations et à des examens solides pour s’assurer qu’elles ne sont pas laissées pour compte. Un analyste de l’industrie estime que Sto Express Co.Ltd(002468) Il a également souligné que, Sto Express Co.Ltd(002468)
Sto Express Co.Ltd(002468) Au cours de la première année de cette année, l’entreprise a lancé le modèle de « Renforcement de la construction d’immobilisations ». Après l’achèvement de 47 projets de capacité en 2021, plus de 60 projets d’amélioration de la capacité seront mis en œuvre en 2022. L’entreprise a proposé une réforme ferme et approfondie, et n’entreprendra pas de réparations et de réparations, afin de promouvoir les « changements visibles » de Shentong et de réaliser une stabilisation à court terme, une amélioration à moyen terme et un redressement à long terme.
