Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873) Le rapport annuel de 2021 a été divulgué dans la nuit du 13 mars. Au cours de la période visée par le rapport, le revenu d’exploitation de la compagnie s’est élevé à 22837 milliards de RMB, en hausse de 33,94% par Le bénéfice net de la société mère s’est élevé à 2351 milliards de RMB, soit un niveau record, en hausse de 139,40% par rapport à l’année précédente; Le rendement moyen pondéré de l’actif net était de 26,32%, en hausse de 15,33 points de pourcentage par rapport à l’année précédente. Il est proposé de distribuer un dividende en espèces de 4,0 RMB (impôt inclus) à tous les actionnaires pour chaque tranche de 10 actions, et le dividende en espèces devrait être d’environ 1 239 millions de RMB (impôt inclus).
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Selon le rapport annuel, Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873) Les flux de trésorerie nets des activités d’exploitation en 2021 étaient de 3670 milliards de RMB, en hausse de 120,91% par rapport à l’année précédente; Le nombre de jours de rotation des stocks est passé de 54 jours en 2020 à 51 jours; Le nombre de jours de rotation des comptes débiteurs est passé de 8 en 2020 à 5. Un état d’exploitation continu et efficace est également un soutien important à l’amélioration de la rentabilité de Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873) .
En 2021, face à la hausse des prix des principales matières premières à des degrés divers, Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873) Au cours de la période considérée, le prix de vente de la lysine a augmenté de 37,63% d’une année sur l’autre et le prix de vente de la thréonine a augmenté de 44,75% d’une année sur l’autre par rapport à 2020, ce qui en fait l’un des principaux points de croissance des bénéfices de la société.
Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873) Afin d’élaborer une stratégie de vente plus précise, nous avons coopéré avec des sociétés de conseil externes pour mettre en place un système de marketing normalisé, remodeler l’ensemble de l’équipe de vente et améliorer sa capacité d’entreprendre la stratégie future de l’entreprise.
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En raison de l’accent mis sur la formation des talents, la mise en œuvre continue du plan d’actionnariat des employés ou du plan d’incitation au capital, la réalisation d’un mécanisme d’incitation à long terme pour les employés et la combinaison du développement de l’entreprise et du développement personnel, le rapport homme – efficacité a augmenté d’année en année au cours des dernières années, assurant la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Meihua Holdings Group Co.Ltd(600873) À l’avenir, l’entreprise continuera d’accroître ses investissements dans la recherche fondamentale, la recherche et le développement sur les souches bactériennes, la recherche et le développement appliqués, de compléter activement la disposition de ses droits de propriété intellectuelle, d’établir des relations de coopération à long terme avec des scientifiques et des instituts de recherche en biologie synthétique de classe mondiale et de construire une écologie saine de la recherche et du développement. (Tian Limin)
