Récemment, depuis la radiation de New billion a été mis fin à l'inscription sur la liste, si Les actions St suivront le rythme de l'attention du marché.
Selon des statistiques incomplètes, au moins 13 sociétés ST ont changé d'organisme d'examen annuel en 2021 au cours de l'année, dont 5 ont fait l'objet d'enquêtes réglementaires en raison de changements.
Dans la soirée du 6 avril, Zhengzhou Sino-Crystal Diamond Co.Ltd(300064) Selon l'annonce, Zhengzhou Sino-Crystal Diamond Co.Ltd(300064) Si un avis de réserve est émis, si un avis ne peut être exprimé ou si un avis négatif est émis en 2021, l'inscription sera interrompue conformément aux dispositions pertinentes.
Il y a quelque temps, Zhengzhou Sino-Crystal Diamond Co.Ltd(300064)
D'après l'annonce, dans l'ensemble, St Company n'a pas beaucoup décrit les raisons du changement de l'organisme d'examen annuel, et la plupart des entreprises n'ont mentionné que les décisions prises pour tenir compte des besoins de développement des entreprises et des besoins d'audit de l'entreprise. Dans le même temps, certaines entreprises ont révélé que l'organisation d'audit initiale ne pouvait pas répondre aux besoins d'audit annuel en raison de l'Organisation du temps et du personnel du projet, de sorte que l'organisation d'audit a été modifiée.
S'il y a des raisons de changement mentionnées par St Company, celle - ci doit tenir compte des besoins en matière de développement des entreprises, des besoins en matière d'audit, de l'Organisation du personnel et du plan de travail du cabinet comptable et d'autres conditions réelles. Après une communication et une consultation complètes, la société propose de changer de cabinet comptable; En outre, la société a déclaré que l'ancien cabinet comptable avait mis fin à ses services en raison de la lourde tâche d'audit et du transfert de personnel, de l'examen attentif du personnel et du calendrier afin d'assurer la qualité de l'audit.
Dans le même temps, un petit nombre d'entreprises ont déclaré que le changement d'organe d'audit annuel était motivé par des considérations d'indépendance de l'audit. Si une société indique que le cabinet comptable d'origine a fourni des services d'audit à la société pendant de nombreuses années consécutives, afin de mieux assurer l'indépendance, l'objectivité et l'impartialité de l'audit, l'institution d'audit a été modifiée.
« la rotation régulière des cabinets d'experts - comptables, ou le changement régulier des cabinets d'experts - comptables par les sociétés cotées en raison de l'indépendance de l'audit, peut renforcer l'indépendance des experts - comptables agréés et améliorer la qualité de l'audit. » Zhu jiandi, associé en chef de Lixin Certified Public Accountants, a déclaré à Securities Daily que les entreprises d'État et les banques d'État avaient des règles similaires. Le Département de la supervision a stipulé que les partenaires de projet et les comptables publics certifiés signés qui participent à l'audit des sociétés cotées doivent changer régulièrement pendant cinq ans, mais n'a pas exigé que les sociétés cotées changent régulièrement de cabinet comptable.
« certaines sociétés cotées en bourse peuvent éviter, dans une certaine mesure, le risque que la prudence et l'objectivité de l'opinion d'audit soient remises en question par le marché en raison d'une trop grande proximité avec le même organisme d'audit en changeant régulièrement leurs cabinets d'experts - comptables. L'avocat Luo Han, associé du cabinet d'avocats zhide, a déclaré à Securities Daily qu'il fallait veiller à ce que le changement périodique de cabinet comptable ne prouve pas objectivement l'indépendance de l'audit, comme dans le cas de « grands changements de Cabinet», « petits changements de Cabinet», « changements de bureau à frais élevés», « changements de bureau à frais faibles», « changements de bureau à frais élevés sans changement d'équipe intermédiaire», etc.
De l'avis des experts de l'industrie, il peut y avoir des raisons plus profondes derrière le changement d'organisme d'examen annuel.
Zhu jiandi a analysé que le changement de cabinet comptable peut être dû à des divergences de vues importantes entre l'ACP et le client d'audit sur certaines questions importantes, et le client d'audit n'est pas d'accord avec la position de l'ACP pour diverses raisons. Si l'ACP refuse de coopérer correctement, le client d'audit peut souhaiter acheter une opinion d'audit plus satisfaisante en remplaçant le cabinet comptable. Une autre situation possible est qu'il y a un différend entre le client de l'audit et l'expert - comptable agréé au sujet des frais d'audit et qu'il quitte le cabinet comptable pour des raisons telles que l'insatisfaction à l'égard des services d'audit et le manque de compétences professionnelles.
Dans le même temps, les questions de changement de certaines sociétés ont attiré l'attention de la bourse, et la Bourse de Shenzhen a lancé une enquête sur le comportement de cinq sociétés, dont Zhengzhou Sino-Crystal Diamond Co.Ltd(300064) À partir de l'enquête, l'échange met l'accent sur la rationalité du changement de cabinet comptable, la question de savoir si le cabinet comptable initial a effectué une partie des travaux d'audit et s'il y a des divergences d'opinion avec le cabinet comptable initial.
Selon les experts de l'industrie, l'objectif principal de l'Enquête réglementaire est de promouvoir l'indépendance de l'audit et d'améliorer la qualité de l'audit en normalisant le comportement des sociétés cotées.
Luo Han estime que le noyau de l'indépendance de l'audit réside dans la normalisation financière des sociétés cotées ainsi que dans l'indépendance et l'objectivité du travail d'audit des cabinets d'experts - comptables.
« la vérification est un service professionnel à fort investissement et il existe une corrélation positive évidente entre le coût de la vérification et la qualité de la vérification. Zhu jiandi a déclaré que lorsque les sociétés cotées choisissent des cabinets d'experts - comptables, il est suggéré d'utiliser des négociations concurrentielles et d'autres méthodes pour comprendre pleinement la compétence professionnelle des cabinets d'experts - comptables. Les critères de sélection et d'emploi devraient mettre l'accent sur les facteurs de qualité et ne pas utiliser le niveau de cotation comme principal poids.
