Dans l’après – midi du 15 avril, China China Construction Bank Corporation(601939) P align = “center” Source: China Construction Bank Corporation(601939)
Ancien général de la Banque
À l’heure actuelle, le poste de Président de la CCB est toujours vacant et, conformément à la pratique établie, après avoir suivi les procédures nécessaires, Zhang Jinliang pourrait devenir le nouveau Président de la CCB.
Selon des sources publiques, Zhang Jinliang, né en novembre 1969, a obtenu un doctorat en économie de l’Université Xiamen et est qualifié d’expert – comptable agréé et d’expert – comptable principal.
D’après son curriculum vitae, Zhang Jinliang est un véritable « ancien banquier ».
En 1997, il a rejoint le Bank Of China Limited(601988)
D’octobre 2003 à janvier 2016, il a successivement occupé Bank Of China Limited(601988) Deputy General Manager of Finance and Accounting Department, Director of it Blueprint Implementation Office, general manager of Financial Management Department, Bank Of China Limited(601988) President of Beijing Branch, Secretary of Party Committee, Bank Of China Limited(601988)
De janvier 2016 à août 2018, il a successivement été membre du Comité du parti et Directeur exécutif de China Everbright Group, Secrétaire adjoint, Directeur exécutif et Président du Comité du parti de Chine China Everbright Bank Company Limited Co.Ltd(601818)
En mars 2019, il a été Secrétaire du Comité du parti de Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) et Président et Directeur non exécutif de Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) à partir de mai 2019.
L’évaluation de l’industrie est très élevée, disant qu’elle « a une capacité exceptionnelle, une qualité globale élevée, une bonne maîtrise des affaires, une compréhension et une compréhension précises des politiques ». Lorsqu’il a quitté son poste China Everbright Bank Company Limited Co.Ltd(601818) , China Everbright Bank Company Limited Co.Ltd(601818)
Lors de la Conférence de performance 2021 du Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) en mars de cette année, Zhang Jinliang, alors Secrétaire du Comité du parti du Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658)
En ce qui concerne la science et la technologie financières, Zhang Jinliang a déclaré que, ces dernières années, Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) En 2021 Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) it a investi 10,30 milliards de RMB, avec un investissement cumulé de plus de 27,2 milliards de RMB au cours des trois dernières années, représentant plus de 3% du chiffre d’affaires d L’activité du renminbi numérique a fait des progrès solides, et la Banque de vente directe « posthuiwanjia » a également été approuvée pour l’ouverture, et l’écologie de l’innovation de la co – prospérité est en train de se former.
L’année dernière Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) En ce qui concerne la planification future, il souligne que l’année 2022 sera principalement axée sur quatre « nouvelles générations » et 100 projets clés. « les quatre « Nouvelles générations» comprennent une nouvelle génération de systèmes de base d’affaires personnels, une nouvelle génération de systèmes de base d’affaires d’entreprise, une nouvelle génération de systèmes de base d’affaires de cartes de crédit et une nouvelle génération de services bancaires mobiles. Grâce à la construction de quatre systèmes de « nouvelle génération», les capacités informatiques et Les capacités technologiques de Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) seront pleinement améliorées.»
En outre, Zhang Jinliang attache également une grande importance à l’introduction, à la culture et à l’utilisation des talents, qui, à son avis, sont des actifs incorporels invisibles mais les plus importants du bilan et les plus précieux.
Au cours de son mandat, Zhang Jinliang a vigoureusement encouragé le développement du mécanisme de commercialisation des talents de la Banque. Promouvoir la réforme de la durée du mandat et du contrat du personnel de direction, mettre en place une sector – forme de sélection et d’emploi équitable et concurrentielle, introduire des talents axés sur le marché et mettre en place un mécanisme d’incitation et de restriction axé sur le marché.
En ce qui concerne la croissance des employés, Zhang Jinliang a déclaré aux journalistes que, Postal Savings Bank Of China Co.Ltd(601658) L’an dernier, plus de 54 000 employés de la Banque ont obtenu des promotions par catégorie professionnelle.
