Le Président du Conseil d’administration n’a pas fait d’annonce publique plus de dix jours après l’enquête Shenzhen Jinjia Group Co.Ltd(002191)

Tôt le 15 avril, Shenzhen Jinjia Group Co.Ltd(002191) Cependant, selon le contenu de l’annonce, Hou Xudong, Directeur général de la société, a appris la nouvelle que Qiao Luyu avait fait l’objet d’une enquête le 1er avril, mais il n’a fait rapport au Conseil d’administration de la société cotée que le 14 avril.

Shenzhen Jinjia Group Co.Ltd(002191)

Au début d’avril, il a fallu un demi – mois pour faire une annonce publique, ce qui a suscité de nombreux commentaires de la part des investisseurs. Les exigences constantes des organismes juridiques et réglementaires en matière de divulgation de l’information sur les sociétés cotées sont les cinq principes suivants: rapidité, équité, authenticité, exactitude et exhaustivité. De toute évidence, Shenzhen Jinjia Group Co.Ltd(002191)

Dans la pratique, les sociétés cotées seront confrontées à divers problèmes de divulgation de l’information. Du point de vue de la motivation, il existe deux types de négligence professionnelle et de comportement intentionnel. En ce qui concerne ces derniers, les gestionnaires professionnels des sociétés cotées devraient garder un esprit clair et, en toute connaissance de cause, faire un bon travail de divulgation de l’information conformément aux exigences de la loi et de la réglementation.

L’auteur estime que les sociétés cotées devraient commencer par les aspects suivants pour assurer et faire du bon travail dans la divulgation de l’information. Tout d’abord, les sociétés cotées devraient commencer par des intérêts à long terme, reconnaître l’importance du travail de couverture du crédit et garantir l’indépendance de la couverture du crédit. Deuxièmement, le Secrétaire du Conseil d’administration et les gestionnaires professionnels concernés devraient commencer par des intérêts à long terme, reconnaître la situation et ne pas faire de compromis qui violent les principes. Troisièmement, le Contrôleur effectif devrait partir des intérêts à long terme, respecter la loi et abandonner la pensée spéculative.

Premièrement, la société cotée doit garantir l’indépendance de la couverture du crédit. La divulgation de l’information n’est pas un fardeau, mais un actif incorporel précieux. Par exemple, par rapport aux sociétés non cotées, toute institution financière pensera que les états financiers des sociétés cotées sont plus fiables et que le risque d’investissement financier des sociétés cotées est plus faible, ce qui est une sorte d ‘« externalité positive » apportée aux sociétés cotées par la divulgation normalisée de l’information, que les sociétés cotées devraient chérir. Par conséquent, à long terme, plus la divulgation de l’information est transparente, plus elle est bénéfique pour les sociétés cotées.

Deuxièmement, les gestionnaires professionnels des sociétés cotées devraient savoir qu’une grande partie de leurs responsabilités est de veiller à ce que les cinq principes de la couverture du crédit soient mis en œuvre. Après l’entrée en vigueur de la nouvelle loi sur les valeurs mobilières, les autorités de surveillance et les organismes d’application de la loi ont intensifié leurs peines pour les actes illégaux et criminels sur le marché des capitaux. En réalité, il y a eu des cas où le Secrétaire du Conseil d’administration et d’autres gestionnaires professionnels ont demandé l’approbation du Conseil d’administration et la signature du personnel concerné parce que le Contrôleur effectif n’a pas communiqué l’information en temps opportun, mais ces gestionnaires professionnels ont finalement démissionné en colère. À l’ère de l’aplatissement de l’information, tous les actes seront enregistrés. En échange d’un compromis contraire aux principes, la société cotée peut être abandonnée progressivement par les actionnaires et éliminée par le marché, mais elle doit encore chercher la prochaine maison. Il vaut mieux ne pas prendre ce risque juridique et aller directement à la prochaine maison pour planifier.

Troisièmement, les intérêts à long terme de tout Contrôleur réel qui veut que l’entreprise se développe sont les mêmes que ceux de la société cotée. Ce n’est qu’avec le développement de la société cotée elle – même que les intérêts du Contrôleur réel peuvent être maximisés, ce qui est une vérité simple. Par conséquent, le Contrôleur effectif de la société cotée devrait également reconnaître que la transparence du crédit est bénéfique pour la société cotée. Dans la pratique, le Contrôleur effectif devrait réduire l’intervention du crédit et se conformer aux exigences des lois et des règlements.

L’auteur estime qu’avec l’amélioration de la surveillance, de l’autodiscipline des praticiens et du développement de haute qualité des sociétés cotées, la divulgation de l’information des sociétés cotées sera de plus en plus normalisée et de meilleure qualité, et les investisseurs seront en mesure de juger clairement la valeur d’investissement des sociétés cotées par la divulgation de l’information.

- Advertisment -