Récemment, plusieurs sociétés cotées ont publié des plans d’actionnariat des employés. Selon les statistiques, au 25 avril, 80 sociétés cotées en actions a avaient publié des plans d’actionnariat des employés en fonction de la date d’annonce du plan.
Pan helin, co – Directeur et chercheur du Centre de recherche sur l’économie numérique et l’innovation financière de l’école internationale de commerce de l’Université du Zhejiang, a déclaré à Securities Daily que, dans le contexte d’un cours des actions relativement bas, les sociétés cotées se tournent vers le plan d’actionnariat des employés, d’une part, en utilisant le rachat pour soutenir le cours des actions, d’autre part, en encourageant l’enthousiasme des employés pour le travail.
En ce qui concerne la répartition du temps, 49 sociétés cotées ont lancé le plan d’actionnariat des employés en mars et avril (jusqu’au 25 avril), comparativement à 31 en janvier et février.
Eve Energy Co.Ltd(300014) Shenzhen Mindray Bio-Medical Electronics Co.Ltd(300760) Le 20 janvier, le plan d’actionnariat des employés pour 2022 (projet) a été publié, et il a été proposé d’établir le plan d’actionnariat des employés avec 3048700 actions rachetées. Le nombre total d’employés participant au plan d’actionnariat ne doit pas dépasser 2700
Du point de vue de la source du Fonds, la plupart des sociétés cotées établissent des régimes d’actionnariat des employés en fonction de la rémunération des employés et de l’autofinancement, Sunwoda Electronic Co.Ltd(300207) , Digital China Group Co.Ltd(000034) Du point de vue de la source des actions, le rachat par les sociétés cotées est le courant dominant. Plus de 50 sociétés prévoient d’acquérir les actions sous – jacentes du régime d’actionnariat des employés par le biais du rachat, représentant plus de 60%.
Contrairement à l’incitation au capital pour les cadres supérieurs seulement, les bénéficiaires du régime d’actionnariat des employés sont sans aucun doute plus larges. Le nombre potentiel de détenteurs de régimes d’actionnariat des employés des 80 sociétés cotées ci – dessus est de 49 044, avec une moyenne de 613 employés par société cotée, dont 7 sociétés, dont Byd Company Limited(002594) , Hengli Petrochemical Co.Ltd(600346) , Eve Energy Co.Ltd(300014) , Shenzhen Mindray Bio-Medical Electronics Co.Ltd(300760)
Les conditions de déverrouillage des régimes d’actionnariat des employés de nombreuses sociétés cotées sont liées à la croissance du rendement. Par exemple, le Byd Company Limited(002594)
Shenzhen Mindray Bio-Medical Electronics Co.Ltd(300760)
Dans le cadre d’une bonne performance opérationnelle et d’attentes optimistes en matière de rendement, le maintien en poste d’excellents talents peut être l’une des raisons pour lesquelles de nombreuses sociétés cotées lancent des plans d’actionnariat des employés. Par exemple Byd Company Limited(002594)
« À l’heure actuelle, l’ensemble de l’industrie des nouveaux véhicules énergétiques entre dans une période de développement approfondi, de nombreuses entreprises de nouveaux véhicules énergétiques dépensent beaucoup d’argent pour exploiter les talents du marché. Jiang Han, Senior Researcher of Pangu Think Tank, said to Securities Daily, Byd Company Limited(002594)
