Chaque fois qu’ai Express a été publié, les investisseurs ont posé des questions sur la sector – forme d’interaction des investisseurs: dans votre rapport annuel de 21 ans, il n’y avait que le Groupe 59 qui a réalisé des bénéfices parmi les principales sociétés de participation Holding, et la production annuelle du Groupe était inférieure à 3 millions de tonnes, avec plus de 2 700 employés, et il n’y avait pas autant de mines de 1 000 tonnes en Mongolie intérieure. L’Organisation était – elle trop gonflée? En outre, l’exploitation en couches a entraîné une augmentation des coûts de plus de 300%. On ne sait pas à quel point l’amélioration de la qualité du charbon a apporté des avantages et si la comparaison économique entre l’exploitation en couches et l’exploitation en couches a été effectuée. Dans de telles conditions, l’entreprise peut encore réaliser des bénéfices, ce qui indique que l’entreprise a encore un grand potentiel à exploiter. C’est à lui de décider s’il doit retirer son chapeau ou se retirer du marché. J’espère que votre entreprise saisira l’occasion du marché du charbon et se concentrera sur la gestion du contrôle interne du Groupe.
Sundiro Holding Co.Ltd(000571) ( Sundiro Holding Co.Ltd(000571) .sz) a déclaré le 26 mai sur la sector – forme d’interaction avec les investisseurs que, conformément aux exigences de la loi sur la sécurité de la production, des règlements sur la sécurité dans les mines de charbon et d’autres lois et règlements, les mines de charbon doivent établir et améliorer l’Organisation de la sécurité de la production et fournir un nombre suffisant de professionnels, de techniciens et d’opérateurs. L’Organisation et le personnel existants du Groupe wujiu sont nécessaires pour assurer la sécurité de la production. Il n’est pas possible de déterminer la quantité de personnel en fonction de la taille du type de puits. La plupart des mines de 1000 tonnes en Mongolie intérieure sont des mines de charbon à ciel ouvert. Le système de production des mines de charbon à ciel ouvert est simple et la quantité de personnel est beaucoup moins importante que celle des mines de charbon industrielles. Dans la mine de charbon Shengli du Groupe wujiu, le taux de récupération de la taille de travail est supérieur à 95%, tandis que le taux de récupération de la taille de travail ne peut atteindre que 70 à 80% en utilisant la technologie de cavitation du charbon. La perte de ressources en charbon est importante et les avantages économiques relatifs doivent être réduits. L’entreprise continuera de renforcer le contrôle des opérations, de réduire les coûts et d’accroître l’efficacité.
