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Selon les dernières données publiées par le Bureau des statistiques du travail des États - Unis, 390000 nouveaux emplois non agricoles ont été créés aux États - Unis en mai, contre 320000 prévus, ce qui dépasse les attentes du marché, avec 428000 (la valeur finale a été révisée à 436000 en avril). Le taux d'activité aux États - Unis était de 62,3% en mai, ce qui correspond aux prévisions, contre 62,2% auparavant; Le taux de chômage aux États - Unis était de 3,6% en mai, soit un peu plus que les 3,5% prévus par le marché, soit le même niveau qu'avant.
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Les nouveaux emplois non agricoles ont dépassé les attentes et le taux de chômage est resté inchangé. En mai, 390000 nouveaux emplois non agricoles ont été créés aux États - Unis, contre 428000 en avril, mais bien au - delà des 320000 prévus. Du point de vue de la segmentation, le nombre de nouveaux emplois dans les secteurs des loisirs et de l'hôtellerie, de l'éducation et des services aux entreprises continue d'augmenter et la taille de l'emploi continue d'augmenter. La création d'emplois dans le commerce de détail et l'industrie manufacturière n'a pas été idéale, l'emploi dans le commerce de détail ayant chuté de façon spectaculaire en mai, soit environ 60 000 personnes. En ce qui concerne le chômage, le taux de chômage était de 3,6% en mai, inchangé par rapport à la valeur précédente et légèrement supérieur aux 3,5% prévus par le marché. Les données les plus récentes montrent que les données sur l'emploi sont meilleures dans la plupart des industries américaines, que le taux de chômage est proche des niveaux d'avant l'épidémie et que le marché du travail continue de se redresser.
L'écart entre l'offre et la demande sur le marché du travail demeure important. Les données de mai montrent que le taux d'activité sur le marché du travail américain a atteint 62,3%, soit le même niveau qu'avant, et que le taux de reprise de l'activité a ralenti. Les données les plus récentes publiées par le Département du travail des États - Unis montrent que le nombre de postes non agricoles vacants aux États - Unis a atteint 11,4 millions en avril, soit plus de 10 millions pour le neuvième mois consécutif, bien qu'il ait légèrement diminué par rapport au Sommet de mars, il reste élevé. Comme on peut le constater, l'incidence de l'éclosion de covid - 19 s'étant progressivement ralentie, les industries manufacturières et de services des États - Unis ont continué de se redresser et la demande d'emplois a été forte. En raison de l'influence de la population active limitée sur le marché, il est encore très difficile pour les entreprises américaines de recruter. Dans l'ensemble, la pénurie actuelle de main - d'oeuvre aux États - Unis demeure un problème.
La forte reprise du marché du travail a soutenu la hausse des taux d'intérêt de la Fed en juin. Cette année, afin de freiner la hausse de l'inflation, la Fed a relevé les taux d'intérêt deux fois de suite en mars et mai, et a officiellement ouvert le déflateur en juin. Dans son dernier procès - verbal de mai, la Fed a déclaré qu'elle augmenterait les taux de 50 points de base en juin et juillet. Cela fait suite à des préoccupations au sujet de la politique monétaire agressive de la Fed ou de son impact sur la reprise du marché du travail américain, ce qui accroît la pression à la baisse sur l'économie américaine. Les données non agricoles de mai montrent que les hausses de taux d'intérêt en mars et mai n'ont pas modifié de façon significative la forte reprise du marché de l'emploi aux États - Unis, ce qui a incité la Fed à resserrer sa politique monétaire.
Conseils sur les risques: la croissance économique a été plus lente que prévu, le protectionnisme s'est répandu et la politique de la Fed a dépassé les attentes.
