À l’approche du travail tous les jours, chaque point de vente bancaire à la porte, la voiture de caisse arrive toujours comme prévu. Des escortes entièrement armées se tenaient à côté du véhicule et escortaient le véhicule avec de l’argent comptant ou des bons importants.
Vous n’êtes peut – être pas étranger à un tel scénario, mais vous ne connaissez peut – être pas le modèle d’entreprise et les politiques qui sous – tendent l’escorte de l’argent comptant. Les sociétés de prêt de billets peuvent – elles être privées? Quel est le prix? Comment prévenir le vol et le vol?
Récemment, Anbang Guard Group Co., Ltd. (ci – après dénommée Anbang Guard), une société qui exerce principalement des activités d’escorte armée, a lancé un appel public à l’épargne pour répondre à ces questions au moyen de son dernier prospectus (projet de déclaration) (ci – après dénommé le prospectus).
La recherche du reporter du Daily Economic News a révélé qu’à l’heure actuelle, il n’y a pas de société cotée principalement engagée dans l’escorte armée sur le marché des actions a, seulement Grg Banking Equipment Co.Ltd(002152) ( Grg Banking Equipment Co.Ltd(002152) , SZ; prix de clôture d’hier 9,13 yuan; valeur de marché de 22673 milliards de yuan) engagé dans la technologie financière et l’intelligence urbaine par l’intermédiaire de sa filiale, la sécurité de la radio et de la télévision implique l’escorte armée, mais la part de revenu est relativement faible, ce qui montre la rareté du «
Anbang guards and Subsidiary companies have all armed Escort Qualification in Zhejiang Province, which means that the Development of its armed Escort business has Regional qualification exclusive. Le prospectus montre que l’entreprise compte plus de 16 000 employés et plus de 2 100 véhicules d’escorte. Les quatre premiers clients au cours de la période considérée sont tous des succursales régionales de Zhejiang de quatre grandes banques d’État, à savoir « Industrial and Agricultural Construction of China», avec des clients stables.
Les journalistes ont noté que la croissance future de l’entreprise était entravée par le nombre fixe de points de vente bancaires. En tant qu’entreprise à forte intensité de main – d’œuvre, Anbang Guard est également confrontée à des problèmes de gestion du personnel non standard, et le mode d’externalisation de certaines entreprises rend la gestion plus difficile.
Source des données: les journalistes trient la carte de Yang Jing
plus de 80% des revenus proviennent de clients bancaires
L’industrie de l’escorte armée est peu connue du public parce qu’elle implique des articles spéciaux tels que l’argent comptant, qui sont liés à la sécurité financière, de sorte qu’il existe un seuil d’entrée plus élevé et des obstacles industriels, et le degré de commercialisation est faible.
Selon le prospectus d’Anbang Guards, l’industrie des escortes armées est une branche importante de l’industrie chinoise de la s écurité. Selon les règlements pertinents, les sociétés d’escorte armées doivent satisfaire aux conditions d’une participation de l’État de plus de 51% et d’un capital social d’au moins 10 millions de RMB, ce qui rend difficile l’obtention de qualifications. À l’heure actuelle, les entreprises d’escorte armées à l’échelle nationale opèrent principalement dans leurs villes et comtés respectifs, et une seule ou deux entreprises d’escorte armées sont établies dans une ville, tandis que quelques entreprises opèrent entre les villes.
Anbang Guard est actuellement détenue à 55,80% par Zhejiang State – owned Capital Operation Co., Ltd., qui est détenue à 100% par Zhejiang State – owned Assets Administration Commission; Toutes les qualifications des escortes armées dans la province du Zhejiang appartiennent à l’entreprise dans le système de garde d’Anbang (seule la région de Jinhua participe à l’entreprise).
En outre, l’avis du Ministère de la sécurité publique sur l’impression et la distribution de 2017 précise que l’approbation des sociétés de garde de sécurité est strictement contrôlée et que, en principe, il n’est plus autorisé à créer de nouvelles entreprises de sécurité pour fournir des services de garde de sécurité armés. Cela signifie qu’à court terme, l’avantage exclusif de la qualification d’escorte armée d’Anbang dans la province du Zhejiang sera maintenu.
L’étude du reporter du Daily Economic News a révélé que, compte tenu de la rareté des qualifications régionales, les revenus des gardes de l’Anbang sont relativement stables et que la pression sur les remboursements est faible.
Les données financières montrent qu’au cours de la période 2019 – 2021 (ci – après dénommée période de rapport), Anbang Guard a réalisé des revenus d’exploitation de 1 958 milliards de RMB, 2 064 milliards de RMB et 2 197 milliards de RMB respectivement; Le bénéfice net attribuable à la société mère était de 63 311100 RMB, 120 millions de RMB et 93 273200 RMB respectivement. Parmi eux, l’activité d’escorte est le soutien de la performance de la société. Au cours de la même période, les revenus de l’activité d’escorte ont atteint 1406 milliard de RMB, 1410 milliard de RMB et 1426 milliard de RMB, représentant respectivement 72,83%, 69,16% et 65,86% des revenus de l’activité principale. Les revenus de l’activité d’escorte sont relativement stables.
Du point de vue des principaux clients de l’entreprise, plus de 80% des revenus d’Anbang Guard proviennent de clients bancaires, et les quatre premiers clients au cours de la période considérée sont des succursales régionales de Zhejiang de quatre grandes banques d’État, à savoir « China Construction Industry and agriculture ». En 2021, par exemple, le premier client d’Anbang Guard était une succursale régionale de la province du Zhejiang en Chine Agricultural Bank Of China Limited(601288)
Du point de vue du chiffre d’affaires des comptes débiteurs, le solde comptable des comptes débiteurs au cours de la période de déclaration d’Anbang Guard représentait respectivement 6,21%, 6,26% et 7,85% des recettes d’exploitation, ce qui est resté faible et n’a guère changé; À la fin des trois dernières années, les comptes débiteurs dont le vieillissement est inférieur à un an représentaient plus de 93%. Au cours de la période considérée, le taux de rotation des comptes débiteurs de la compagnie était de 17,62 fois par an, 16,47 fois par an et 14,57 fois par an.
Dans le prospectus, Anbang Guard a déclaré qu’en raison de la difficulté d’obtenir la qualification d’escorte armée, les entreprises d’escorte ont un certain pouvoir de négociation dans l’exercice de leurs activités, le paiement des clients est plus rapide, il y a moins de défaut de paiement des frais de service, et la rentabilité des entreprises d’escorte est plus élevée que celle des entreprises de sécurité ordinaires.
L’activité d’escorte armée d’Anbang Guard est principalement l’escorte en espèces. L’escorte de l’or, des bijoux, des bijoux, des titres négociables, des documents confidentiels et d’autres objets de valeur autres que l’argent comptant implique moins. Avec le développement de la technologie, les paiements mobiles ont été acceptés par de plus en plus d’entreprises et d’utilisateurs, et la monnaie numérique a également lancé des projets pilotes, ce qui a entraîné une baisse continue de l’utilisation de la trésorerie dans l’ensemble de la société, un nombre stable de points de vente hors ligne et une croissance lente de la demande d’escorte de la trésorerie.
Le 1er juin, un ancien employé de la Banque a déclaré dans un entretien en ligne avec le reporter du Daily Economic News: « ces dernières années, la popularité du paiement mobile a vraiment affecté le volume des transactions en espèces dans les points de vente de la Banque. La Banque dans son ensemble a également l’intention d’aider Les utilisateurs à gérer la migration d’affaires en ligne et à terminer les affaires dans le cloud. Mais le nombre de points de vente ne diminuera pas, mais changera de positionnement, plus de positionnement dans les lieux de service et de vente.»
D’après les données du prospectus, Anbang Guard est également affecté dans une certaine mesure par les changements apportés aux méthodes de paiement.
Dans le segment principal de l’activité d’escorte « livraison précoce et réception tardive » (c’est – à – dire répondre aux besoins opérationnels quotidiens de la Banque, livrer le coffre – fort du Trésor désigné au point de vente en temps opportun avant le début de l’exploitation, et le coffre – fort sera retourné au coffre – fort désigné pour la garde après la fermeture de l’exploitation, afin de réaliser le transfert des droits de propriété et le transfert des risques entre la Banque et la société), les revenus de l’entreprise sont facturés en fonction du nombre de points de vente. Au cours de la période visée par le rapport, le volume d’affaires de la compagnie pour la « livraison précoce et la réception tardive » était respectivement de 8 975,17, 9 099,50 et 9 075,17 noeuds, qui étaient essentiellement maintenus à 9 000 noeuds. Le prix unitaire est respectivement de 138600 RMB / nombre de points de vente, 138600 RMB / nombre de points de vente et 141200 RMB / nombre de points de vente. Le prix unitaire a légèrement augmenté en 2021. Comme l’a dit l’entreprise, les entreprises d’escorte ont un certain pouvoir de négociation et peuvent assurer la stabilité des revenus en augmentant les prix unitaires lorsque le nombre de points de vente est stable ou même légèrement en baisse.
Bien que les paiements mobiles aient réduit l’utilisation de l’argent liquide dans les transactions, l’argent liquide est encore largement utilisé, les opérations en espèces sont toujours des activités quotidiennes de la Banque, les points de vente doivent avoir des réserves de trésorerie appropriées, a déclaré Anbang Guard. Par conséquent, les points de vente bancaires doivent déposer de l’argent liquide dans la chambre forte après la fermeture quotidienne des opérations, la fréquence des escortes n’a pas diminué.
Jusqu’à présent, la base des activités d’escorte de l’entreprise demeure solide.
Cependant, les journalistes ont noté que, bien que la stabilité des revenus n’ait pas été affectée, l’espace de croissance des performances de l’entreprise a été limité. Anbang Guard a également admis dans son prospectus que le mode de paiement mobile a eu un impact sur la croissance des avantages traditionnels de l’entreprise.
Le 2 juin, un vice – Président d’une sous – succursale de la Banque d’État de Guangzhou a déclaré aux journalistes lors d’un entretien en ligne: « la popularité du paiement mobile a réduit le volume des transactions en espèces dans les points de vente et a également réduit le nombre de clients dans les points de vente. Le nombre de points de vente est actuellement un ajustement régional, c’est – à – dire que les points de vente plus denses avant lui feront l’objet d’un certain nombre de fusions et d’acquisitions, mais de nouveaux points de vente seront établis dans les zones de développement clés, de sorte que la demande d’escorte n’a pas beaucoup changé.»
Elle a déclaré qu’il n’y a pas eu de changement dans le fournisseur de services d’escorte de sa sous – direction au cours des dernières années. Elle a analysé que « le volume d’affaires des entreprises d’escorte est relativement stable, mais il y a un espace de croissance limité à l’avenir. Premièrement, les points de vente bancaires ne connaîtront pas de croissance importante en principe, et deuxièmement, la promotion de la monnaie populaire numérique devrait encore réduire le volume des transactions en espèces ».
L’industrie de l’escorte n’est pas seulement une industrie à haut seuil d’entrée, mais aussi une industrie typique à forte intensité de main – d’oeuvre. Dans le même temps, en plus de l’escorte, les services financiers externalisés, les services complets de sécurité (y compris les services de sécurité), les services d’urgence en matière de sécurité et d’autres services exploités par Anbang Guard nécessitent un investissement important en main – d’oeuvre.
Selon le prospectus, Anbang Guard emploie 16 400 personnes dans toute la province du Zhejiang, dont 15 700 personnes, soit 95,43%.
Le reporter du Daily Economic News a noté qu’il y avait encore quelques défauts dans la normalisation de la gestion du personnel.
Tout d’abord, au cours de la période considérée, certains employés d’Anbang Guards (y compris les filiales contrôlées) n’ont pas versé d’assurance sociale et de fonds d’accumulation de logements. Au cours de la période considérée, 92,82%, 93,40% et 95,26% des employés ont cotisé à l’assurance sociale et 77,52%, 79,63% et 88,19% des employés ont cotisé à la Caisse de prévoyance pour le logement. Si tous les employés paient, le bénéfice total de la société touchée au cours de la période considérée est respectivement de 22 700700 RMB, 13 740400 RMB et 13 844800 RMB.
Deuxièmement, l’entreprise n’a pas signé de contrat de travail pour les employés temporaires (certains employés ont signé un contrat de travail temporaire) et les employés retraités n’ont pas signé de contrat de travail à temps. Le prospectus indique qu’à la fin de 2019 et à la fin de 2020, le nombre de gardes Ambang non contractuels en service était respectivement de 120 et 57. La compagnie a déclaré que la raison en était que le personnel de sécurité ordinaire était très mobile, qu’elle avait terminé la rectification et qu’il n’y avait plus de telles circonstances à la fin de 2021.
Troisièmement, Anbang Guard dispose de plus de 2 100 véhicules d’escorte qui circulent quotidiennement à destination et en provenance des principaux districts commerciaux des villes de la province du Zhejiang. Le prospectus de la société divulgue six accidents de la circulation mortels entre 2019 et 2020. Anbang Guard a expliqué les raisons des accidents de la circulation fréquents, a déclaré que l’entreprise a un grand nombre de véhicules et de kilomètres parcourus, le temps de conduite principal des véhicules est le matin et le soir, les heures de pointe de la circulation, les conditions routières complexes, et l’entreprise couvre l’ensemble de la Province, la sensibilisation relativement faible des citoyens des petites et moyennes villes aux règles de la circulation a également augmenté la difficulté de la gestion de la sécurité routière de l’entreprise.
Quatrièmement, au cours de la période considérée, il y a eu trois cas où des agents de sécurité ont été punis sans certificat.
Ces dernières années, outre les activités traditionnelles d’escorte, Anbang Guard a également élargi les services de sécurité et d’autres activités. Il existe trois filiales, Anbang Security, Ningbo Security et Quzhou Security, qui fournissent des services de sécurité intégrés aux unités clés et aux grandes activités. Dans le secteur des services de sécurité complets où se trouvent les services de sécurité, le chiffre d’affaires réalisé en 2021 s’élevait à 410 millions de RMB, soit 18,93%.
Ce qui est surprenant, c’est que les frais de service de s écurité, qui devraient faire partie des revenus, sont inclus dans la ventilation des coûts de l’entreprise principale d’Anbang Guards. Les frais de service de sécurité payés par la compagnie au cours de la période visée par le rapport sont passés de 54 085600 RMB à 74 024400 RMB. Cela signifie qu & apos; Anbang Guards a payé des services de sécurité à certains fournisseurs tout en facturant des services de sécurité aux unités clientes.
Cette liste peut également être vérifiée pour les cinq principaux fournisseurs de l’entreprise au cours de la période considérée. Trois sociétés de services de main – d’œuvre figurent sur la liste, à savoir Hangzhou Shangcheng District Human Resources Development Service Co., Ltd., Beijing Huayuan Guardian Security Service Co., Ltd. Et Ninghai Security Service Co., Ltd. Anbang Guard a acheté des « services de main – d’œuvre» auprès de ces trois fournisseurs en 2021 pour un montant total de plus de 29 millions de RMB.
En réponse, Anbang Guard a expliqué que les frais de service de sécurité sont principalement les frais d’externalisation des services de sécurité et de l’envoi de main – d’œuvre par la société à des tiers. Afin de réduire les coûts de gestion et les difficultés de gestion du personnel, l’entreprise a externalisé une partie de ses activités de sécurité non techniques à des tiers.
Tout en fournissant des services d’expédition de main – d’oeuvre et des services de main – d’oeuvre de l’entreprise, tout en acceptant l’expédition de main – d’oeuvre, et en dépensant des dizaines de millions de yuans par an pour acheter des services de main – d’oeuvre à des tiers, ce mode d’utilisation de L’expédition de main – d’oeuvre est – il normalisé et raisonnable À cet égard, la c
Anbang Guard a expliqué qu’il existe une demande temporaire et urgente de services de sécurité dans la société. Afin de protéger efficacement la demande de service à la clientèle, l’entreprise a besoin de plus de personnel de services de sécurité en peu de temps; Certains types de travail de l’entreprise, tels que le garde d’entrée, la gestion de l’entrepôt, l’assemblage simple, l’entretien ménager, le cuisinier, la surveillance et le service, etc., n’impliquent pas de lien d’affaires de base, n’ont pas de seuil technique évident, la mobilité du personnel est grande, et le personnel doit être complété en temps opportun; Au cours des deux dernières années, sous l’influence de l’épidémie de covid – 19, certains agents de sécurité étrangers ne sont pas retournés à leur poste à temps après leur retour à la maison. Dans la situation épidémique, il est également plus difficile de recruter des travailleurs. L’entreprise utilise des travailleurs détachés pour combler temporairement les postes vacants.
Au cours de la période considérée, 235, 382 et 447 travailleurs détachés ont été utilisés par Anbang Guards, soit 1,40%, 2,21% et 2,65% du total. L’entreprise a déclaré que les travailleurs détachés ne participaient pas à des travaux importants et dangereux; Les services locaux des ressources humaines et de la sécurité sociale de la société et de ses filiales ont tous deux délivré des certificats attestant qu’il n’y a pas eu de sanction administrative pour violation des lois et règlements sur la sécurité du travail de la société et de ses filiales au cours de la période considérée.
Toutefois, ce modèle de répartition de la main – d’oeuvre a – t – il accru les difficultés de gestion du personnel? Comment garantir la normalisation et le bon déroulement des activités dans le cadre d’une structure humaine complexe? Le 2 juin, le reporter du Daily Economic News a interviewé Anbang Guard par courriel au sujet des questions ci – dessus. L’entreprise a répondu: « comme l’entreprise est toujours en cours d’examen de l’introduction en bourse, veuillez vous référer au prospectus mis à jour récemment publié par l’entreprise pour la gestion des employés. L’entreprise divulguera également d’autres informations pertinentes conformément aux exigences d’examen à l’avenir.»
