Récemment, la célèbre marque d’éducation musicale xiaoyinca a été exposée aux enseignants pendant de nombreux mois n’ont pas reçu de salaire.
Vers 22 heures le 13 juin, le fondateur de xiaoyinca, Li ai, a publié une lettre aux parents et aux enseignants de xiaoyinca dans le numéro public officiel. Dans cette lettre, Li ai a admis qu’il était confronté à des « contraintes de fonds et à des difficultés opérationnelles» et a formulé un « plan de sauvetage», promettant « de faire de son mieux pour s’assurer que les enseignants qui acceptent volontairement de reprendre les cours et d’ajouter des enseignants consommant des cours seront payés à un rabais d’abord, et le reste sera payé par versements échelonnés». « les enseignants qui participent au programme de sauvetage devraient élaborer un plan de paiement par versements échelonnés en fonction de leur rémunération historique non versée pour les cours, et les paiements par versements échelonnés devraient être effectués en même temps que les parents devraient « reporter le remboursement des frais ».
Plus inquiétant encore pour les enseignants de xiaoyinca, peu de temps après la publication de la lettre de Li ai, le Centre de musique xiaoyinca de Guangzhou a annoncé, par l’intermédiaire du numéro public officiel, qu’il suspendrait tous les cours du campus de Guangzhou à partir du 13 juin. En ce qui concerne les arrangements de suivi, il a déclaré qu ‘« une fois le financement terminé, s’efforcer de poursuivre les activités du campus de Guangzhou ».
La lettre ouverte de Li ai n’a pas apaisé le mécontentement des enseignants en retard de salaire. Les journalistes ont vu dans le Groupe Wechat de certains enseignants xiaoyinca que la plupart des enseignants ont soulevé la question est, si vous ne participez pas au “Plan de sauvetage” de xiaoyinca, ne pouvez pas obtenir un centime? Et si les parents insistent pour rembourser les frais?
L’avenir de xiaoyinca n’est pas clair. En outre, un professeur a dit à un journaliste de presse que le Département des ventes d’autres établissements de formation musicale avait informé le personnel des ventes qu’il était « prêt à recevoir des étudiants pour les cafés ».
le plus grand groupe d’art musical pour enfants en Chine
Selon les médias, le fondateur Li ai s’est engagé dans l’éducation musicale des enfants depuis qu’il a obtenu son diplôme du Conservatoire de musique de Shanghai en 2010. En 2015, Li ai a fondé le Centre d’éducation musicale “xiaoyinca”.
Dans la publicité, xiaoyinca a déclaré qu’elle s’était engagée à fournir une éducation musicale complète à 300000 enseignants privés de musique et à 4 millions d’élèves et de familles dans tout le pays grâce à des concepts novateurs d’éducation musicale, à des modèles d’affaires partagés, à des interactions complémentaires entre les sectorformes en ligne et Les campus hors ligne.
Selon l’introduction, les parents peuvent choisir différents cours d’instruments de musique après s’être connectés à l’application xiaoyinca et voir l’enseignant de musique le plus proche. Ils peuvent sélectionner l’enseignant en fonction du prix du cours, de la forme d’enseignement, etc., et communiquer avec l’enseignant en ligne, prendre rendez – vous et payer la facture; En ce qui concerne les enseignants, les enseignants certifiés xiaoyinca peuvent obtenir plus d’étudiants et des heures de classe complètes sur la sector – forme xiaoyinca. Les enseignants peuvent communiquer avec les élèves, établir leurs propres cours et gérer les commandes par l’intermédiaire de l’application. Les enseignants sont également divisés en enseignants à temps plein et en enseignants à temps partiel.
En termes simples, le modèle d’entreprise de xiaoyincai est, d’une part, que xiaoyincai est sous – évalué par rapport au prix unitaire du marché éloigné pour recruter des étudiants (certains enseignants ont dit qu’il serait inférieur au prix du marché de 30 à 50%), de sorte que les étudiants paient beaucoup d’avance sur Les frais de scolarité; D’autre part, laissez un grand nombre d’enseignants à temps partiel donner des cours aux étudiants, donner des heures de classe aux enseignants et le marché est égal ou légèrement supérieur au prix du marché.
L’opérateur de xiaoyinca est Shanghai yiqilai Cultural Communication Co., Ltd. (ci – après dénommée « Shanghai yiqilai»), qui a été fondée par Li ai en tant qu’entreprise individuelle. Selon des rapports publics, xiaoyinca a obtenu des investissements providentiels du Président du Conseil d’administration, en fait, Focus Media Information Technology Co.Ltd(002027)
Structure de la propriété
Qiao yuemeng, le Contrôleur actuel, est également l’investisseur providentiel initial de xiaoyinca. Qiao yuemeng était le fondateur du Bureau Cloud de l’OMI et a commencé à être Président de xiaoyinca à partir de 2018. Cependant, d’après les informations sur le changement d’actions, Qiao yuemeng n’a pas contrôlé xiaoyinca par l’intermédiaire de Shanghai Yinbo Culture Communication Partnership (Limited Partnership) jusqu’en septembre 2019.
D’après les données recueillies par les journalistes, après l’entrée de Qiao yuemeng, xiaoyinca s’est développé rapidement, avec un chiffre d’affaires de 260 millions de RMB en 2020 et une augmentation annuelle de plus de 200% par rapport à 2019.
Selon Securities Daily du 11 avril, le Groupe xiaoyinca a annoncé qu’il avait récemment achevé l’acquisition en propriété exclusive de VIP co – Training en tant qu’actionnaire unique. Selon le rapport, l’achèvement de l’acquisition signifie également que la plus grande sector – forme d’accompagnement musical en ligne de la Chine et la plus célèbre sector – forme d’orientation artistique musicale hors ligne sont fusionnées en une, formant le plus grand groupe d’art musical pour enfants de la Chine.
Toutefois, à en juger par l’apport en capital des actionnaires actuels de Shanghai Miaoke Information Technology Co., Ltd., l’organisme d’exploitation du système national de publicité de l’information sur le crédit des entreprises, l’actionnaire de la société est toujours un individu.
plan de sauvetage contesté
À en juger par l’interview d’un journaliste en pleine effervescence avec les enseignants du Groupe de défense des droits de xiaoyinca, xiaoyinca a une large portée.
Un professeur à temps partiel de Shanghai Shanghai Xujiahui Commercial Co.Ltd(002561)
Un autre professeur a dit aux nouvelles que la région de xiaoyinca à Shanghai a annoncé un arrêt complet le 14 mars. À l’époque, Shanghai n’avait pas été fermée en raison de l’épidémie. Le 15 mars, il était prévu de payer le salaire de février. Après cela, le personnel, y compris les finances, n’a pas travaillé et a été retardé jusqu’au 1er juin pour annoncer la reprise du travail.
Les journalistes ont appris qu’au cours des derniers mois, ces enseignants ont été en retard dans le salaire de quelques dizaines de milliers de yuans, plus de cent millions de yuans, certains enseignants à temps partiel ont dit aux journalistes, et leur chef de groupe commun, certains ont démissionné tôt, certains n’ont pas reçu le même salaire, même le personnel administratif n’a pas reçu le salaire.
À l’heure actuelle, tous les magasins hors ligne de xiaoyinca à Shanghai sont toujours fermés. Les journalistes de la presse se sont rendus au Siège de xiaoyinca, bohui Square. La propriété de bohui Square a dit à la presse que xiaoyinca était toujours en retard dans le paiement du loyer et a informé l’entreprise de venir à l’amarrage, mais aucun résultat n’a été obtenu.
Avant l’annonce officielle, deux vidéos ont été diffusées sur Internet, prises par des parents et des enseignants alors qu’ils bloquaient le Bureau de xiaoyica. Dans une vidéo, lu Wenjie, associé principal de Xiao Yijia et cadre supérieur responsable de la technologie des produits, a déclaré que l’entreprise ne donnerait aux parents une réponse précise au remboursement qu’après le 30 juin et a refusé la demande des parents de contacter Li ai.
Dans une autre vidéo, lu Wenjie, en tant que porte – parole de Little Voice CAF, a eu une confrontation de plus de six heures avec les enseignants qui sont venus pour obtenir leur salaire. Lu Wenjie a affirmé que sa demande de démission avait été approuvée par l’entreprise. L’entreprise a établi le 15 juin pour traiter Les questions de remboursement pour les demandes de salaire immédiat des enseignants qui ne peuvent pas être satisfaites.
Cependant, avant d’attendre le 15 juin, une lettre de xiaoyinga du 13 juin a plongé de nombreux parents et enseignants dans le désespoir.
Dans la lettre ouverte, le fondateur Li ai a déclaré: « d’une part, en raison de l’environnement extérieur incontrôlable et de l’insuffisance des prévisions internes de changement environnemental, xiaoyinca est actuellement à court de fonds et a des difficultés d’exploitation; d’autre part, en réponse à l’Arrangement de travail en matière de prévention Des épidémies, xiaoyinca n’est pas en mesure de mener des activités commerciales normales sans avoir reçu l’avis des autorités supérieures pour permettre la reprise du travail.
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À cette fin, elle a mis en place un « plan de sauvetage », un cours en ligne sur la reprise organisée et planifiée des activités de mentorat, qui comprend: « au cours de la période de lancement du plan de sauvetage, nous ferons de notre mieux pour nous assurer que la rémunération des enseignants prêts à reprendre les cours et à ajouter des enseignants consommant des cours sera payée à un rabais d’abord et que le reste sera payé par versements échelonnés; deuxièmement, les enseignants participant au plan de sauvetage élaboreront un plan de paiement par versements échelonnés en fonction de la rémunération historique des cours qui n’ont pas été payés; troisièmement, une fois le plan de sauvetage mis en oeuvre, les cours seront progressivement rétablis par versements échelonnés; quatrièmement, le plan détaillé du plan est proposé pour le 17 juin 2022. Le jour commence à être annoncé. “
Une fois que la lettre ouverte a été envoyée, elle a explosé dans le Groupe de rémunération des enseignants. L’une des plus grandes questions était: « ce plan de sauvetage n’a pas mentionné comment organiser la rémunération des enseignants qui ne vont pas et ne partent pas avec xiaoyin. Qu’est – ce qu’il faut faire si Vous n’obtenez pas de salaire pendant cinq mois? Le rabais et le paiement par acomptes provisionnels signifient que vous devez avoir suffisamment confiance dans le développement de xiaoyin. Si je n’ai pas confiance, je ne jouerai pas avec vous. Que devrait faire xiaoyin pour faire face à ces problèmes? »
Où est l’argent prépayé des parents?
Cependant, la lettre ouverte de xiaoyinca semble confirmer la situation difficile de xiaoyinca, a déclaré Li, « Nous nous efforçons également activement de gagner du temps, d’obtenir de l’aide, de faire tout ce qui est en notre pouvoir pour recueillir de l’argent, de faire de mon mieux pour que xiaoyinca continue de fonctionner de façon stable ».
Comment va xiaoyinca?
Selon les journalistes en colère, moins de dizaines de milliers d’enseignants sont en retard de salaire, plus de 100000, et selon l’introduction de l’application xiaoyinca, à l’heure actuelle, les responsables de xiaoyinca affirment qu’il y a plus de 3 000 enseignants, ce qui est sans aucun doute une énorme dépense. De plus, s’il y a des parents qui demandent un remboursement, il n’est pas clair si Phoenix a suffisamment d’argent pour le faire.
C’est un problème encore plus inquiétant: un parent qui travaille comme avocat dit des nouvelles. « Je suis plus inquiet maintenant si xiaoyinca ne peut pas continuer, comment poursuivre la question de la responsabilité, le problème qui se pose maintenant est que le principal opérateur de xiaoyinca Shanghai yiqilai est une société à responsabilité limitée avec un capital social de seulement 3,05 millions de RMB, même en cas de faillite, la responsabilité n’est pas grande, et le modèle d’entreprise de xiaoyinca est les frais de scolarité anticipés, il y a une grande quantité d’argent, alors où est l’argent? »
Dans un rapport public publié en août 2021, xiaoyinca s’est présenté comme suit: « sous la direction de Qiao yuemeng, xiaoyinca s’est développé à grande vitesse, avec un chiffre d’affaires de 260 millions de RMB en 2020 et une augmentation annuelle de plus de 200% par rapport à 2019 en cas d’épidémie; le nombre de magasins devrait atteindre 22 à la fin de cette année, avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 600 millions de rmb.»
Un parent du district de Yangpu à Shanghai a déclaré aux nouvelles: « un parent achète moins de 12 000 yuans et plus de 67 000 yuans à la fois. Certaines personnes achètent encore pendant l’épidémie. Il y a près de 300 parents dans ma région. Je ne sais pas pourquoi le salaire de l’enseignant ne peut pas être payé.»
Statistiques du solde de certains stagiaires
Les journalistes ont appelé Li ai plusieurs fois pour comprendre la situation actuelle de xiaoyinca, mais le téléphone n’a toujours pas pu être connecté.
