Les données montrent que 458 sociétés de catégorie A ont publié leurs plans d’intéressement en actions depuis le début de l’année. Certaines entreprises ont lancé une nouvelle série de plans d’incitation à base d’actions après avoir mis en place plusieurs séries de plans d’incitation à base d’actions. Dans le même temps, le nombre de cas de chefs d’entreprise du secteur a continué à augmenter, et certaines entreprises ont fixé des objectifs élevés en matière d’évaluation des performances.
Motiver l’enthousiasme des employés au travail
Selon les données, du point de vue de l’industrie, parmi les 458 sociétés cotées qui ont lancé les plans d’incitation en actions susmentionnés, le nombre de sociétés cotées dans les industries de fabrication d’ordinateurs, de communication et d’autres équipements électroniques, de fabrication de machines et d’équipements électriques et de fabrication d’équipements spéciaux est le plus élevé, et le nombre de sociétés cotées impliquées dans ces industries est supérieur à 40.
Il convient de noter que le nombre de sociétés cotées en bourse qui utilisent la méthode d’incitation hybride “options sur actions + actions restreintes” est élevé. Il y a 124 sociétés cotées en bourse qui offrent des options d’achat d’actions.
Prenons l’exemple de Shenzhen Inovance Technology Co.Ltd(300124) , la société a divulgué le 25 juillet le sixième plan d’incitation en actions (projet), l’attribution proposée d’intérêts en actions (actions restreintes de classe I, actions restreintes de classe II et options sur actions) aux objectifs d’incitation ne dépasse pas 23 222100 actions au total, soit 0,88 % du capital social total. La première attribution de ce plan d’incitation sera accordée à un maximum de 865 personnes, comprenant principalement des administrateurs, des cadres supérieurs, des cadres dirigeants et des techniciens de base de la société. Le prix d’attribution (y compris la réservation) des actions restreintes (actions restreintes de classe I et actions restreintes de classe II) dans le cadre de ce plan d’incitation était de 42,78 RMB par action et le prix d’exercice (y compris la réservation) des options sur actions était de 61,12 RMB par action.
En ce qui concerne la source des actions du plan d’incitation en actions, les actions utilisées par les sociétés cotées pour le plan d’incitation ont été principalement obtenues par rachat, et certaines sociétés avaient l’intention d’émettre des actions ordinaires A aux bénéficiaires de l’incitation de manière dirigée.
Selon Pan He Lin, chercheur et codirecteur du Centre de recherche sur l’économie numérique et l’innovation financière de l’International Joint Business School de l’Université de Zhejiang, le rachat d’actions par les sociétés cotées en bourse pour l’incitation à l’actionnariat est propice à la rétention des talents fondamentaux et à la motivation des employés. Dans le même temps, les rachats d’actions peuvent renforcer la confiance des investisseurs.
Plus de cas de sociétés de tête
De nombreuses entreprises à la tête du secteur ont lancé des plans d’incitation à l’actionnariat. Parmi les 458 entreprises susmentionnées, on compte 20 entreprises dont la capitalisation boursière est supérieure à 100 milliards de yuans, Contemporary Amperex Technology Co.Limited(300750) , Midea Group Co.Ltd(000333) , Muyuan Foods Co.Ltd(002714) et 8 autres entreprises dont la capitalisation boursière est supérieure à 200 milliards de yuans, et de nombreuses entreprises de tête du secteur ont fixé des objectifs d’évaluation des performances plus élevés.
Contemporary Amperex Technology Co.Limited(300750) Le plan d’incitation 2022 relatif aux options sur actions et aux actions soumises à restrictions (projet) divulgué le 21 juillet montre que la forme d’incitation adoptée dans le cadre de ce plan d’incitation est celle des options sur actions et des actions soumises à restrictions (actions soumises à restrictions de classe II). La source des actions est l’émission ciblée d’actions ordinaires A de la Société aux bénéficiaires de l’incitation. En ce qui concerne les options d’achat d’actions, la Société a l’intention d’attribuer 1 962800 options d’achat d’actions aux bénéficiaires de l’incitation ; en ce qui concerne les actions restreintes, 3 171300 actions restreintes doivent être attribuées aux bénéficiaires de l’incitation. Le nombre total d’objectifs d’incitation pour la première attribution de ce plan d’incitation est de 4688.
Pour l’objectif d’évaluation des performances, Contemporary Amperex Technology Co.Limited(300750) l’annonce montre que l’objectif d’évaluation des performances pour la première période d’exercice de la première subvention n’est pas inférieur à 230 milliards de yuans en 2022, l’objectif d’évaluation des performances pour la deuxième période d’exercice n’est pas inférieur à 510 milliards de yuans de revenus cumulés pendant deux ans de 2022 à 2023, et l’objectif d’évaluation des performances pour la troisième période d’exercice n’est pas inférieur à 850 milliards de yuans de revenus cumulés de 2022 à 2024. En 2021, Contemporary Amperex Technology Co.Limited(300750) a réalisé des recettes d’exploitation de 130356 milliards de RMB, soit une augmentation de 159,06 % en glissement annuel.
Fu Lichun, partenaire fondateur et économiste en chef de Yuntay Capital, a déclaré au China Securities Journal que certaines sociétés de tête ayant une grande échelle, de nombreux employés et un taux de croissance plus rapide des performances peuvent motiver leurs employés à travailler et accélérer la croissance des performances de l’entreprise en lançant des plans d’incitation par actions.
En ce qui concerne le lancement du plan d’intéressement en actions, les sociétés cotées ont généralement déclaré qu’il s’agissait d’améliorer le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir des talents exceptionnels, de mobiliser pleinement l’enthousiasme de l’équipe centrale, de combiner les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts personnels de l’équipe centrale, afin que toutes les parties puissent se concentrer conjointement sur le développement à long terme de l’entreprise.
Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) a déclaré que l’adoption du régime d’actions restreintes de classe II pour le plan d’incitation en actions après la cotation de la société, qui se développe avec les employés, a considérablement amélioré la capacité de la société à attirer et à retenir les talents, et fournit une protection intellectuelle pour la recherche et le développement innovants.
Pour les investisseurs, Pan et Lin estiment qu’ils doivent veiller à pondérer la relation entre les objectifs de performance et le coût des incitations en actions.
