En raison du refus des deux contrôleurs précédents de libérer leur pouvoir, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) des phénomènes bizarres se sont succédé : coupure d’eau et d’électricité, salaire impayé depuis 4 mois, stagnation de l’activité principale, poursuite des actionnaires les uns après les autres, départ du secrétaire du conseil d’administration après 5 jours de mandat.
Le 16 août, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a annoncé l’ajout de questions de litige et d’arbitrage, les actionnaires de Jiaxing Zhuozhi ont poursuivi l’ancien bénéficiaire effectif Cai Tingxiang, la société cotée, demandant au tribunal d’ordonner à Cai Tingxiang de respecter les termes de l’accord sur l’émission d’actions et le paiement en espèces pour l’achat d’actifs, et de soumettre immédiatement une demande à la branche de Shenzhen de la Commission chinoise des valeurs mobilières et des changes pour la libération d’environ 35 453100 actions détenues par Jiaxing Zhuozhi * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) de vente restreinte.
* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) s’est exposée à un arrêt de travail temporaire le 13 août, et le déroulement de l’annonce du 15 août mentionnait que l’alimentation externe de la société avait été arrêtée en raison d’arriérés d’électricité, et que ses propres groupes électrogènes ne pouvaient maintenir l’alimentation électrique que pendant une courte période et ne pouvaient pas fournir continuellement de l’électricité pour les besoins de la production.Retard de paiement des salaires des employés pendant 4 moisL’exposition de * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) au non-paiement des salaires du personnel et à l’incapacité de payer les factures de services publics a commencé le 13 août. Ce jour-là, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a annoncé que l’entreprise devait des frais aux compagnies d’électricité et d’eau, ce qui a entraîné des coupures d’eau et d’électricité à certains moments, ainsi que des retards dans l’avancement de la mise en œuvre des solutions salariales, et a accumulé trois mois d’arriérés de salaire aux employés, ce qui a entraîné des arrêts de travail temporaires pour certains travailleurs.
La personne qui a provoqué l’arrêt quasi total des opérations de la * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) s’est avérée être son ancien président et ancien bénéficiaire effectif, Sun Guangliang, qui n’a pas coopéré pour mener à bien le transfert de la société, ce qui a empêché la direction actuelle de travailler correctement et d’utiliser les comptes de la société normalement.Cela a ajouté aux malheurs des * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) en difficulté. * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) Avant la révocation de Sun Guangliang en tant qu’administrateur le 6 mai, elle a pu maintenir une production et des opérations normales, en s’appuyant principalement sur des emprunts sans intérêt continus auprès d’une partie liée, Zhonglian Reassurance Wine Company Limited, qui lui a fourni des liquidités.
Le 15 août, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a annoncé que l’alimentation électrique externe de l’entreprise était désormais interrompue en raison d’arriérés de factures d’électricité, et que ses propres groupes électrogènes ne pouvaient maintenir l’alimentation électrique que pendant une courte période et ne pouvaient pas fournir en continu l’électricité nécessaire à la production. Dans le même temps, l’entreprise n’a pas payé les salaires de son personnel depuis quatre mois et la production de son activité principale a été interrompue, la plupart des membres du personnel du département de la gestion s’accrochant toujours à leur poste.* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a déclaré : “L’activité principale de la société sera à l’arrêt jusqu’à ce que la panne d’électricité et les arriérés de salaire soient résolus.”* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) L’annonce du 15 août mentionne que l’entreprise travaille activement à la résolution complète du problème, la nouvelle direction et l’ancien président, l’ancien propriétaire réel Sun Guangliang travaillent à la passation de pouvoirs de manière ordonnée, Sun Guangliang coopère activement à la passation de pouvoirs n’a pas entravé la production et le fonctionnement de l’entreprise. La société s’efforce de résoudre le problème des salaires impayés et des coupures de courant dès que possible et de reprendre une production et un fonctionnement normaux de la société dès que possible.
Le personnel a été fortement réduit, le secrétaire du directeur a quitté son poste après 5 jours de travail.De l’autre côté de la coupure d’eau et d’électricité, des arriérés de salaire du personnel, le nombre d’employés de * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a fortement diminué. À la fin de 2021, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) comptait 472 employés à bord, contre 2 450 à la fin de 2018.
Pendant ce temps, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a connu de fréquents changements dans sa direction générale. La société a annoncé le 13 août que le directeur Xu Jie et le directeur indépendant Li Xiang avaient demandé leur démission pour des raisons personnelles et qu’ils n’occuperaient plus aucune fonction dans la société après leur démission. Parmi eux, Xu Jie avait été président par intérim, la société a annoncé le 9 août, Xu Jie a démissionné du poste de président par intérim, le conseil d’administration a élu Li Xiaoguang comme président.
The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) Le communiqué indique que, conformément à la loi sur les sociétés, avant la réélection des nouveaux administrateurs et des administrateurs indépendants, les administrateurs et les administrateurs indépendants d’origine doivent encore exercer leurs fonctions d’administrateurs et d’administrateurs indépendants conformément aux lois et règlements. Entre-temps, le conseil d’administration de la société proposera dès que possible de nouveaux candidats aux postes d’administrateurs et d’administrateurs indépendants et les soumettra à l’assemblée des actionnaires de la société pour élection.
Le 12 août, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) le conseil d’administration a reçu un rapport écrit de démission de Huang Defeng. Huang Defeng a démissionné du poste de directeur général adjoint et secrétaire de la société pour des raisons personnelles. En conséquence, la société n’a nommé Huang Defeng au poste de directeur général adjoint et secrétaire du conseil d’administration que le 7 août. Cela signifie que Huang Defeng a travaillé dans * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) seulement 5 jours.
Les deux précédents contrôleurs substantiels ont refusé de déléguer leur pouvoir àL’entreprise a été prise dans une longue période de conflits internes.* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a souffert d’une variété de situations bizarres, toutes issues du refus des deux précédents contrôleurs de fond de déléguer le pouvoir, ce qui a conduit à des luttes intestines prolongées.
*En mars 2021, Cai Tingxiang a confié les droits de vote de 29,82 % des actions de * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) à Sun Guangliang, qui est ensuite devenu le bénéficiaire effectif de la société. en avril 2021, Sun Guangliang est devenu le *. The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) Président.
* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) Seeking help and support from the local government, a case has been filed with the Fengxi People’s Court in Chaozhou City to request the former chairman, Cai Tingxiang, to return the chapter license.
Rétrospectivement, * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a tenu une assemblée des actionnaires le 6 mai 2022 et a révoqué Sun Guangliang en tant que directeur, environ un an après son entrée en fonction.
Auparavant, des actionnaires, dont Guangzhou Shang Rong et Jiaxing Zhuo Zhi, ont soumis une motion supplémentaire au conseil d’administration de * The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) afin de révoquer Sun Guangliang en tant qu’administrateur au motif que Sun Guangliang n’avait pas joué un rôle utile dans l’amélioration de la gouvernance d’entreprise depuis sa prise de fonction.
* The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) a publié son rapport annuel 2021 montrant que le chiffre d’affaires de la société pour 2021 était inférieur à 100 millions de RMB et que ses actifs nets à la fin de la période étaient négatifs, et un rapport d’audit a été émis avec une opinion indisponible, ce qui a entraîné l’émission d’un avertissement de risque de radiation des actions de la société.
