Les sociétés de courtage cotées en bourse à “l’argent réel” pour racheter des actions à nouveau.
Le 20 octobre, Zheshang Securities Co.Ltd(601878) a publié une annonce selon laquelle elle a l’intention de racheter des actions A avec un fonds total ne dépassant pas 605 millions de yuans comme source d’actions pour la mise en œuvre du plan d’incitation en actions.
Chen Li, économiste en chef et directeur de l’institut de recherche de Chuan Cai Securities, a déclaré dans une interview accordée au Securities Daily : “Le rachat actif d’actions par les sociétés de courtage libère l’espace correspondant pour leur propre gestion de la valeur du marché et la poursuite de la mise en œuvre des incitations en faveur des actions.”
Rachat d’actions pour le plan d’intéressement en actionsEn ce qui concerne l’objet du rachat, Zheshang Securities Co.Ltd(601878) a déclaré qu’elle répondait activement aux orientations politiques du gouvernement national et des autorités de réglementation pour renforcer la confiance des investisseurs et préserver les droits et les intérêts des actionnaires, et dans le même temps, approfondir la mise en œuvre de la réforme de la propriété mixte de l’entreprise, établir un mécanisme axé sur le marché pour que les employés partagent les intérêts et les risques avec l’entreprise, et stimuler davantage la vitalité de l’entreprise.
Plus précisément, Zheshang Securities Co.Ltd(601878) a proposé de racheter des actions à un prix ne dépassant pas 15,61 RMB par action, la limite inférieure du nombre d’actions à racheter était de 19 390800 actions, soit pas moins de 0,5 % du capital social total actuel de la société ; la limite supérieure était de 38 781680 000 actions, soit pas plus de 1 % du capital social total actuel de la société.
À partir de la performance du marché le 21 octobre, le secteur du courtage a augmenté de 0,29 %, Zheshang Securities Co.Ltd(601878) se classant deuxième en termes de gains. En fin de journée, Zheshang Securities Co.Ltd(601878) a augmenté de 2,58 % pour clôturer à 10,32 yuans par action, par rapport au prix maximum du rachat d’actions proposé, il reste environ 51 % de hausse.
Il convient de mentionner que, sur Zheshang Securities Co.Ltd(601878) enquête, en date du 20 octobre, les administrateurs de la société, les superviseurs, la haute direction, les actionnaires de contrôle, le contrôleur réel des trois prochains mois, les six prochains mois aucun plan pour réduire les actions de la société.
Le 14 octobre, la Commission de réglementation des valeurs mobilières et les Bourses de Shanghai et de Shenzhen ont sollicité publiquement des avis sur la révision du système de rachat d’actions et d’actionnariat des sociétés cotées. À cet égard, Ping An Securities Strategy Group estime que l’assouplissement de la politique émet un signal positif pour maintenir la stabilité, et que l’abaissement du seuil pour les rachats et les augmentations d’actionnariat incitera davantage de sociétés à participer aux rachats et aux augmentations d’actionnariat, ce qui contribuera à renforcer la confiance du marché.
En fait, Zheshang Securities Co.Ltd(601878) n’est pas la première société de courtage cotée à proposer de racheter ses actions de catégorie A depuis cette année. Gf Securities Co.Ltd(000776) Après avoir lancé son programme de rachat d’actions A le 30 mars, le rachat d’actions A de la société a été mis en œuvre le 11 mai, avec un montant de transaction combiné d’environ 234 millions de RMB. À l’heure actuelle, Tianfeng Securities Co.Ltd(601162) fonds totaux jusqu’à 600 millions de yuans pour racheter des actions A les affaires sont toujours en cours, a accumulé 253 millions de yuans de rachat.
Dans le contexte du dépassement du secteur du courtage, récemment, sur la sectorforme d’interaction avec les investisseurs, de nombreuses sociétés de courtage cotées en bourse ont été interrogées par des investisseurs sur l’existence de plans de rachat face aux fluctuations du prix des actions. Une grande société de courtage a répondu que le rachat est une question majeure qui nécessite une prise de décision prudente, tenant compte des conditions du marché, des demandes des actionnaires, des exigences réglementaires, ainsi que de l’échelle et des besoins en capital de la société. Il y a aussi des sociétés de courtage qui indiquent clairement qu’elles n’ont pas de plan de rachat pour le moment.
Attirer et retenir efficacement les talentsLe journaliste du Securities Daily a noté que les Zheshang Securities Co.Ltd(601878) , Gf Securities Co.Ltd(000776) , Tianfeng Securities Co.Ltd(601162) rachats d’actions sont utilisés pour mettre en œuvre des incitations en actions ou des plans d’actionnariat salarié.
Le talent est le cœur de la compétitivité du secteur des valeurs mobilières. Auparavant, en raison de l’absence d’un mécanisme d’incitation complet et efficace à moyen et long terme, la fuite des talents et le roulement du secteur sont plus fréquents. Ces dernières années, avec le soutien du régulateur, le nombre de cas de sociétés de valeurs mobilières mettant en place des plans d’incitation à l’achat d’actions ou d’actionnariat salarié afin d’attirer et de retenir les talents pour le bon développement de l’entreprise augmente progressivement.
Outre les trois sociétés de courtage susmentionnées, le 30 avril, afin d’améliorer la cohésion des employés et la compétitivité de l’entreprise et d’attirer et de retenir des talents exceptionnels, Guolian Securities Co.Ltd(601456) a également lancé un plan d’actionnariat des employés pour un montant total ne dépassant pas 72 millions de yuans. La source d’actions pour le plan d’actionnariat des employés sera l’achat direct d’actions Guolian Securities Co.Ltd(601456) H sur le marché secondaire par la direction fiduciaire conformément aux modalités de mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés, par les moyens autorisés par les lois et règlements tels que la bourse de Shanghai-Hong Kong ou la bourse de Shenzhen-Hong Kong.
Auparavant, il n’y avait pas beaucoup de cas de sociétés de courtage effectuant des incitations en actions en raison d’une série de restrictions. L’article 40 de la nouvelle loi sur les valeurs mobilières a ajouté la disposition selon laquelle “les employés des sociétés de valeurs mobilières mettant en œuvre des plans d’incitation à l’actionnariat ou des plans d’actionnariat des employés peuvent détenir ou vendre les actions de la société ou d’autres titres à caractère participatif conformément aux dispositions de l’autorité de réglementation des valeurs mobilières relevant du Conseil d’État”. Depuis lors, les sociétés de courtage ont lancé intensivement des plans d’incitation à l’achat d’actions ou d’actionnariat salarié. De nombreuses sociétés de courtage ont déclaré qu’elles essayaient d’explorer les méthodes d’actionnariat des employés ou d’incitation à l’achat d’actions.
Chen Li a déclaré aux journalistes : “Pour les investisseurs, le fait qu’une société de courtage rachète des actions et les utilise pour des primes en actions signifie généralement que l’on peut s’attendre à ce que la société de courtage accorde plus d’attention à la gestion, car la prime en actions correspondante correspond également à la norme d’évaluation de la croissance des performances. Pour l’entreprise elle-même, il s’agit d’une démarche importante pour optimiser sa structure de gestion et elle peut susciter un sentiment d’appartenance et de confiance parmi son personnel.”
