« chers amis, bienvenue dans notre salle de diffusion en direct. Aujourd'hui, cinq entreprises industrielles sont entrées dans notre salle de diffusion en direct pour présenter leurs postes. Les postes de recrutement qu'elles ont apportés comprennent la comptabilité, la gestion d'entrepôt, le gestionnaire de compte, l'Ingénieur général, la réceptionniste de restauration, etc. tous les lieux de travail sont à Wanning City. » Dans la matinée du 25 février, la première campagne de recrutement en direct organisée par le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Wanning a eu lieu sur plusieurs sectorformes sociales.
Selon l'introduction, l'activité « Live with post » a attiré de nombreux demandeurs d'emploi à regarder et à prêter attention dès son lancement. De nombreux demandeurs d'emploi ont mené des consultations détaillées sur les exigences d'emploi, l'environnement de travail, les salaires et les traitements, les canaux de promotion et d'autres situations pertinentes Dans la salle de diffusion en direct. Les représentants de chaque entreprise ont également répondu aux préoccupations des demandeurs d'emploi un par un et ont introduit la culture d'entreprise et les produits d'affaires. Donner aux demandeurs d'emploi un aperçu rapide de l'entreprise.
Il est entendu que cette activité de recrutement en ligne « Live with post » s'adresse principalement aux travailleurs migrants qui restent dans les lieux d'emploi en raison de l'épidémie; La main - d'œuvre rurale qui a l'intention de transférer l'emploi et les travailleurs migrants qui retournent au travail; Les principaux bénéficiaires de l'aide, tels que les pauvres, les ruraux à faible revenu et les chômeurs handicapés; Les nouveaux diplômés et les anciens diplômés des collèges et des écoles secondaires, ainsi que les employeurs qui ont besoin de travailleurs utiles, s'efforcent de réaliser « le maintien en poste, l'emploi et le soutien à l'emploi ».
Cinq entreprises ont participé à cette activité de recrutement en direct, 491 personnes ont regardé en ligne, 13 CV ont été envoyés en ligne et 64 emplois ont été recommandés aux demandeurs d'emploi. Une fois la diffusion en direct terminée, les demandeurs d'emploi peuvent encore se connecter au « nouveau réseau de recrutement en direct » pour entrer dans la zone de recrutement en direct pour visionner la vidéo de lecture et sélectionner le poste désiré pour soumettre leur curriculum vitae.
Le Service de l'emploi de Wanning organisera le 4 mars la deuxième campagne de recrutement en direct. Les salons de l'emploi en ligne se poursuivront jusqu'au 31 mars.
