Shenyu Communication Technology Inc(300563) : opinions indépendantes des administrateurs indépendants sur les questions pertinentes de la 22e réunion du quatrième Conseil d’administration de la société

Shenyu Communication Technology Inc(300563)

Rapport des administrateurs indépendants sur la vingt – deuxième réunion du quatrième Conseil d’administration

Avis indépendants sur des questions connexes

Conformément au règlement sur les administrateurs indépendants des sociétés cotées, aux lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 2 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées en bourse GEM et à d’autres lois et règlements, ainsi qu’aux dispositions pertinentes des Statuts de Shenyu Communication Technology Inc(300563) En tant qu’administrateur indépendant de Shenyu Communication Technology Inc(300563)

Avis indépendants sur la proposition relative au plan d’incitation restreint à l’achat d’actions (projet) de la société pour 2022 et à son résumé

La société a l’intention de mettre en œuvre le plan d’incitation restreint aux actions 2022 (projet). Après un examen attentif, nous croyons que:

1. Il n’y a pas eu de cas où la société a interdit la mise en œuvre du plan d’incitation au capital tel que stipulé dans les mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées (ci – après dénommées « mesures de gestion») et d’autres lois, règlements et documents normatifs, et la société est qualifiée pour mettre en œuvre le plan d’incitation au capital.

2. The Incentive objects granted by this restricted stock Incentive plan meet the Qualification of Employment Stipulated in laws, Regulations and Regulatory documents such as the Companies Law of the People’s Republic of China (hereinafter referred to as “the Law of companies”), the Securities Law of the People’s Republic of China (hereinafter referred to as “the Law of securities”), the Management Measures and the statuts of the company. Les objectifs d’incitation déterminés sont les administrateurs, les cadres supérieurs et les employés de la société au cours de la période d’évaluation du plan d’incitation. Le personnel de direction de base et le personnel technique de base (à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et de leurs conjoints, parents et enfants) identifiés par le Conseil d’administration comme ayant une incidence directe sur le rendement opérationnel et le développement futur de la société.

L’objet d’incitation accordé n’a pas les circonstances suivantes:

A été jugé inapproprié par la bourse au cours des 12 derniers mois;

Les candidats jugés inappropriés par la c

La c

Ne pas être administrateur ou cadre supérieur de la société conformément au droit des sociétés;

Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;

Autres circonstances déterminées par la c

3. Le contenu du plan d’incitation restreint aux actions 2022 (projet) de la société est conforme au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents.

4. La société n’a pas de plan ou d’arrangement pour fournir un prêt, une garantie de prêt ou toute autre aide financière à l’objet d’incitation.

5. La mise en œuvre de ce plan restreint d’incitation aux actions par la société est bénéfique pour améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise, améliorer le mécanisme d’incitation de la société, renforcer le sens de la responsabilité et de la mission du personnel de gestion et de technologie de base de la société pour parvenir à un développement durable et sain de la société, favoriser le développement durable de la société et ne pas nuire aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.

6. La société a élaboré des mesures d’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation au capital et a mis en place un système d’évaluation du rendement parfait et un mécanisme d’incitation et de restriction afin d’assurer la mise en œuvre efficace du plan d’incitation et de promouvoir la réalisation des objectifs stratégiques de la société.

Par conséquent, nous convenons à l’unanimité des questions d’incitation au capital de la société et nous convenons de soumettre la proposition relative au plan d’incitation au capital restreint de la société 2022 (projet) et au résumé à l’Assemblée générale de la société pour examen.

Avis indépendants sur la scientificité et le caractère raisonnable de l’indice d’établissement du plan d’incitation restreint aux actions l’établissement de l’indice d’évaluation du plan d’incitation est conforme aux lois et règlements juridiques et aux dispositions de base des statuts. L’indice d’évaluation du plan d’incitation de l’entreprise est divisé en deux niveaux: l’évaluation du rendement de l’entreprise et l’évaluation du rendement individuel. L’indice de performance de la société est le bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société cotée après l’élimination de l’influence des frais de paiement des actions du régime d’incitation. L’indice de taux de croissance du bénéfice net reflète la rentabilité de la société, est l’incarnation finale de la croissance de l’entreprise et peut établir Une bonne image du marché des capitaux. La valeur spécifique est déterminée en tenant compte de l’environnement macro – économique, de l’état de développement de l’industrie, de la concurrence sur le marché et du plan de développement futur de l’entreprise, ainsi que de la possibilité de réalisation et de l’effet d’incitation sur les employés de l’entreprise. L’indice est fixé de façon raisonnable et scientifique.

En plus de l’évaluation du rendement de l’entreprise, l’entreprise a également mis en place un système d’évaluation du rendement strict pour les particuliers, qui peut faire une évaluation complète plus précise et complète du rendement au travail de l’objet d’incitation. Selon les résultats de l’évaluation du rendement de l’objet d’incitation au cours de l’exercice précédent, la compagnie déterminera si l’objet d’incitation individuel satisfait aux conditions de levée des restrictions à la vente.

En résum é, tous nos administrateurs indépendants ont convenu, après un examen attentif, que le système d’évaluation du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions de la société en 2022 est complet, complet et opérationnel, que l’établissement de l’indice d’évaluation est scientifique et raisonnable, et qu’il a un effet contraignant sur L’objet d’incitation et qu’il peut atteindre l’objectif d’évaluation du plan d’incitation restreint à l’achat d’actions en 2022. Il est également convenu de soumettre à l’Assemblée générale des actionnaires de la société, pour examen, la proposition relative à l’élaboration de mesures administratives pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation restreint aux actions de la société en 2022.

(il n’y a pas de texte sur cette page et il s’agit de la page de signature de l’avis indépendant de Shenyu Communication Technology Inc(300563)

Gu guixin, Xi Haiqing, Sun Tao

1er mars 2022

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