Titre abrégé: Venustech Group Inc(002439)
Régime d’encouragement restreint aux actions 2022
(Draft) Summary
Mars 2012
Déclaration
La société, tous les administrateurs et superviseurs veillent à ce que le plan d’incitation et son résumé soient exempts de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et assument des responsabilités juridiques individuelles et conjointes pour leur authenticité, leur exactitude et leur exhaustivité.
L’objet de l’incitation s’engage à restituer à la société tous les avantages découlant du plan d’incitation au capital dès que l’existence de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation de l’information pertinents est confirmée, si la société n’est pas conforme à l’arrangement d’octroi de droits et d’exercice des droits et intérêts en raison de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation de l’information.
Conseils spéciaux
Le plan d’incitation est formulé conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées, aux lignes directrices pour la surveillance de l’autorégulation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires, à d’autres lois, règlements, documents normatifs pertinents et aux Statuts de Venustech Group Inc(002439) 2. Les instruments d’incitation adoptés dans le cadre de ce régime d’incitation sont des actions restreintes. Les actions proviennent de Venustech Group Inc(002439)
À la date de l’annonce du projet de plan d’incitation, la société avait achevé le rachat de 5 932204 000 actions ordinaires d’actions a de la société sur le marché secondaire. Parmi celles – ci, la source des actions qui ont été attribuées pour la première fois aux actions restreintes est 5293204 actions ordinaires d’actions a rachetées ci – dessus et les actions ordinaires d’actions a de la société qui ont été émises directionnellement par la société à l’objet d’incitation, tandis que la source des actions réservées à l’attribution des actions restreintes est les actions ordinaires d’actions a de la société qui ont été émises directionnellement par la société à l’objet d’incitation.
Le nombre d’actions restreintes à accorder dans le cadre de ce plan d’incitation est de 28 millions d’actions, soit environ 3,00% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation. Parmi eux, 22 984500 actions ont été accordées pour la première fois, soit environ 2,46% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation, et 82,09% du capital social total accordé pour la première fois; 5 015500 actions sont réservées, ce qui représente environ 0,54% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation, et la partie réservée représente 17,91% du capital social total accordé. Le nombre total d’actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation au capital de la société pendant toute la période de validité ne dépasse pas 10% du total du capital social de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation. Le nombre total d’actions de la société accordées à l’un ou l’autre des participants au régime d’incitation par l’intermédiaire du régime d’incitation au capital – actions au cours de la période de validité ne dépasse pas 1% du capital – actions total de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation.
Le prix d’attribution des actions restreintes accordées pour la première fois dans le cadre du régime d’incitation est de 12,24 RMB / action.
Au cours de la période allant de la date d’annonce du projet de plan d’incitation à l’achèvement de l’enregistrement des actions restreintes par l’objet de l’incitation, si des questions telles que la conversion de la réserve de capital en capital – actions, la distribution de dividendes en actions, le fractionnement ou la réduction des actions, l’attribution d’actions et le paiement de dividendes se produisent dans la société, le prix d’attribution ou / et le montant d’attribution des actions restreintes seront ajustés en conséquence conformément au plan d’incitation.
Le nombre total d’objets d’incitation à accorder pour la première fois dans le cadre de ce plan d’incitation est de 1 110, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs qui occupent des postes dans la société (y compris les filiales contrôlantes subordonnées) au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation. Les cadres moyens et supérieurs et le personnel de base (à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, des contrôleurs effectifs et de leurs conjoints, parents et enfants).
L’objet d’incitation réservé désigne l’objet d’incitation qui n’a pas été déterminé au moment de l’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires, mais qui est inclus dans le plan d’incitation pendant la durée du plan, et qui est déterminé dans les 12 mois suivant l’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires. La norme de détermination de l’objet d’incitation réservé est déterminée par référence à la norme accordée pour la première fois.
7. La durée de validité du régime d’incitation est de 60 mois au plus à compter de la date d’achèvement de l’enregistrement de l’octroi initial d’actions restreintes jusqu’à la date d’achèvement de l’annulation de la vente restreinte ou du rachat de toutes les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation.
La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément à l’article 7 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées:
Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;
Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;
L’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
Les objectifs d’incitation à participer au plan d’incitation ne comprennent pas les administrateurs indépendants et les superviseurs de la société. Les actionnaires ou les contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, ainsi que leurs conjoints, parents et enfants, ne participent pas au régime d’encouragement. L’objet de l’incitation est conforme aux dispositions de l’article 8 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées, et il n’y a pas les circonstances suivantes qui ne peuvent pas devenir l’objet de l’incitation:
Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
Iii) la c
Les personnes qui n’ont pas le statut d’administrateur ou de cadre supérieur de la société en vertu du droit des sociétés;
Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
La société s’engage à ne pas accorder de prêts ou d’autres formes d’aide financière, y compris la garantie de prêts, à l’objet de l’incitation pour obtenir des actions restreintes pertinentes en vertu du régime d’incitation.
11. L’objet de l’incitation s’engage à restituer à la société tous les avantages découlant du plan d’incitation au capital si la société n’est pas conforme aux dispositions relatives à l’octroi de droits et d’intérêts ou à l’exercice de droits et d’intérêts en raison d’un faux enregistrement, d’une déclaration trompeuse ou d’une omission importante dans les documents de divulgation de renseignements pertinents.
Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
13. Dans les 60 jours suivant l’approbation du plan d’incitation par l’assemblée générale des actionnaires, la société convoquera le Conseil d’administration conformément aux dispositions pertinentes pour accorder la première subvention aux objets d’incitation et achever les procédures d’enregistrement, d’annonce et autres procédures pertinentes.
Si la société n’achève pas les travaux susmentionnés dans un délai de 60 jours, elle divulguera en temps voulu les raisons pour lesquelles elle n’a pas achevé les travaux, mettra fin à la mise en œuvre du plan d’incitation, invalidera les actions restreintes non accordées et ne calculera pas la période pendant laquelle la société cotée ne peut accorder de droits et d’intérêts conformément aux lois et règlements pertinents dans un délai de 60 jours. La partie réservée est accordée dans les 12 mois suivant l’approbation du plan d’incitation restreint aux actions par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
14. La mise en œuvre du plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres de la société aux exigences des conditions d’inscription.
Table des matières
Chapitre 1 explication… Chapitre II objet et principes du plan d’incitation 7 Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation 9 Chapitre V origine, quantité et répartition des actions restreintes Chapitre VI la durée de validité, la date d’octroi, la période de restriction des ventes, l’annulation de l’Arrangement de restriction des ventes et la période d’interdiction des ventes du régime d’incitation… Chapitre VII Prix d’attribution des actions restreintes et méthode de détermination du prix d’attribution Chapitre VIII conditions d’octroi et de levée des restrictions à la vente des actions restreintes Chapitre IX méthodes et procédures d’ajustement des régimes d’incitation à l’achat d’actions restreintes Chapitre 10 traitement comptable des actions restreintes Chapitre 11 traitement des changements d’entreprise / d’objet d’incitation 24 chapitre XII principes d’annulation du rachat d’actions restreintes Chapitre 13 dispositions complémentaires 29.
Chapitre 1 Interprétation
Sauf indication contraire, les mots suivants ont la signification suivante dans le présent document:
La société, la société et la société cotée désignent Venustech Group Inc(002439) (y compris les filiales de contrôle subordonnées)
Le régime d’incitation fait référence au régime d’incitation à l’achat d’actions restreintes de 2022.
Selon les conditions et le prix stipulés dans le présent plan d’incitation, la société accorde à l’objet d’incitation un certain nombre d’actions de la société avec un certain nombre d’indices d’actions restreintes. Ces actions sont soumises à une période de restriction de la vente pendant une certaine période. La circulation restreinte de la vente ne peut être levée qu’après que les conditions de levée de la restriction de la vente stipulées dans le présent plan d’incitation ont été remplies.
L’objet de l’incitation désigne les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens et supérieurs et le personnel de base de la société qui obtiennent des actions restreintes conformément aux dispositions du présent plan d’incitation.
On entend par « période d’efficacité» la période commençant à la date d’achèvement de l’enregistrement de l’octroi initial d’actions restreintes et se terminant à la date d’achèvement de l’annulation de la vente restreinte ou du rachat d’actions restreintes accordées à l’objet d’incitation.
La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde des actions restreintes à l’objet de l’incitation et la date d’octroi doit être la date de négociation.
Le prix d’attribution est le prix de chaque action restreinte que la société accorde à l’objet de l’incitation.
L’option restreinte désigne la période pendant laquelle les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation en vertu du régime d’incitation sont interdites de transfert, de garantie et de remboursement de la dette.
L’option de levée des restrictions à la vente désigne la période pendant laquelle les actions restreintes détenues par l’objet de l’incitation peuvent être libérées des restrictions à la vente et cotées en circulation après que les conditions de levée des restrictions à la vente spécifiées dans le plan d’incitation ont été remplies.
Les conditions de levée des restrictions à la vente sont les conditions nécessaires à la levée des restrictions à la vente des actions restreintes acquises par l’objet de l’incitation en vertu du régime d’incitation.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.
Le Guide de surveillance de l’autoréglementation no 1 fait référence au Guide de surveillance de l’autoréglementation no 1 – gestion des affaires des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen.
Les statuts se réfèrent aux Statuts de Venustech Group Inc(002439)
C
Bourse de Shenzhen
RMB signifie RMB
Note: 1. Les données financières et les indicateurs financiers mentionnés dans le présent plan d’incitation se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés et aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières, sauf indication contraire.
2. S’il y a une différence entre la somme des totaux partiels du régime d’encouragement et la somme des décimales indiquées, c’est parce que les décimales sont arrondies.
Chapitre II objet et principes du plan d’incitation
Afin d’établir et d’améliorer davantage le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir d’excellents talents, de mobiliser pleinement l’enthousiasme de l’équipe de direction et du personnel de base de l’entreprise, de combiner efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts personnels de L’équipe de base, de faire en sorte que toutes les parties prêtent attention au développement à long terme de l’entreprise et de protéger pleinement les intérêts des actionnaires, La société établit ce plan d’incitation conformément au principe de l’équivalence des revenus et des contributions et conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, au Guide d’autoréglementation no 1 et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux statuts.
Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement
L’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en œuvre, la modification et la résiliation du plan d’incitation. L’Assemblée générale des actionnaires peut, dans le cadre de son autorité, autoriser le Conseil d’administration à traiter certaines questions relatives au régime d’incitation.
Le Conseil d’administration est l’organe exécutif et de gestion du plan d’incitation et est responsable de sa mise en œuvre. Le Conseil d’administration est doté d’un Comité de rémunération et d’évaluation chargé d’élaborer et de réviser le plan d’incitation et de le soumettre au Conseil d’administration pour examen. Une fois le plan d’incitation examiné et approuvé par le Conseil d’administration, il est soumis à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Le Conseil d’administration peut traiter d’autres questions relatives au plan d’incitation dans le cadre de l’autorisation de l’Assemblée générale des actionnaires.
