Titan Wind Energy (Suzhou) Co.Ltd(002531) : avis d’examen du Conseil des autorités de surveillance sur les questions relatives au deuxième plan d’actionnariat des employés de la société

Titan Wind Energy (Suzhou) Co.Ltd(002531) (Suzhou) Co., Ltd. Conseil des autorités de surveillance

Avis d’examen sur les questions relatives au deuxième plan d’actionnariat des employés de la compagnie

Titan Wind Energy (Suzhou) Co.Ltd(002531) (Suzhou) Co., Ltd. (ci – après dénommée « la société») a tenu la première réunion du quatrième Conseil des autorités de surveillance en 2022 le 2 mars 2022. Conformément aux dispositions des lois, règlements et documents normatifs pertinents, tels que les lignes directrices sur la mise en œuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommées « lignes directrices»), les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – exploitation normalisée des sociétés cotées au Conseil principal (ci – après dénommées « exploitation normalisée»), etc. Après un examen attentif des documents de réunion pertinents et une discussion et une analyse complètes et complètes de tous les superviseurs, les avis d’examen suivants sont émis sur les questions relatives au plan d’actionnariat des employés de la phase II de la compagnie:

1. Il n’y a pas de cas où l’entreprise interdit la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés conformément aux lois, règlements et documents normatifs tels que les lignes directrices, le fonctionnement normalisé, etc.

2. La procédure de formulation du plan d’actionnariat des employés (projet) de la phase II de Titan Wind Energy (Suzhou) Co.Ltd(002531) (Suzhou) Co., Ltd. (ci – après dénommé « Plan d’actionnariat des employés») est légale et efficace. Le contenu du plan d’actionnariat des employés de la phase II de l’entreprise est conforme aux dispositions des lois, règlements et documents normatifs tels que les lignes directrices, le fonctionnement normalisé, etc.

3. La procédure de prise de décisions de la société pour l’examen des propositions relatives au plan d’actionnariat des employés est légale et efficace, sans préjudice des intérêts de la société et de tous les actionnaires, ni de la participation obligatoire des employés au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée, ni de l’octroi de prêts par la société aux détenteurs du plan d’actionnariat des employés. Un programme ou un arrangement de garantie de prêt ou tout autre soutien financier.

4. Le titulaire proposé du régime d’actionnariat des employés de la compagnie satisfait aux conditions de titulaire stipulées dans les avis d’orientation, le fonctionnement normalisé et d’autres lois, règlements et documents normatifs, ainsi qu’à la gamme de détenteurs stipulée dans le régime d’actionnariat des employés, et sa qualification principale en tant que titulaire du régime d’actionnariat des employés de la compagnie est légale et valide.

5. Avant la mise en œuvre de la deuxième phase du plan d’actionnariat des employés, l’entreprise a pleinement consulté les employés, ce qui est propice à la mise en place et à l’amélioration du mécanisme de partage des avantages entre les travailleurs et les propriétaires, à l’amélioration du niveau de gouvernance d’entreprise, à l’amélioration de la cohésion des employés et de la compétitivité de l’entreprise, à la mobilisation complète de l’enthousiasme et de la créativité des employés, à l’attraction et au maintien d’excellents talents de gestion et de base d Réaliser le développement durable de l’entreprise.

Étant donné que les superviseurs Wang Jing et Cai Zhou participent au plan d’actionnariat des employés, ils doivent éviter de voter sur le contenu pertinent de la délibération du plan d’actionnariat des employés. Si le nombre de superviseurs non affiliés est inférieur à la moitié du nombre de membres du Conseil des autorités de surveillance, le Conseil des autorités de surveillance n’est pas en mesure de prendre une résolution efficace sur la proposition. La proposition sera soumise directement à l’Assemblée générale des actionnaires de la société pour délibération et sera approuvée par plus de la moitié des droits de vote effectifs détenus par les actionnaires présents à l’Assemblée générale des actionnaires.

Titan Wind Energy (Suzhou) Co.Ltd(002531) (Suzhou) Co., Ltd. Conseil des autorités de surveillance 3 mars 2022

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