Unisplendour Corporation Limited(000938) Plan d’actionnariat des employés no 2 de la première phase (ébauche)
(souscription par voie d’offre non publique) (première modification en 2002)
Mars 2012
Conseils spéciaux
1 Unisplendour Corporation Limited(000938) L’avis d’orientation sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées et d’autres lois, règlements administratifs, règles et documents normatifs pertinents ainsi que les dispositions des statuts sont élaborés à titre préliminaire et approuvés par l’Assemblée générale des actionnaires et d’autres autorités d’approbation compétentes.
2. Le régime d’actionnariat des employés s’adresse aux employés de Hong Kong huasan, de ses filiales, de ses filiales et de ses succursales (collectivement, huasan). Le plan d’actionnariat des employés a été élaboré en même temps que l’acquisition de 51% des actions de huasan par Unisplendour Corporation Limited(000938)
3. Les sources de financement de la participation des employés de huasan au régime d’actionnariat des employés sont la rémunération légale des employés de huasan qui choisissent de participer au régime et l’autofinancement obtenu par d’autres moyens autorisés par les lois et règlements administratifs.
4. La source des actions Unisplendour Corporation Limited(000938)
5. Le montant des actions de Unisplendour Corporation Limited(000938) Le nombre d’actions Unisplendour Corporation Limited(000938) Le nombre total d’actions détenues par le régime d’actionnariat des employés ne comprend pas les actions acquises par les employés avant l’introduction en bourse des actions de la société, les actions achetées par eux – mêmes sur le marché secondaire et les actions acquises au moyen d’incitations au capital.
6. The original Soochow Securities Co.Ltd(601555) Le régime d’actionnariat des employés souscrivait à l’origine Unisplendour Corporation Limited(000938)
7. Le prix d’émission des actions non publiques est de 26,51 yuan / action.
Si Unisplendour Corporation Limited(000938)
8. La durée initiale de conservation et de renouvellement du régime d’actionnariat des employés est de 72 mois à compter de la date à laquelle le régime d’actionnariat des employés remplit les formalités d’enregistrement des actions de la société cotée souscrite par l’émission et est coté en bourse (la « date de début»). La période de blocage des actions sous – jacentes est de 36 mois à compter de la date de début. Après l’examen et l’approbation de l’Assemblée des détenteurs du régime d’actionnariat des employés, de l’examen et de l’approbation des actionnaires de Hong Kong huasan et de l’examen et de l’approbation par le Conseil d’administration de la société de la proposition de modification du régime d’actionnariat des employés no 2 (projet) (Souscription par une banque de développement non publique) et d’autres propositions pertinentes, la mise en oeuvre du régime d’actionnariat des employés a été reportée et la durée de vie a été prolongée de 24 mois sur la base de la date de résiliation initiale. C’est – à – dire que la durée de conservation et de renouvellement est changée à 96 mois et que la période de verrouillage n’est pas ajoutée après la prolongation du régime d’actionnariat des employés.
9. Les actions du régime d’actionnariat de l’employé sont libérées en 60 mois. À compter de la date de calcul, le nombre total d’actions du régime d’actionnariat de tout titulaire sera libéré d’un cinquième pour chaque année complète à compter de la date de calcul.
10. Le plan d’actionnariat des employés ne peut être mis en oeuvre qu’après avoir satisfait aux conditions suivantes: (1) L’émission non publique d’actions et le projet de plan d’actionnariat des employés ont été approuvés par l’Assemblée générale des actionnaires de Unisplendour Corporation Limited(000938) Obtenir l’approbation du Ministère de l’éducation et du Ministère des finances sur les questions d’offre non publique; La clôture des opérations est terminée et (4) L’émission non publique d’actions est approuvée par la c
11. L’Assemblée générale des actionnaires de la société qui examine le plan d’actionnariat des employés adoptera la combinaison du vote sur place et du vote en ligne.
La Société fournira une sector – forme de vote en ligne aux actionnaires de la société par l’intermédiaire du système de négociation de la Bourse de Shenzhen et du système de vote par Internet. Les actionnaires peuvent exercer leurs droits de vote par l’intermédiaire du système susmentionné pendant les heures de vote par Internet.
12. Après la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés, la répartition des capitaux propres de la société ne sera pas conforme aux exigences des conditions d’inscription.
13. Après délibération et adoption par l’Assemblée des détenteurs du régime d’actionnariat des employés, délibération et adoption par les actionnaires de Hong Kong huasan et délibération et adoption par le Conseil d’administration de la société de la proposition de modification du régime d’actionnariat des employés (projet) (souscription par une banque de développement non publique) No 2 de la phase I, le régime d’actionnariat des employés est modifié pour être géré par la société elle – même.
Table des matières
Objet du régime d’actionnariat des employés Principes de base 5. Participants au régime d’actionnariat des employés 4. Sources de fonds et d’actions 5. Situation du titulaire 6. Durée, période de verrouillage et période de libération 7. Mode de gestion et sélection des organes de gestion Contenu principal du contrat de gestion des actifs 9. Procédure de convocation et de vote de l’Assemblée des actionnaires 10. Élection et fonctions du Comité de gestion 11. Mode de participation du régime d’actionnariat des employés au financement de la société 12. Droits de vote et autres droits des actionnaires du régime d’actionnariat des employés 13. Mesures de disposition des droits et intérêts du régime d’actionnariat des employés 14. Répartition des revenus des détenteurs 15. Modification et résiliation du régime d’actionnariat des employés 16. Mesures de disposition après l’expiration du régime d’actionnariat des employés 17. Procédures de mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés 18. Conditions de mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés 19. Autres 18 ans.
Interprétation
Le régime d’actionnariat des employés et le régime se rapportent au régime d’actionnariat des employés no 2 de la phase I de Unisplendour Corporation Limited(000938)
Transfert et régime de participation actuel
Unisplendour Corporation Limited(000938)
H3C technologies Co., Limited
Huasan désigne le Groupe Xinhua 3, y compris Hong Kong huasan, ses filiales, filiales et succursales.
L’organisme de gestion d’actifs ou le gestionnaire désigne l’organisme de gestion d’actifs mandaté par le régime d’actionnariat des employés comme Soochow Securities Co.Ltd(601555)
L’organisme de garde d’actifs ou le dépositaire désigne l’organisme de garde d’actifs mandaté par le régime d’actionnariat de l’employé China Merchants Bank Co.Ltd(600036) Suzhou Branch of Co., Ltd.
Le plan de gestion des actifs et le plan de gestion des actifs se réfèrent au plan de gestion des actifs directionnel no 2 du plan d’actionnariat des employés de Dongwu China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938)
Unisplendour Corporation Limited(000938) (pour le compte du régime), Soochow Securities Co.Ltd(601555)
Date d’achèvement des procédures d’enregistrement et de cotation des actions à la date de début
Cette offre et ce développement non public se rapportent à Unisplendour Corporation Limited(000938)
Transaction signifie Unisplendour Corporation Limited(000938) acquisition de 51% des actions de Hong Kong huasan
Comité de gestion désigne le Comité de gestion créé en vertu du présent régime d’actionnariat des employés pour aider à l’administration du régime d’actionnariat des employés.
Les actions sous – jacentes se rapportent aux actions non publiques de Unisplendour Corporation Limited(000938)
Le titulaire indique l’objet de la participation du capital au régime d’actionnariat des employés.
C
Shenzhen Stock Exchange
RMB signifie RMB
Les actions disponibles pour distribution dans le cadre du régime d’actionnariat des employés, dont chacune représente une participation (y compris l’encaisse provenant des actions sous – jacentes) dans une action par action.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les avis d’orientation se réfèrent aux avis d’orientation sur la mise en œuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées.
Les statuts se réfèrent aux Statuts de Unisplendour Corporation Limited(000938)
Mettre en place et améliorer davantage le mécanisme de partage des avantages entre les travailleurs et les propriétaires, réaliser la cohérence des avantages entre huasan, la société et les employés et améliorer le niveau de gouvernance de huasan et de la société;
Après l’achèvement de la transaction, promouvoir la coopération fructueuse entre huasan et l’entreprise en alignant les intérêts des employés de huasan, huasan et l’entreprise et en encourageant le maintien en poste à long terme.
Nous améliorerons le mécanisme d’incitation à long terme et efficace de l’entreprise, améliorerons la cohésion des employés de huasan et la compétitivité de huasan et de l’entreprise, mobiliserons efficacement l’enthousiasme et la créativité des employés, afin de promouvoir le développement à long terme, durable et sain de huasan et de l’entreprise.
II. Principes fondamentaux
Principe de conformité juridique
Mettre en oeuvre le plan d’actionnariat des employés, exécuter les procédures en stricte conformité avec les lois et les règlements administratifs et divulguer l’information de façon véridique, exacte, complète et en temps opportun. Il est interdit d’utiliser le régime d’actionnariat des employés pour effectuer des opérations d’initiés, manipuler le marché des valeurs mobilières et d’autres pratiques frauduleuses en matière de valeurs mobilières.
Ii) Principe de la participation volontaire
Le plan d’actionnariat des employés suit le principe de la décision indépendante de huasan et de la participation volontaire des employés. Huasan n’oblige pas les employés à participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée.
Principe de prise en charge des risques
Le titulaire assume ses propres bénéfices et pertes et ses propres risques, sur un pied d’égalité avec les autres investisseurs dans Unisplendour Corporation Limited(000938)
Principe d’autofinancement
Les sources de financement pour les employés de huasan qui choisissent de participer au régime d’actionnariat des employés sont la rémunération légale et l’autofinancement des employés de huasan.
Participants au régime d’actionnariat des employés
Les participants admissibles au régime d’actionnariat des employés sont les employés de huasan qui ont signé un contrat de travail officiel avec huasan et qui reçoivent une rémunération de huasan.
Le nombre total de participants au régime d’actionnariat des employés ne dépasse pas 8 500.
Le nombre d’employés participant au régime d’actionnariat est déterminé en fonction du nombre d’employés qui choisissent de participer au régime et de payer le prix d’abonnement de leur part respective.
Sources de fonds et d’actions
Source de financement du régime d’actionnariat des employés
Le montant total de la souscription du régime d’actionnariat des employés à cette offre non publique ne dépasse pas 1275 millions de RMB. Les sources de financement nécessaires à la participation au régime d’actionnariat des employés sont la rémunération légale et l’autofinancement des participants.
Les participants au régime doivent signer la lettre d’invitation confirmée par huasan pour participer au régime d’actionnariat des employés comme base de confirmation de l’intention de souscription. Les employés qui ont choisi de participer au régime d’actionnariat des employés mais qui n’ont pas versé la totalité de leurs cotisations à la date de cotisation perdent automatiquement leur droit de souscrire au régime d’actionnariat des employés.
Les participants versent l’intégralité du Fonds de souscription avant la date de paiement notifiée par la société après l’approbation de l’offre non publique d’actions par les autorités compétentes.
La charge fiscale liée à la participation du titulaire au régime d’actionnariat des employés est supportée par le titulaire lui – même.
Source des actions du régime d’actionnariat des employés
La source d’actions du régime d’actionnariat des employés est Unisplendour Corporation Limited(000938) Le nombre d’actions souscrites par le régime d’actionnariat des employés sera ajusté en conséquence.
Les actions Unisplendour Corporation Limited(000938) Le nombre d’actions sous – jacentes correspondant aux actions du régime d’actionnariat des employés détenues par un détenteur ne doit pas dépasser 1% du capital total de la société. Le nombre total d’actions détenues par le régime d’actionnariat des employés ne comprend pas les actions acquises par les employés avant l’introduction en bourse des actions de la société, les actions achetées par eux – mêmes sur le marché secondaire et les actions acquises au moyen d’incitations au capital.
Prix des actions sous – jacentes
Unisplendour Corporation Limited(000938)
Si les actions de la société sont mises à l’écart des droits et des intérêts entre la date de référence de tarification et la date d’émission, l’offre non publique en cours
