Beijing Chongguang Law Office
À propos de Unisplendour Corporation Limited(000938)
Prorogation du délai et avis juridique sur la modification du contenu
À: Unisplendour Corporation Limited(000938)
Beijing Chongguang law firm (hereinafter referred to as “the exchange”) accepted the entrustment of Unisplendour Corporation Limited(000938) (hereinafter referred to as “the Exchange lawyer”) and appointed Guo Wei and Ma Jing Lawyers (hereinafter referred to as “the Exchange lawyers”) as Special Counsel for the extension of Unisplendour Corporation Limited(000938) phase Le présent avis juridique est émis sur l’extension du régime d’actionnariat des employés no 2 de la première phase et sur les questions relatives au changement de contenu.
Les avocats de la bourse sont par les présentes tenus de se conformer au droit des sociétés de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des sociétés») et au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des valeurs mobilières»), Cet avis juridique est publié par la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières (ci – après dénommée « c
Déclaration
1. The Lawyers of the Exchange shall provide legal opinion Based on the facts that occurred or exist before the issuance of this Legal opinion, and on the understanding of relevant Facts and the understanding of Existing Laws, Regulations and other relevant provisions of China. 2. The Lawyers of the Exchange have strictly performed their Legal Duties and followed the Principles of diligence, Responsibility and Honesty and credit to conduct full Verification of the legitimate compliance with this Extension and Related Content Changes of the first phase Employee Shareholding Plan No. 2, and to ensure that the Legal opinion does not contain false records, misleading statements and Major omissions.
3. The Lawyers of the Exchange agreed to publicly disclose this Legal opinion as a legal document necessary for this Extension and Relevant changes in the first phase 2 Employee Shareholding plan, and Shall Bear corresponding legal responsibilities for the Legal opinion issued. 4. Unisplendour Corporation Limited(000938) Les signatures et les scellements des documents soumis à l’échange sont authentiques et tous les documents en double et les copies sont conformes à l’original.
En ce qui concerne les faits essentiels qui ne peuvent être étayés par des éléments de preuve indépendants, les avocats de la bourse émettent le présent avis juridique en se fondant sur les documents justificatifs délivrés par les autorités gouvernementales compétentes, Unisplendour Corporation Limited(000938) ou d’autres organismes compétents.
6. The Lawyers of the Exchange shall express their opinion only on the legal issues related to this Extension and Related Content Changes of Employee Ownership Plan No. 2 in the first phase, and not on other matters.
7. All sections of this Legal opinion shall be read as a Whole and shall not be used separately, and the Lawyers of this exchange have not Authorized any Unit or individual to make any Explanation or Explanation to this Legal opinion.
8. L’avis juridique n’est utilisé qu’à des fins de prolongation et de modification du contenu pertinent du plan d’actionnariat des employés no 2 de la première phase et n’est pas utilisé à d’autres fins.
Texte
Contenu pertinent de l’extension et de la modification du plan d’actionnariat des employés no 2 de la première phase
Conformément à la proposition relative à la révision du plan d’actionnariat des employés (projet) (souscription non publique) No 2 de la phase I de Unisplendour Corporation Limited(000938) Unisplendour Corporation Limited(000938)
Numéro de série avant révision après révision
1 Conseils spéciaux conseils spéciaux
(En milliers de dollars des États – Unis)
2. Les participants au régime d’actionnariat des employés sont Hong Kong 2. Les participants au régime d’actionnariat des employés sont les serveurs et les employés de stockage de HP en Chine de Hong Kong huasan, de ses filiales huasan, de ses filiales nationales et de ses sociétés fusionnées, filiales et succursales à venir (collectivement appelées « huasan»). Ce plan d’actionnariat des employés a été élaboré en même temps que l’acquisition de 51% des actions de huasan et de l’entreprise de services techniques (collectivement appelée « huasan ») par Unisplendour Corporation Limited(000938) (ci – après appelée « transaction ») et est un employé. Ce régime d’actionnariat des employés fait partie intégrante de la transaction avec Purple light.
Acquisition de 51% des actions de huasan (ci – après dénommées « Jiao…..
6. Original Soochow Securities Co.Ltd(601555) China Merchants Bank – Unisplendour Corporation Limited(000938) Le régime d’actionnariat des employés 6 Soochow Securities Co.Ltd(601555)
Le plan directionnel de gestion des actifs no 1 compte les actions détenues par l’employé………………………………………..
Planifier la gestion. Le régime d’actionnariat des employés sera renouvelé pour une période initiale de 72 mois par l’entremise du régime d’actionnariat des employés 8. Les actions Unisplendour Corporation Limited(000938) À compter de la date d’achèvement des procédures d’enregistrement et d’inscription des actions (la « date de début»). La période de blocage des actions sous – jacentes est de 36 mois à compter de la date de début.
8. La durée du régime d’actionnariat des employés est de 72. Après délibération et approbation de l’Assemblée des actionnaires du régime d’actionnariat des employés et de Xiangyue, le calcul commence à la date à laquelle les actions sous – jacentes sont inscrites au régime de gestion des actifs et examinées et approuvées par les trois actionnaires de Hong Kong et de Chine et approuvées par le Conseil d’administration de la société (la « date de calcul»). La période de blocage de l’actionnariat de l’employé no 2 de la première phase de la modification Unisplendour Corporation Limited(000938) des actions sous – jacentes est de 36 mois à compter de la date de calcul.
La mise en œuvre du plan d’actionnariat de l’employé est retardée après la mise en œuvre du plan (projet) (souscription par voie d’offre non publique) et d’autres propositions pertinentes. 12. Après la mise en œuvre du plan d’actionnariat de l’employé, la période ne sera pas prolongée de 24 mois sur La base de la date de résiliation initiale. C’est – à – dire que la distribution des capitaux propres de la société n’est pas conforme aux conditions d’inscription à la cote pendant 96 mois en raison du renouvellement du dépôt, et qu’il n’y a pas d’exigence supplémentaire de verrouillage après le report du régime d’actionnariat des employés. Régulièrement.
…
12. Après la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés, la répartition des capitaux propres de la société ne sera pas conforme aux exigences des conditions d’inscription.
13. Examiné et approuvé par la réunion des détenteurs du régime d’actionnariat des employés;
Après délibération et adoption par les trois actionnaires de Hong Kong et de Chine et délibération et adoption par le Conseil d’administration de la société de la proposition de modification du plan d’actionnariat des employés no 2 (projet) (souscription par une banque de développement non publique) et d’autres propositions pertinentes, Le régime d’actionnariat des employés est modifié pour être géré par l’entreprise elle – même.
2 Interprétation
H3 signifie Hong Kong H3, ses filiales nationales et H3 signifie Hong Kong H3, ses filiales, ses filiales et ses succursales qui seront fusionnées avec les services HP de H3 en Chine.
La date d’achèvement des procédures d’enregistrement des actions et de cotation des actions de l’indice de la date de début de Xinxiang après les services d’administration, de stockage et de services techniques;
Enregistrement des actions de l’indicateur de la date de début au nom du plan de gestion des actifs
Le jour suivant
3 V. Situation du titulaire V. Situation du titulaire
Les employés de huasan (y compris les employés de huasan qui seront incorporés à huasan (y compris les employés de HP qui seront incorporés à huasan dans les activités de serveurs, de serveurs de stockage et de services techniques en Chine, de serveurs de stockage et de services techniques en Chine) qui ont l’intention de souscrire à cette entreprise) ont l’intention de souscrire à ce plan d’actionnariat des employés pour un montant total de 1275 millions de RMB.
Le montant total des fonds s’élève à 1 275 millions de RMB. Tous les employés de huasan
Non Unisplendour Corporation Limited(000938)
Personnel.
6. Durée, période de verrouillage et période de libération 6. Durée, période de verrouillage et période de libération
Durée du régime d’actionnariat des employés (i) Durée du régime d’actionnariat des employés
La durée du régime d’actionnariat des employés est de 72 mois à compter de la date d’entrée en vigueur. La date de calcul commence. Après délibération lors de l’Assemblée des actionnaires du régime d’actionnariat des employés, le Conseil d’administration et l’Assemblée des actionnaires de la société, les actionnaires de Hong Kong huasan et l’approbation du Conseil d’administration de la société, La durée du régime d’actionnariat des employés peut être prolongée par voie de négociation et d’approbation après l’adoption de la proposition relative à la modification de la période de verrouillage des actions sous – jacentes (II) du régime d’actionnariat des employés (projet) (souscription par une banque de développement non publique) et d’autres propositions pertinentes, le régime d’actionnariat des employés sera prolongé.
La période de blocage des actions sous – jacentes est de 36 mois, à compter de laquelle la durée est prolongée de 24 mois sur la base de la date de résiliation initiale à compter de la date de début. C’est – à – dire que le renouvellement du dépôt est passé à 96 mois.
… avec l’accord du Conseil d’administration et de l’Assemblée des actionnaires de la société, la durée du régime d’options d’émission d’actions détenues par les employés (III) peut être prolongée.
Période de blocage des actions sous – jacentes
Après l’expiration de la période de libération de 60 mois, la période de blocage des actions sous – jacentes détenues par l’employé est de 36 mois à compter de la date de début.
Avant l’expiration de la période de 72 mois du régime d’actions, chaque participation est calculée. Il n’y a pas de période de blocage supplémentaire après la prolongation du régime d’actionnariat des employés.
Quelqu’un peut choisir (l’un ou l’autre): (1) vendre…
Actions sous – jacentes correspondant aux actions libérées, ou (III) période de libération
Dans la mesure permise par la loi, elle a été libérée.
À l’expiration de la période de libération légale de 60 mois pour la conversion des actions libérées en actions sous – jacentes correspondantes, le régime d’actionnariat des employés a 96 droits. Avant l’expiration du renouvellement du dépôt mensuel, chaque titulaire a le choix entre:
Vente des actions sous – jacentes correspondant aux actions libérées
Un billet, ou (2) dans la mesure permise par la loi, transfère sa part libérée à la propriété légale de l’action sous – jacente correspondante.
7. Mode de gestion et élection des organes de gestion 7. Mode de gestion et élection des organes de gestion
(Ⅰ) mode de gestion (Ⅰ) mode de gestion
Ce régime d’actionnariat des employés a été confié à la gestion des actifs ce régime d’actionnariat des employés a été initialement confié à la gestion de l’organisme de gestion des actifs.
Gestion institutionnelle. Oui. Approuvé par la réunion des détenteurs du régime d’actionnariat des employés, La proposition de modification de la « fiducie d’actionnariat des employés no 2 de la première phase Unisplendour Corporation Limited(000938) Après que l’Organisation de gestion du régime d’actionnariat a modifié le régime d’actionnariat des employés conformément à la proposition pertinente du régime d’actionnariat, le régime d’actionnariat des employés est géré par la direction conformément aux conditions stipulées dans le contrat d’autogestion et de gestion d’actifs de la société.
Et
