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Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) Conseil des autorités de surveillance

À propos du régime d’encouragement restreint des actions 2022 de la société (projet)

Avis de vérification

Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) Les règles de cotation des actions du Conseil d’innovation scientifique de la Bourse de Shanghai (ci – après dénommées « règles de cotation») et les mesures d’essai pour la mise en œuvre d’incitations au capital par les sociétés cotées contrôlées par l’État (nationales) (ci – après dénommées « document 175» ou « mesures d’essai»), Circulaire sur les questions relatives à la normalisation de la mise en œuvre du système d’incitation au capital par les sociétés cotées contrôlées par l’État (ci – après dénommée « circulaire 171») et circulaire sur les questions relatives à la poursuite de l’amélioration de l’incitation au capital par les sociétés cotées contrôlées par l’État (ci – après dénommée « circulaire 102»), Les lignes directrices pour la mise en œuvre des incitations au capital par les sociétés cotées contrôlées par des entreprises centrales (ci – après dénommées « document 178»), les lignes directrices pour la surveillance de l’autoréglementation des sociétés cotées en bourse du Conseil d’administration de la science et de la technologie No 4 – divulgation d’informations sur les incitations au capital et d’autres lois, règlements administratifs, documents normatifs et dispositions pertinentes des Statuts de la société, Le plan d’incitation restreint à l’achat d’actions (projet) de 2022 de la société (ci – après dénommé « le plan d’incitation» et « le plan d’incitation (projet») a été vérifié et les avis de vérification suivants ont été émis:

La société est qualifiée pour mettre en œuvre le plan d’incitation au capital.

1. Il n’y a pas de circonstances dans lesquelles la société interdit la mise en œuvre d’un plan d’incitation au capital conformément aux mesures de gestion et à d’autres lois et règlements, notamment:

Un rapport d’audit dans lequel l’expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice comptable;

Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;

La distribution des bénéfices n’a pas été effectuée conformément aux lois et règlements, aux statuts et aux engagements publics au cours des 36 derniers mois suivant la cotation;

L’incitation au capital n’est pas autorisée en vertu des lois et règlements;

Autres circonstances déterminées par la c

2. La société remplit les conditions suivantes pour la mise en œuvre du plan d’incitation conformément à l’article 5 des mesures provisoires:

La structure de gouvernance d’entreprise est normalisée, l’Assemblée des actionnaires, le Conseil d’administration et la direction sont bien organisés et ont des responsabilités claires. Les administrateurs externes (y compris les administrateurs indépendants, comme ci – après) représentent plus de la moitié des membres du Conseil d’administration;

Le Comité de rémunération et d’évaluation est composé d’administrateurs externes, le système du Comité de rémunération et d’évaluation est solide, le règlement intérieur est parfait et le fonctionnement est normalisé;

Le système de contrôle interne et le système d’évaluation du rendement sont parfaits, le système de gestion de base est normalisé et le système d’emploi, de rémunération et de protection sociale et le système d’évaluation du rendement sont établis conformément aux exigences de l’économie de marché et du système d’entreprise moderne;

La stratégie de développement est claire, la qualité des actifs et la situation financière sont bonnes et le rendement opérationnel est stable; Au cours des trois dernières années, il n’y a pas eu de violation des lois et règlements financiers ni de mauvais dossiers;

Autres conditions prescrites par les autorités de réglementation des valeurs mobilières.

L’objet de l’incitation déterminé dans le plan d’incitation de la société n’a pas les circonstances suivantes:

1. Conformément à l’article 8 des mesures administratives, l’objet de l’incitation ne se trouve dans aucune des circonstances suivantes:

A été jugé inapproprié par la bourse au cours des 12 derniers mois;

Les candidats jugés inappropriés par la c

La c

Ne pas être administrateur ou cadre supérieur de la société conformément au droit des sociétés;

Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;

Autres circonstances déterminées par la c

2. Conformément à l’article 35 des mesures provisoires, l’objet de l’incitation ne se trouve dans aucune des circonstances suivantes: (1) violation des lois et règlements pertinents de l’État et des Statuts de la société cotée;

Au cours de son mandat, la société cotée subit des pertes en raison d’actes illégaux et disciplinaires tels que la corruption et la sollicitation de pots – de – vin, la corruption et le vol, la divulgation de secrets d’exploitation et de technologie de la société cotée, l’exécution d’opérations entre apparentés portant atteinte aux intérêts et à la réputation de la société cotée et ayant un impact négatif important sur l’image de la société cotée.

Les objets d’incitation proposés dans le plan d’incitation ne comprennent pas les administrateurs externes, les administrateurs indépendants, les superviseurs, les actionnaires ou les contrôleurs effectifs détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions, ainsi que leurs conjoints, parents et enfants. L’objet d’incitation proposé dans le plan d’incitation est conforme aux conditions de l’objet d’incitation spécifiées dans les mesures de gestion, les mesures d’essai et les règles d’inscription, ainsi qu’à la portée de l’objet d’incitation spécifiée dans le plan d’incitation (projet) de la société. En tant qu’objet d’incitation du plan d’incitation de la société, sa qualification principale est légale et efficace.

Avant la tenue de l’Assemblée générale des actionnaires, la société fera connaître le nom et le poste de l’objet d’incitation au sein de la société par l’intermédiaire du site Web de la société ou par d’autres moyens pendant au moins 10 jours. Le Conseil des autorités de surveillance divulgue les avis d’audit sur la liste des objets d’incitation et l’explication de la publicité cinq jours avant l’examen du plan d’incitation au capital par l’assemblée générale des actionnaires.

Le processus de formulation, d’examen et de contenu du plan d’incitation (projet) de la société est conforme au droit des sociétés, aux mesures de gestion, au document 175, au document 178, aux règles d’inscription et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents; Les dispositions relatives à l’octroi et à l’attribution d’actions restreintes à divers objets d’incitation (y compris la quantité, la date, le prix et les conditions d’attribution) n’ont pas enfreint les lois et règlements pertinents et n’ont pas porté atteinte aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Les propositions relatives au plan d’incitation doivent être approuvées par Shandong Energy Group Co., Ltd., soumises à la Commission de supervision et d’administration des actifs appartenant à l’État du Gouvernement populaire de la province du Shandong pour enregistrement et soumises à l’Assemblée générale de la société pour examen et approbation avant leur mise en œuvre.

La société n’a pas de plan ou d’arrangement pour fournir un prêt, une garantie de prêt ou toute autre aide financière à l’objet de l’incitation.

La mise en œuvre du plan d’incitation au capital améliorera encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, établira et améliorera le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, attirera et retiendra d’excellents talents, mobilisera pleinement l’enthousiasme, le sens des responsabilités et le sens de la Mission de l’équipe de base de l’entreprise, combinera efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts personnels de l’équipe de base, ce qui favorisera le développement durable de l’entreprise. Il n’y a pas de situation préjudiciable aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.

En résum é, la mise en œuvre du plan d’incitation par l’entreprise est conforme aux lois et règlements pertinents et à la situation réelle de l’entreprise, ce qui est propice à la mise en place et à l’amélioration du mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, à la mobilisation de l’enthousiasme des employés et à l’amélioration du rendement opérationnel et du niveau de gestion de l’entreprise. Nous avons convenu de mettre en oeuvre ce programme d’encouragement.

Windsun Science Technology Co.Ltd(688663) Conseil des autorités de surveillance 7 mars 2022

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