Titre abrégé: Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693) Code du titre: Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693) Code du titre: Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693)
Régime d’encouragement restreint aux actions 2022
(Draft)
Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693)
Mars 2002
Déclaration
Tous les membres du Conseil d’administration de la société garantissent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans le contenu de l’annonce et assument la responsabilité légale de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité de son contenu conformément à la loi.
Tous les objets d’incitation de la société s’engagent à restituer à la société tous les avantages obtenus dans le cadre du régime d’incitation dès que les documents de divulgation d’informations pertinents ont confirmé l’existence de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes, si la société n’est pas conforme à l’Accord d’octroi de droits ou d’attribution de droits en raison de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation d’informations.
I
Conseils spéciaux
Le plan d’incitation est conforme au droit des sociétés de la République populaire de Chine, à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées, aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révision de 2020), aux lignes directrices pour La surveillance de l’autorégulation des sociétés Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires et à d’autres lois et règlements pertinents. Documents normatifs et constitution du Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693) .
L’instrument d’incitation de ce régime d’incitation est les actions restreintes (actions restreintes de catégorie II), dont la source est Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693)
Pour les objets d’incitation qui remplissent les conditions d’octroi du régime d’incitation, une fois que les conditions d’attribution correspondantes sont remplies, les actions ordinaires d’actions a émises par la société sont acquises en plusieurs étapes au prix d’attribution, et ces actions seront enregistrées auprès de China Securities depository and Clearing Co., Ltd. Les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation n’ont pas droit aux droits des actionnaires de la société avant d’être attribuées, et ces actions restreintes ne peuvent être transférées, utilisées pour garantir ou rembourser des dettes, etc.
3. Le régime d’incitation prévoit d’accorder aux objets d’incitation des actions restreintes dont les capitaux propres totaux ne dépassent pas 4611 millions d’actions, soit environ 2,25% du total des capitaux propres de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation. Parmi eux, 4047 millions d’actions ont été accordées pour la première fois, soit 1,97% du total des actions de la société au moment de l’annonce du plan d’incitation, soit 205275 500 actions, soit 87,77% du total des actions accordées; 56,4 millions d’actions sont réservées, soit 0,27% du total des actions de la société au moment de l’annonce du plan d’incitation, soit 205275 500 actions, et la partie réservée représente 12,23% du total des actions accordées.
Au moment de l’annonce du présent plan d’incitation, le nombre cumulé d’actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation au capital de la société pendant toute la période de validité ne dépasse pas 20,00% du capital social total de la société au moment de l’annonce du présent projet de plan d’incitation, et les actions de la société accordées à l’un ou l’autre des objets d’incitation par le biais du plan d’incitation au capital de la société pendant toute la période de validité, Le montant cumulé ne dépasse pas 1,00% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de plan.
Le prix d’attribution des actions restreintes du régime d’incitation est de 24,81 yuan / action. Le prix d’attribution des actions restreintes partielles réservées est le même que celui des actions restreintes partielles accordées pour la première fois.
À la date de l’annonce du projet de plan d’incitation jusqu’à ce que l’objet de l’incitation reçoive des actions restreintes, et après que l’objet de l’incitation reçoive des actions restreintes jusqu’à ce qu’il soit attribué, le prix et la quantité d’attribution des actions restreintes seront ajustés en conséquence conformément aux dispositions pertinentes du plan d’incitation en cas de conversion de la réserve de capital en capital – actions, de distribution de dividendes en actions, de fractionnement ou de réduction des actions, d’attribution d’actions et de distribution de dividendes, etc., de la société.
Le nombre total de personnes auxquelles ce régime d’incitation est accordé pour la première fois est de 242, ce qui représente environ le nombre total d’employés de l’entreprise (section II).
20,12% du nombre total d’employés de la compagnie au 30 septembre 2021, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens et les cadres techniques (commerciaux) de base qui occupaient des postes dans la compagnie au moment de l’annonce du projet de plan, ainsi que d’autres personnes (à l’exclusion des administrateurs et des superviseurs indépendants) que le Conseil d’administration juge nécessaires d’encourager. L’objet de l’incitation réservée est déterminé dans les 12 mois suivant la délibération et l’approbation du plan d’incitation par l’Assemblée générale des actionnaires. Si l’objet de l’incitation n’est pas précisé dans les 12 mois, l’intérêt réservé devient invalide.
6. La durée de validité du régime d’incitation ne doit pas dépasser 48 mois à compter de la date à laquelle les actions restreintes sont accordées pour la première fois jusqu’à la date à laquelle toutes les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation sont dévolues ou annulées. Les actions restreintes attribuées à l’objet d’incitation seront attribuées en fonction de la proportion convenue, et chaque attribution de capitaux propres est subordonnée au respect des conditions d’attribution correspondantes. 7. La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément à l’article 7 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées:
Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;
Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;
Les circonstances dans lesquelles l’incitation au capital ne peut être mise en œuvre conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
Les objets d’incitation à participer au plan d’incitation ne comprennent pas les superviseurs et les administrateurs indépendants de la société. L’objet de l’incitation est conforme aux dispositions de l’article 8 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées, et il n’y a pas les circonstances suivantes qui ne peuvent pas devenir l’objet de l’incitation:
Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
Iii) la c
Les circonstances dans lesquelles un administrateur ou un cadre supérieur d’une société n’est pas autorisé en vertu du droit des sociétés de la République populaire de Chine;
Les circonstances dans lesquelles il n’est pas autorisé à participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
Iii
La société s’engage à ne pas accorder de prêts ou d’autres formes d’aide financière, y compris la garantie de prêts, à l’objet de l’incitation pour obtenir des actions restreintes pertinentes en vertu du régime d’incitation.
Le plan d’incitation est élaboré par le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration de la société et ne peut être mis en œuvre qu’après avoir été soumis au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation et approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
Après l’approbation du plan d’incitation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société, la société convoquera le Conseil d’administration dans les 60 jours pour accorder une partie de l’objet d’incitation accordé pour la première fois conformément aux dispositions pertinentes, et achèvera les procédures pertinentes telles que l’annonce publique. Si la société n’achève pas les travaux susmentionnés dans un délai de 60 jours, elle divulgue en temps utile les raisons pour lesquelles elle n’est pas en mesure de le faire et annonce la fin de la mise en œuvre du plan d’incitation et l’invalidation des actions restreintes non accordées.
La partie réservée est accordée dans les 12 mois suivant l’approbation du plan d’incitation au capital par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
12. La mise en œuvre du plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres de la société aux exigences des conditions d’inscription. Iv
Table des matières
Déclaration… I
Conseils spéciaux… II
Chapitre 1 explication… (1)
Chapitre II objet de la mise en oeuvre du plan d’incitation 3
Chapitre III Organisation de gestion du plan d’incitation 4.
Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation 5.
Chapitre V mode d’incitation, source, quantité et répartition des actions restreintes Chapitre VI Durée de validité, date d’octroi, modalités d’attribution et période d’interdiction du régime d’encouragement 9
Chapitre VII Prix d’adjudication et méthode de détermination du prix d’adjudication (12)
Chapitre VIII conditions d’octroi et d’attribution des actions restreintes – 13.
Chapitre IX Procédures de mise en oeuvre du régime d’encouragement restreint aux actions 18.
Chapitre X méthodes et procédures d’ajustement du plan d’incitation 20 ans.
Chapitre 11 traitement comptable des actions restreintes 18.
Chapitre 13 traitement des changements dans l’entreprise / l’objet d’incitation 46.
Chapitre 14 Dispositions complémentaires 29.
Chapitre 1 Interprétation
Sauf indication contraire, les mots et expressions suivants ont le sens suivant dans le présent document: Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693)
Le régime d’incitation et le régime se réfèrent au régime d’incitation à l’achat d’actions restreintes en 2022.
Les actions restreintes et les actions restreintes de catégorie II désignent les actions de la société acquises et enregistrées par lots par les objets d’incitation qui remplissent les conditions d’octroi du régime d’incitation après avoir satisfait aux conditions d’attribution des actions correspondantes.
Conformément aux dispositions du présent plan d’incitation, les administrateurs de la société qui obtiennent des actions restreintes, les cadres supérieurs, les cadres intermédiaires et les cadres techniques (commerciaux) de base, ainsi que toute autre personne que le Conseil d’administration juge nécessaire d’encourager, à l’exception des administrateurs et des superviseurs indépendants.
La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde des actions restreintes à l’objet de l’incitation.
Le prix d’attribution se réfère au prix d’acquisition des actions de la société par l’objet d’incitation déterminé par la société lors de l’attribution des actions restreintes à l’objet d’incitation.
La période d’efficacité est la période comprise entre la date de la première attribution des actions restreintes et l’expiration de l’attribution ou de l’annulation de toutes les actions restreintes à l’objet de l’incitation.
L’attribution fait référence au comportement d’une société cotée d’enregistrer des actions dans le compte de l’objet d’incitation après que l’objet d’incitation satisfait aux conditions de bénéfice des actions restreintes.
Les conditions d’attribution se rapportent aux conditions d’avantage établies par le régime et que l’objet de l’incitation doit satisfaire pour acquérir des actions restreintes.
La date d’attribution est la date à laquelle l’enregistrement des actions attribuées est terminé après que l’objet de l’incitation a satisfait aux conditions de bénéfice des actions restreintes et doit être la date de négociation.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.
Les règles de cotation se réfèrent aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révisées en décembre 2020).
Le Guide de surveillance de l’autoréglementation fait référence au Guide de surveillance de l’autoréglementation des sociétés cotées au Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires.
Les statuts désignent les statuts du Shenzhen Sinexcel Electric Co.Ltd(300693)
Le Comité de rémunération désigne le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration de la société.
C
Bourse de Shenzhen
Registration and Clearing company refers to Shenzhen Branch of China Securities depository and Clearing Co., Ltd.
RMB signifie RMB
Note: 1. Les données financières et les indicateurs financiers mentionnés dans le plan se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés et aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières, sauf indication contraire;
2. S’il y a une différence dans la somme des totaux partiels et des chiffres détaillés dans le plan, c’est parce que les chiffres sont arrondis.
Chapitre II objet de la mise en oeuvre du plan d’encouragement
Afin de mettre en place et d’améliorer davantage le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir d’excellents talents, de mobiliser pleinement l’enthousiasme de l’équipe de base de l’entreprise, de combiner efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts personnels de l’équipe de base, de faire en sorte que toutes les parties prêtent attention au développement à long terme de l’entreprise et, sur la base de la pleine protection des intérêts des actionnaires, de respecter le principe de l’équivalence des revenus et des Ce plan d’incitation est formulé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d’inscription, aux lignes directrices sur l’autoréglementation et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux statuts.
Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement
L’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en œuvre, la modification et la résiliation du plan d’incitation. L’Assemblée générale des actionnaires peut:
