Code des valeurs mobilières: Shenzhen Jingquanhua Electronics Co.Ltd(002885) titre abrégé: Shenzhen Jingquanhua Electronics Co.Ltd(002885) numéro d’annonce: 2022 – 013
Shenzhen Jingquanhua Electronics Co.Ltd(002885)
Annonce du régime de rémunération des administrateurs et des superviseurs de la quatrième session de la société
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de la divulgation des renseignements est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Shenzhen Jingquanhua Electronics Co.Ltd(002885) Le plan de rémunération des administrateurs et des superviseurs du 4e Conseil d’administration a été examiné et approuvé à la 24e réunion du 3e Conseil d’administration de la société, et le plan de rémunération des administrateurs et des superviseurs doit encore être soumis à l’Assemblée générale des actionnaires de la société pour examen. Les détails sont annoncés comme suit:
Régime de rémunération
1. Norme de rémunération des administrateurs de la société
Les administrateurs de la société qui occupent des postes de direction dans la société reçoivent une rémunération en fonction de leurs postes de direction et une allocation supplémentaire de 24 000 RMB par an (avant impôt). Les administrateurs qui n’occupent pas de poste de direction ne reçoivent que 24 000 RMB / an (avant impôt) d’allocation des administrateurs.
L’allocation des administrateurs indépendants de la société est de 80 000 RMB / an (avant impôt).
2. Norme de rémunération des superviseurs de l’entreprise
En plus de la rémunération des superviseurs de l’entreprise en fonction de leur poste de travail réel dans l’entreprise, une indemnité supplémentaire de 12 000 RMB par an (avant impôt) sera versée aux superviseurs. L’allocation n’est pas versée pour le moment si le superviseur n’exerce pas de fonctions réelles.
Objet applicable
Les membres du quatrième Conseil d’administration; Membre du quatrième Conseil des autorités de surveillance.
Période d’application
À compter de la date d’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires jusqu’à la date d’expiration du quatrième Conseil d’administration et du Conseil des autorités de surveillance. Iv. Autres dispositions
1. La rémunération et les indemnités des administrateurs (à l’exception des administrateurs indépendants) et des superviseurs de la société sont versées mensuellement; L’allocation des administrateurs indépendants est versée trimestriellement.
2. Si un administrateur ou un superviseur de la société quitte son poste en raison d’un changement de mandat, d’une réélection ou d’une démission au cours de son mandat, la rémunération et l’indemnité sont calculées et versées en fonction de son mandat réel.
Code des valeurs mobilières: Shenzhen Jingquanhua Electronics Co.Ltd(002885) titre abrégé: Shenzhen Jingquanhua Electronics Co.Ltd(002885) numéro d’annonce: 2022 – 013
3. Les salaires et indemnités susmentionnés sont des montants avant impôt et l’impôt sur le revenu des particuliers concerné est retenu et payé uniformément par la société. 4. Conformément aux lois et règlements pertinents et aux statuts, le régime de rémunération des administrateurs et des superviseurs ne prend effet qu’après avoir été soumis à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen et approbation.
Documents à consulter
1. Résolution adoptée à la 24e réunion du troisième Conseil d’administration de la société.
2. Opinions indépendantes des administrateurs indépendants sur les questions pertinentes de la 24e réunion du troisième Conseil d’administration.
3. Documents pertinents exigés par la Bourse de Shenzhen.
Avis est par les présentes donné.
Shenzhen Jingquanhua Electronics Co.Ltd(002885) Conseil d’administration
8 mars 2022
