Code du titre: Qiaoyin City Management Co.Ltd(002973) titre abrégé: Qiaoyin City Management Co.Ltd(002973) annonce No: 2022 – 022
Code de l’obligation: 128138 titre abrégé de l’obligation: obligations convertibles de la Banque chinoise d’outre – mer
Qiaoyin City Management Co.Ltd(002973)
Annonce de l’achèvement de l’enregistrement des options d’achat d’actions accordées pour la première fois
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de la divulgation des renseignements est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Après examen et confirmation par la Bourse de Shenzhen et la succursale de Shenzhen de China Securities depository and Clearing Corporation Limited, Qiaoyin City Management Co.Ltd(002973)
Procédures de délibération et divulgation d’informations pertinentes mises en œuvre dans le cadre de ce plan d’incitation
Le 24 janvier 2022, la société a tenu la 40e réunion du deuxième Conseil d’administration. La proposition relative au plan d’incitation à l’option d’achat d’actions (projet) en 2022 et à son résumé, la proposition relative aux mesures d’évaluation et de gestion du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions en 2022 et la proposition relative à la demande à l’Assemblée générale des actionnaires d’autoriser le Conseil d’administration à traiter les questions pertinentes du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions en 2022 ont été examinées et adoptées, et les administrateurs indépendants de la société ont émis des avis indépendants à ce sujet. Les avocats et autres intermédiaires publient les rapports correspondants.
Le 24 janvier 2022, la société a tenu la 23e réunion du deuxième Conseil des autorités de surveillance et a examiné et adopté la proposition relative au plan d’incitation à l’option d’achat d’actions (projet) et au résumé en 2022, la proposition relative aux mesures administratives d’évaluation du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions en 2022 et la proposition relative à La vérification de la liste des objets d’incitation du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions en 2022.
(Ⅲ) La compagnie a publié le nom et le titre de l’objet de l’incitation au sein de la compagnie pour la période du 27 janvier 2022 au 11 février 2022. Au cours de la période de publicité, la société n’a pas reçu d’objection à l’objet de l’incitation et a divulgué l’état de la publicité et les avis de vérification du Conseil des autorités de surveillance sur la liste des objets de l’incitation du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions 2022 le 14 février 2022.
Le 14 février 2022, la société a publié le rapport d’auto – inspection sur l’achat et la vente d’actions de la société par des initiés et des objets d’incitation dans le cadre du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions 2022.
Le 16 février 2022, la société a tenu la première Assemblée générale extraordinaire des actionnaires en 2022. La proposition relative au plan d’incitation à l’option d’achat d’actions (projet) en 2022 et à son résumé, la proposition relative aux mesures d’administration pour l’évaluation du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions en 2022 et la proposition relative à la demande à l’Assemblée générale des actionnaires d’autoriser le Conseil d’administration à traiter les questions pertinentes du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions en 2022 ont été examinées et adoptées.
Le 16 février 2022, la société a tenu la quarante et unième réunion du deuxième Conseil d’administration et la vingt – quatrième réunion du deuxième Conseil des autorités de surveillance, respectivement, et a examiné et adopté la proposition d’octroi d’une option d’achat d’actions pour la première fois à l’objet d’incitation. Les administrateurs indépendants de la société ont émis des avis indépendants à ce sujet, le Conseil des autorités de surveillance a vérifié la liste des objets d’incitation pour lesquels l’option d’achat d’actions a été accordée et des rapports correspondants ont été publiés par des organismes intermédiaires tels que des avocats.
Achèvement de l’enregistrement des options d’achat d’actions accordées pour la première fois
Option Abréviation: qiaoyin jlc1;
Code d’option: 037213;
Date d’achèvement de l’enregistrement des options: 4 mars 2022;
Iv) Nombre de bénéficiaires: 75;
Quantité attribuée: 5 470000 exemplaires;
La répartition des options d’achat d’actions accordées pour la première fois est indiquée dans le tableau suivant:
Numéro de série nom titre quantité attribuée proportion du total des subventions par rapport au total des capitaux propres (10 000)
1 Huang Jinling directeur et Directeur général adjoint 30,00 5,00% 0,07%
2 Directeur général adjoint HuWei 30,00 5,00% 0,07%
3 Zhou Danhua directeur et Directeur général adjoint 12,00 2,00% 0,03%
4 Chen chunxia Secrétaire du Conseil d’administration 12,00 2,00% 0,03%
5 Liu meihui Directeur financier 12,00 2,00% 0,03%
6 autres personnes que le Conseil estime devoir motiver 451,00 75,17% 1,10%
(70 au total)
Réservé 53,00 8,83% 0,13%
Total 600,00 100,00% 1,47%
Note: la différence entre la somme des données totales ci – dessus et des données détaillées est due à l’arrondissement.
Prix d’exercice: 15,20 yuan / action;
Date d’octroi: 16 février 2022;
(Ⅸ) source des actions: la société émet des actions ordinaires d’actions a de la société à des cibles d’incitation;
(Ⅹ) La durée de validité du régime d’incitation est de 60 mois au plus à compter de la date de la première octroi de l’option d’achat d’actions jusqu’à la date de l’exercice ou de l’annulation de la totalité de l’option d’achat d’actions.
Les modalités d’exercice sont les suivantes:
Calendrier d’exercice pourcentage d’exercice
La première période d’exercice commence à 30% le premier jour de négociation 12 mois après la date d’achèvement de l’enregistrement de la première subvention.
Le dernier jour de négociation dans les 24 mois suivant la date d’achèvement de l’enregistrement de la Sous – subvention
La deuxième période d’exercice commence le premier jour de négociation 24 mois après la date d’achèvement de l’enregistrement de la première subvention et se termine le premier 30%
Jusqu’au dernier jour de négociation dans les 36 mois suivant la date d’achèvement de l’enregistrement de la Sous – subvention
La troisième période d’exercice s’étend du premier jour de négociation 36 mois après la date d’achèvement de l’enregistrement de la première subvention jusqu’au premier 40%
Le dernier jour de négociation dans les 48 mois suivant la date d’achèvement de l’enregistrement de la Sous – subvention
Évaluation du rendement au niveau de l’entreprise
L’exercice de l’option d’achat d’actions accordée pour la première fois dans le cadre de ce régime d’incitation est évalué une fois pour chaque exercice comptable de 2022 à 2024.
Les objectifs d’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise sont les suivants:
Objectifs d’évaluation du rendement de l’arrangement d’exercice
La première période d’exercice est fondée sur le revenu d’exploitation en 2021 et le taux de croissance du revenu d’exploitation en 2022 n’est pas inférieur à 30%.
La deuxième période d’exercice est fondée sur le revenu d’exploitation en 2021 et le taux de croissance du revenu d’exploitation en 2023 n’est pas inférieur à 65%.
La troisième période d’exercice est fondée sur le revenu d’exploitation en 2021 et le taux de croissance du revenu d’exploitation en 2024 n’est pas inférieur à 100%.
Note 1: le calcul des indicateurs ci – dessus des « revenus d’exploitation» et du « taux de croissance des revenus d’exploitation» est fondé sur les données figurant dans les états financiers consolidés vérifiés de la société. Note 2: les objectifs d’évaluation du rendement susmentionnés au niveau de l’entreprise ne constituent pas les prévisions de rendement et les engagements substantiels de l’entreprise envers les investisseurs.
Si la société ne satisfait pas aux objectifs d’évaluation du rendement correspondants au cours de chaque période d’exercice, toutes les options d’achat d’actions qui ont été accordées mais qui n’ont pas été exercées au cours de l’année d’évaluation correspondante pour tous les objets d’incitation ne peuvent pas être exercées et sont annulées par la société.
Évaluation du rendement au niveau individuel
L’évaluation du rendement de l’objet d’incitation est effectuée conformément aux dispositions pertinentes de l’entreprise en matière de rémunération et d’évaluation du rendement. Les résultats de l’évaluation du rendement de l’objet d’incitation sont divisés en cinq niveaux, à savoir « s (excellent) », « A (excellent) », « B (général) », « C (à améliorer) », « d (pauvre) ». Au cours de chaque période d’exercice, Le nombre réel d’options d’achat d’actions pouvant être exercées par l’objet d’incitation au cours de la période en cours est déterminé en fonction des résultats de l’évaluation du rendement correspondants, comme le montre le tableau suivant:
Niveau d’évaluation du rendement s (excellent) a (excellent) B (général) C (à améliorer) D (mauvais)
Pourcentage d’admissibilité 100% 0%
Au cours de chaque période d’exercice, si la société satisfait à l’objectif d’évaluation du rendement correspondant, le nombre réel d’options d’achat d’actions pouvant être exercées par l’objet d’incitation au cours de la période en cours = le nombre d’options d’achat d’actions que l’individu prévoit exercer au cours de la période en cours. × La proportion d’options d’achat d’actions qui ne peuvent être exercées au cours de la période correspondante est annulée par la société.
Note sur la question de savoir s’il existe des différences entre l’octroi et le plan d’incitation approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires
Il n’y a pas de différence entre l’objet de l’incitation accordée et le nombre d’options d’achat d’actions et le plan d’incitation approuvé lors de la première Assemblée extraordinaire des actionnaires en 2022.
Influence de cette subvention sur la société
On s’attend à ce que les coûts d’incitation découlant de la mise en oeuvre du plan d’incitation aient une incidence sur le rendement opérationnel de l’entreprise au cours de chaque période pertinente, mais en même temps, la mise en oeuvre du plan d’incitation améliorera encore la cohésion des employés, la stabilité de l’équipe et stimulera efficacement l’enthousiasme de l’équipe de gestion, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise et d’accroître la valeur intrinsèque de l’entreprise.
Avis est par les présentes donné.
Qiaoyin City Management Co.Ltd(002973) Conseil d’administration
8 mars 2022
