Hpf Co.Ltd(300350) Independent Director
Avis indépendants sur les questions relatives à la vingt - troisième réunion du quatrième Conseil d'administration
Conformément au règlement sur les administrateurs indépendants des sociétés cotées, au règlement sur la cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen et à d'autres lois, règlements et règles pertinents, ainsi qu'aux dispositions pertinentes du Règlement sur le travail des administrateurs indépendants et des Statuts de Hpf Co.Ltd(300350) Donner les avis indépendants suivants sur les questions pertinentes examinées à la 23e réunion du quatrième Conseil d'administration de la société:
Avis indépendants sur le plan d'incitation restreint à l'achat d'actions 2022 de la société (projet) et son résumé
Après vérification, nous estimons que:
1. La société n'a pas l'interdiction de mettre en œuvre un plan d'incitation au capital - actions conformément aux lois, règlements et documents normatifs tels que les mesures de gestion de l'incitation au capital - actions des sociétés cotées (ci - après dénommées « mesures de gestion»), et la société est qualifiée pour mettre en œuvre le plan d'incitation au capital - actions.
2. The Incentive objects identified in the 2022 restricted stock Incentive Plan of the Company (hereinafter referred to as “the Incentive plan”) are the Companies Law of the people’s Republic of China (hereinafter referred to as “the Company law”), the Securities Law of the people’s Republic of China (hereinafter referred to as “the Securities law”), etc. Les qualifications requises par les statuts, les documents normatifs et les statuts; L'objet d'incitation déterminé par le plan d'incitation est conforme aux conditions de l'objet d'incitation spécifiées dans les mesures administratives, les règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (ci - après dénommées « règles de cotation») et d'autres lois, règlements et documents normatifs pertinents. Il est conforme à la portée de l'objet d'incitation spécifiée dans le plan d'incitation restreint aux actions (projet) de 2022 (ci - après dénommé « Plan d'incitation (projet) »), qui est légal et efficace en tant qu'objet d'incitation du plan d'incitation actuel de la société.
3. Le contenu, la formulation et le processus d'examen du plan d'incitation (projet) et de son résumé de la société sont conformes au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d'inscription et à d'autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu'aux Statuts de La société; Il n'y a pas eu violation des lois, règlements et documents normatifs pertinents ni atteinte aux intérêts de la société et de tous les actionnaires en ce qui concerne les dispositions relatives à l'octroi et à la levée des restrictions à la vente / dispositions d'attribution des actions restreintes de chaque objet d'incitation (y compris le montant de L'octroi, la date d'octroi, les conditions d'octroi, le prix d'octroi, la période de restriction à la vente, la période de levée des restrictions à la vente / conditions d'attribution, etc.).
4. La société n'a pas de plan ou d'arrangement pour fournir un prêt, une garantie de prêt ou toute autre aide financière à l'objet d'incitation.
5. Lors de l'examen des propositions pertinentes par le Conseil d'administration de la société, les administrateurs associés ont évité le vote conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives et à d'autres lois, règlements et documents normatifs, ainsi qu'aux dispositions pertinentes des statuts. 6. La mise en œuvre de ce plan d’incitation par la société est propice à l’amélioration de la structure de gouvernance d’entreprise, à l’amélioration du mécanisme d’incitation de la société, au renforcement du sens des responsabilités et de la Mission de l’équipe de direction et de l’épine dorsale commerciale de la société en vue d’un développement durable et sain de la société, au développement durable de la société et ne nuira pas aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
En résum é, nous convenons à l'unanimité que la société mettra en œuvre ce plan d'incitation et qu'elle soumettra la question à l'Assemblée générale des actionnaires pour examen.
Avis indépendants sur les mesures de gestion pour l'évaluation de la mise en œuvre du plan d'incitation au capital restreint de la société en 2022
Après vérification, nous estimons que:
L'établissement de l'indice d'évaluation du plan d'incitation est conforme aux dispositions de base des lois et règlements et des statuts. L'évaluation est divisée en évaluation du rendement au niveau de l'entreprise et en évaluation du rendement au niveau individuel.
Dans l'évaluation du rendement au niveau de l'entreprise, le revenu d'exploitation est choisi comme indice d'évaluation, qui est un indice important pour mesurer la situation d'exploitation et la capacité d'occupation du marché de l'entreprise et pour prévoir la tendance à l'expansion des activités d'exploitation de l'entreprise, afin de refléter efficacement l'Amélioration de la capacité de croissance de l'entreprise et de la compétitivité de l'industrie. La valeur spécifique est déterminée en fonction de l'environnement macro - économique, de l'état de développement de l'industrie, du passé de l'entreprise, de l'état d'exploitation actuel et de la planification du développement futur et d'autres facteurs globaux. L'établissement d'indicateurs raisonnables et scientifiques est utile pour mobiliser l'enthousiasme des employés.
En plus de l'évaluation du rendement au niveau de l'entreprise, l'entreprise a également mis en place un système d'évaluation du rendement strict pour les particuliers, qui peut fournir une évaluation complète précise et complète du rendement au travail de l'objet d'incitation. Selon les résultats de l'évaluation annuelle du rendement de l'objet d'incitation, l'entreprise déterminera si l'objet d'incitation individuel satisfait aux conditions de levée des restrictions à la vente / attribution.
En résum é, le système d'évaluation du plan d'incitation de l'entreprise est complet, complet et opérationnel, et l'établissement de l'indice d'évaluation est scientifique et raisonnable. En même temps, il a un effet restrictif sur l'objet d'incitation et peut atteindre l'objectif d'évaluation du plan d'incitation. Il est favorable au développement durable et sain de l'entreprise et à la formation d'un mécanisme d'incitation à long terme pour les talents de base de l'entreprise, sans préjudice des intérêts de l'entreprise et de tous les actionnaires, en particulier les actionnaires minoritaires. Par conséquent, nous convenons à l'unanimité que la société doit élaborer des mesures administratives pour l'évaluation de la mise en œuvre du plan d'incitation restreint aux actions en 2022 et les soumettre à l'Assemblée générale des actionnaires pour examen.
(il n'y a pas de texte sur cette page et il s'agit de la page de signature de l'avis indépendant de Hpf Co.Ltd(300350) administrateurs indépendants sur
Zheng Yanling Sheng baojun Gong kaisong
28 février 2002
