Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) : note du Conseil d’administration sur la question de savoir si le plan d’actionnariat des employés de la phase I (projet) de la société est conforme aux dispositions pertinentes des lignes directrices sur la mise en oeuvre du plan d’actionnariat des employés dans les sociétés cotées

Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) Conseil d’administration

Si le premier plan d’actionnariat des employés (projet) de l’entreprise est conforme

Description des dispositions pertinentes des lignes directrices sur la mise en oeuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) Conformément aux dispositions des lois et règlements tels que les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal (ci – après dénommées « lignes directrices sur la surveillance et la surveillance no 1»), le plan d’actionnariat des employés (projet) de la phase I de Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) La question de savoir si le régime d’actionnariat des employés est conforme aux lignes directrices et à d’autres dispositions pertinentes est expliquée comme suit:

1. Il n’y a pas de cas où l’entreprise interdit la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés tel que stipulé dans les lignes directrices, les lignes directrices réglementaires no 1 et d’autres lois, règlements et documents normatifs; Le régime d’actionnariat des employés est conforme aux principes de base du régime d’actionnariat des employés énoncés dans les lignes directrices;

2. Le contenu et les procédures de délibération et de prise de décisions de la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par la société sont conformes aux dispositions des lois et règlements pertinents, tels que les lignes directrices et les lignes directrices réglementaires no 1. Il n’y a pas de violation des lois et règlements pertinents, il n’y a pas de situation préjudiciable aux intérêts de la société et de tous les actionnaires, et il n’y a pas de situation dans laquelle les employés sont forcés de participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée; Les administrateurs associés ont évité le vote conformément aux dispositions pertinentes;

3. Le Conseil des autorités de surveillance de la société a vérifié la liste du régime d’actionnariat des employés et a estimé que les détenteurs proposés du régime d’actionnariat des employés étaient conformes aux conditions des détenteurs stipulées dans les lois, règlements et documents normatifs pertinents, tels que les lignes directrices et les lignes directrices réglementaires no 1, ainsi qu’au Champ d’application des détenteurs stipulé dans le régime d’actionnariat des employés. Sa qualification principale en tant que titulaire du régime d’actionnariat des employés est légale et valide;

4. La société n’a pas de plan ou d’arrangement pour fournir un prêt, une garantie de prêt ou toute autre aide financière au détenteur. La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés de l’entreprise peut améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction de l’entreprise, améliorer la capacité de développement durable de l’entreprise, faire en sorte que les gestionnaires et les actionnaires forment une communauté d’intérêts, améliorer l’efficacité de la gestion de l’entreprise et l’enthousiasme, La créativité et le sens des responsabilités des gestionnaires, ce qui est propice à la réalisation et au développement durable de l’objectif stratégique de l’entreprise.

En résum é, le Conseil d’administration estime que la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés par la société est conforme aux lignes directrices, aux lignes directrices réglementaires no 1 et à d’autres dispositions pertinentes.

Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) Conseil d’administration

28 février 2022

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