Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) Conseil des autorités de surveillance
Avis d’examen sur les questions relatives à la première phase du plan d’actionnariat des employés de la compagnie
Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) Les lois, règlements, documents normatifs et statuts pertinents, tels que les lignes directrices sur l’autoréglementation et la surveillance des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal (ci – après dénommées « lignes directrices sur la surveillance no 1»), ont été examinés avec soin et les documents de réunion pertinents ainsi que la discussion et l’analyse complètes de tous les superviseurs ont été effectuées. Les avis d’examen sur les questions relatives au plan d’actionnariat des employés de la phase I de la compagnie sont les suivants:
1. Il n’y a pas de cas où la société interdit la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés conformément aux lois, règlements et documents normatifs tels que les lignes directrices, les lignes directrices réglementaires no 1, etc.;
2. Le contenu de la première phase du plan d’actionnariat des employés (projet) et de son résumé est conforme aux lois, règlements, documents normatifs et statuts pertinents du droit des sociétés, du droit des valeurs mobilières, des lignes directrices, des lignes directrices réglementaires no 1, sans préjudice des intérêts de la société et des Droits et intérêts légitimes des actionnaires minoritaires;
3. Les administrateurs associés du régime d’actionnariat des employés ont évité le vote conformément aux dispositions pertinentes. La procédure de prise de décisions de la société pour l’examen des propositions relatives au régime d’actionnariat des employés est légale et efficace. Il n’y a pas de circonstances qui nuisent aux intérêts de la société et aux droits et intérêts légitimes des actionnaires minoritaires, ni de circonstances qui obligent les employés à participer au régime d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée. Il n’existe aucun programme ou arrangement par lequel la société accorde des prêts, des garanties de prêt ou toute autre aide financière aux détenteurs de régimes d’actionnariat des employés;
4. Le titulaire proposé du régime d’actionnariat des employés de la compagnie satisfait aux conditions de titulaire énoncées dans les avis d’orientation, les lignes directrices réglementaires no 1 et d’autres lois, règlements et documents normatifs, ainsi qu’au champ d’application du régime d’actionnariat des employés, et sa qualification principale de titulaire du régime d’actionnariat des employés de la compagnie est légale et valide; 5. La mise en œuvre de la première phase du plan d’actionnariat des employés par l’entreprise est propice à la mise en place et à l’amélioration du mécanisme de partage des avantages entre les travailleurs et les propriétaires, à l’amélioration du niveau de gouvernance d’entreprise, à l’amélioration de la cohésion des employés et de la compétitivité de l’entreprise, à la pleine mobilisation de l’enthousiasme et de la créativité des employés, à l’attraction et au maintien en poste d’excellents talents et à la
Par conséquent, le Conseil des autorités de surveillance a approuvé la mise en œuvre de la phase I du plan d’actionnariat des employés de la société et a soumis les questions relatives à la phase I du plan d’actionnariat des employés à la première Assemblée générale extraordinaire des actionnaires de la société en 2022 pour examen.
Beijing Emerging Eastern Aviation Equipment Co.Ltd(002933) Conseil des autorités de surveillance
28 février 2022
