Rainbow Digital Commercial Co.Ltd(002419) rapport annuel sur la responsabilité sociale 2021
Objet et organisation du rapport:
L’objet du rapport dans ce rapport est Rainbow Digital Commercial Co.Ltd(002419)
Délai de déclaration:
Le présent rapport porte sur les travaux liés à la responsabilité sociale effectués du 1er janvier au 31 décembre 2021 par Rainbow Digital Commercial Co.Ltd(002419)
Heure du rapport:
Mars 2022
Date prévue du prochain rapport:
Avant le deuxième trimestre 2023
Table des matières
I. Aperçu de l’entreprise… (1)
Introduction à l’entreprise… (1)
Organigramme de l’entreprise (2)
Situation financière et paiement des impôts… II. Améliorer la gouvernance d’entreprise et protéger les droits et intérêts des actionnaires… 3
Gouvernance d’entreprise 3
Protection des droits et intérêts des investisseurs 3
Divulgation de renseignements 4.
Gestion des relations avec les investisseurs… 4 III. Diriger l’innovation dans le commerce de détail intelligent et permettre une vie meilleure… 5 (Ⅰ) La numérisation aide le service à la clientèle à améliorer l’efficacité du commerce de détail et à créer conjointement l’écologie 5
Améliorer l’expérience de consommation des magasins physiques grâce à la mise à niveau des formats d’affaires… 8 (ⅲ) Approfondir la chaîne d’approvisionnement afin de fournir aux clients des produits de haute qualité à meilleur rapport qualité – prix. 10 (IV) améliorer continuellement la capacité opérationnelle, renforcer le leadership en matière de service et de qualité… (11)
Stabiliser les prix et assurer les moyens de subsistance des populations… – 13.
Lutte contre les épidémies, protection de la sécurité et création d’un environnement public sûr… – 14.
(Ⅶ) production de sécurité pour assurer le développement durable… 15 ans.
(Ⅷ) Les partenaires travaillent ensemble pour gagner… 15 IV. Les gens d’abord, la croissance des employés main dans la main… 16.
Améliorer l’efficacité organisationnelle et élargir l’espace de perfectionnement des employés… 18.
Accroître les investissements dans la formation des talents et renforcer l’influence de l’innovation… 18.
Égalité d’emploi… 20 ans.
Écouter la voix des employés et protéger leurs droits et intérêts… 18.
Créer un environnement dynamique et promouvoir la santé physique et mentale des employés… 22 v. Participer activement au bien – être public et redonner à la société… 18.
Rassembler les forces pour revitaliser le village… 18.
Dream Flying House, inserting Dream Wings for Mountain Children… 23.
Participer à la construction communautaire et au bonheur des voisins… 24 ans.
(Ⅳ) la protection de l’environnement vert, en commençant par les petites choses… 46.
Prendre soin de groupes spéciaux… 27.
Rendre hommage aux travailleurs urbains… 28 VI. Mettre en œuvre des opérations vertes et promouvoir la civilisation écologique… 28.
Économies d’énergie et réduction des émissions… 29.
Insister sur la promotion des projets d’économie d’énergie… 30 ans.
Bureau vert… 30 VII. Prix de l’année… 30 VIII. Perspectives 2021… 33.
Adhérer à l’innovation, à la gestion stable et ne pas assumer la lourde responsabilité de l’époque… 33.
Poursuivre la promotion des trois stratégies commerciales et renforcer la compétitivité de base… 32.
Améliorer la fonction organisationnelle et promouvoir le progrès de l’industrie… 32.
Poursuivre le développement du bien – être social… 33.
Préface
En 2021, l’épidémie de covid – 19 a continué d’affecter tous les secteurs de la vie, et l’industrie du commerce de détail est également confrontée à des défis sans précédent. Tout en assurant son propre développement stable face à la situation difficile, Tianhong a assumé avec plus de fermeté la responsabilité de l’époque d’aider le marché et l’industrie à se développer, a adhéré au concept de responsabilité sociale de « la société d’origine, la société de retour » et a approfondi la pratique de la responsabilité sociale. S’efforcer de réaliser l’unité harmonieuse de la valeur économique et de la valeur sociale.
Dans un environnement d’affaires complexe, Tianhong est toujours fermement convaincu qu’il continuera d’approfondir les trois stratégies d’affaires « numérique, expérientielle et chaîne d’approvisionnement » afin d’offrir aux clients une meilleure expérience de consommation, un service de consommation plus pratique et des produits de haute qualité avec un meilleur rapport qualité – prix.
Tianhong continue d’améliorer et d’améliorer la structure de gouvernance d’entreprise, d’élaborer divers systèmes de gouvernance qui répondent aux exigences de son propre développement, d’améliorer le niveau de gouvernance d’entreprise, de prendre des précautions strictes contre les risques, d’améliorer régulièrement les performances tout en s’efforçant de créer des rendements plus élevés pour les investisseurs.
Tianhong ne cesse de se développer et de créer davantage d’emplois. Stimuler la vitalité des employés par des mesures telles que l’évaluation de l’engagement des employés, l’évaluation des employés par étoile et l’incitation trimestrielle excessive; Optimiser continuellement les méthodes de formation et adopter le mode o2o combiné à Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959) Grâce à des outils d’innovation, à l’évaluation de l’innovation et à la promotion de projets, renforcer l’influence de l’innovation et créer un gène de l’innovation… Améliorer continuellement la satisfaction des employés, afin que les employés puissent réaliser leur développement personnel avec le développement de Tianhong et créer un avenir meilleur main dans la main.
Tout en créant de la valeur pour les actionnaires, les clients, les employés et d’autres parties prenantes, Tianhong participe activement au bien – être social. En 2021, Tianhong a continué de mettre en œuvre l’esprit et les exigences du Comité central du parti et du Conseil d’État concernant la « Revitalisation rurale », a jumelé et aidé les régions montagneuses éloignées et a utilisé les ressources de l’industrie du commerce de détail pour aider les régions montagneuses à ouvrir les canaux de vente de Shenzhen Agricultural Products Group Co.Ltd(000061) Faire don d’une salle de lecture « Dream Flying House » pour les écoles primaires pauvres des régions montagneuses du Hunan occidental afin d’insuffler vie et vitalité à l’éducation rurale.
Tous les magasins de Tianhong dans toutes les régions organisent et organisent des activités communautaires colorées et organisent des festivals de quartier chaleureux en fonction des besoins des clients du cercle d’affaires et des caractéristiques de l’industrie du commerce de détail, en collaboration avec les communautés environnantes et les organisations extérieures; Pour les orphelinats environnants, les groupes spéciaux, les constructeurs urbains pendant les vacances pour envoyer des soins et des condoléances, pour le bonheur des voisins, la construction d’une société harmonieuse pour apporter la contribution due.
Tianhong a répondu positivement à l’appel national à la conservation de l’énergie et à la réduction de la consommation, a atteint l’objectif d’économie d’énergie fixé par le Gouvernement pendant de nombreuses années consécutives, a passé l’examen annuel des économies d’énergie par le Gouvernement et des tiers et a utilisé l’énergie légalement, raisonnablement et efficacement conformément aux lois et règlements pertinents de l’État.
La route est longue, je vais chercher! En 2022, Tianhong gardera à l’esprit ses responsabilités et sa mission, se concentrera toujours sur le client, collaborera avec toutes les parties prenantes pour créer ensemble, faire face aux défis posés par l’épidémie, saisir les possibilités de l’ère post – épidémie, contribuer à la prospérité de l’économie de marché, stimuler la vitalité des consommateurs, créer et partager la beauté de la vie.
I. Aperçu de la situation des entreprises
Introduction à l’entreprise
Rainbow Digital Commercial Co.Ltd(002419) (anciennement “Tianhong Mall Co., Ltd.), fondée en 1984, est une société cotée contrôlée par l’État et cotée en 2010. (nom abrégé du stock: Tianhong stock, Code du stock: Rainbow Digital Commercial Co.Ltd(002419) ).
Grâce à une gestion axée sur les personnes et scientifique, à un fonctionnement professionnel et efficace, l’entreprise a obtenu d’excellentes performances et a été présélectionnée parmi les 100 premières entreprises de la chaîne chinoise pendant de nombreuses années consécutives, avec une capacité de R & D et d’exploitation de la technologie de vente au détail de premier plan En Chine.
Tianhong a créé une marque dont la valeur de base est « l’affinité, la confiance et la jouissance de la vie » en intégrant la numérisation et le nouveau commerce de détail expérientiel dans les grands magasins, les centres commerciaux et les supermarchés en fonction des besoins des clients cibles. sp@ce “, trois grandes marques. Au 31 décembre 2021, Tianhong exploitait et achetait 102 magasins (37 centres commerciaux), 129 supermarchés et 203 dépanneurs dans 33 villes de 8 provinces, dont Beijing, Guangdong, Fujian, Jiangxi, Hunan, Jiangsu, Zhejiang et Sichuan. (Tianhong a vendu 100% des actions de Tianhong wei wo, une filiale à part entière, par voie de transfert public en 2021.)
Tianhong a pris l’initiative de la transformation dans l’industrie, a brisé le mode d’achat traditionnel, a mis en œuvre trois stratégies d’affaires, à savoir la numérisation, l’expérience et la chaîne d’approvisionnement, et a vigoureusement développé le mode d’affaires de détail intelligent intégré Wuxi Online Offline Communication Information Technology Co.Ltd(300959) . Tianhong Digital a réalisé la couverture de l’ensemble du magasin, de l’ensemble de l’industrie et de l’ensemble du processus. Formation “au magasin + à la maison « intégrer le commerce de détail et promouvoir la production de services techniques afin de devenir un chef de file dans le commerce de détail de la science et de la technologie; autour du shopping à domicile, de l’intimité des clients et de l’esthétique de la vie, chaque magasin de Tianhong personnalise élastiquement la combinaison de style d’entreprise des grands magasins, des supermarchés et des installations de soutien de l’expérience, et continue d’itérer sur les blocs thématiques et les projets d’expérience joyeuse pour créer plus d’expérience; afin de fournir des produits de qualité aux clients, TIA De nombreuses bases de produits frais ont été établies dans tout le pays, des canaux de collecte directe ont été ouverts dans plus de 30 pays et de bonnes marchandises mondiales ont été introduites.
L’entreprise est devenue une entreprise de détail de première classe à l’échelle nationale, partageant la beauté de la vie avec les clients.
Organigramme de l’entreprise
Party Construction and Enterprise Culture Department of the Committee Committee of the Strategic Strategy Committee of the Eastern East Congress
Le Comité de supervision, de supervision et d’administration nomme les membres du Comité. Le Comité de supervision, de supervision et d’administration nomme le Département de l’administration, de la gestion, du droit et des affaires juridiques.
Comité de planification de l’audit du Conseil d’administration
Rémunération rémunération rémunération et examen Comité d’examen Comité d’approbation personnel ressources humaines Département des ressources humaines
Apprentissage du Comité exécutif exécutif et développement du Centre de développement
Département des finances
Capital capital Capital operation Department
Nombre
Super super word Warfare Strategy and operation Department
Huahua Huahua Huajiang Jianghu East east Huahua North North Chengdu City Materials and Materials Lingling Daily Engineering Department
Sud – Sud Sud – Sud – ouest sud – Sud – Est Sud – est Tokyo, capitale de Kyoto, toutes les choses tournent mal et produisent un arc – en – ciel intelligent
One, two, three, district District, District, District, District, Gonggong, Shang shangye Industry, zhongcheng Digital Financial Experience Design Department
District District District Division Division Division Division Department Heart camp Science Fusion
Stratégie de guerre Chine – Chine Département de la promotion des investissements
Coeur
Strategic Merchants Commodities and Marketing Department of KKAA
Note: l’organigramme de l’entreprise est la dernière version après ajustement de la structure organisationnelle de l’entreprise en février 2022. Situation financière et paiement des impôts
Unit é: 100 millions de RMB
Année 20192020 2021
Ventes 291,74 295,97 347,53
Résultat d’exploitation 193,92 117,99 122,68
Bénéfice total 11,05 3,71 3,32
Note: Les revenus d’exploitation de 2019 sont les données de l’ancien critère des revenus.
Depuis sa création, Tianhong a toujours insisté pour payer les impôts de bonne foi conformément à la loi et a fait de son mieux pour s’acquitter de ses responsabilités sociales. En 2021, la société a réalisé un chiffre d’affaires de 34753 milliards de RMB et un impôt annuel de 489 millions de RMB.
II. Améliorer la gouvernance d’entreprise et protéger les droits et intérêts des actionnaires
Tianhong adhère toujours au principe d’une expansion rentable et d’un développement durable, s’efforce d’améliorer la performance opérationnelle, normalise le fonctionnement, améliore continuellement la gouvernance d’entreprise, strict
