Jiangsu Eastern Shenghong Co.Ltd(000301)
Mesures de gestion de la phase II du régime d’actionnariat des employés
(les mesures de gestion doivent encore être soumises à l’Assemblée générale des actionnaires de la société pour examen)
Chapitre I DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Article premier afin de normaliser la mise en oeuvre du plan d’actionnariat des employés Jiangsu Eastern Shenghong Co.Ltd(000301) Conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées, aux lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Conseil principal et à d’autres lois, règlements administratifs, règles et règlements pertinents, Ces mesures de gestion sont formulées dans les documents normatifs et les dispositions des Statuts de la société concernant le plan d’actionnariat des employés (projet) de la phase II de Jiangsu Eastern Shenghong Co.Ltd(000301) des statuts.
Chapitre II participants au régime d’actionnariat des employés
Article 2 le champ d’application de la participation au régime d’actionnariat des employés comprend les membres du personnel de niveau intermédiaire ou supérieur de la société cotée et de sa filiale Holding approuvés par le Conseil d’administration, ainsi que d’autres membres du personnel déterminés par le Conseil d’administration. Les participants doivent travailler dans la société ou la filiale Holding subordonnée, recevoir une rémunération et signer un contrat de travail.
Dans l’une des circonstances suivantes, il ne peut pas devenir un participant:
1. A été publiquement condamné ou déclaré inapte par l’organisme de réglementation au cours des trois dernières années;
2. Ceux qui ont fait l’objet d’une sanction administrative de la part de l’organisme de réglementation au cours des trois dernières années en raison de violations graves des lois et règlements;
3. Les intérêts, la réputation et l’image de l’entreprise ont été gravement endommagés par la divulgation de secrets d’État ou d’entreprise, la corruption, le vol, l’appropriation illicite de pots – de – vin, la corruption, le manquement au devoir ou au devoir, ou par la violation de l’ordre public, des bonnes coutumes, de l’éthique professionnelle et de l’intégrité au cours des trois dernières années;
4. Les circonstances dans lesquelles le Conseil d’administration détermine qu’il n’est pas en mesure de participer au régime;
5. Toute autre circonstance spécifiée dans les lois, règlements ou documents normatifs pertinents qui ne peut pas devenir un participant.
Article 3 Les participants qui satisfont aux normes participent au régime d’actionnariat des employés conformément aux principes de conformité juridique, de participation volontaire et de prise de risques.
Chapitre III sources de fonds et d’actions du régime d’actionnariat des employés
Article 4 les sources de financement du régime d’actionnariat des employés sont la rémunération légale des employés, l’autofinancement, le prêt de l’actionnaire contrôlant Jiangsu Shenghong Technology Co., Ltd. Et d’autres moyens autorisés par les lois et règlements. L’entreprise ne fournit aucune forme d’aide financière ou de garantie aux employés pour leurs prêts.
Le montant total initial des fonds levés dans le cadre du plan d’actionnariat des employés ne doit pas dépasser 326 millions de RMB, dont 163 millions de RMB d’autofinancement des employés. Il est proposé de mettre en œuvre le plan d’actionnariat des employés en créant des produits financiers spéciaux, des fonds et des obligations financés par des sociétés de valeurs mobilières, des produits de gestion d’actifs / fiducies et d’autres moyens autorisés par les lois et règlements, et le rapport entre le Fonds de financement et l’autofinancement ne doit pas dépasser 1: C’est – à – dire que le montant du financement des institutions financières ne dépasse pas 163 millions de RMB. L’actionnaire contrôlant de la société, Jiangsu Shenghong Technology Co., Ltd. Ou sa société mère, a l’intention de fournir une garantie conjointe pour le principal et les intérêts de financement des opérations de prêt de titres de la société de valeurs mobilières, des banques et d’autres institutions financières, et de fournir une garantie de base pour l’autofinancement des employés et les revenus attendus. Après déduction des impôts et des taxes pertinents, le taux de rendement annualisé de la partie de l’apport en capital des employés ne doit pas être inférieur à 8% sur la base des intérêts simples.
Article 5 après avoir obtenu l’approbation de l’Assemblée générale des actionnaires, le plan d’actionnariat des employés confie à une institution financière qualifiée la gestion de la mise en place d’un plan de fiducie de fonds communs de placement ou d’un plan de gestion d’actifs conformes aux lois et politiques. Le plan de fiducie de fonds communs de placement ou le plan de gestion d’actifs est acquis et détenu Jiangsu Eastern Shenghong Co.Ltd(000301) Le principal champ d’investissement du régime de fiducie de fonds communs de placement ou du régime de gestion d’actifs est l’achat et la détention d’actions Jiangsu Eastern Shenghong Co.Ltd(000301) .
Chapitre IV durée, période de blocage et comportement sexuel interdit du régime d’actionnariat des employés
Article 6 la durée du régime d’actionnariat des employés est de 36 mois à compter du moment où la société annonce le transfert des dernières actions sous – jacentes au régime d’actionnariat des employés. La durée peut être prolongée deux mois avant l’expiration de la période de validité, avec l’approbation de plus des deux tiers des actions détenues par les détenteurs présents à l’Assemblée des détenteurs et soumises au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation.
Article 7 la période de blocage des actions sous – jacentes acquises dans le cadre du régime d’actionnariat des employés est de 12 mois. La période de verrouillage commence à la date à laquelle les actions sous – jacentes sont transférées au nom du régime d’actionnariat de l’employé. La période de blocage du régime d’actionnariat des employés subséquents est déterminée conformément aux lois, règlements et accords pertinents de cette période.
Article 8 le régime d’actionnariat des employés se conformera strictement aux règles de négociation du marché et aux règlements de la c
1. Dans les 30 jours précédant l’annonce du rapport annuel et du rapport semestriel de la société, si la date de l’annonce est reportée pour des raisons particulières, la date de l’annonce commence 30 jours avant la date de l’annonce initiale;
2. Dans les 10 jours précédant l’annonce du rapport trimestriel, de l’avis de rendement et de l’avis de rendement rapide de la compagnie;
3. De la date à laquelle un événement majeur susceptible d’avoir une grande incidence sur le prix de négociation des actions et des produits dérivés de la société se produit ou entre la date d’entrée dans la procédure de décision et la date de divulgation conformément à la loi;
4. Autres périodes prescrites par la c
Chapitre V mode de gestion du régime d’actionnariat des employés
Article 9 l’autorité interne la plus élevée du régime d’actionnariat des employés est l’Assemblée des actionnaires. L’Assemblée des actionnaires autorise le Comité de gestion à agir en tant que partie gestionnaire et à être responsable de la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés et de l’exercice des droits des actionnaires au nom de tous les actionnaires. Le Conseil d’administration de la société est chargé d’élaborer et de modifier le plan et de traiter d’autres questions relatives au plan d’actionnariat des employés dans le cadre de l’autorisation de l’Assemblée générale des actionnaires.
Article 10 tous les détenteurs ont le droit de participer à l’Assemblée des détenteurs et d’exercer leur droit de vote en fonction de leur part. Le titulaire peut assister et voter en personne à l’Assemblée du titulaire ou peut désigner un mandataire pour assister et voter en son nom. Les frais de déplacement, d’hébergement, etc., du titulaire et de son mandataire pour assister à l’Assemblée du titulaire sont à la charge du titulaire.
Article 11 les détenteurs qui détiennent individuellement ou collectivement plus d’un tiers des actions du régime d’actionnariat des employés peuvent proposer de convoquer une Assemblée des détenteurs. L’Assemblée des détenteurs ne peut avoir lieu qu’en présence des détenteurs détenant au total plus de la moitié des actions du régime d’actionnariat des employés.
Article 12 une réunion des détenteurs est convoquée pour examiner les questions suivantes:
1. Élection et révocation des membres du Comité de gestion;
2. Examiner la modification, la résiliation, la prolongation de la durée et la résiliation anticipée du plan d’actionnariat des employés et le soumettre au Conseil d’administration de la société pour examen et approbation;
3. Examiner si la société participe au financement et à la solution du Fonds au cours de la durée du plan d’actionnariat des employés au moyen d’actions attribuées, d’émissions supplémentaires et d’obligations convertibles;
4. Examiner et réviser les mesures de gestion;
5. Autoriser le Comité de gestion à superviser la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés;
6. Autoriser le Comité de gestion à exercer les droits des actionnaires ou autoriser l’organisme de gestion des actifs à exercer les droits des actionnaires, y compris, sans s’y limiter, les dispositions relatives à la participation, à la proposition et au vote à l’Assemblée générale des actionnaires de la société, ainsi que les dispositions relatives à la participation aux dividendes en espèces, au rendement des obligations, à l’émission d’actions, à la conversion d’actions, à l’attribution d’actions et à l’attribution d’obligations de la société;
7. Autoriser le Comité de gestion à être responsable de l’interface avec l’Organisation de gestion des actifs;
8. Les autres questions qui, de l’avis du Comité de gestion, doivent être examinées lors d’une réunion des détenteurs;
9. Autres fonctions et pouvoirs qui peuvent être exercés par l’Assemblée des actionnaires conformément aux lois et règlements ou à la csrc.
Article 13 la première Assemblée des actionnaires est convoquée et présidée par le Président du Conseil d’administration ou sa personne autorisée, puis par le Comité de gestion, qui est présidé par le Président du Comité de gestion. Lorsque le Président du Conseil d’administration n’est pas en mesure d’exercer ses fonctions, il désigne un membre du Conseil d’administration pour le présider.
Une réunion des détenteurs est convoquée dans l’une des circonstances suivantes:
1. Le Conseil d’administration de la société propose un plan de modification du plan d’actionnariat des employés;
2. Le Conseil d’administration de la société propose un plan de révision des mesures de gestion;
3. Le Comité de gestion propose de mettre fin au régime d’actionnariat des employés à l’avance;
4. Le Comité de gestion ne s’acquitte pas de ses fonctions;
5. Autres questions qui ont une incidence importante sur les droits et obligations des détenteurs de régimes d’actionnariat des employés et qui nécessitent une réunion des détenteurs.
Article 14 lors de la convocation d’une Assemblée des détenteurs, le Conseil d’administration donne un préavis de cinq jours civils.
L’avis d’Assemblée est remis à tous les détenteurs par signification directe, par la poste, par télécopieur, par courriel ou par tout autre moyen. L’avis de réunion comprend au moins les éléments suivants:
1. Heure et lieu de la réunion;
2. Mode de convocation de la réunion;
3. Questions à examiner (propositions de la Conférence);
4. Le Coordonnateur et le Président de la réunion, le promoteur de la réunion intérimaire et sa proposition écrite;
5. Documents de conférence nécessaires au vote de la Conférence;
6. Le titulaire assiste en personne à l’Assemblée ou confie à un autre titulaire la tâche d’assister à l’Assemblée en son nom;
8. Date de l’avis.
En cas d’urgence, la convocation d’une réunion des détenteurs peut être notifiée oralement. L’avis verbal doit comprendre au moins les points 1 et 2 ci – dessus et une description de la convocation d’une réunion des détenteurs dès que possible en raison de l’urgence de la situation.
Article 15 après une discussion approfondie de chaque proposition, le Président soumet en temps utile la proposition aux participants pour vote. Le Président peut également décider de soumettre toutes les propositions de la réunion aux détenteurs présents pour vote après discussion. Le mode de vote est le mode de vote écrit qui remplit le vote. Les détenteurs de ce régime d’actionnariat des employés ont le droit de vote en fonction des actions qu’ils détiennent, avec un vote pour chaque action de RMB.
Article 16 l’intention de vote du titulaire est divisée en consentement, opposition et abstention. Le titulaire choisit l’une ou l’autre de ces intentions et s’abstient de le faire ou de choisir simultanément plus de deux intentions; Si le titulaire vote après l’annonce du résultat du vote ou après l’expiration du délai de vote fixé, les résultats du vote ne sont pas comptés.
Article 17 le Président de la réunion annonce le résultat statistique du vote sur place le même jour. Chaque proposition est considérée comme adoptée par vote (à l’exception des cas où plus de la moitié des actions détenues par les détenteurs présents à l’Assemblée des détenteurs sont convenues dans les présentes mesures de gestion) et constitue une résolution valide de l’Assemblée des détenteurs.
Article 18 lorsqu’une résolution de l’Assemblée des actionnaires doit être soumise au Conseil d’administration et à l’Assemblée des actionnaires pour examen, elle doit être soumise au Conseil d’administration et à l’Assemblée des actionnaires pour examen conformément aux présentes mesures de gestion et aux statuts.
Le Président de la réunion est chargé d’organiser le personnel pour tenir un procès – verbal de la réunion des détenteurs.
Article 19 les employés qui détiennent individuellement ou collectivement plus d’un tiers des actions du régime d’actionnariat des employés peuvent présenter des propositions provisoires à l’Assemblée des actionnaires, qui sont soumises au Comité de gestion trois jours ouvrables avant l’Assemblée des actionnaires.
Chapitre VI Comité de gestion
Article 20 le régime d’actionnariat des employés est doté d’un Comité de gestion chargé de superviser la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés, d’être responsable de l’Assemblée des détenteurs du régime d’actionnariat des employés et d’exercer les droits des actionnaires au nom des détenteurs ou d’autoriser l’organisme de gestion des actifs à exercer Les droits des actionnaires.
Article 21 le Comité de gestion est composé de trois membres et d’un président. Les membres du Conseil d’administration sont élus par l’Assemblée des actionnaires pour la durée du régime d’actionnariat des employés. Le Président du Conseil d’administration est élu à la majorité des membres du Conseil d’administration.
Article 22 les membres du Comité de gestion se conforment aux dispositions des lois, règlements administratifs et mesures administratives, protègent les droits et intérêts légitimes des détenteurs de régimes d’actionnariat des employés, assurent la sécurité des actifs des régimes d’actionnariat des employés et ont les obligations de loyauté suivantes à l’égard des régimes d’actionnariat des employés:
1. Ne pas utiliser ses pouvoirs pour accepter des pots – de – vin ou d’autres revenus illégaux, ni empiéter sur les biens du régime d’actionnariat des employés; 2. Ne pas détourner les fonds du régime d’actionnariat des employés;
3. Sans l’approbation du Comité de gestion, les actifs ou les fonds du régime d’actionnariat des employés ne doivent pas être déposés sur un compte ouvert en leur nom personnel ou au nom d’une autre personne;
4. Sans le consentement de l’Assemblée des détenteurs, les fonds du régime d’actionnariat des employés ne peuvent être prêtés à d’autres personnes ou garantis par les biens du régime d’actionnariat des employés;
5. Ne pas utiliser ses pouvoirs pour porter atteinte aux intérêts du régime d’actionnariat des employés. Les membres du Comité de direction qui enfreignent l’obligation de loyauté et causent des pertes au régime d’actionnariat des employés sont responsables de l’indemnisation.
Article 23 le Comité de gestion exerce les fonctions suivantes:
1. Être responsable de la convocation des réunions des détenteurs;
2. Superviser la gestion quotidienne du régime d’actionnariat des employés au nom de tous les actionnaires;
3. Exercer les droits des actionnaires au nom de tous les détenteurs ou autoriser l’organisme de gestion d’actifs à exercer les droits des actionnaires, y compris, sans s’y limiter, les dispositions relatives à la participation, à la proposition et au vote à l’Assemblée générale des actionnaires de la société, ainsi que les dispositions relatives à la participation aux dividendes en espèces de la société, au rendement des obligations, à l’émission d’actions, à la conversion d’actions, à l’attribution d’actions et à l’attribution d’obligations
4. Être responsable de l’interface avec l’Organisation de gestion des actifs;
5. Signer les accords et contrats pertinents au nom du régime d’actionnariat des employés;
6. Gérer la répartition des avantages du régime d’actionnariat des employés;
7. Prendre des décisions sur le transfert des actions du régime d’actionnariat des employés et sur l’attribution des actions transférées de force;
8. Tenir des registres, modifier et enregistrer les actions du régime d’actionnariat des employés;
9. Être responsable de la communication avec Jiangsu Eastern Shenghong Co.Ltd(000301)
10. Autres fonctions autorisées par l’Assemblée des détenteurs.
Article 24 le Directeur du Comité de gestion exerce les pouvoirs suivants:
1. Présider les réunions des détenteurs et convoquer et présider les réunions du Comité de gestion;
2. Superviser et inspecter la mise en œuvre des résolutions des réunions des détenteurs et du Comité de gestion;
3. Envoyer des instructions d’investissement aux organismes de gestion d’actifs;
4. Autres pouvoirs conférés par le Comité de gestion.
Article 25 le Comité de gestion se réunit de temps à autre et est convoqué par le Président du Comité de gestion, qui en informe tous les membres cinq jours avant la réunion. Il peut être convoqué et voté par voie de communication avec l’accord unanime de tous les membres du Comité de gestion.
Article 26 Les membres du Conseil d’administration et les détenteurs représentant plus d’un tiers des parts peuvent proposer d’appeler
