Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) : Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) 2022 stock options Incentive plan (Draft)

Titre abrégé: St Colin Securities Code: Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499)

Régime d’encouragement des options d’achat d’actions 2022 (projet)

Mars 2002

Déclaration

Tous les membres de la société, du Conseil d’administration et du Conseil des autorités de surveillance veillent à ce que le plan d’incitation et son résumé soient véridiques, exacts et complets et qu’il n’y ait pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.

Conseils spéciaux

Le Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) 2022 stock option Incentive plan (Draft) (hereinafter referred to as “the Incentive plan”) est établi par Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) (hereinafter referred to as “colin Environmental protection”, “the company” or “the company”) conformément au droit des sociétés de La République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la Les documents normatifs et les statuts sont formulés.

2. Le régime d’incitation prend la forme d’une option d’achat d’actions. La source des actions est les actions ordinaires de RMB a émises par la société à la cible d’incitation.

Le nombre d’options d’achat d’actions à accorder à l’objet d’incitation dans le cadre de ce plan d’incitation est de 7,56 millions d’actions, ce qui représente environ 4,00% du capital social total de la société de 189 millions d’actions à la date de publication du projet de plan d’incitation. Il s’agit d’une subvention unique sans droit de réserve. Chaque option d’achat d’actions accordée en vertu du régime a le droit, sous réserve des conditions d’entrée en vigueur et des modalités d’entrée en vigueur, d’acheter des actions d’actions ordinaires de RMB a d’une société de capital – actions au prix d’exercice pendant la période d’exercice. Le plan d’incitation à l’option d’achat d’actions Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499) 2021, examiné et adopté par la cinquième Assemblée générale extraordinaire des actionnaires en 2021, est toujours en cours d’exécution. Le nombre d’actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation est de 11,34 millions d’actions au cours de la période de validité, ce qui représente 6,00% du total des actions de la société de 189 millions d’actions à la date de publication du projet de plan d’incitation. Le nombre total d’actions sous – jacentes couvertes par le régime d’incitation au capital – actions de la société pendant la période de validité ne dépasse pas au total 10,00% du capital – actions total de la société. Le nombre total d’actions de la société accordées à l’un des objets d’incitation dans le cadre du régime d’incitation au capital pendant toute la durée de validité du régime d’incitation au capital ne dépasse pas 1,00% du capital total de la société.

Au total, 17 personnes sont visées par le plan d’incitation, y compris le personnel technique / commercial de base de la société (y compris les filiales, le même ci – dessous) et d’autres personnes qui, de l’avis du Conseil d’administration, ont besoin d’incitation au moment de l’annonce du plan d’incitation, à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs détenant plus de 5% des actions de Colin Environmental Protection, ainsi que de leurs conjoints, parents et enfants.

Le prix d’exercice de l’option d’achat d’actions accordée par le régime d’incitation est de 4,91 yuan / action. Au cours de la période allant de la date d’annonce du plan d’incitation à l’achèvement de l’enregistrement des actions d’option d’achat d’actions par l’objet de l’incitation, le prix d’exercice et la quantité d’actions d’option d’achat d’actions seront ajustés en conséquence en fonction du plan d’incitation en cas de conversion de la réserve de capital en capital – actions, de distribution de dividendes en actions, de distribution de dividendes, de fractionnement ou de réduction d’actions, d’attribution d’actions et

6. La durée de validité du régime d’incitation est de 36 mois au plus à compter de la date d’autorisation de l’option d’achat d’actions jusqu’à la date d’achèvement de l’exercice ou de l’annulation de toutes les options d’achat d’actions accordées à l’objet d’incitation.

7. Les options d’achat d’actions accordées dans le cadre de ce régime d’incitation sont exercées en deux périodes à l’expiration d’un délai de 12 mois à compter de la date d’autorisation, la proportion d’exercice étant respectivement de 50% et de 50%.

Les modalités d’exercice des options d’achat d’actions accordées et les objectifs d’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise sont les suivants:

Objectifs d’évaluation du rendement au cours de la période d’exercice

La première période d’exercice est fondée sur le résultat d’exploitation consolidé vérifié de la société en 2021 et le taux de croissance du résultat d’exploitation consolidé vérifié en 2022 n’est pas inférieur à 20%.

La deuxième période d’exercice est fondée sur le résultat d’exploitation consolidé vérifié de la société en 2021 et le taux de croissance du résultat d’exploitation consolidé vérifié en 2023 n’est pas inférieur à 40%.

Note: les « revenus d’exploitation » ci – dessus se rapportent aux revenus d’exploitation vérifiés des sociétés cotées.

Note spéciale sur les risques: l’indice de performance fixé dans le plan d’incitation est réalisable dans une certaine mesure, mais à l’avenir, en raison de l’évolution de l’environnement macro – économique, de l’incertitude du développement de nouvelles entreprises, de la volatilité de l’industrie, de l’intensification de la concurrence sur le marché et d’autres raisons, l’entreprise peut également avoir le risque que la performance ne puisse pas être atteinte, alertant les investisseurs.

La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées:

Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;

Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’a pas pu exprimer d’opinion de la part d’un expert – comptable agréé;

Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois et règlements, aux statuts et aux engagements publics;

L’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux lois et règlements;

Autres circonstances déterminées par la c

L’objet d’incitation de ce plan d’incitation n’a pas les circonstances suivantes, qui ne peuvent pas être l’objet d’incitation, telles qu’elles sont énoncées dans les mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées:

Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;

Les candidats jugés inappropriés par la c

Iii) la c

Les personnes qui n’ont pas le statut d’administrateur ou de cadre supérieur de la société en vertu du droit des sociétés; Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;

Autres circonstances déterminées par la c

Colin Environmental Protection Commitment: The company does not provide Loans and any other form of financial support for any Incentive object to obtain relevant Equity under this Incentive plan, including Guarantee for its loans.

Colin Environmental Protection Commitment: the Information Disclosure documents related to the Incentive plan shall not contain false records, misleading statements or major omissions.

L’objet d’incitation du plan d’incitation s’engage à ce que, si la société ne se conforme pas aux dispositions relatives à l’octroi de droits et d’intérêts ou à l’exercice de droits et d’intérêts en raison d’un faux enregistrement, d’une déclaration trompeuse ou d’une omission importante dans les documents de divulgation de l’information, l’objet d’incitation s’engage à: Tous les avantages découlant de ce programme d’encouragement seront retournés à l’entreprise.

Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après avoir été examiné et approuvé par une résolution spéciale de l’Assemblée générale des actionnaires de la société.

Après l’approbation du plan d’incitation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société, la société convoquera le Conseil d’administration pour accorder des droits et des intérêts à l’objet de l’incitation dans un délai de 60 jours (à compter de l’accomplissement des conditions d’octroi des droits et des intérêts) conformément aux dispositions pertinentes, et achèvera les procédures d’enregistrement, d’annonce et autres procédures pertinentes.

Si la société n’achève pas les travaux susmentionnés dans un délai de 60 jours, elle doit divulguer en temps utile les raisons pour lesquelles elle n’est pas en mesure de le faire et déclarer qu’elle met fin à la mise en œuvre du plan d’incitation. La période pendant laquelle les droits et intérêts ne peuvent être accordés conformément aux mesures de gestion des incitations au capital des sociétés cotées et aux lignes directrices pour la surveillance de l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires n’est pas comptée dans un délai de 60 jours.

15. La mise en œuvre du plan d’incitation n’entraînera pas l’exclusion de la répartition des capitaux propres de la société des conditions d’inscription.

Table des matières

Déclaration… 2 conseils spéciaux… 2. Interprétation du chapitre 1 6 Chapitre II objet du régime d’encouragement 7 Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation Chapitre V Droits et intérêts à accorder dans le cadre du régime d’incitation Chapitre VI Liste des objets d’incitation et répartition des droits et intérêts à accorder Chapitre VII période de validité, date d’autorisation, période d’attente, modalités d’exercice et période d’interdiction Chapitre VIII prix d’exercice et méthode de détermination des options d’achat d’actions Chapitre IX conditions d’octroi et d’exercice des options d’achat d’actions Chapitre 10 méthodes et procédures d’ajustement du plan d’incitation Chapitre 11 traitement comptable des options d’achat d’actions Chapitre 12 procédures de mise en oeuvre, d’octroi, d’exercice, de modification et de résiliation du régime d’encouragement Chapitre 13 Droits et obligations respectifs de la société / de l’objet de l’incitation Chapitre 14 traitement du plan d’incitation en cas de changement d’entreprise ou d’objet d’incitation Chapitre 15 Dispositions complémentaires 37.

Chapitre 1 Interprétation

Sauf indication contraire, les mots suivants ont la signification suivante dans le présent document:

Éléments d’interprétation contenu de l’interprétation

Environmental Protection reference of the company, Company and Colin Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499)

Régime d’incitation à l’option d’achat d’actions, le régime d’incitation et le régime se réfèrent au régime d’incitation à l’option d’achat d’actions de 2022

L’option d’achat d’actions désigne le droit accordé par la société à l’objet d’incitation d’acheter un certain nombre d’actions de la société à des conditions prédéterminées au cours d’une période future déterminée.

L’objet de l’incitation est le personnel technique / commercial de base de la société (y compris les filiales) qui a obtenu l’option d’achat d’actions et d’autres personnes jugées nécessaires par le Conseil d’administration conformément au présent plan d’incitation.

La date d’autorisation est la date à laquelle la société accorde une option d’achat d’actions à l’objet de l’incitation. La date d’autorisation doit être la date de négociation.

Le prix d’exercice désigne le prix déterminé par la société lors de l’octroi d’une option d’achat d’actions à l’objet d’incitation et le prix d’achat d’actions de la société cotée par l’objet d’incitation.

On entend par option d’achat d’actions la période commençant à la date d’autorisation de l’option d’achat d’actions et se terminant à la date d’exercice ou d’annulation de toutes les options d’achat d’actions.

L’option d’attente est la période comprise entre la date d’enregistrement de l’autorisation d’option d’achat d’actions et la date d’exercice de l’option d’achat d’actions.

L’exercice fait référence à l’exercice d’options d’achat d’actions de la société par l’objet de l’incitation conformément à l’arrangement du plan d’incitation.

La date d’exercice se réfère à la date à laquelle l’objet de l’incitation peut commencer à exercer l’exercice. La date d’exercice doit être la date de transaction.

Les conditions d’exercice désignent les conditions qui doivent être remplies par l’objet de l’incitation pour exercer une option d’achat d’actions en vertu du régime.

Le Comité de rémunération désigne le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration de la société.

C

Bourse de Shenzhen

Registration and Clearing company refers to Shenzhen Branch of China Securities depository and Clearing Co., Ltd.

Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.

La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.

Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.

Les statuts se réfèrent aux Statuts de Kelin Environmental Protection Equipment Inc(002499)

Les mesures de gestion de l’évaluation de la société se réfèrent aux mesures de gestion de l’évaluation pour la mise en œuvre du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions en 2022.

RMB / 10000 signifie RMB / 10000, unit é de monnaie légale de la République populaire de Chine

Chapitre II objet du régime d’encouragement

Afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, d’établir et d’améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir d’excellents talents, de mobiliser pleinement l’enthousiasme et la créativité du personnel technique / commercial de base de l’entreprise et d’autres personnes qui, de l’avis du Conseil d’administration, ont besoin d’incitation, d’améliorer efficacement la cohésion de l’équipe centrale et la compétitivité de base de l’entreprise La combinaison des intérêts de l’entreprise et de l’équipe de base permet à toutes les parties d’accorder une attention commune au développement à long terme de l’entreprise, d’assurer la réalisation de la stratégie de développement et des objectifs opérationnels de l’entreprise et, sur la base d’une protection adéquate des intérêts des actionnaires, d’accorder Une attention particulière aux bénéfices et aux contributions.

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