Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940)
Liste des objets d’incitation du régime restreint d’incitation aux actions en 2022
Objet du régime d’incitation restreint aux actions
Le nombre total d’objets d’incitation de ce plan d’incitation est de 123, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens, l’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) et d’autres personnes qui, de l’avis du Conseil d’administration, ont besoin d’incitation dans la société et ses filiales Au moment de l’annonce du plan d’incitation, à l’exclusion des administrateurs et des superviseurs indépendants.
Répartition des régimes restrictifs d’incitation aux actions
Le plan d’incitation prévoit d’accorder un total de 3442 millions d’actions aux objets d’incitation, ce qui représente environ 2,89% du total des actions de 1184257 millions d’actions de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation.
Parmi ceux – ci, 684800 actions restreintes de catégorie I seront attribuées à l’objet d’incitation dans le cadre du régime d’incitation, ce qui représente 0,58% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation, soit 1184257 millions d’actions, et 20% du total des actions à accorder dans le cadre du régime d’incitation.
La deuxième catégorie d’actions restreintes que le régime d’incitation est proposé d’accorder à l’objet de l’incitation est de 27394 millions d’actions, soit 2,31% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation, soit 118425700 actions, et 80% du total des actions que le régime d’incitation est proposé d’accorder.
Actions restreintes de catégorie I
Le régime d’incitation prévoit d’accorder 684800 actions restreintes de catégorie I aux objets d’incitation, réparties comme suit:
Proportion du nombre d’actions restreintes par rapport au nombre total de bulletins du régime d’actions restreintes accordés (10 000 actions) Proportion du nombre total d’actions du capital – actions à la date
Administrateurs et cadres supérieurs
1 Zhao chuanmiao directeur Chine 6,00 1,75% 0,05%
2 Peng Jingming Directeur général et Directeur général adjoint de la Chine 3,10 0,90% 0,03% Directeur
3 Huang Lihua contrôleur financier de la Chine 1,34 0,39% 0,01%
4 Jiang Liqun Vice – Directeur général de la Chine, Directeur 0,90 0,26% 0,01% Secrétaire du Conseil d’administration
Total partiel 11,34 3,31% 0,10% II. Autres objets de motivation
Autres personnes jugées nécessaires par le Conseil 57,15 16,69% 0,48% (119)
Total 68,48 20,00% 0,58%
Note: 1. Le nombre cumulé d’actions de la société accordées par l’un des objets d’incitation susmentionnés dans le cadre de tous les régimes d’incitation au capital au cours de la période de validité ne dépasse pas 1% du capital social total de la société. Le nombre total d’actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation au cours de la période de validité totale de la société ne doit pas dépasser 20% du capital social total de la société au moment de la présentation du plan d’incitation au capital à l’Assemblée générale des actionnaires pour délibération. 2. Les objets d’incitation susmentionnés ne comprennent pas les conjoints, les parents et les enfants des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et des contrôleurs effectifs de la société. 3. La différence entre la somme des chiffres totaux ci – dessus et des chiffres détaillés est due à l’arrondissement.
Actions restreintes de catégorie II
Le régime d’incitation prévoit d’accorder 2 739400 actions restreintes de catégorie II à des objets d’incitation, réparties comme suit:
Proportion du nombre d’actions restreintes par rapport au nombre total de bulletins du régime d’actions restreintes accordés (10 000 actions) Proportion du total des actions du jour
Administrateurs et cadres supérieurs
1 Zhao chuanmiao directeur Chine 24,00 7,01% 0,20%
2 Peng Mingxing directeur et Directeur général adjoint de la Chine 12,39 3,62% 0,10% Directeur
3 Huang Lihua contrôleur financier de la Chine 5,36 1,57% 0,05%
4 Jiang Liqun Vice – Directeur général de la Chine, Directeur 3,60 1,05% 0,03% Secrétaire du Conseil d’administration
Total partiel 45,35 13,24% 0,38%
Autres objets d’incitation
Autres personnes jugées nécessaires par le Conseil 228,58 66,76% 1,93% (119)
Total 273,94 80,00% 2,31%
Note: 1. Le nombre cumulé d’actions de la société accordées par l’un des objets d’incitation susmentionnés dans le cadre de tous les régimes d’incitation au capital au cours de la période de validité ne dépasse pas 1% du capital social total de la société.
Le nombre total d’actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation au cours de la période de validité totale de la société ne doit pas dépasser 20% du capital social total de la société au moment de la présentation du plan d’incitation au capital à l’Assemblée générale des actionnaires pour délibération. 2. Les objets d’incitation susmentionnés ne comprennent pas les conjoints, les parents et les enfants des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et des contrôleurs effectifs de la société. 3. La différence entre la somme des chiffres totaux ci – dessus et des chiffres détaillés est due à l’arrondissement. Autres personnes jugées nécessaires par le Conseil d’administration
Numéro de série nom titre
1. Peng Seng Middle Manager, Core Technology (Business) Backbone
2. Li cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
3. Liu cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
4 Huang cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
5 Huang standard Middle Manager, Core Technology (Business) Backbone
Personnel de direction intermédiaire et personnel technique de base (commercial) de Yu Tang
7 Pan Wen cadres moyens et techniciens de base (entreprises)
Chapitre 8 Jun cadres moyens et techniciens de base (entreprises)
9 Pan Star Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
10 Tang Jie cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
11 semaines cadres moyens, techniciens de base (commerciaux)
12 su souhaite que les cadres moyens et les techniciens de base (entreprises) soient les piliers
13 fu BO cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
14 Xiao cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
15 ma Xiang Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
16 Liu nouveaux cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
17 Pan Xiang Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
18 Han Qi cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
19 LV Feng Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
20 paid Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
21 Pan Spring Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
22 Zhu na cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
23 Li cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
24 cadres moyens et cadres techniques de base (commerciaux)
25 Guo cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
26 Hu Chun cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
27 Zhong Cong Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
28 Chen strong Intermediate Management Personnel and Core Technology (Business) Backbone
29 cadres moyens et cadres techniques de base
30 Chen cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
31 Rao Wei cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
32 Xu cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
33 Wu Huan cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
34 Cai Hong Middle Management personnel, Core Technology (Business) Backbone
35 Song Mei Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
36 Peng Yan cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
37 Yan cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
38 Liu Yi cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
39 Pan Light Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
40 Pan cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
41 Wang Rich Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
42 wei Shun cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
43 Lu long Intermediate Manager, Core Technology (Business) Backbone
44 Pan Bin cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
45 Yang cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
46 Deng cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
47 cadres moyens et cadres techniques de base (commerciaux)
48 cadres moyens et cadres techniques de base (commerciaux)
49 yuan cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
50 Luo cadres moyens et cadres techniques (commerciaux) de base
51 Wu Yuan cadres moyens et techniciens de base (entreprises)
52.
