Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Rapport annuel 2021
Mars 2022
Section I conseils importants, Table des matières et interprétation
Le Conseil d’administration, le Conseil des autorités de surveillance, les administrateurs, les autorités de surveillance et les cadres supérieurs de la société garantissent l’authenticité, l’exactitude et l’exhaustivité du contenu du rapport annuel, l’absence de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et assument des responsabilités juridiques individuelles et conjointes.
Niu wenwen, le chef de la société, Zuo Chao, le chef de la comptabilité et Mao Xuan, le chef de l’organisation comptable (le chef de la comptabilité) déclarent qu’ils garantissent l’authenticité, l’exactitude et l’exhaustivité des rapports financiers dans le rapport annuel.
Tous les administrateurs ont assisté à la réunion du Conseil d’administration au cours de laquelle le présent rapport a été examiné.
Les énoncés prospectifs tels que les plans ou les plans futurs contenus dans le présent rapport annuel ne constituent pas un engagement substantiel de la société envers les investisseurs, et les investisseurs et les personnes liées doivent maintenir une compréhension suffisante des risques et comprendre les différences entre les plans, les prévisions et les engagements.
La société demande aux investisseurs de lire attentivement le texte intégral du rapport annuel et d’accorder une attention particulière aux facteurs de risque suivants: 1. Risque de changement de tendance macroéconomique
L’économie chinoise est confrontée à une transformation structurelle, une bonne situation macroéconomique est la base d’un développement durable et sain de l’industrie des services aux entreprises. Le développement économique de la Chine sera confronté à des facteurs d’influence plus diversifiés et plus complexes, et la modernisation et l’ajustement de la structure macroéconomique auront une incidence directe sur la demande du marché des services aux entreprises.
La sector – forme de service d’entreprise de l’entreprise sert principalement les petites et moyennes entreprises chinoises. L’échelle du groupe cible et l’espace potentiel de développement sont étroitement liés à l’évolution de la macro – économie chinoise. L’entreprise se conformera à la tendance du développement du marché, s’appuiera sur son propre modèle de service unique, combinera les ressources accumulées à long terme et les avantages du service, en améliorant la capacité de service, en découvrant les points douloureux de la demande des clients, afin de promouvoir le développement stable de l’entreprise.
2. Impact des politiques et risques
En 2021, l’introduction d’une politique de « spécialisation et de nouveauté » pour les petites et moyennes entreprises, la création de la Bourse de Pékin et la publication d’un programme de construction d’un pays fort en matière de propriété intellectuelle ont grandement amélioré les perspectives de l’industrie dans laquelle l’entreprise est située. Dans le même temps, l’économie chinoise est actuellement dans le processus de transformation de l’ajustement structurel, le taux de croissance économique ralentit, la prospérité future de la macro – économie est confrontée à une certaine incertitude, qui peut avoir un impact incertain sur le développement des entreprises.
L’entreprise suit de près le rythme du développement national, comprend profondément les orientations politiques pertinentes et met en œuvre le développement des petites et moyennes entreprises. Tout en tirant parti des avantages des politiques pour développer ses propres entreprises, l’entreprise évalue continuellement les risques et les possibilités qui peuvent exister dans l’industrie et se conforme aux tendances du marché et aux orientations des politiques.
3. Risque de concurrence sur le marché
L’industrie chinoise des services aux entreprises en est à un stade de croissance rapide. Avec la croissance rapide de la demande du marché des services aux entreprises, les participants de l’industrie de l’entreprise augmentent progressivement. Un grand nombre d’entreprises de services aux entreprises sont apparues dans l’industrie. La concurrence homogène est de plus en plus féroce et la concurrence intraindustrielle est plus féroce. Si l’entreprise n’est pas en mesure de fournir en temps opportun les produits et services dont les clients ont besoin en fonction des tendances de l’industrie à l’avenir, elle sera confrontée au risque que la croissance de l’entreprise ne réponde pas aux attentes, ce qui aura une incidence sur la performance opérationnelle de l’entreprise.
L’entreprise dispose d’avantages en termes de capacité professionnelle, de réputation de marque, etc., avec une certaine position sur le marché et une certaine influence sur le marché. Face à la concurrence sur le marché de la même industrie, l’entreprise a réalisé la mise à niveau de l’entreprise du Service d’accélération de l’entreprise au service de l’entreprise. À l’avenir, l’entreprise améliorera encore la force globale du service et consolidera la position de leader de l’industrie en élargissant et en enrichissant les catégories de services.
4. Gestion des risques
L’échelle des actifs, l’échelle du personnel et l’échelle de l’entreprise de l’entreprise continuent d’augmenter, de sorte qu’il existe un risque que la capacité de gestion de l’entreprise ne puisse pas s’adapter à l’expansion de l’échelle de l’entreprise. Si la qualité des affaires et le niveau de gestion de la direction de l’entreprise ne peuvent pas s’adapter au processus de développement de l’échelle de l’entreprise, le système de gestion et la construction organisationnelle ne peuvent pas être ajustés et optimisés en temps opportun, ce qui aura un impact négatif sur le développement des affaires de l’entreprise.
L’entreprise se conforme à la tendance du développement du marché et, en fonction de son échelle de développement et de son orientation stratégique en matière de construction, continue de renforcer les échanges et la formation entre les unités opérationnelles internes, de renforcer la formation des talents et d’améliorer les capacités de gestion et la qualité des affaires.
5. Formation des talents et risque de fuite des cerveaux
L’entreprise est située dans une grande catégorie d’industries de services modernes, appartenant à l’industrie des services intellectuels à forte intensité de talents. L’industrie a des exigences plus élevées en matière de compétences des employés et les professionnels sont rares. Avec l’évolution de la situation de l’industrie, la concurrence s’intensifie, la mobilité du personnel est élevée et le risque de fuite des cerveaux augmente encore, ce qui a un impact négatif sur le développement stable à long terme de l’entreprise.
L’entreprise continue d’optimiser et d’améliorer le système interne de croissance des talents et le mécanisme d’incitation, d’une part, en adoptant des mécanismes de gestion interne tels que l’évaluation du rendement, l’incitation salariale et l’amélioration de l’efficacité du travail des employés, et d’autre part, en mettant activement en œuvre l’incitation au capital, en absorbant le personnel de gestion et d’affaires de base en tant qu’actionnaire de l’entreprise et D’autre part, l’entreprise continue d’ouvrir de nouvelles entreprises afin que les employés puissent jouer pleinement leur rôle. En même temps, l’entreprise met l’accent sur la formation de jeunes équipes, l’absorption continue de sang frais et la croissance conjointe des talents et de l’entreprise.
6. Risques liés à la recherche et au développement
Au cours des dernières années, l’entreprise a obtenu de bons résultats en matière de services aux entreprises et de Saas, et les coûts de R & D ont augmenté d’année en année. L’entreprise a mis en place une sector – forme SaaS pour les services aux entreprises afin d’accélérer les progrès de la construction d’applications numériques d’affaires en augmentant continuellement les investissements dans la R & D. À l’heure actuelle, la construction en ligne de l’entreprise en est à ses débuts. Afin d’étendre les produits SaaS aux entreprises dès que possible, il faudra investir davantage à l’avenir, ce qui pourrait avoir une certaine incidence sur les bénéfices de l’entreprise.
La construction de la sector – forme de service d’entreprise de l’entreprise se combinera avec les perspectives du marché et la demande des clients, selon l’orientation de la construction d’entreprise de l’entreprise, par une planification de projet raisonnable et prudente, la construction d’une sector – forme de service d’entreprise diversifiée, le contrôle raisonnable des investissements de l’entreprise dans la recherche et le développement, et l’amélioration de l’efficacité énergétique de l’
7. Risques épidémiques
Depuis l’éclosion de covid – 19 jusqu’à présent, l’éclosion en Chine est généralement contrôlable. À l’heure actuelle, il y a des épidémies dans certaines régions, et le contrôle de la prévention des épidémies en raison de l’épidémie régionale peut avoir une certaine influence sur le processus de prestation des services de l’entreprise dans tout le pays. À cette fin, l’entreprise forme un réseau de services verticaux en fonction de la Division régionale actuelle du secteur d’activité et fournit des services locaux à proximité afin d’assurer un fonctionnement stable de l’entreprise.
Le plan de distribution des bénéfices approuvé par le Conseil d’administration est le suivant: sur la base de 109208 976 actions, tous les actionnaires recevront un dividende en espèces de 0,60 yuan RMB (impôt inclus) pour chaque 10 actions, 0 action bonus (impôt inclus) pour chaque 10 actions, et 5 actions supplémentaires pour chaque 10 actions seront transférées à tous les actionnaires avec la réserve de capital.
Table des matières
Section I conseils importants, Table des matières et explication… 2 Section II profil de l’entreprise et principaux indicateurs financiers 8 section III discussion et analyse de la direction Section 4 Gouvernance d’entreprise 37 section V Responsabilité environnementale et sociale Section 6 questions importantes Section 7 changement d’actions et situation des actionnaires Section 8 informations relatives aux actions privilégiées Section 9 obligations Section X Rapports financiers 85.
Répertoire des fichiers à consulter
1. Les états financiers signés et scellés par le représentant légal de la société, la personne responsable de la comptabilité de la société et la personne responsable de l’organisation comptable de la société (personne responsable de la comptabilité).
2. L’original du rapport d’audit portant le sceau du cabinet comptable et la signature et le sceau de l’expert – comptable agréé.
3. Le texte intégral et le résumé du rapport annuel 2021 de la société signé et scellé par le représentant légal de la société.
4. Les originaux de tous les documents de la société divulgués publiquement sur le site Web désigné par la c
Autres documents pertinents.
Lieu de conservation des documents susmentionnés pour référence future: Département des affaires des valeurs mobilières de la société.
Interprétation
L’élément d’interprétation fait référence au contenu de l’interprétation.
Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
C
Shenzhen Stock Exchange
Beijing Securities Regulatory Bureau refers to Beijing Securities Regulatory Bureau of China Securities Regulatory Commission
La période visée par le présent rapport va du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021.
RMB (10 000 RMB) signifie RMB (10 000 RMB)
Assemblée générale des actionnaires: Assemblée générale des actionnaires
Le Conseil d’administration désigne le Conseil d’administration
Le Conseil des autorités de surveillance désigne le Conseil des autorités de surveillance
Les statuts se réfèrent aux Statuts de la société
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Sponsor: Minsheng Securities Co., Ltd.
Comptable et auditeur: TianQing International Certified Public Accountants (Special General partnership)
Logiciel en tant que service, logiciel en tant que service, le fournisseur déploie uniformément le logiciel d’application SaaS signifie que l’utilisateur commande le Service logiciel d’application requis au fournisseur de services en fonction de la demande réelle sur le serveur, et paie les frais au fournisseur en fonction du type de produit et de la période qu’il commande. Et obtenir les applications logicielles et les services correspondants via Internet
Beijing Venture Jiale Cultural Media Exchange Center (Limited Partnership) refers to the name of the Enterprise after renommed: Anjie Jiale Cultural Media Exchange Center (Limited Partnership)
Section II profil de l’entreprise et principaux indicateurs financiers
Informations sur l’entreprise
Nom abrégé du stock Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688) Code du stock Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Nom chinois de la société Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Abréviation chinoise de la société Dark Horse Technology Group Co.Ltd(300688)
Nom étranger de la société (le cas échéant) Dark Horse Technology Group Co. Ltd
Abréviation du nom étranger de la société (le cas échéant) Oui Non
Niu wenwen, représentant légal de la société
Registered address 027, Floor 1, Building 60, No. 7 Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Beijing
Code Postal de l’adresse enregistrée 100015
Changement historique de l’adresse enregistrée de la société aucune
Adresse du Bureau: bloc B, bâtiment 2, diantong Creative Plaza, No 7 Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Beijing
Code Postal de l’adresse du Bureau 100015
Site Internet de l’entreprise www.iheima. Com.
E – mail [email protected].
II. Contacts et coordonnées
Secrétaire du Conseil d’administration représentant des valeurs mobilières
Nom Xu Wenfeng Xiang Jie
Adresse de contact: zone B, bâtiment 2, place B, bâtiment 2, diantong Creative Plaza, No 7, Jiuxianqiao North Road, Chaoyang District, Beijing
Tel 010 – 62691933010 – 62691933
FAX 010 – 62510308010 – 62510308
E – mail [email protected]. [email protected].
Divulgation de l’information et lieu de stockage
China Securities Journal, Shanghai Securities Journal, Securities Times et Securities Daily
L’entreprise divulgue le nom des médias et le site Web du rapport annuel. Info. Com. Cn.
Lieu de préparation du rapport annuel de la société à Beijing
