Code du titre: Shenzhen Yitoa Intelligent Control Co.Ltd(300131) titre abrégé: Shenzhen Yitoa Intelligent Control Co.Ltd(300131) annonce No: 2022 – 013 Shenzhen Yitoa Intelligent Control Co.Ltd(300131)
Annonce de l’intention de ne pas retirer le Fonds d’incitation pour 2021
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de l’annonce est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Shenzhen Yitoa Intelligent Control Co.Ltd(300131)
Informations de base sur la mise en œuvre du plan du Fonds d’incitation
Afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, de mobiliser pleinement l’enthousiasme et la créativité de la direction de l’entreprise, de combiner efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts de l’équipe de gestion, de faire en sorte que toutes les parties prêtent attention au développement à long terme de l’entreprise, d’améliorer et de perfectionner le mécanisme d’incitation à long terme et le système de répartition des salaires. La société a tenu la première réunion du cinquième Conseil d’administration le 15 octobre 2020 et a examiné et adopté la proposition relative à la mise en œuvre du plan de fonds d’incitation de la société. La société a accepté de mettre en œuvre le plan de fonds d’incitation, qui a été approuvé par la cinquième Assemblée générale extraordinaire des actionnaires de 2020 tenue le 12 novembre 2020. Le plan du Fonds d’incitation est mis en œuvre à partir de 2021 et sa durée de mise en œuvre est de cinq ans, c’est – à – dire de 2021 à 2025. Le Fonds d’incitation est calculé et retiré selon la proportion correspondante en fonction de l’augmentation du rendement réalisé au cours de l’année en cours Par rapport à la valeur de référence convenue à l’avance et du taux de croissance proportionnel fixe. Les fonds d’incitation retirés conformément aux mesures de gestion des fonds d’incitation sont gérés de manière globale et distribués en fonction de la situation réelle. Les participants à ce régime de fonds d’incitation doivent occuper un poste dans la société (y compris les filiales) au cours de la période de participation et il n’y a pas de situation non admissible spécifiée par la société. Les participants spécifiques sont les suivants:
Les administrateurs (à l’exclusion des administrateurs indépendants), les superviseurs et les cadres supérieurs de la société;
Les cadres moyens et supérieurs (y compris les filiales) de la société;
Personnel de base technique et commercial (y compris les filiales) de l’entreprise;
Autres employés jugés nécessaires par le Conseil d’administration de la société.
Dispositions relatives au retrait des fonds d’incitation
Selon les mesures de gestion des fonds d’incitation, les règles de retrait sont établies par l’entreprise en fonction de ses attentes en matière de développement futur et il n’est pas certain qu’elles puissent être mises en œuvre. Les méthodes spécifiques de retrait et d’évaluation des fonds d’incitation sont les suivantes:
Le Fonds d’incitation est calculé sur la base du bénéfice net excédentaire (c’est – à – dire la partie du bénéfice net avant le retrait du Fonds d’incitation au cours de l’année d’évaluation qui dépasse la valeur moyenne du bénéfice net au cours des trois années 2017 – 2019 de 64278857 millions de RMB) et selon la « proportion de retrait excédentaire» indiquée dans le tableau ci – dessous. Les détails sont les suivants:
Partie du bénéfice net dont le ratio fixe n’excède pas 20% 20% (à l’exclusion) 100% (à l’exclusion) 200% (à l’exclusion) plus de 400% (partie de l’intervalle de non – croissance (y compris) – 100% (à l’exclusion) – 200% (à L’exclusion) – 400% (à l’exclusion)
Taux de retrait excédentaire 15% 25% 30% 35% 40%
Exemple
Le Fonds d’incitation annuel est soumis à la plus faible des deux valeurs suivantes: le montant calculé conformément au tableau ci – dessus et 30% du bénéfice net avant le retrait du Fonds d’incitation au cours de l’année en cours.
Note 1: les « bénéfices nets» ci – dessus se réfèrent aux bénéfices nets vérifiés attribuables aux actionnaires de la société cotée et excluent l’impact des coûts d’incitation découlant de la mise en œuvre du plan d’incitation au capital ou du plan d’actionnariat des employés au cours de la période de mise en œuvre des mesures;
Note 2: l’indicateur de « bénéfice net» ci – dessus a éliminé les données sur le bénéfice net générées par les entités opérationnelles qui ont été cédées ou qui sont en cours de cession par la société cotée à la date d’annonce des mesures et qui ne sont plus incluses dans les états financiers consolidés de la société cotée au cours de l’année correspondante, y compris, sans s’y limiter, les données sur le bénéfice net générées par United CHUANGTAI, Yi Hytera Communications Corporation Limited(002583) , Cai haolong, Xin Sanqi, Au total, 30 entités opérationnelles (y compris les filiales et leurs entités opérationnelles dans le cadre de leurs états financiers consolidés) telles que China Merchants weitai;
Note 3: en fonction de la situation réelle, la société calcule et retire le Fonds d’incitation en fonction de l’échelle du Fonds d’incitation qui peut être retiré au cours de l’année d’évaluation, et le montant spécifique de la provision est soumis aux résultats de l’audit du cabinet comptable.
Évaluation et retrait du Fonds d’incitation en 2021
Selon la vérification de Zhonghuan Certified Public Accountants Co., Ltd. (Special General partnership), le bénéfice net de la société attribuable aux actionnaires de la société cotée dans les états financiers consolidés de 2021 est de 288223 millions de RMB. Selon la méthode de retrait ci – dessus, en raison de la mise en œuvre du plan d’incitation restreint aux actions en 2020, le coût total de l’incitation à l’amortissement en 2021 est de 48696900 RMB (dont 1636500 RMB partagé par les actionnaires minoritaires), à l’exclusion du bénéfice net total de la chaîne d’approvisionnement de Qingdao, du bénéfice net de Huashang weitai et du bénéfice net de yingtang à la mère et du bénéfice et de la perte de cession de la chaîne d’approvisionnement de Qingdao d’environ 703300 RMB, de sorte que la base de bénéfice net du Fonds d’incitation à la retrait en En 2021, le Fonds d’incitation disponible s’élève à 18461 millions de RMB. Compte tenu de la période actuelle de transformation et de modernisation des activités de la société, de la forte demande de fonds et du fait que la société ne prévoit pas de distribution de bénéfices en 2021, le Conseil d’administration a décidé de ne pas retirer de fonds d’incitation cette année afin d’assurer le développement à long terme de La société et d’équilibrer les intérêts des actionnaires, les intérêts de la société et les intérêts de l’équipe de gestion.
Impact sur l’entreprise de la non – utilisation proposée de la prime
La construction du système de rémunération de l’entreprise suit les principes d’équité, de concurrence, d’incitation, d’économie et de stratégie. Le plan du Fonds d’incitation est basé sur le développement à long terme de l’entreprise. Compte tenu de la demande de fonds pour la transformation et la modernisation actuelles des activités de l’entreprise, il est dans l’intérêt de l’entreprise et de tous les actionnaires, ainsi que dans l’intérêt à long terme de l’objet d’incitation du Fonds d’incitation, de décider de ne pas retirer le Fonds d’
Avis est par les présentes donné.
Shenzhen Yitoa Intelligent Control Co.Ltd(300131) Conseil d’administration
22 mars 2022
