Code des titres: Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) titre abrégé: Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) numéro d’annonce: 2022 – 015 Code des obligations: 123060 titre abrégé: Sutian Debt conversion
Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416)
Annonce de la résolution de la 13e réunion du quatrième Conseil des autorités de surveillance
La société et tous les membres du Conseil des autorités de surveillance garantissent que le contenu de la divulgation des informations est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) Trois superviseurs doivent assister à la réunion et trois superviseurs doivent assister à la réunion. La convocation et le vote de l’Assemblée sont conformes au droit des sociétés et aux statuts.
La Conférence a examiné et adopté la résolution suivante:
La proposition relative à la phase II du plan d’actionnariat des employés (projet) et à son résumé a été examinée.
Après examen, le Conseil des autorités de surveillance de la société estime que la deuxième phase du plan d’actionnariat des employés de la société (ci – après dénommé « le plan d’actionnariat des employés») est conforme au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières et aux lignes directrices sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommées « les lignes directrices»). Les lois, règlements administratifs, règles, documents normatifs et statuts pertinents, tels que les lignes directrices sur l’autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 2 – exploitation normalisée des sociétés cotées au Gem (ci – après dénommées « lignes directrices sur l’exploitation normalisée du gem»), n’ont pas de lignes directrices, de Lignes directrices sur l’exploitation normalisée du GEM et d’autres lois pertinentes. Il n’y a pas de circonstances dans lesquelles la mise en oeuvre d’un régime d’actionnariat des employés est interdite en vertu des règlements et des documents normatifs qui portent atteinte aux intérêts de la société et aux droits et intérêts légitimes de tous les actionnaires. Le plan d’actionnariat des employés a fait l’objet d’une consultation approfondie des employés par l’intermédiaire du Congrès des employés. Il n’y a pas de répartition, de distribution forcée ou d’autres moyens d’obliger les employés à participer au plan d’actionnariat des employés. Il n’y a pas de plan ou d’arrangement par lequel La compagnie fournit des prêts, des garanties de prêt ou toute autre aide financière aux détenteurs du plan d’actionnariat des employés. La mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés est propice à la mise en place et à l’amélioration du mécanisme de partage des avantages entre les employés et les actionnaires, à la mobilisation de l’enthousiasme et de la créativité des employés, à la réalisation du développement à long terme de l’entreprise et à la pleine combinaison des avantages des employés, et à la promotion du développement à long terme, durable et sain de l’entreprise.
Résultat du vote: tous les membres du Conseil des autorités de surveillance de la société participent au régime d’actionnariat des employés, de sorte qu’ils se retirent du vote sur la proposition. Le Conseil des autorités de surveillance n’est pas en mesure de prendre une résolution sur cette proposition, qui sera soumise directement à la première Assemblée extraordinaire des actionnaires de la société en 2022 pour délibération.
La proposition relative aux mesures de gestion de la phase II du plan d’actionnariat des employés a été examinée.
Après examen, le Conseil des autorités de surveillance de la société estime que le contenu pertinent des mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés de la phase II du Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) La formulation des mesures de gestion du régime d’actionnariat des employés est propice à la mise en œuvre harmonieuse du régime d’actionnariat des employés de l’entreprise, à l’exploitation normalisée du régime d’actionnariat des employés et au développement continu de l’entreprise, sans préjudice des intérêts de l’entreprise et des droits et intérêts légitimes de tous les actionnaires.
Résultat du vote: tous les membres du Conseil des autorités de surveillance de la société participent au régime d’actionnariat des employés, de sorte qu’ils se retirent du vote sur la proposition. Le Conseil des autorités de surveillance n’est pas en mesure de prendre une résolution sur cette proposition, qui sera soumise directement à la première Assemblée extraordinaire des actionnaires de la société en 2022 pour délibération.
Avis est par les présentes donné.
Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) Conseil des autorités de surveillance 21 mars 2022
