Code du titre: Shandong Dongyue Organosilicon Materials Co.Ltd(300821) titre abrégé: Shandong Dongyue Organosilicon Materials Co.Ltd(300821)
Shandong Dongyue Organosilicon Materials Co.Ltd(300821)
Annonce du régime de rémunération des cadres supérieurs de la compagnie pour 2022
La société et tous les membres du Conseil d’administration garantissent que le contenu de la divulgation des renseignements est vrai, exact et complet et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
Le 21 mars 2022
La sixième réunion du deuxième Conseil d’administration a eu lieu le jour de la délibération et de l’adoption de la proposition sur le régime de rémunération des cadres supérieurs de la société pour 2022, comme suit:
Objet applicable: cadres supérieurs rémunérés dans l’entreprise
Période d’application: du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022
Régime de rémunération:
Le salaire des cadres supérieurs de l’entreprise se compose de la rémunération de base et de la rémunération au rendement. La rémunération de base est déterminée en fonction de facteurs tels que le poste de travail, le rendement au travail, l’ampleur de la contribution et les droits et responsabilités. La rémunération de base est versée mensuellement à temps. La prime de rendement est déterminée en fonction des résultats mensuels et annuels de l’évaluation du rendement. Le niveau de rémunération est lié à la contribution au poste, à la responsabilité, aux risques et au rendement global de l’entreprise.
Questions diverses
1. La rémunération et les indemnités des cadres supérieurs de la société sont versées mensuellement, et l’impôt sur le revenu des particuliers lié à la rémunération et aux indemnités susmentionnées est retenu et payé uniformément par la société.
2. Si un cadre supérieur quitte son poste en raison d’une réélection ou d’une démission au cours de son mandat, sa rémunération est calculée et versée en fonction de son mandat réel.
Avis est par les présentes donné.
Shandong Dongyue Organosilicon Materials Co.Ltd(300821)
Conseil d’administration
22 mars 2022
