Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199)
Mesures administratives pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation restreint aux actions en 2022
Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) Par la présente, le plan d’incitation restreint au capital de Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) 2022 (projet) (ci – après dénommé « Plan d’incitation au capital» ou « Plan d’incitation actuel») est formulé.
Afin d’assurer la bonne mise en œuvre du plan d’incitation, conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées, aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen, aux lignes directrices pour la surveillance de l’autorégulation des sociétés Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux Statuts de Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) Les mesures d’évaluation sont formulées conformément aux dispositions pertinentes du plan d’incitation au capital de la société et à la situation réelle de la société.
Objet de l’évaluation
Afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, de promouvoir la mise en place et l’amélioration d’un mécanisme d’incitation et de restriction à long terme, de mobiliser pleinement l’enthousiasme de l’équipe de base de l’entreprise, d’assurer la mise en œuvre harmonieuse du plan d’incitation de l’entreprise, de maximiser le rôle de l’incitation au capital et d’assurer la réalisation de la stratégie de développement et des objectifs opérationnels de l’entreprise.
Principes d’évaluation
L’évaluation doit respecter les principes d’équité, d’ouverture et d’équité, et l’évaluation doit être effectuée en stricte conformité avec les mesures et le rendement de l’objet d’évaluation, afin de réaliser une combinaison étroite du plan d’incitation et du rendement et de la contribution de l’objet d’incitation, afin d’améliorer le niveau de rendement de la gestion et de maximiser les avantages de l’entreprise et de tous les actionnaires.
Portée de l’évaluation
Ces mesures s’appliquent à tous les objets d’incitation participant au plan d’incitation de la société, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs et les autres personnes qui, de l’avis du Conseil d’administration, ont besoin d’incitation (y compris les succursales et les filiales contrôlantes, voir ci – dessous). Les objets d’incitation susmentionnés ne comprennent pas les administrateurs indépendants, les superviseurs, les actionnaires ou les contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, ainsi que leurs conjoints, parents et enfants. Tous les objets d’incitation doivent avoir une relation d’emploi ou de travail avec la société (y compris les succursales et les filiales contrôlantes) et signer un contrat de travail ou un contrat de travail au cours de la période d’évaluation du plan d’incitation.
Organismes d’évaluation et d’exécution
Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration de la société (ci – après dénommé « Comité de rémunération et d’évaluation») est chargé de diriger et d’organiser l’évaluation des objets d’incitation.
Le Département des ressources humaines de l’entreprise forme une équipe d’évaluation chargée de l’évaluation spécifique, et le Département des ressources humaines est responsable de la rémunération et du Comité d’évaluation et fait rapport à ce sujet.
Le Département des ressources humaines, le Département des finances et d’autres départements compétents de la société sont responsables de la collecte et de la fourniture des données d’évaluation pertinentes, de l’authenticité et de la fiabilité des données et de la supervision du Département de l’audit interne de la société.
Le Conseil d’administration de la société est responsable de l’examen et de l’approbation des mesures et des résultats de l’évaluation.
Indicateurs et normes d’évaluation
Exigences en matière d’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise
L’année d’évaluation du plan d’incitation est de 2022 à 2024, et l’évaluation est effectuée une fois par exercice. La réalisation de l’objectif d’évaluation du rendement est l’une des conditions d’attribution de l’objet d’incitation pour l’année en cours.
Les objectifs annuels d’évaluation du rendement des actions restreintes accordées pour la première fois sont les suivants:
Évaluation de la proportion d’attribution des créneaux au niveau de l’entreprise au cours de la première période d’attribution, de la deuxième période d’attribution et de la troisième période d’attribution
Les deux conditions suivantes sont remplies simultanément:
Recettes d’exploitation en 2022 recettes d’exploitation en 2023 recettes d’exploitation en 2024 1, recettes d’exploitation d’au moins 800 millions de RMB et d’au moins 900 millions de RMB; Pas moins de 10 RMB; 100 millions de RMB;
Évaluation 2. Les progrès de la R & D sont atteints (1) et (2):
Objectif a 100% 2022 – 2023 cumul 2022 – 2024 cumul 2022 – 2022 achèvement d’au moins un plan d’innovation achèvement d’au moins deux (1) recherche sur les médicaments innovants réalisation d’un produit innovant réalisation d’un lot clinique réalisation d’un produit innovant réalisation d’une déclaration ind sur l’état d’avancement du développement clinique; Au moins un document d’approbation de lit et une déclaration ind de produit innovant de moins d’un produit innovant jusqu’à ce que le produit innovant soit terminé; Clinique de phase II;
Le nombre de nouveaux médicaments qui ont été ajoutés en 2022, qui ont été ajoutés en 2022 – 2023, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, et qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés Le nombre de doses évaluées pour l’évaluation de la consistance du médicament était de 4; Nombre de produits: 6;
Les deux conditions suivantes sont remplies simultanément:
Recettes d’exploitation en 2022 recettes d’exploitation en 2023 recettes d’exploitation en 2024 1, recettes d’exploitation d’au moins 750 millions de RMB et d’au moins 780 millions de RMB; Pas moins de 870 millions de RMB; Yuan;
2. Les progrès de la R & D sont atteints (1) et (2):
2022 – 2023 Évaluation cumulative 2022 – 2024 achèvement d’au moins un plan d’innovation d’ici 2022 achèvement d’au moins deux objectifs B 80% (1) recherche sur les médicaments innovants obtention d’un produit innovant lot clinique obtention d’un produit innovant obtention d’une déclaration ind sur l’état d’avancement du développement clinique; Au moins un document d’approbation de lit doit être rempli et un rapport de produit innovant doit être demandé pour le produit innovant ind; Clinique de phase II;
Le nombre de nouveaux médicaments qui ont été ajoutés en 2022, qui ont été ajoutés en 2022 – 2023, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, et qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés en 2022 – 2024, qui ont été ajoutés Le nombre de doses évaluées pour l’évaluation de la consistance du médicament était de 4; Nombre de produits: 6;
Note: 1. Les « revenus d’exploitation» ci – dessus se réfèrent aux revenus d’exploitation des états consolidés vérifiés des sociétés cotées;
2. Les objectifs de rendement liés aux conditions d’attribution des actions restreintes susmentionnées ne constituent pas les prévisions de rendement et les engagements substantiels de la société envers les investisseurs.
Si la subvention réservée est accordée avant la publication du rapport du troisième trimestre de 2022, l’objectif d’évaluation du rendement de chaque année correspondante est conforme à la subvention initiale; Si la partie réservée est accordée après la publication du rapport du troisième trimestre de 2022, les objectifs d’évaluation du rendement de chaque année au niveau de l’entreprise sont les suivants:
Évaluation de la période d’attribution au niveau de l’entreprise première période d’attribution deuxième période d’attribution
Rapport d’attribution du rapport
Les deux conditions suivantes sont remplies simultanément:
1. Le revenu d’exploitation en 2023 ne doit pas être inférieur au revenu d’exploitation en 2024 ne doit pas être inférieur à 900 millions de RMB; 1 milliard de RMB;
2. Les progrès de la R & D sont atteints (1) et (2):
Objectif a
Achèvement cumulatif de 2022 – 2023 à 2022 – 2024 achèvement cumulatif d’au moins (1) moins d’un produit innovateur dans le domaine de la recherche sur les médicaments innovateurs obtention de deux produits innovateurs dans le domaine clinique obtention de documents d’approbation sur l’état d’avancement de la délivrance de documents d’approbation sur l’état d’avancement de la délivrance de documents d’approbation sur l’état d’avancement de la délivrance de documents d’approbation sur l’état d’avancement de la délivrance de documents d Clinique de phase II;
Nouveau passage
Qualité des médicaments surgénériques augmentation cumulative de 2022 à 2023 augmentation cumulative de 2022 à 2024 cohérence de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de Le nombre de médicaments évalués sexuellement est de 6; Quantité
Les deux conditions suivantes sont remplies simultanément:
1. Le revenu d’exploitation en 2023 ne doit pas être inférieur au revenu d’exploitation en 2024 ne doit pas être inférieur à 780 millions de RMB; 870 millions de RMB;
2. Les progrès de la R & D sont atteints (1) et (2):
Évaluer l’achèvement cumulatif de 2022 – 2023 à 2022 – 2024 pour atteindre au moins 80% de l’objectif B (1) moins d’un produit innovateur pour la recherche sur les médicaments innovateurs moins d’un produit innovateur pour obtenir deux produits innovateurs pour obtenir des approbations cliniques progrès de la délivrance des approbations et achèvement d’au moins une innovation et d’au moins un produit innovateur demande ind; Clinique de phase II;
Nouveau passage
Qualité des médicaments surgénériques augmentation cumulative de 2022 à 2023 augmentation cumulative de 2022 à 2024 cohérence de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de l’effet curatif de Le nombre de médicaments évalués sexuellement est de 6; Quantité
Note: 1. Les « revenus d’exploitation» ci – dessus se réfèrent aux revenus d’exploitation des états consolidés vérifiés des sociétés cotées;
2. Les objectifs de rendement liés aux conditions d’attribution des actions restreintes susmentionnées ne constituent pas les prévisions de rendement et les engagements substantiels de la société envers les investisseurs.
Au cours de la période d’attribution, la société s’occupe de l’enregistrement de la propriété des actions pour les objets d’incitation qui remplissent les conditions d’attribution. Si la société cotée ne satisfait pas à l’objectif d’évaluation du rendement susmentionné, les actions restreintes qui sont attribuées au régime au cours de l’année d’évaluation correspondante de l’objet d’incitation ne sont pas attribuées ou reportées à l’attribution suivante et sont nulles et non avenues.
Exigences relatives à l’évaluation du rendement au niveau individuel de l’objet d’incitation
L’évaluation du rendement au niveau individuel de l’objet d’incitation est effectuée conformément au système interne d’évaluation du rendement de l’entreprise. La proportion de l’objet d’incitation est déterminée en fonction des résultats de l’évaluation du rendement de l’objet d’incitation. Les résultats de l’évaluation du rendement de l’objet d’incitation sont divisés En quatre catégories: excellent, conforme, fondamentalement conforme et non conforme. La proportion de l’objet d’incitation est déterminée selon le tableau suivant:
Résultats de l’évaluation du rendement excellent conforme essentiellement conforme non conforme
Proportion d’évaluation individuelle 100
