Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869) rapport sur la responsabilité sociale 2021
Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869)
Rapport sur la responsabilité sociale 2021
Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869) rapport sur la responsabilité sociale 2021
Table des matières
À propos de ce rapport... 1 Discours des dirigeants... 3 Déclaration du Conseil d'administration 51. Chiffres de cohésion, avenir des fibres... 6.
1.1 entrer dans Changfei... 6.
1.2 stratégie ESG 7.
1.3 chefs de file de l'industrie (11)
1.4 reconnaissance sociale 132. Gouvernance responsable, conformité... 15 ans.
2.1 Contrôle des risques 15 ans.
2.2 Construction propre 15 ans.
2.3 sécurité de l'information 18.
2.4 approvisionnement responsable 18.
2.5 propriété intellectuelle 20 ans.
2.6 protection de la marque 213. Focus on the frontier, enabling Intellectual Creation... 18.
3.1 innovation intelligente... 18.
3.2 assurance de la qualité 25 ans.
3.3 service à la clientèle 274. Pratiquer un développement vert à faible intensité de carbone... 28.
4.1 changements climatiques 28.
4.2 optimisation des ressources 33.
4.3 contrôle des émissions 37.
Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869) rapport sur la responsabilité sociale 2021
5. Prendre les gens comme base et grandir ensemble... 42.
5.1 emploi des employés 42.
5.2 développement de la formation 44.
5.3 santé et sécurité 46.
5.4 communication et soins 486. Construire des communautés et servir les moyens de subsistance de la population... 52.
6.1 bien - être public communautaire et activités bénévoles 53.
6.2 revitalisation des villages 55.
6.3 programme de bourses et de soins aux enfants 56 annexe 1: Index des indicateurs ESG... 57 annexe 2: Index des normes GRI pour les rapports sur le développement durable... 61 À propos de ce rapport
Le présent rapport décrit en détail les initiatives de gestion et les résultats obtenus par Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869) Ce rapport doit être lu conjointement avec la section « gouvernance d'entreprise » du rapport annuel Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869) 2021 afin d'aider les lecteurs à mieux comprendre nos pratiques et nos réalisations dans les domaines de l'environnement, de la société et de la gouvernance. Portée du rapport
Période de déclaration: du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021.
Champ d'application de la divulgation du rapport: Sauf indication contraire, le champ d'application du rapport comprend Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869) Base de préparation
Le présent rapport fait référence aux lignes directrices pour l'établissement de rapports sur l'environnement, la société et la gouvernance de la Bourse de Hong Kong Limited (ci - après dénommée la « bourse») figurant à l'annexe 27 des règles de cotation des valeurs mobilières de la Bourse de Hong Kong Limited. Les normes de l'Initiative mondiale d'établissement de rapports (GRI) et les lignes directrices sur l'autoréglementation des sociétés cotées à la Bourse de Shanghai (ci - après dénommée « Bourse de Shanghai») No 1 - opérations normalisées ont été élaborées. Principes de préparation
Le présent rapport a été établi sur la base des quatre principes d'importance, de quantification, d'équilibre et de cohérence.
Principe d'importance: Le présent rapport a identifié les principales parties prenantes et leurs préoccupations en matière d'ESG au cours de sa préparation et a fait l'objet d'une divulgation ciblée dans le présent rapport en fonction de l'importance relative de leurs préoccupations.
Principe d'équilibre: Le présent rapport suit le principe d'équilibre et présente objectivement le rendement et la gestion actuels du Groupe en matière d'ESG. Principe de quantification: la couverture des données couvertes par le rapport et la méthode de calcul sont indiquées dans le rapport.
Principe de cohérence: Sauf indication contraire, il n'y a pas d'ajustement important dans le présent rapport par rapport à la portée de la divulgation des rapports ESG des années précédentes de la société et des méthodes statistiques de divulgation cohérentes sont utilisées.
Confirmation et approbation
Le rapport a été approuvé par le Conseil d'administration le 25 mars 2022.
Comment obtenir le rapport
La version chinoise simplifiée du rapport est publiée sur le site Web de la Bourse de Shanghai (www.sse.com.cn.)
Ce rapport est publié en chinois traditionnel et en anglais sur le site Web de la bourse (www.hkex.com..hk) en réponse à ce rapport.
Nous attachons une grande importance aux commentaires des parties prenantes et nous invitons les lecteurs à nous contacter par les moyens suivants. Vos commentaires nous aideront à affiner davantage ce rapport afin d'améliorer la performance environnementale, sociale et de gouvernance globale du Groupe. Adresse du siège social: No 9, Guanggu Avenue, Wuhan, Hubei
Adresse: 54 / F, ho ho ho Centre, 183 Queen's Road East, Hong Kong
Tel: + 86 - 27 - 68789088
Fax: + 86 - 27 - 68789089
Adresse électronique de contact: [email protected].
Discours des dirigeants
L'année 2021 est l'année d'ouverture du « quatorzième plan quinquennal », une année où le monde est confronté à des changements sans précédent depuis plus d'un siècle, une année où l'économie chinoise s'est redressée après l'épidémie et s'est développée rapidement, ainsi qu'une année où le processus de numérisation de l'industrie des Communications optiques s'est accéléré et où les investissements dans l'infrastructure des réseaux de communication de tous les pays se sont accélérés pour entrer dans un nouveau cycle de croissance.
Celui qui fait le bien arrive, et celui qui fait le mal arrive. En tant que leader mondial de l'industrie des communications optiques, Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869) Dans le même temps, nous sommes profondément conscients de l'importance de la responsabilité du fait des produits, des changements climatiques, de l'économie à faible intensité de carbone, de la prise en charge et du développement des employés et du bien - être social pour les entreprises afin de promouvoir le développement durable. À cet égard, nous avons la responsabilité de nous engager à devenir des citoyens d'entreprise exceptionnels.
Poursuivre l'innovation technologique et créer une nouvelle énergie cinétique pour le développement. Nous nous concentrons sur la stratégie de développement de l'innovation, de la marque et de la qualité "trois en un", avec l'innovation indépendante comme noyau, tout en consolidant les produits traditionnels avantageux, nous développons activement des entreprises diversifiées, nous déployons vigoureusement de nouvelles orientations technologiques et nous approfondissons la transformation numérique.
En 2021, nous avons renforcé la technologie de fabrication des Préformes de fibres optiques et l'atténuation ultra - faible g.654. E la recherche et le développement dans les domaines de la fibre optique, de la fibre optique multicouche, de la solution fttr, des produits d'interconnexion optique Gigabit terminal et des câbles optiques spéciaux, et la création d'une famille de marques de fibres optiques de la série "Bei" avec des scènes complètes et de haute qualité, Afin de créer un avantage de marque par l'innovation technique et de promouvoir les applications "double Gigabit" et "5G".
Développer l'économie circulaire et promouvoir l'objectif de neutralité du carbone. Nous répondons activement aux objectifs nationaux de « Carbon Peak, Carbon neutralization », adhérons à l'objectif de « conservation de l'énergie, faible émission de carbone, gestion scientifique et développement durable vert », prêtons une attention particulière aux changements climatiques, promouvons activement l'inventaire du carbone organisationnel et la vérification de l'empreinte carbone des produits, et nous nous efforçons d'être un pionnier du développement vert à l'ère du « double carbone » en contribuant à la construction d'un réseau de communication Vert, en encourageant l'écologisation des modes de production et en explorant une série de pratiques d'innovation verte, comme l En 2021, « Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869)
Construire une sector - forme de talents et renforcer la cohésion de l'équipe. Nous nous engageons à optimiser continuellement le système de formation des talents, à créer une main - d'oeuvre diversifiée, à protéger les droits et les intérêts des employés, à construire une sector - forme de croissance et à réaliser l'unité de la valeur de l'entreprise et de la valeur des employés. Nous ferons de la promotion du développement économique et social commun l'objectif ultime de l'entreprise, et nous travaillerons main dans la main avec nos employés pour construire l'avenir ensemble. Partager les fruits du développement et travailler avec les communautés pour prospérer. Au fur et à mesure que les entreprises se développent, nous n'oublions jamais de redonner à la société et de considérer la vie des gens comme notre propre devoir. En 2021, nous répondrons activement à la stratégie nationale de revitalisation rurale, promouvrons le développement économique rural par la revitalisation matérielle et l'aide ciblée, tout en contribuant à la philanthropie publique et à la construction communautaire, et nous mettrons en œuvre la responsabilité et la responsabilité des entreprises par des actions pratiques.
L'année 2022 est une année cruciale pour la mise en œuvre du 14ème plan quinquennal. Nous nous en tiendrons à l'esprit initial et à la Mission, saisirons les opportunités historiques de développement, approfondirons l'innovation collaborative, travaillerons avec les partenaires en amont et en aval de la chaîne industrielle pour construire conjointement l'écologie, construire un nouveau modèle de développement international à double cycle de la Chine, poursuivre un nouveau chapitre de développement de haute qualité et promouvoir la construction d'une puissance manufacturière et d'une puissance de réseau. Déclaration du Conseil d'administration datée du 25 mars 2022
Le Conseil d’administration du Groupe attache une grande importance à la gestion de l’environnement, de la société et de la gouvernance (ESG) et met en place un cadre de gouvernance systématique de l’esg au niveau de la gouvernance, de la gestion et de l’exécution. Le Conseil d'administration, en tant qu'organe suprême responsable et décisionnel du système de gestion de l'ESG, supervise les questions relatives à l'ESG avec l'aide du Comité d'audit, supervise et gère de manière globale le rendement des risques liés à l'ESG et des questions clés de l'ESG, et se réunit au moins une fois par an pour discuter des questions importantes de l'ESG.
Le Groupe évalue régulièrement l'importance des questions environnementales, sociales et de gouvernance, le processus d'évaluation et les résultats détaillés dans la section « Stratégie d'ESG » du rapport annuel d'ESG et examinés par le Conseil d'administration. Le Conseil d'administration du Groupe a évalué l'impact potentiel et les possibilités des questions d'ESG sur la stratégie globale de l'entreprise et a examiné les résultats de l'évaluation de l'importance des questions d'ESG. Les administrateurs ont été informés des questions liées à l'ESG de la société et ont confirmé les politiques de gestion et les concepts de gestion actuels liés à l'ESG. Les détails de l'entreprise dans des domaines importants de l'ESG tels que la gestion de la conformité, la fabrication intelligente habilitante, le développement à faible intensité de carbone, les soins aux employés et le service aux moyens de subsistance de la population ont été divulgués en détail dans le présent rapport. En 2021, en combinaison avec la stratégie de développement de l’entreprise, le Groupe a établi des objectifs environnementaux liés à l’exploitation de l’entreprise, détaillés dans la section « mise en œuvre d’un développement vert à faible intensité de carbone» du rapport annuel de l’esg, et le Conseil d’administration examine et discute régulièrement les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs.
1. Chiffres de cohésion, avenir de la fibre 1.1 entrer dans Changfei
Le Groupe est le premier fournisseur mondial de Préformes de fibres optiques, de fibres optiques, de câbles de fibres optiques et de solutions complètes. Il produit et vend principalement des Préformes de fibres optiques, des fibres optiques et des câbles de fibres optiques de diverses spécifications standard largement utilisées dans l'industrie des communications, divers modules optiques basés sur Les besoins des clients, des fibres optiques spéciales, des câbles de fibres optiques actifs, des câbles sous - marins, des câbles coaxiaux de radiofréquences, des accessoires et d'autres produits, avec des systèmes intégrés complets, des services de conception technique et des solutions. Fournir une variété de produits de fibres optiques et de câbles et de solutions complètes pour l'industrie mondiale des communications et d'autres industries (y compris les services publics, les transports, la pétrochimie, les soins médicaux, etc.), et fournir des produits et des services de haute qualité à plus de 70 pays et régions du monde.
Le Groupe a été coté au Conseil principal de la Bourse de Hong Kong en décembre 2014 (Code boursier: 06869) et de nouveau à la Bourse de Shanghai en juillet 2018 (Code boursier: Yangtze Optical Fibre And Cable Joint Stock Limited Company(601869) ), devenant ainsi la seule entreprise cotée en actions a + H dans l’industrie chinoise des fibres optiques et des câbles et la première entreprise cotée en actions a + H dans la province de Hubei.
Culture Changfei
Mission Changfei: la sagesse relie une vie meilleure
Vision de Changfei: devenir un leader dans le domaine de la transmission de l'information et de la connectivité intelligente
Les valeurs fondamentales de Changfei: l'innovation en matière de responsabilité des clients est gagnant - gagnant
1.2 stratégie ESG
Le Groupe a pour mission d’intégrer l’esg dans la stratégie d’entreprise et la gestion des opérations, d’adhérer à l’innovation technologique, de poursuivre l’excellence en matière de qualité et de s’efforcer de créer une plus grande valeur pour les clients, les employés et la société en fournissant des produits et des services de qualité et en s’acquittant de la responsabilité civique de l’entreprise. En 2021, nous continuerons d'explorer et de mettre en pratique l'idée du développement durable et de promouvoir un modèle de gouvernance du développement durable conforme aux caractéristiques de Changfei en fonction de notre situation d'affaires et de notre positionnement d'entreprise.
Adhésion au Pacte mondial des Nations Unies
Le Groupe a officiellement adhéré au Pacte mondial des Nations Unies le 20 mai 2021. L'entreprise s'engage à respecter les 10 principes du Pacte mondial des Nations Unies dans les domaines des droits de l'homme, des normes du travail, de la protection de l'environnement et de la lutte contre la corruption dans le cadre de sa stratégie, de sa culture et de ses activités quotidiennes, et à intégrer ces exigences dans Les processus décisionnels de la direction. Notre prochain objectif sera d'étendre ces exigences aux partenaires de la chaîne de valeur afin de s'assurer qu'ils respectent également les principes du Pacte mondial.
Médaille d'or ecovadis
Le Groupe a remporté la médaille d’or 2021 ecovadis Sustainability rating et est l’une des 5% les plus cotées au monde par ecovadis Rating. Ecovadis est le plus grand fournisseur mondial de notation de durabilité d'entreprise.
Structure de gouvernance de l'ESG
Nous intégrons pleinement la gestion de l'ESG dans le processus décisionnel stratégique de l'entreprise afin de gérer efficacement les risques liés à l'ESG. Le Groupe tient pleinement compte de l'état actuel de la gouvernance de l'ESG, des lois et règlements applicables, des opinions des parties prenantes et de la culture d'entreprise du Groupe, établit une structure de gouvernance avec des responsabilités claires et définit les responsabilités, les pouvoirs, les procédures décisionnelles et les mécanismes de rapport entre les différents niveaux.
Le Groupe a mis en place un cadre de gouvernance systématique de l’esg au niveau de la gouvernance, de la gestion et de l’exécution. Le Conseil d’administration du Groupe, en tant qu’organe de responsabilité et de décision suprême du système de gestion de l’esg, assume l’entière responsabilité de la planification stratégique, des objectifs, de la divulgation de l’information et des questions importantes de l’esg du Groupe. Le Conseil d'administration autorise le Comité d'audit à exercer une surveillance et une gestion globales sur les questions liées à l'ESG; Le Groupe de travail de l'ESG est chargé de promouvoir la planification et la mise en œuvre de l'ESG et de fournir régulièrement
