Au printemps de l’année prochaine.
Depuis mars, les sociétés de valeurs mobilières ont successivement ouvert l’inscription au printemps ou au recrutement social.
Les journalistes du Securities Times ont noté qu’avec l’accélération de la transformation des sociétés de valeurs mobilières en gestion du patrimoine, il existe des entreprises de gestion du patrimoine qui recrutent des talents de manière globale, ou qui continuent d’intensifier leurs efforts pour recruter des conseillers en investissement; La demande de talents dans le domaine de la technologie financière n’a pas diminué et de nombreuses sociétés de valeurs mobilières ont soif de talents. En outre, le manque de talents de l’Institut n’a toujours pas été résolu, il y a des sociétés de valeurs mobilières qui réservent la force de recherche de l’université.
Au cours des dernières années, alors que les sociétés de valeurs mobilières continuent d’accroître leurs efforts d’embauche, si l’on considère le calibre de la société mère, le nombre actuel de sociétés de valeurs mobilières employant plus de 10 000 personnes est passé à 6, Galaxy Securities cette année est entré dans le « Club de 10 000 personnes ». Certaines petites et moyennes sociétés de valeurs mobilières et sociétés de valeurs mobilières étrangères ont augmenté rapidement au cours des six derniers mois.
Dans le contexte de l’accélération de la transformation de la gestion du patrimoine, les sociétés de valeurs mobilières ont une forte demande de talents en gestion du patrimoine, en particulier de conseillers en investissement.
Selon le recrutement printanier sur le campus de la succursale récemment publié par Gf Securities Co.Ltd(000776)
Selon les données de la China Securities Association, Gf Securities Co.Ltd(000776)
À l’heure actuelle, 699,7 millions de personnes ont investi dans l’ensemble de l’industrie, ce mois – ci, plus de 70 000 personnes sont à portée de main. À l’heure actuelle, il y a 6 sociétés de valeurs mobilières dont le nombre de clients dépasse 3 000, à l’exception de Gf Securities Co.Ltd(000776) Galaxy Securities, Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) Securities, China Securities Co.Ltd(601066) Securities are 3435, 3426 and 3265 respectively; Guosen Securities Co.Ltd(002736)
En plus des services de conseil en investissement, d’autres postes de gestion du patrimoine sont également en pleine expansion. Les initiés de l’industrie ont souligné que l’industrie des valeurs mobilières est en train de passer à la prestation de services professionnels à forte valeur ajoutée, en particulier après le passage de la perception de commissions d’actions à la prestation de services de répartition des actifs, la recherche, l’exploitation, etc., des produits / stratégies pertinents devraient être en place.
Dans le cadre de l’appel d’offres du printemps du campus de cette année, le siège social de China Merchants Securities Co.Ltd(600999) Wealth Management and Institutional Business prévoit de recruter des postes de département du développement du marché, de gestionnaire d’entreprise de gestion du patrimoine (personnalisation des produits), de directeur des ventes, de recherche sur les produits financiers et de recherche sur la stratégie de combinaison.
Les postes publiés par CICC Wealth Securities en mars montrent que l’Université recrute non seulement des conseillers en patrimoine / conseillers en patrimoine privé dans les succursales, mais aussi des postes d’analyse de données, des chercheurs en produits d’équité et des assistants de gestion de produits.
Selon les journalistes du Securities Times, à l’exception de la gestion du patrimoine, la demande de talents dans les domaines de la technologie financière et de la recherche est également forte.
Dans le cadre de l’appel d’offres du printemps pour le projet China Merchants Securities Co.Ltd(600999)
Shenwan Hongyuan Group Co.Ltd(000166) L’administration centrale du soutien informatique a besoin d’un poste de développement de logiciels, d’un ingénieur de la sécurité des réseaux et d’un ingénieur de l’exploitation et de la maintenance.
Zhongtai Securities Co.Ltd(600918) Western Securities Co.Ltd(002673) Le
Quel est le prix d’un ingénieur chevronné dans une maison de courtage? Selon les données salariales affichées sur le site Web de recrutement de certains chasseurs de têtes, certaines sociétés de valeurs mobilières recrutent des ingénieurs de données de haut niveau, donnant 30 ~ 60k par mois et 20 salaires à la fin de l’année, tandis que d’autres embauchent des ingénieurs d’essai de logiciels de technologie financière avec 25 ~ 40k par mois et 15 salaires à la fin de l’année.
De plus, l’Institut réserve ses ressources de recherche par l’entremise du recrutement sur le campus. China Merchants Securities Co.Ltd(600999) Northeast Securities Co.Ltd(000686)
Un autre grand courtier en valeurs mobilières a déclaré au Securities Times que, bien que l’équipe de l’Institut ait continué à recruter l’année dernière, il y avait encore un manque de talents et qu’elle continuerait d’accroître les efforts de recrutement cette année. Cette personne a déploré que les chercheurs ne soient pas faciles à trouver et que le marché soit plein de personnes.
L’année dernière, le nombre de travailleurs des valeurs mobilières a grimpé à 340000, et les réserves de talents de nombreuses sociétés de valeurs mobilières n’ont pas diminué.
Selon les données de la China Securities Association, au 26 mars, le nombre d’employés de 6 sociétés de valeurs mobilières était supérieur à 10 000, si l’on considère le calibre de la société mère. Citic Securities Company Limited(600030) le plus grand nombre d’employés, Guosen Securities Co.Ltd(002736) , Gf Securities Co.Ltd(000776) Guotai Junan Securities Co.Ltd(601211) Securities, China Securities Co.Ltd(601066) Securities and Galaxy Securities have a total of 11000, 10600 and 10000 persons respectively.
D’après les statistiques des journalistes du Securities Times, il y a six mois (8 octobre 2021), Citic Securities Company Limited(600030) a augmenté le Deuxièmement, le China International Capital Corporation Limited(601995) À l’heure actuelle, China International Capital Corporation Limited(601995)
En tant que petite et moyenne société de valeurs mobilières, Sinolink Securities Co.Ltd(600109) En outre, China Merchants Securities Co.Ltd(600999) , China Securities Co.Ltd(601066)
Du point de vue de l’augmentation du nombre d’employés, la force d’attraction des sociétés de valeurs mobilières étrangères et des sociétés de valeurs mobilières de coentreprise n’est pas faible. Goldman Sachs gaohua Securities et Huaxing Securities comptent respectivement 109 et 266 personnes, soit une augmentation de 27% par rapport à il y a six mois; Credit Suisse Securities (Chine) compte actuellement 222 personnes, soit une augmentation de 41 personnes, soit 23%. En outre, Nomura Dongfang International Securities, shengang Securities et DBS Securities (Chine) ont augmenté de plus de 10% par rapport à il y a six mois, avec respectivement 199, 1013 et 104 employés.
