Beijing zhonglun (Shenzhen) Law Office
À propos de Xgd Inc(300130)
Plan d’incitation à l’option d’achat d’actions 2022
Avis juridique
Mars 2002
Beijing Shanghai Shenzhen Guangzhou Chengdu Wuhan Chongqing Qingdao Hangzhou Hong Kong Tokyo Londres New York Los Angeles San Francisco
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F9 – 10, Building a, rongchao Center, 6003 Yitian Road, Futian District, Shenzhen Code Postal: 518026
10 / F, towera, rongchao Tower, 6003 Yitian Road, Futian District, Shenzhen 518026, P.R. China
Tél.: (86755) 33256666 Fax: (86755) 33206888 / 6889
Site Web: www.zhonglun. Com.
Beijing zhonglun (Shenzhen) Law Office
À propos de Xgd Inc(300130)
Plan d’incitation à l’option d’achat d’actions 2022
Avis juridique
À: Xgd Inc(300130)
Conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des sociétés»), au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des valeurs mobilières»), aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées (ci – après dénommées « Mesures administratives») publiées par la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières (ci – après dénommée « c
Nous avons reçu l’assurance de la société que les documents et les documents fournis par la société à la société ainsi que les déclarations et explications faites par la société à la société sont complets, véridiques et valides, et que tous les faits et documents suffisants pour influencer cet avis juridique ont été divulgués à la société sans aucune dissimulation ou omission importante; Toutes les signatures et scellements des documents fournis par la société sont authentiques et les copies, photocopies ou télécopies des documents sont conformes à l’original.
Nous nous engageons à ce que nos avocats s’acquittent rigoureusement de leurs fonctions légales, respectent les principes de diligence raisonnable et d’honnêteté et de crédit, vérifient et vérifient adéquatement les questions liées au plan d’incitation de la société et s’assurent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans Cet avis juridique.
L’échange convient que l’avis juridique est considéré par la société comme un document nécessaire à la mise en œuvre du plan d’incitation et qu’il est divulgué publiquement avec d’autres documents.
Cet avis juridique n’est utilisé que par la société aux fins de la mise en œuvre du plan d’incitation et ne peut être utilisé à aucune autre fin sans le consentement écrit préalable de la bourse.
Sur la base d’une vérification et d’une vérification complètes des documents et des faits pertinents fournis par l’entreprise, les avocats de l’échange donnent les avis juridiques suivants conformément aux normes commerciales reconnues, aux codes d’éthique et à l’esprit de diligence raisonnable de l’industrie juridique: 1. L’entreprise satisfait aux conditions de mise en oeuvre du plan d’incitation.
Qualification principale pour la mise en œuvre du plan d’incitation
According to the information provided by the Company and verified by the Lawyer of the Exchange, Shenzhen Xgd Inc(300130) Technology Co., Ltd. Was established on July 31, 2001, changed into a joint stock Limited Company on April 25, 2008, and Registered with Shenzhen Market Supervision Administration (formerly Shenzhen Administration for Industry and Commerce). Approuvé par la réponse de la c
Après vérification, l’avocat de la bourse estime que la société est une société anonyme valablement existante cotée à la Bourse de Shenzhen et qu’il n’y a pas de circonstances nécessitant la résiliation de la société conformément aux lois, règlements, documents normatifs ou statuts. Il n’y a pas de circonstances dans lesquelles la société ne peut pas mettre en œuvre l’incitation au capital conformément à l’article 7 des mesures administratives.
Selon les documents fournis par la société et le rapport d’audit No. [2022] 005316 publié par Dahua Certified Public Accountants (Special General partnership) pour la société le 28 mars 2022, aucune des circonstances suivantes ne s’est produite:
1. Un rapport d’audit dans lequel l’expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
2. Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’a pas pu exprimer d’opinion de la part d’un expert – comptable agréé;
3. La distribution des bénéfices n’a pas été effectuée conformément aux lois et règlements, aux statuts et aux engagements publics au cours des 36 derniers mois suivant la cotation;
4. L’incitation au capital n’est pas autorisée en vertu des lois et règlements;
5. Autres circonstances déterminées par la c
Après vérification, l’avocat de la bourse estime que la société, en tant que société cotée légalement établie et existante, n’a pas la situation prévue à l’article 7 des mesures administratives selon laquelle le plan d’incitation au capital ne peut pas être mis en œuvre et qu’elle est qualifiée pour mettre en œuvre le plan d’incitation.
Conformité juridique du plan d’incitation
Le plan d’incitation à l’option d’achat d’actions Xgd Inc(300130) 2022 (projet) (ci – après dénommé « Plan d’incitation (projet) ») et son résumé ont été examinés et adoptés à la 17e réunion du cinquième Conseil d’administration le 28 mars 2022.
L’avocat de la bourse a examiné le plan d’incitation (projet), qui comprend principalement: l’interprétation, l’objet et les principes de base du plan d’incitation, la base et la portée de la détermination de l’objet de l’incitation, la source et la quantité d’actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation, la répartition des options d’achat d’actions accordées à l’objet de l’incitation, la période de validité, la date d’autorisation, la période d’attente, la date d’option d’achat d’actions et la période de restriction. La méthode de détermination du prix d’exercice ou du prix d’exercice de l’option d’achat d’actions, les droits et intérêts accordés à l’objet d’incitation, les conditions d’exercice, la méthode et la procédure d’ajustement du plan d’incitation, le traitement comptable du plan d’incitation, la procédure de mise en oeuvre du Plan d’incitation, la procédure d’octroi de l’option d’achat d’actions et l’exercice de l’objet d’incitation, les droits et obligations respectifs de la société / de l’objet d’incitation, le traitement des changements de la société / de l’objet d’incitation
Les avocats de la bourse estiment que le contenu principal du plan d’incitation (projet) examiné et adopté par le Conseil d’administration de la société est conforme aux dispositions de l’article 9 des mesures administratives concernant les éléments à inclure dans le plan d’incitation au capital.
Objet du plan d’incitation
Conformément au plan d’incitation (projet), Les objectifs de ce programme d’encouragement sont les suivants: « Nous améliorerons encore la structure de gouvernance d’entreprise, établirons et améliorerons le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme de l’entreprise, promouvrons le concept de développement durable conjoint de l’entreprise avec la direction et les employés clés, mobiliserons pleinement l’enthousiasme des administrateurs, des cadres supérieurs, des cadres moyens et des employés clés, intégrerons efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts personnels des employés, améliorerons la compétitivité de base de l’entreprise et assurerons la stratégie de développement et les objectifs opérationnels de l’entreprise. Réalisation de l’objet. “
L’avocat de la bourse estime que l’objectif de ce plan d’incitation est conforme à l’article 9 (i) des mesures administratives.
Base de détermination et portée de l’objet d’incitation
1. Base juridique de la détermination de l’objet de l’incitation
L’objet de l’incitation au régime est déterminé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d’inscription et aux autres lois, règlements, documents normatifs et statuts pertinents, en combinaison avec la situation réelle de la société.
2. Base de travail pour déterminer l’objet de l’incitation
Les objectifs d’incitation du plan doivent être les administrateurs (à l’exclusion des administrateurs indépendants), les cadres supérieurs, les cadres moyens et les employés clés de l’entreprise. Le personnel de base désigne le personnel de base de l’entreprise, de la technologie et de la gestion qui occupe des postes dans l’entreprise et les filiales contrôlantes et qui a une incidence importante sur le rendement global et le développement durable de l’entreprise.
En fonction des besoins de la stratégie de développement de l’entreprise, le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration peut ajuster les critères de qualification de l’objet d’incitation.
3. Base d’évaluation pour déterminer l’objet de l’incitation
L’objet de l’incitation est évalué conformément aux mesures d’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions Xgd Inc(300130) 2022 (ci – après dénommées « mesures d’évaluation») adoptées par le Conseil d’administration de la société. L’objet de l’incitation est qualifié pour l’octroi de l’option d’achat d’actions dans le cadre de l’incitation au régime après avoir réussi l
4. Portée de l’objet d’incitation
Le plan d’incitation vise les administrateurs, les cadres supérieurs, les cadres moyens et les employés clés de l’entreprise, soit un total de 74 personnes.
Tous les objets d’incitation doivent occuper des postes dans l’entreprise ou les filiales à tous les niveaux de l’entreprise pendant la période de validité du plan et ont signé un contrat de travail avec l’entreprise correspondante. La liste détaillée des objets d’incitation et leur répartition sont examinées et approuvées par le Conseil d’administration de la société, vérifiées par le Conseil des autorités de surveillance de la société et soumises à l’approbation de l’Assemblée générale des actionnaires de la société, ainsi que les procédures pertinentes.
L’objet de l’incitation accordée dans le cadre de ce plan d’incitation de la société ne comprend pas les administrateurs indépendants et les superviseurs de la société, ni les actionnaires ou les contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, ainsi que leurs conjoints, parents, enfants et employés étrangers de La société.
5. Vérification de l’objet d’incitation
Après délibération et approbation par le Conseil d’administration et avant la convocation de l’Assemblée générale des actionnaires, le plan annonce le nom et le poste de l’objet d’incitation au sein de la société par l’intermédiaire du site Web de la société ou d’autres moyens, et la période de publicité ne doit pas être inférieure à 10 jours.
Le Conseil des autorités de surveillance de la société examinera la liste des objets d’incitation, écoutera pleinement les avis publics et divulguera les explications du Conseil des autorités de surveillance sur l’examen et la publication de la liste des objets d’incitation cinq jours avant la délibération du plan d’incitation par l’assemblée générale des actionnaires de la société. La liste des objets d’incitation ajustée par le Conseil d’administration de la société est également vérifiée par le Conseil des autorités de surveillance de la société.
En résumé, l’avocat de l’échange a soutenu que le plan d’incitation a précisé la base et la portée de la détermination de l’objet de l’incitation et qu’il est conforme aux dispositions de l’article 8 et de l’article 9 (II) des mesures administratives.
Source, quantité et répartition des actions sous – jacentes impliquées dans le régime d’incitation
1. Nombre d’options d’achat d’actions accordées
La société a l’intention d’accorder 25 millions d’options d’achat d’actions à l’objet de l’incitation. Les actions sous – jacentes concernées sont des actions ordinaires de RMB a, Représentant 5,11% du capital social total de la société de 489197278 actions au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation. Le total cumulé des actions sous – jacentes couvertes par tous les régimes d’incitation au capital au cours de la période de validité ne dépasse pas 20% du total des actions de la société. Toutes les options d’achat d’actions sont accordées sans réserve.
Sans l’approbation d’une résolution spéciale de l’Assemblée générale des actionnaires, les actions de la société qui ont été accordées à l’un ou l’autre des objets d’incitation par l’intermédiaire de tous les régimes d’incitation au capital – actions pendant la durée de validité ne doivent pas dépasser au total 1% du capital – actions total de la société.
2. Origine des actions sous – jacentes
La source des actions sous – jacentes est Xgd Inc(300130)
3. Types d’actions visées par le régime d’encouragement
Le type d’actions sous – jacentes pour lesquelles le régime prévoit accorder des options d’achat d’actions est une action ordinaire de la société.
4. Répartition des options d’achat d’actions accordées aux objets d’incitation
La répartition des options d’achat d’actions accordées dans le cadre de ce régime d’incitation entre les objets d’incitation est la suivante:
Proportion des options d’achat d’actions accordées par rapport à la période d’achat d’actions accordée par rapport au nombre total d’options d’achat d’actions accordées dans le cadre du régime d’encouragement
1 Wang Yang directeur et Directeur général adjoint 10 0,40% 0,02%
2. Shi Xiaodong directeur et Directeur général adjoint 20 0,80% 0,04%
3 Wei Yuhong directeur et Directeur général adjoint 10 0,40% 0,02%
4 Jiang Yong Directeur général adjoint 10 0,40% 0,02%
5 Yao Jun Directeur général adjoint 10 0,40% 0,02%
6 Guo qiaoyi Directeur financier et Conseil d’administration 10 0,40% 0,02%
Secrétaire
Total partiel, Direction générale des affaires 70
