Code du titre: Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752) titre abrégé: Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)
Régime d’encouragement des options d’achat d’actions 2022
(Draft)
Avril 2002
Déclaration
La société et tous les administrateurs du Conseil d’administration garantissent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans le plan d’actionnariat des employés et son résumé, et assument des responsabilités juridiques individuelles et conjointes pour son authenticité, son exactitude et son exhaustivité.
Conseils spéciaux
Le plan d’incitation à l’option d’achat d’actions (ci – après dénommé « le Plan» ou « le plan d’incitation») est fondé sur le droit des sociétés de la République populaire de Chine, le droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, les règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révisées en décembre 2020), les mesures administratives d’incitation à l’achat d’actions pour les sociétés cotées, les lignes directrices pour la surveillance de l’autoréglementation des sociétés Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – Gestion des affaires et d’autres lois. Les règlements, les documents normatifs et les statuts de Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)
2. L’instrument d’incitation adopté par le régime est l’option d’achat d’actions. La source des actions est l’émission ciblée par la société de Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)
Le nombre d’options d’achat d’actions à accorder dans le cadre de ce régime d’incitation est de 8,18 millions, soit environ 3,9% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation, soit 209976 174000 actions. Chaque option d’achat d’actions accordée en vertu du régime a le droit d’acheter une action de la société au prix d’exercice pendant la durée de validité, à condition que les conditions d’exercice soient remplies.
Le plan d’incitation restreint à la vente d’actions (projet) de 2019 de la société est toujours en cours de mise en œuvre. À la date de publication du plan d’incitation, le nombre d’actions qui n’ont pas été libérées de la restriction à la vente était de 22907000, ce qui représente 1,09% du capital total de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation. Le nombre total d’actions couvertes par tous les régimes d’incitation au capital de la société au cours de la période de validité ne dépasse pas au total 20% du capital social total de la société. Les actions de la société accordées à l’un ou l’autre des participants au régime d’incitation par l’intermédiaire du régime d’incitation au capital – actions pendant toute la durée de validité ne doivent pas dépasser 1% du capital – actions total de la société.
Le nombre total d’objets d’incitation accordés dans le cadre de ce plan d’incitation est de 209, y compris les administrateurs et les cadres supérieurs de la société, ainsi que le personnel technique / commercial de base et d’autres cadres de base de la société (y compris les filiales), à l’exclusion des administrateurs indépendants et des superviseurs de la société.
Le prix d’exercice des options d’achat d’actions accordées dans le cadre de ce régime d’incitation est de 21,83 yuan / action. Entre la date d’annonce du plan d’incitation et la fin de l’exercice de l’option d’achat d’actions par l’objet de l’incitation, le prix d’exercice de l’option d’achat d’actions sera rajusté en conséquence en cas de conversion de la réserve de capital en capital – actions, de distribution de dividendes en actions, de fractionnement ou de réduction d’actions, d’attribution d’actions et de distribution de dividendes.
5. La durée de validité du régime d’incitation est de 60 mois au plus à compter de la date d’enregistrement de l’octroi de l’option d’achat d’actions jusqu’à la date d’exercice ou d’annulation de toutes les options d’achat d’actions accordées à l’objet de l’incitation.
6. La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément à l’article 7 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées:
Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;
Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;
L’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
Les objets d’incitation à participer au plan d’incitation ne comprennent pas les superviseurs et les administrateurs indépendants de la société. Les actionnaires ou les contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, ainsi que leurs conjoints, parents et enfants, ne participent pas au régime d’encouragement. L’objet d’incitation du régime n’a pas les circonstances suivantes, qui ne peuvent pas être l’objet d’incitation conformément à l’article 8 des mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées:
Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
Iii) la c
Les personnes qui n’ont pas le statut d’administrateur ou de cadre supérieur de la société en vertu du droit des sociétés; Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
8. La société s’engage à ne pas fournir de prêts ou d’autres formes d’aide financière, y compris des garanties pour les prêts, à l’objet de l’incitation pour l’acquisition d’options d’achat d’actions pertinentes en vertu du régime d’incitation.
L’objet de l’incitation s’engage à restituer à la société tous les avantages découlant de la participation au régime d’incitation si la société n’est pas conforme aux dispositions relatives à l’octroi de droits et d’intérêts ou à l’exercice de droits et d’intérêts en raison de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans Les documents de divulgation de l’information, à compter de la confirmation de l’existence de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents de divulgation de l’information pertinents.
Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
Dans les 60 jours suivant l’approbation du plan d’incitation par l’Assemblée générale des actionnaires, la société convoquera le Conseil d’administration conformément aux dispositions pertinentes pour accorder l’objet de l’incitation et achever les procédures pertinentes telles que l’annonce et l’enregistrement. Si la société n’achève pas les travaux susmentionnés dans un délai de 60 jours, elle mettra fin à la mise en œuvre du plan d’incitation et annulera les options d’achat d’actions non accordées (la période pendant laquelle la société cotée ne peut accorder de droits et d’intérêts conformément aux mesures administratives ne sera pas comptée dans un délai de 60 jours). 12. La mise en œuvre du plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres aux exigences des conditions d’inscription.
Table des matières
Chapitre 1 explication… 7.
Chapitre II Objectifs et principes du plan d’incitation 18.
Chapitre III Organisation de gestion du plan d’incitation 9.
Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation (10)
Chapitre V source, quantité et répartition des actions sous – jacentes du régime d’incitation aux options d’achat d’actions (12)
Chapitre VI calendrier du régime d’incitation aux options d’achat d’actions – 14.
Chapitre VII Prix d’exercice des options d’achat d’actions et méthode de détermination du prix d’exercice… 18.
Chapitre VIII autorisation et conditions d’exercice des options d’achat d’actions 18 ans.
Chapitre IX méthodes et procédures d’ajustement du régime d’incitation à l’option d’achat d’actions 18.
Chapitre 10 traitement comptable des options d’achat d’actions 25 ans.
Chapitre 11 procédures de mise en oeuvre du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions 27.
Chapitre 12 droits et obligations respectifs de la société / de l’objet de l’incitation 30 ans.
Chapitre 13 traitement des changements dans l’entreprise / l’objet d’incitation 32.
Chapitre 14 Dispositions complémentaires 35.
Chapitre 1 Interprétation
Sauf indication contraire, les abréviations suivantes sont interprétées comme suit dans le présent document: Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)
L’option d’achat d’actions désigne le droit accordé par la société à l’objet d’incitation d’acheter un certain nombre d’actions de la société à un prix et à des conditions prédéterminés au cours d’une période future déterminée.
Les administrateurs de la société qui obtiennent des options d’achat d’actions, les cibles d’incitation sont les cadres supérieurs, le personnel technique / commercial de base de la société (y compris les filiales) et d’autres membres de base de la société conformément au présent plan d’incitation.
L’option d’achat d’actions valide s’entend de la date d’enregistrement de l’autorisation d’option d’achat d’actions jusqu’à la date d’achèvement de l’exercice ou de l’annulation de toutes les options d’achat d’actions ou de l’annulation du rachat.
La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde une option d’achat d’actions à l’objet de l’incitation et la date d’octroi doit être la date de négociation.
L’exercice de l’exercice par l’objet d’incitation se réfère au comportement de l’option d’achat d’actions selon le plan d’incitation à l’option d’achat d’actions. Dans ce plan d’incitation, l’exercice est le comportement de l’objet d’incitation à acheter les actions sous – jacentes selon les conditions fixées par le plan d’incitation.
Le prix d’exercice désigne le prix d’achat des actions de la société par l’objet d’incitation déterminé dans le plan d’incitation.
Les conditions d’exercice se réfèrent aux conditions nécessaires à l’exercice de l’option d’achat d’actions par l’objet d’incitation déterminé par le régime d’incitation.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les règles de cotation se réfèrent aux règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen (révisées en décembre 2020).
Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.
Le Guide de surveillance de l’autoréglementation fait référence au Guide de surveillance de l’autoréglementation des sociétés cotées au Gem de la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires.
Les statuts se réfèrent aux statuts du Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)
C
RMB, 0000 signifie RMB, 0000
Note: 1. Les données financières et les indicateurs financiers mentionnés dans le présent projet, s’il n’y a pas d’explication spéciale, se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés et aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières.
2. Dans le projet de plan, si le montant total n’est pas conforme au montant final de la somme de chaque addition, il est arrondi.
Chapitre II objet et principes du plan d’incitation
Afin de mettre en place et d’améliorer davantage le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir d’excellents talents, de mobiliser pleinement l’enthousiasme des employés de l’entreprise, de combiner efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et les intérêts personnels de l’équipe de base, de faire en sorte que toutes les parties prêtent attention au développement à long terme de l’entreprise et de protéger pleinement les intérêts des actionnaires, Conformément au principe de l’équivalence des revenus et des contributions, le plan d’incitation est formulé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives, aux règles d’inscription, aux lignes directrices sur l’autoréglementation et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, ainsi qu’aux dispositions des statuts.
Chapitre III Organisation de gestion du régime d’encouragement
L’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en œuvre, la modification et la résiliation du plan. L’Assemblée générale des actionnaires peut, dans le cadre de son autorité, autoriser le Conseil d’administration à traiter certaines questions relatives au régime d’incitation.
Le Conseil d’administration est l’organe exécutif et de gestion du plan d’incitation et est responsable de sa mise en œuvre. Le Conseil d’administration est doté d’un Comité de rémunération et d’évaluation (ci – après dénommé « Comité de rémunération») chargé d’élaborer et de réviser le plan et de le soumettre au Conseil d’administration pour examen. Une fois le plan d’incitation examiné et approuvé par le Conseil d’administration, il est soumis à l’Assemblée générale des actionnaires pour examen. Le Conseil d’administration peut traiter d’autres questions relatives au plan d’incitation dans le cadre de l’autorisation de l’Assemblée générale des actionnaires.
3. Le Conseil des autorités de surveillance et les administrateurs indépendants sont les autorités de surveillance du plan d’incitation et donnent leur avis sur la question de savoir si le plan est favorable au développement durable de la société et s’il existe des circonstances qui nuisent manifestement aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Le Conseil des autorités de surveillance supervise la mise en œuvre du plan afin de s’assurer qu’il est conforme aux lois, règlements, documents normatifs et règles commerciales de la bourse, et examine la liste des objets d’incitation. Les administrateurs indépendants solliciteront des droits de vote délégués auprès de tous les actionnaires pour le régime.
4. Si la société modifie le régime d’incitation au capital avant que celui – ci ne soit examiné et adopté par l’assemblée générale des actionnaires, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis indépendants sur la question de savoir si le régime modifié est favorable au développement durable de la société et s’il existe des circonstances qui nuisent manifestement aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
5. Avant d’accorder des droits et des intérêts à l’objet d’incitation, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis clairs sur les conditions d’octroi des droits et des intérêts à l’objet d’incitation fixées dans le plan d’incitation au capital. En cas de différence entre les droits et intérêts accordés par la société à l’objet d’incitation et l’arrangement du régime, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance (lorsque l’objet d’incitation change) formulent simultanément des avis clairs.
6. Avant d’exercer leurs droits et intérêts, les administrateurs indépendants et le Conseil des autorités de surveillance donnent des avis clairs sur la question de savoir si les conditions d’exercice des droits et intérêts de l’objet d’incitation fixées dans le plan d’incitation au capital sont remplies.
Chapitre IV base et champ d’application de la détermination de l’objet d’incitation
Base de détermination de l’objet d’incitation
1. Base juridique de la détermination de l’objet de l’incitation
L’objet du plan d’incitation est déterminé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives et à d’autres lois, règlements, documents normatifs et dispositions pertinentes des statuts, compte tenu de la situation réelle de la société.
2. Base de travail pour déterminer l’objet de l’incitation
Les objectifs d’incitation accordés dans le cadre du plan d’incitation sont les administrateurs et les cadres supérieurs de la société, ainsi que le personnel technique / commercial de base de la société (y compris les filiales) et d’autres cadres de base (à l’exclusion des administrateurs indépendants et des superviseurs) au cours de la période d’évaluation du plan d’incitation.
Portée de l’objet d’incitation
Le nombre total d’objets d’incitation accordés dans le cadre de ce plan d’incitation est de 209, y compris les administrateurs et les cadres supérieurs de la société, ainsi que le personnel technique / commercial de base de la société (y compris les filiales) et d’autres cadres de base (à l’exclusion des administrateurs indépendants et des superviseurs).
Objet de l’incitation non couvert par le régime
