Commentaires des administrateurs indépendants
Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)
Trente – deuxième réunion des administrateurs indépendants sur le deuxième Conseil d’administration de la société
Avis indépendants sur des questions connexes
En tant qu’administrateur indépendant de Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752)
Avis indépendant sur le plan d’incitation à l’option d’achat d’actions de la société 2022 (projet) et son résumé
1. La société n’a pas l’interdiction de mettre en œuvre un plan d’incitation au capital – actions conformément aux lois, règlements et documents normatifs tels que les mesures de gestion de l’incitation au capital – actions des sociétés cotées (ci – après dénommées « mesures de gestion»), et la société est qualifiée pour mettre en œuvre le plan d’incitation au capital – actions.
2. L’objet d’incitation du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions est conforme aux qualifications requises par le droit des sociétés de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des sociétés»), le droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des valeurs mobilières»), les mesures administratives, les statuts et d’autres lois, règlements et documents normatifs, ainsi qu’à la portée de l’objet d’incitation spécifiée dans le plan d’incitation à l’option d’achat d’actions de la société. La qualification de l’objet d’incitation est légale et efficace. Les objets d’incitation identifiés dans le plan d’incitation comprennent, sans s’y limiter, les administrateurs et les cadres supérieurs, ainsi que le personnel technique / commercial de base de la société (y compris les filiales) et d’autres cadres de base. Les objets d’incitation susmentionnés sont tous des contrats de travail ou des contrats de travail signés avec la société (ou les filiales contrôlantes), à l’exclusion des administrateurs et des superviseurs indépendants, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et de leurs conjoints, parents, Les enfants. Et l’objet d’incitation n’a pas les conditions suivantes:
A été jugé inapproprié par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
La c
Ne pas être administrateur ou cadre supérieur de la société conformément au droit des sociétés;
Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
Commentaires des administrateurs indépendants
3. La formulation, le contenu et le processus de délibération du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions 2022 (projet) de la société et de son résumé sont conformes aux lois, règlements, règles et documents normatifs pertinents tels que le droit des sociétés, le droit des valeurs mobilières et les mesures administratives. Les dispositions relatives à l’octroi et à l’exercice des options d’achat d’actions de chaque objet d’incitation (y compris le montant de l’octroi, la date d’octroi, les conditions d’octroi, le prix d’exercice, la période d’attente, la période d’exercice et les conditions d’exercice) n’ont pas enfreint Les lois, règlements et documents normatifs pertinents et n’ont pas porté atteinte aux intérêts de la société et de tous les actionnaires.
4. La société n’a pas de plan ou d’arrangement pour fournir un prêt, une garantie de prêt ou toute autre aide financière à l’objet d’incitation.
5. Les administrateurs affiliés ont évité de voter sur les propositions pertinentes conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures administratives et à d’autres lois, règlements, règles et documents normatifs, ainsi qu’aux dispositions pertinentes des statuts, et les administrateurs non affiliés les examinent et les votent. 6. La mise en œuvre du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions par la société est propice à la mise en place et à l’amélioration du mécanisme d’incitation à long terme de la société, à l’attraction et au maintien en poste d’excellents talents, à la pleine mobilisation de l’enthousiasme des employés de la société, à la combinaison efficace des intérêts des actionnaires, des intérêts de la société et des intérêts personnels de l’équipe de base, afin que toutes les parties prêtent attention au développement à long terme de la société et ne portent pas atteinte aux intérêts Les objets d’incitation accordés dans le cadre de ce plan d’incitation à l’option d’achat d’actions de la société sont conformes aux conditions stipulées dans les lois, règlements et documents normatifs pour devenir des objets d’incitation à l’option d’achat d’actions.
Sur la base de ce qui précède, nous convenons à l’unanimité de cette question et de soumettre la proposition pertinente à l’Assemblée générale de la société pour examen.
Avis indépendants sur les mesures de gestion pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions de la société en 2022
L’indice d’évaluation des options d’achat d’actions de la société est divisé en deux niveaux: l’évaluation du rendement au niveau de la société et l’évaluation du rendement au niveau individuel. L’établissement de l’indice d’évaluation est conforme aux dispositions de base des lois, règlements et statuts de la société.
L’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise sélectionne l’indice du bénéfice net, qui est l’indice d’efficacité pour mesurer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise et l’incarnation finale de la croissance de l’entreprise. La détermination de la valeur spécifique tient compte de l’environnement macro – économique, de l’état de développement de l’industrie, de la concurrence sur le marché et de la planification future du développement de l’entreprise, ce qui est utile pour mobiliser l’enthousiasme des employés, améliorer l’attrait et la compétitivité de l’entreprise pour les talents, assurer la réalisation des objectifs opérationnels et de la stratégie de développement de l’entreprise, progresser régulièrement et créer continuellement de la valeur pour tous les actionnaires. En plus de l’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise, l’entreprise a également mis en place un système d’évaluation du rendement strict pour les particuliers, qui peut fournir une évaluation complète précise et complète du rendement au travail de l’objet d’incitation. L’entreprise déterminera si les personnes visées par l’incitation remplissent les conditions d’exercice en fonction des résultats de l’évaluation du rendement de l’année précédente.
En résum é, le système d’évaluation du plan d’incitation de l’entreprise est complet, complet et opérationnel, et l’établissement de l’indice d’évaluation est scientifique et raisonnable, tout en limitant l’objet d’incitation, de sorte que l’objectif d’évaluation du plan d’incitation peut être atteint.
Commentaires des administrateurs indépendants
Oui. Il est favorable au développement durable et sain de la société et ne porte pas atteinte aux intérêts de la société et de tous les actionnaires. Nous convenons à l’unanimité de cette question et de soumettre la proposition à l’Assemblée générale de la société pour examen.
Iii. Opinion indépendante sur le renouvellement du mandat de l & apos; organe d & apos; audit pour 2022
Après vérification, nous croyons que Zhitong Certified Public Accountants (Special General partnership) (ci – après dénommé « zhitong») a fait preuve de diligence raisonnable, d’honnêteté et de professionnalisme, qu’il a suivi des normes d’audit indépendantes, objectives et impartiales, qu’il a également de nombreuses années d’expérience et de capacité dans la prestation de services d’audit aux sociétés cotées, qu’il est propice à la garantie et à l’amélioration de la qualité des travaux d’audit de la société et qu’il possède de bonnes compétences professionnelles. Capacité de protection des investisseurs, intégrité et indépendance. La procédure d’examen du renouvellement du contrat de la société est conforme aux lois, règlements et statuts pertinents, sans préjudice des intérêts de la société et des autres actionnaires, en particulier des actionnaires minoritaires.
Sur la base de ce qui précède, nous convenons à l’unanimité de cette question et de soumettre la proposition à l’Assemblée générale de la société pour examen.
Avis indépendants sur le plan de prêt et l’autorisation de prêt pour 2022
La société et ses filiales (y compris les filiales à tous les niveaux incluses dans les états financiers consolidés de la société) demandent un crédit global à la Banque, ce qui est bénéfique pour répondre aux besoins de production, d’exploitation et de développement de la société et de ses filiales (y compris les filiales à tous les niveaux incluses dans les états financiers consolidés de la société) en 2022, et est propice au développement à long terme.
Cette question a été approuvée à l’avance par nous avant d’être soumise au Conseil d’administration pour examen. La procédure de convocation et de résolution du Conseil d’administration de la société est conforme aux lois, règlements et statuts pertinents, sans préjudice des intérêts de la société, des filiales et de tous les actionnaires, en particulier les actionnaires minoritaires.
Sur la base de ce qui précède, nous convenons à l’unanimité de cette question et de soumettre la proposition à l’Assemblée générale de la société pour examen.
(aucun texte ci – dessous)
Commentaires des administrateurs indépendants
Shenzhen Longli Technology Co.Ltd(300752) administrateurs indépendants (signature):
Chai guangyue, Wu Tao, Wang liguo, 1er avril 2022
