Code du titre: Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) titre abrégé: Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
Régime d’encouragement restreint aux actions 2022
(Draft) Summary
Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
Avril 2002
Déclaration
La société, tous les administrateurs et superviseurs garantissent que le plan d’incitation et son résumé sont exempts de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes et assument des responsabilités juridiques individuelles et conjointes en ce qui concerne l’authenticité, l’exactitude et l’exhaustivité. Tous les objets d’incitation de la société s’engagent à restituer à la société tous les avantages obtenus dans le cadre de ce plan d’incitation dès que les documents d’information pertinents ont confirmé l’existence de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes, si la société n’est pas conforme aux dispositions relatives à l’octroi de Droits et d’intérêts ou à l’exercice de droits et d’intérêts en raison de faux enregistrements, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans les documents d’information divulgués.
Conseils spéciaux
I. Le Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) 2022 restricted stock Incentive plan (Draft) (hereinafter referred to as “this Incentive plan”) est géré par Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) Et d’autres lois, règlements administratifs, documents normatifs pertinents, ainsi que les dispositions pertinentes des Statuts du Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
2. L’instrument d’incitation adopté dans le cadre de ce plan d’incitation est les actions restreintes. La source des actions est les actions ordinaires d’actions a émises par la société à l’objet d’incitation.
3. Le nombre d’actions restreintes que le plan d’incitation prévoit d’accorder à l’objet d’incitation est de 7399600, soit 4,13% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation; Parmi eux, 6 939600 actions ont été accordées pour la première fois, soit 3,57% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation, soit 179349 235000 actions, et 86,49% du total des actions accordées pour la première fois; L’octroi réservé de 1 million d’actions représente 0,56% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation, soit 179349 235000 actions, et la partie réservée représente 13,51% du total des actions accordées.
Le nombre total d’actions sous – jacentes impliquées dans le plan d’incitation au capital de la société pendant toute la période de validité ne dépasse pas 10% du total du capital social de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation. Les actions de la société acquises par l’un ou l’autre des objets d’incitation dans le cadre du régime par l’intermédiaire de tous les régimes d’incitation au capital au cours de la période de validité ne doivent pas dépasser au total 1% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de régime.
Entre la date de l’annonce du plan d’incitation et l’achèvement de l’enregistrement des actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation, si des questions telles que la conversion de la réserve de capital en capital – actions, la distribution de dividendes en actions, le fractionnement des actions, l’attribution ou la réduction des actions se produisent dans la société, le nombre d’actions restreintes sera ajusté en conséquence conformément au plan d’incitation.
Le nombre total d’objets d’incitation accordés pour la première fois dans le cadre de ce plan d’incitation est de 89, y compris les administrateurs, les cadres supérieurs et les autres personnes qui, de l’avis du Conseil d’administration, ont besoin d’incitation au moment de l’annonce du plan d’incitation par la société (y compris les filiales contrôlantes), à l’exclusion des administrateurs indépendants, des superviseurs, des actionnaires ou des contrôleurs effectifs détenant individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société et de leurs conjoints, parents et enfants.
L’objet d’incitation réservé désigne l’objet d’incitation qui n’a pas été déterminé au moment de l’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires, mais qui est inclus dans le plan d’incitation pendant la durée du plan, et qui est déterminé dans les 12 mois suivant l’approbation du plan par l’Assemblée générale des actionnaires. La norme de détermination de l’objet d’incitation réservé est déterminée par référence à la norme accordée pour la première fois.
Le prix d’attribution des actions restreintes (y compris la partie réservée) accordées à l’objet d’incitation dans le cadre du régime d’incitation est de 6,49 yuan / action. À la date de l’annonce du plan d’incitation jusqu’à ce que les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation aient été enregistrées, le prix d’attribution des actions restreintes sera ajusté en conséquence conformément au plan d’incitation en cas de conversion de la réserve de capital en capital – actions, de distribution de dividendes en actions, de fractionnement d’actions, d’attribution d’actions, de réduction d’actions ou de distribution de dividendes.
6. La durée de validité du régime d’incitation est de 60 mois au plus à compter de la date d’achèvement de l’enregistrement de la première subvention d’actions restreintes jusqu’à la date à laquelle toutes les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation sont libérées de la vente restreinte ou du rachat et annulées. Les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation seront libérées des restrictions à la vente en fonction de la proportion convenue, chaque fois que les capitaux propres seront libérés des restrictions à la vente à condition que les conditions correspondantes de libération des restrictions à la vente soient remplies.
7. La société n’a pas les circonstances suivantes dans lesquelles l’incitation au capital n’est pas autorisée conformément à l’article 7 des mesures administratives relatives à l’incitation au capital des sociétés cotées:
Un rapport d’audit dans lequel un expert – comptable agréé a émis une opinion négative ou n’est pas en mesure d’exprimer une opinion sur le rapport financier et comptable du dernier exercice;
Le rapport d’audit sur le contrôle interne des rapports financiers du dernier exercice comptable qui a fait l’objet d’une opinion négative ou qui n’est pas en mesure d’exprimer une opinion;
Au cours des 36 derniers mois suivant la cotation, il y a eu des cas où les bénéfices n’ont pas été distribués conformément aux lois, règlements, statuts et engagements publics;
L’incitation au capital n’est pas autorisée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
L’objet de l’incitation à participer au plan d’incitation est conforme aux dispositions de l’article 8 des mesures de gestion de l’incitation au capital des sociétés cotées, et il n’y a pas les circonstances suivantes qui ne peuvent pas devenir l’objet de l’incitation:
Les candidats jugés inappropriés par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
Iii) la c
Les personnes qui n’ont pas le statut d’administrateur ou de cadre supérieur de la société en vertu du droit des sociétés; Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
La société s’engage à ne pas accorder de prêts ou d’autres formes d’aide financière, y compris la garantie de prêts, à l’objet de l’incitation pour obtenir des actions restreintes pertinentes dans le cadre du régime d’incitation.
10. L’objet de l’incitation s’engage à restituer à la société tous les avantages découlant du plan d’incitation au capital, à condition que l’objet de l’incitation ne soit pas conforme aux dispositions relatives à l’octroi de droits et d’intérêts ou à l’exercice de droits et d’intérêts en raison d’un faux enregistrement, d’une déclaration trompeuse ou d’une omission importante dans les documents de divulgation de l’information.
Le plan d’incitation ne peut être mis en œuvre qu’après délibération et approbation par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
12. Dans les 60 jours suivant l’approbation du plan d’incitation par l’assemblée générale des actionnaires, la société convoquera le Conseil d’administration conformément aux dispositions pertinentes pour accorder la première subvention aux objets d’incitation et achever les procédures d’enregistrement, d’annonce et autres procédures pertinentes. Si la société n’achève pas les travaux susmentionnés dans un délai de 60 jours, elle divulguera en temps voulu les raisons pour lesquelles elle n’a pas achevé les travaux, mettra fin à la mise en œuvre du plan d’incitation, invalidera les actions restreintes non accordées et ne calculera pas la période pendant laquelle la société cotée ne peut accorder de droits et d’intérêts conformément aux lois et règlements pertinents dans un délai de 60 jours.
La partie réservée est accordée dans les 12 mois suivant l’approbation du plan d’incitation restreint aux actions par l’Assemblée générale des actionnaires de la société.
13. La mise en œuvre de ce plan d’incitation n’entraînera pas la non – conformité de la répartition des capitaux propres de la société aux exigences des conditions d’inscription.
Table des matières
Déclaration… 1 Conseils spéciaux… 1. Interprétation du chapitre 1 Chapitre II objet et principe du plan d’incitation 7 Chapitre III Organisation de gestion du plan d’incitation Chapitre IV base et portée de la détermination de l’objet d’incitation 9 Chapitre V origine, quantité et répartition des actions restreintes Chapitre VI la durée de validité, la date d’octroi, la période de restriction des ventes, l’annulation de l’Arrangement de restriction des ventes et la période d’interdiction des ventes du régime d’incitation. Chapitre VII Prix d’attribution et méthode de détermination du prix d’attribution des actions restreintes Chapitre VIII conditions d’octroi et de levée des restrictions à la vente des actions restreintes Chapitre IX méthodes et procédures d’ajustement des régimes d’incitation à l’achat d’actions restreintes Chapitre X traitement comptable des actions restreintes Chapitre 11 traitement des changements dans l’entreprise et les objets d’incitation Chapitre 12 principes d’annulation du rachat d’actions restreintes Chapitre 13 dispositions complémentaires 36.
Chapitre 1 Interprétation
Sauf indication contraire, les mots suivants ont la signification suivante dans le présent document:
Éléments d’interprétation contenu de l’interprétation
Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
Entreprises, entreprises
Régime d’incitation à l’achat d’actions restreintes, le présent Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992) 2022 régime d’incitation à l’achat d’actions restreintes, le présent régime d’incitation, se réfère au régime
Les actions restreintes désignent les actions de la société dont certains droits, tels que le transfert, sont restreints par l’objet de l’incitation conformément aux conditions énoncées dans le présent plan d’incitation.
Les administrateurs, les cadres supérieurs et les autres personnes qui, de l’avis du Conseil d’administration, ont besoin d’une incitation pour acquérir des actions restreintes conformément aux dispositions du présent plan d’incitation (y compris les filiales visées par l’incitation au contrôle)
La date d’octroi est la date à laquelle la société accorde des actions restreintes à l’objet de l’incitation et la date d’octroi doit être la date de négociation.
Le prix d’attribution désigne le prix déterminé par la société pour l’attribution d’actions restreintes à l’objet d’incitation et pour l’acquisition d’actions de la société par l’objet d’incitation.
On entend par période d’efficacité la période commençant à la date d’achèvement de l’enregistrement de l’octroi initial d’actions restreintes et se terminant à la date à laquelle toutes les actions restreintes accordées à l’objet d’incitation sont libérées de la vente restreinte ou de l’annulation du rachat.
L’option restreinte désigne la période au cours de laquelle les actions restreintes accordées à l’objet de l’incitation en vertu du régime d’incitation sont interdites de transfert, de garantie et de remboursement de la dette.
L’option de levée des restrictions à la vente désigne la période pendant laquelle les actions restreintes détenues par l’objet d’incitation peuvent être libérées des restrictions à la vente et cotées en circulation après que les conditions de levée des restrictions à la vente spécifiées dans le plan d’incitation ont été remplies.
Les conditions de levée des restrictions à la vente désignent les conditions nécessaires à la levée des restrictions à la vente des actions restreintes acquises par l’objet de l’incitation en vertu du régime d’incitation.
Le Comité de rémunération et d’évaluation fait référence au Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration de la société.
C
Bourse de Shenzhen
Registration and Clearing company refers to Shenzhen Branch of China Securities depository and Clearing Co., Ltd.
Le droit des sociétés fait référence au droit des sociétés de la République populaire de Chine.
La loi sur les valeurs mobilières fait référence à la loi sur les valeurs mobilières de la République populaire de Chine.
Les mesures administratives se réfèrent aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées.
Le Guide de surveillance de l’autoréglementation no 1 fait référence au Guide de surveillance de l’autoréglementation no 1 – gestion des affaires des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen.
Les statuts se réfèrent aux Statuts de Shenzhen Baoming Technology Co.Ltd(002992)
Les mesures de gestion de l’évaluation se réfèrent aux mesures de gestion de l’évaluation pour la mise en œuvre du plan d’incitation à l’achat d’actions restreintes en 2022.
RMB / 10 000 yuan / 100000 yuan signifie RMB / 10 000 yuan / 100000 yuan
Note: 1. Les données financières et les indicateurs financiers mentionnés dans le présent projet, s’il n’y a pas d’explication spéciale, se réfèrent aux données financières des états financiers consolidés et aux indicateurs financiers calculés à partir de ces données financières.
2. La différence entre la somme des totaux partiels et des décimales est due à l’arrondissement.
Chapitre II Objectifs et principes du plan d’incitation
Afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, d’établir et d’améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir le personnel de direction et l’épine dorsale de l’entreprise, de mobiliser pleinement son enthousiasme et sa créativité, d’améliorer efficacement la cohésion de l’équipe de base et la compétitivité de base de l’entreprise, de combiner efficacement les intérêts des actionnaires, de l’entreprise et de l’équipe de base et de faire en sorte que toutes les parties prêtent Afin d’assurer la réalisation de la stratégie de développement et de l’objectif d’exploitation de la société, le plan d’incitation est formulé conformément au principe de l’équivalence des incitations et des contraintes et aux dispositions des lois, règlements administratifs, documents normatifs et statuts pertinents tels que le droit des sociétés, le droit des valeurs mobilières, Les mesures de gestion, le Guide d’autoréglementation no 1 et d’autres lois, règlements administratifs et statuts de la société, sur la base d’une protection suffisante des intérêts des actionnaires.
Chapitre III Organisation de gestion du plan d’incitation
L’Assemblée générale des actionnaires, en tant qu’autorité suprême de la société, est chargée d’examiner et d’approuver la mise en œuvre, la modification et la résiliation du plan d’incitation. L’Assemblée générale des actionnaires peut, dans le cadre de son autorité, autoriser le Conseil d’administration à traiter certaines questions relatives au plan d’incitation.
Le Conseil d’administration est l’organe exécutif et de gestion du plan d’incitation et est responsable de sa mise en œuvre. Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration est chargé d’élaborer et de réviser le plan d’incitation et de le soumettre au Conseil d’administration pour examen.
