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F6 / a, North Star Huibin Plaza, No.8 Beichen East Road, Chaoyang District, Beijing 100101 China Beijing Tianchi Juntai Law Firm
À propos de Venustech Group Inc(002439)
Révision du troisième régime d’actionnariat des employés
De
Avis juridique
Beijing Tianchi Juntai Law Firm
À propos de Venustech Group Inc(002439)
Avis juridique sur la révision de la troisième phase du régime d’actionnariat des salariés
À: Venustech Group Inc(002439)
Beijing Tianchi Juntai law firm (hereinafter referred to as “the office”) accepts the entrustment of Venustech Group Inc(002439) L’avocat de la bourse doit, conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux lignes directrices sur la mise en œuvre du programme pilote d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommées « lignes directrices pilotes»), aux lignes directrices sur l’autorégulation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – gestion des affaires et aux lignes directrices sur l’autorégulation des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen no 1 – exploitation normalisée des sociétés cotées au Conseil principal. Fournir des avis juridiques sur les questions pertinentes liées à la révision de la troisième phase du plan d’actionnariat des employés par la société conformément aux lois, règlements et autres documents normatifs tels que les lignes directrices sur la divulgation de l’information des sociétés cotées à la Bourse de Shenzhen No 4 – plan d’actionnariat des employés et aux dispositions pertinentes des Statuts de Venustech Group Inc(002439)
L’avocat de la Bourse fait la déclaration suivante concernant la publication de cet avis juridique:
Conformément à la loi sur les valeurs mobilières, aux mesures de gestion des cabinets d’avocats exerçant des activités juridiques dans le domaine des valeurs mobilières, aux règles de pratique des cabinets d’avocats dans le domaine du droit des valeurs mobilières (pour la mise en œuvre à titre expérimental) et à d’autres dispositions, ainsi qu’aux faits qui se sont produits ou qui existaient avant la date d’émission du présent avis juridique, l’échange et les avocats chargés de l’exécution se sont strictement acquittés de leurs responsabilités légales, ont suivi les principes de diligence raisonnable et d’honnêteté et de crédit et ont modifié la légalité du plan d’actionnariat des employés L’efficacité a fait l’objet d’une vérification et d’une vérification suffisantes et d’un avis juridique émis pour s’assurer que les faits identifiés dans le présent avis juridique sont véridiques, exacts et complets, que les observations finales émises sont légales et exactes et qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes.
2. La société garantit à la bourse qu’elle a fourni les documents écrits originaux authentiques, les documents en double ou les instructions écrites qu’elle juge nécessaires à la délivrance du présent avis juridique et qu’elle n’a pas omis de fournir les documents à la bourse; Les signatures et les scellements apposés sur tous les documents sont authentiques et tous les documents ou photocopies sont conformes à l’original. En ce qui concerne le fait qu’il est difficile d’effectuer une vérification complète ou d’obtenir des preuves indépendantes à l’appui en raison de restrictions objectives liées à l’émission de cet avis juridique, l’avocat de l’échange émet un avis sur la base des documents de certification délivrés par les ministères gouvernementaux concernés, Venustech Group Inc(002439)
3. L’avis juridique ne donne que des avis sur les questions juridiques liées à la révision du régime d’actionnariat des employés. L’échange et les avocats responsables ne sont pas qualifiés pour exprimer des avis sur des questions professionnelles telles que la comptabilité et l’audit. Au cours de la préparation de l’avis juridique, l’avocat de l’Institut s’est acquitté de l’obligation spéciale d’attention des professionnels du droit en ce qui concerne les questions commerciales liées au droit; En ce qui concerne d’autres questions commerciales, les avocats de la bourse ont rempli l’obligation générale de diligence des gens ordinaires.
L’avis juridique n’est utilisé qu’aux fins de la révision du régime d’actionnariat des employés de Venustech Group Inc(002439) et ne peut être utilisé à aucune autre fin sans le consentement écrit de la bourse. Ni nous ni nos avocats n’avons autorisé une institution ou une personne à donner une explication ou une explication à cet avis juridique.
5. The Exchange agreed to publicly disclose this Legal opinion as one of the necessary legal documents for Venustech Group Inc(002439) amending the Employee sharehold
Conformément aux exigences des lois, règlements administratifs et documents normatifs pertinents, les avocats de la bourse ont vérifié et vérifié les faits pertinents liés à la révision du plan d’actionnariat des employés de Venustech Group Inc(002439) conformément aux normes commerciales, aux codes d’éthique et à l’esprit de diligence raisonnable reconnus par l’industrie juridique chinoise, et ont émis les avis juridiques suivants:
Texte
Approbation et autorisation de la mise en oeuvre du plan d’actionnariat des employés
Selon les documents de réunion fournis par la société et l’annonce publiée par la société sur le site Web d’information de Juchao, à la date de publication de cet avis juridique, la société a mis en œuvre les procédures suivantes pour la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés:
Le 21 septembre 2020, la compagnie a tenu une réunion des représentants des employés et a pleinement consulté les employés sur la mise en œuvre proposée du plan d’actionnariat des employés.
Le 22 septembre 2020, la compagnie a tenu la 15e réunion du 4e Conseil d’administration et a examiné et adopté la proposition relative au plan d’actionnariat des employés (projet) et au résumé de la phase III de Venustech Group Inc(002439) Entre – temps, les administrateurs indépendants de la société donnent leur consentement au régime d’actionnariat des employés.
Le 22 septembre 2020, la compagnie a tenu la 13e réunion du 4e Conseil des autorités de surveillance et a examiné et adopté la proposition relative au plan d’actionnariat des employés (projet) et au résumé de la phase III de Venustech Group Inc(002439)
Le 15 octobre 2020, la société a tenu la deuxième Assemblée générale extraordinaire des actionnaires en 2020, a examiné et adopté la proposition relative au plan d’actionnariat des employés (projet) et au résumé de la phase III de Venustech Group Inc(002439)
Ⅱ. Venustech Group Inc(002439)
Selon les documents de réunion fournis par la société, à la date de publication du présent avis juridique, Venustech Group Inc(002439)
1. Le 6 avril 2022, Venustech Group Inc(002439)
2. Le 6 avril 2022, Venustech Group Inc(002439) Les administrateurs indépendants donnent des avis indépendants sur la modification du régime d’actionnariat des employés.
3. Le 6 avril 2022, Venustech Group Inc(002439)
En résum é, nos avocats estiment qu’à la date d’émission de l’avis juridique, Venustech Group Inc(002439) Contenu de la révision du régime d’actionnariat des employés
Selon les documents de réunion fournis par la société et vérifiés par les avocats de la bourse, le Conseil d’administration de la société a ajouté la méthode de disposition des capitaux propres du « transfert non transactionnel » au projet de plan d’actionnariat des employés de la phase III et a révisé le projet de plan d’actionnariat des employés de La phase III et les mesures de gestion en conséquence, avec les modifications spécifiques suivantes:
Chapitre révisé avant et après révision
Le paragraphe 4 (1) de la section II du chapitre IX est chargé de convoquer et de présider les réunions des détenteurs; Convoquer et présider les réunions des détenteurs;
Article « la Banque du Comité de gestion (2) ouvre un compte de titres pour le régime d’actionnariat des employés, (2) ouvre un compte de titres pour le régime d’actionnariat des employés et exerce des fonctions » compte de capital et autres comptes pertinents; Comptes de fonds et autres comptes connexes;
Superviser le plan d’actionnariat des employés au nom de tous les actionnaires (3) Superviser la gestion quotidienne du plan d’actionnariat des employés au nom de tous les actionnaires; Gestion quotidienne de la planification;
Au nom de tous les actionnaires et du régime d’actionnariat des employés (4) exercer les droits des actionnaires correspondant aux actifs du régime d’actionnariat des employés au nom de tous les actionnaires et du régime d’actionnariat des employés; Les droits;
Préparer et mettre en oeuvre le plan d’actionnariat des employés pendant la durée du plan (5) Préparer et mettre en oeuvre le plan d’actionnariat des employés pour participer à l’attribution d’actions, à l’émission d’actions supplémentaires ou à l’émission d’obligations convertibles pendant la durée du plan; Le plan de refinancement de la dette, etc.;
Signer des accords et des contrats pertinents au nom de tous les actionnaires et du régime d’actionnariat des employés (6); Signer les accords et contrats pertinents;
Décider que le titulaire du régime est responsable de la participation des employés (7) Décider de l’exclusion du titulaire du régime, de la liquidation du régime et de la répartition des biens; Recouvrement des actions, prise en charge et paiement des recettes correspondantes
S’occuper des parts correspondantes et de la répartition correspondante en cas de démission, d’évaluation et de non – exclusion du titulaire, de liquidation du régime d’actionnariat des employés, de qualification des biens et d’héritage, etc.;
La disposition des actions sous – jacentes; Questions relatives au transfert d’actions sans négociation
Les biens du régime de participation sont appropriés conformément aux mesures de gestion;
Procéder à l’élimination; S’occuper des autres fonctions assignées par l’Assemblée des détenteurs en cas de démission ou d’évaluation non satisfaisante des détenteurs. La disposition des actions correspondantes et des actions sous – jacentes correspondantes dans des circonstances telles que la qualification et l’héritage;
Disposer des biens du régime de participation conformément aux mesures de gestion;
Autres fonctions conférées par l’Assemblée des détenteurs.
Chapitre 10, section 2, section 5 (v) après l’expiration de la période de verrouillage, à l’expiration de la période de verrouillage convenue (v), à l’expiration de l’article convenu « après que les conditions de déverrouillage du droit du titulaire ont été remplies, le Conseil d’administration, après avoir satisfait aux conditions de déverrouillage de la détention, vend les actions en fonction de la non – modification des intérêts de détention ou de l’autorisation de l’Assemblée partielle de vendre l’autorisation de l’Assemblée partielle de vendre la modification de l’objet déverrouillé », Les actifs en espèces acquis peuvent acquérir d’autres actions, les actifs en espèces acquis ou d’autres revenus distribuables sont distribués en fonction de la part du régime après déduction des impôts correspondants lorsque les revenus distribués sont attribués aux détenteurs. Répartir les parts du régime attribuées aux détenteurs; Ou, à la demande du titulaire, les actions sous – jacentes correspondantes sont détenues par le compte de titres du régime d’actionnariat de l’employé.
