Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389)
Mesures administratives pour l’évaluation de la mise en œuvre du plan d’incitation restreint aux actions en 2022
Afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de l’entreprise, d’améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction de l’entreprise, de former un système de répartition de la valeur bien équilibré, de mobiliser pleinement l’enthousiasme des administrateurs, des cadres supérieurs et d’autres membres de l’équipe dirigeante de l’entreprise, des cadres moyens, des techniciens de base (commerciaux et de gestion), des membres de l’équipe dirigeante de la Division des services généraux / filiales et des techniciens de base (commerciaux et de gestion), etc., et de les rendre plus honnêtes et diligents dans leur travail, Afin d’améliorer continuellement la compétitivité de base et la capacité de développement durable de l’entreprise et d’assurer la réalisation de la stratégie de développement et des objectifs opérationnels de l’entreprise, l’entreprise a l’intention de mettre en oeuvre le premier plan d’incitation restreinte aux actions (ci – après dénommé « Plan d’incitation aux actions»).
Afin d’assurer le bon déroulement du plan d’incitation au capital, ces mesures sont formulées conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine, au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine, aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées et à d’autres lois, règlements et documents normatifs pertinents, aux Statuts et aux dispositions pertinentes du plan d’incitation au capital restreint de la société, compte tenu de la situation réelle de la société.
Section I Généralités
Article premier afin d’améliorer encore la structure de gouvernance d’entreprise de la société, d’établir et d’améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme de la société, de promouvoir l’intégrité et la diligence des administrateurs, des cadres supérieurs et du personnel de base de la société, d’atteindre la stratégie de développement et Les objectifs opérationnels de la société et de promouvoir le développement durable de la société. Grâce à une évaluation complète et objective, assurer le bon déroulement du plan d’incitation au capital.
Article 2 l’évaluation doit respecter les principes d’ouverture, d’équité, d’équité et d’objectivité. L’évaluation doit être effectuée en stricte conformité avec les mesures et le rendement de l’objet d’évaluation, et le plan d’incitation au capital doit être étroitement lié au rendement de l’objet d’incitation afin d’améliorer le rendement de La gestion et de maximiser les avantages de la société et de tous les actionnaires.
Section II Système d’évaluation
Article 3 l’Organisation de l’évaluation est la suivante:
1. Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration est chargé de diriger, d’organiser et d’examiner l’évaluation.
2. Le Département de la gestion générale, le Département des finances et le Département de l’audit et de la supervision de la société constituent un groupe de travail conjoint chargé de l’évaluation spécifique, y compris la collecte et la fourniture de données d’évaluation pertinentes, l’examen et la comptabilité, sous la direction du Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration.
3. Le Conseil d’administration de la société est responsable de l’examen des résultats de l’évaluation.
4. L’Assemblée générale des actionnaires et le Conseil d’administration de la société sont responsables de l’approbation de ces mesures.
Article 4 les mesures s’appliquent à tous les objets d’incitation identifiés dans le plan d’incitation au capital de la société.
Section III indices et normes d’évaluation du rendement
Article 5 l’évaluation du rendement comprend l’évaluation du rendement au niveau de l’entreprise et l’évaluation du rendement au niveau individuel. Pour les actions restreintes accordées dans le cadre du régime, l’évaluation du rendement est effectuée chaque année et les restrictions à la vente sont levées afin d’atteindre l’objectif d’évaluation du rendement en tant que condition d’incitation à la levée des restrictions à la vente.
Les indicateurs d’évaluation du rendement au niveau de la société sont les suivants: le taux de croissance du bénéfice net, le rendement moyen pondéré de l’actif net et la proportion de dividendes annuels attribuables aux actionnaires de la société mère après déduction des bénéfices et pertes non récurrents.
Conditions de rendement et taux de libération des actions restreintes accordées pour la première fois:
Objectif de l’évaluation du rendement de la levée de la restriction des ventes délai et proportion de la levée de la restriction des ventes
Organisation des travaux
1. Sur la base de la moyenne des bénéfices non nets déduits sur trois ans de 2019 à 2021,
Le taux de croissance des bénéfices non nets déduits en 2022 par rapport à la base susmentionnée ne doit pas être inférieur à 35% à compter de la date d’achèvement de l’enregistrement de la première subvention et ne doit pas être inférieur au rendement moyen de la même industrie; Le rendement de l’actif net en 2022 ne doit pas être inférieur à 12% à partir du premier jour de négociation après 24 mois jusqu’à la première solution 2 et ne doit pas être inférieur au rendement moyen de la période de vente la plus restreinte au cours des 36 mois suivant la date de la première subvention dans le même secteur; Jusqu’au jour de négociation suivant
3. La proportion de dividendes en espèces en 2022 n’est pas inférieure à la proportion de la société cotée qui peut être distribuée pour lever les restrictions à la vente cette année – là: 40%
30% des bénéfices.
1. Sur la base de la moyenne des bénéfices non nets déduits sur trois ans de 2019 à 2021,
La moyenne des bénéfices non nets déduits réalisés en 2022 et 2023 ne doit pas être inférieure à 35% par rapport à la base susmentionnée à compter de la date d’achèvement de l’enregistrement de la première subvention et ne doit pas être inférieure au rendement moyen de la même industrie; Le rendement de l’actif net en 2023 ne doit pas être inférieur à 12% du premier jour de négociation après 36 mois jusqu’à la deuxième solution 2 et ne doit pas être inférieur au rendement moyen de la période de vente la plus restreinte dans les 48 mois suivant la date de la première subvention dans le même secteur; Jusqu’au jour de négociation suivant
3. La proportion de dividendes en espèces en 2023 n’est pas inférieure à la proportion de la société cotée qui peut être distribuée pour lever les restrictions à la vente cette année – là: 30%
30% des bénéfices.
1. Sur la base de la moyenne des bénéfices non nets déduits sur trois ans de 2019 à 2021,
Le taux de croissance moyen des bénéfices non nets déduits réalisés en 2022, 2023 et 2024 par rapport à l’assiette susmentionnée à compter de la date d’achèvement de l’enregistrement de la première subvention n’est pas inférieur à 40% et n’est pas inférieur au premier jour de négociation après 48 mois en moyenne dans le même secteur jusqu’au troisième résultat de la solution; 2. Le rendement de l’actif net en 2024 ne doit pas être inférieur à 12% et ne doit pas être inférieur au jour de négociation suivant la même industrie dans les 60 mois suivant la date de la première subvention.
Rendement moyen; Taux de levée des restrictions: 30%
3. La proportion de dividendes en espèces en 2024 n’est pas inférieure à celle qui peut être distribuée par la société cotée cette année – là.
Objectif de l’évaluation du rendement de la levée de la restriction des ventes
30% des bénéfices.
Note 1: en ce qui concerne les actions fractionnées incluses dans l’indice des pesticides de Shenwan (850333.si) par référence à l’entreprise cible, les données pertinentes de l’échantillon ne seront pas incluses dans les statistiques si, au cours de l’évaluation annuelle, l’activité principale de l’échantillon change considérablement ou si les données ne sont pas comparables en raison de la réorganisation des actifs, etc.; Les critères comptables spécifiques des indicateurs de performance sont déterminés par le Conseil d’administration autorisé par l’Assemblée générale des actionnaires.
Note 2: le « bénéfice non net déduit» ci – dessus = le bénéfice net de la société cotée attribuable aux actionnaires de la société mère après déduction des bénéfices et pertes non récurrents vérifiés + le montant de l’influence des frais de paiement des actions liés au régime d’incitation au capital sur le bénéfice net courant.
Note 3: le « taux de rendement de l’actif net» ci – dessus fait référence au taux de rendement moyen pondéré de l’actif net sur la base du bénéfice net attribuable aux actionnaires de la société cotée avant déduction des frais de paiement des actions; Au cours de la période de validité du plan d’incitation au capital, si l’émission et l’attribution d’actions entraînent des changements dans l’actif net de la société, le montant des changements dans l’actif net causés par ces événements et le revenu correspondant généré par ces changements sont exclus de l’évaluation (si le revenu correspondant ne peut être calculé avec précision, il peut être déterminé en multipliant le montant réel du financement après déduction des coûts de financement par le taux d’intérêt des obligations du Trésor au cours de la même période).
Note 4: le dispositif de déverrouillage des actions réservées est mis en œuvre conformément au dispositif de déverrouillage des actions accordées pour la première fois.
Les restrictions à la vente ne peuvent être levées que si la société satisfait aux objectifs d’évaluation du rendement de chaque année et que tous les objets d’incitation correspondent aux actions restreintes de l’année d’évaluation. Si la société ne satisfait pas à l’objectif d’évaluation du rendement ci – dessus, toutes les actions restreintes qui peuvent être libérées au cours de l’année d’évaluation correspondant à l’objet de l’incitation ne peuvent pas être libérées de la vente restreinte et sont rachetées et annulées par la société. Le prix de rachat est la somme du prix d’octroi plus les intérêts sur les dépôts bancaires au cours de la même période.
Évaluation du rendement au niveau individuel
Selon les mesures de gestion de l’évaluation formulées par l’entreprise, les résultats de l’évaluation du rendement individuel des objets d’incitation sont classés en quatre niveaux: excellent, bon, qualifié et non qualifié. Au cours de la période d’évaluation du rendement, si l’objet de l’incitation enfreint la loi et les règlements, enfreint la discipline interne, néglige son devoir au travail et cause d’autres dommages graves à la réputation, aux intérêts économiques et à l’image publique de l’entreprise, les résultats de l’évaluation de l’année en cours de l’objet de l’incitation concerné seront considérés comme « non qualifiés ».
Les résultats de l’évaluation du rendement individuel de l’année précédente de l’objet d’incitation doivent être excellents, bons ou qualifiés avant que l’objet d’incitation puisse être libéré des restrictions à la vente en fonction de la proportion de libération des restrictions à la vente spécifiée dans le plan d’incitation. Si le résultat de l’évaluation du rendement individuel de l’objet d’incitation de l’année précédente est un niveau non qualifié, l’objet d’incitation ne peut pas libérer la limite de vente actuelle conformément au plan d’incitation. Cette partie des actions restreintes est rachetée et annulée par la société. Le prix de rachat est la somme du prix d’attribution plus les intérêts sur les dépôts bancaires de la même période.
Article 6 la période d’évaluation est l’exercice comptable précédent au cours duquel l’objet de l’incitation a levé les restrictions à la vente d’actions restreintes, c’est – à – dire du 1er janvier au 31 décembre de l’année précédente.
Article 7 l’évaluation est effectuée une fois par an pendant la durée du régime d’incitation au capital.
Section IV Étapes de mise en oeuvre de l’évaluation
Article 8 le Groupe de travail mixte prend le rapport financier annuel de la société et l’indice annuel d’évaluation du rendement de l’objet d’incitation comme base de l’évaluation annuelle du rendement de l’objet d’incitation, formule des résultats d’évaluation spécifiques et les soumet au Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration.
Article 9 Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration examine et confirme les résultats de l’évaluation du rendement de tous les objets évalués.
Section V gestion des résultats de l’évaluation
Article 10 l’évaluateur a le droit de connaître ses propres résultats d’évaluation et le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration en informe l’évaluateur dans les cinq jours ouvrables suivant la fin de l’évaluation.
Article 11 en cas d’objection aux résultats de l’évaluation, l’évaluateur peut, dans les cinq jours ouvrables suivant la réception de l’avis des résultats de l’évaluation, déposer un appel auprès du Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration. Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration organise un groupe de travail conjoint pour examiner les résultats de l’évaluation et déterminer le résultat final de l’évaluation. Toutes les procédures de plainte doivent être achevées dans un délai de deux semaines à compter de la date de dépôt de la plainte.
Article 12 les résultats de l’évaluation servent de base à la levée des restrictions à la vente d’actions restreintes.
Article 13 Il n’est pas permis de modifier les dossiers d’évaluation du rendement. S’il est nécessaire de les modifier ou de les consigner à nouveau, les parties concernées doivent signer.
Article 14 une fois l’évaluation du rendement terminée, le Département de la gestion générale conserve tous les dossiers d’évaluation du rendement en tant que documents confidentiels.
Section VI Dispositions complémentaires
Article 15 le Conseil d’administration de la société est chargé de formuler, d’interpréter et de réviser ces mesures. En cas de conflit entre ces mesures et les lois, règlements administratifs et règles départementales publiés et mis en œuvre ultérieurement, les lois, règlements administratifs et règles départementales publiés et mis en œuvre ultérieurement l’emportent.
Article 16 ces mesures sont examinées et adoptées par l’Assemblée générale des actionnaires de la société et mises en oeuvre après l’entrée en vigueur du plan d’incitation au capital. Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389) 8 avril 2002
