Beijing zhonglun (Chengdu) Law Office
À propos de Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Régime d’actionnariat des employés 2021
Avis juridique
Avril 2002
Beijing Shanghai Shenzhen Guangzhou Wuhan Chengdu Chongqing Qingdao Hangzhou Nanjing Haikou Tokyo Hong Kong London New York San Francisco Almaty Beijing Shanghai Shanzhen Guangzhou Wuhan Chengdu Chongqing Qingdao Hangzhou Nanjing Haikou Tokyo
25f – 26f, Tower South, Tianfu International Financial Center, No. 966, North Tianfu Avenue, Hi – tech Zone, Chengdu, Sichuan 610041
25 – 26 / F, South Tower of Tianfu International Finance Center, 966 North Tianfu Avenue, HIG htech zone, Chengdu,
Sichuan 610041, P.R. China
Tél.: + 86 2862088000 Fax: + 86 2862088111
Site Web: www.zhonglun. Com.
Beijing zhonglun (Chengdu) Law Office
À propos de Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Régime d’actionnariat des employés 2021
Avis juridique
À: Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Beijing zhonglun (Chengdu) Law firm (hereinafter referred to as the “exchange”) accepts the entrustment of Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Les avocats de la bourse ont émis des avis d’orientation sur la mise en œuvre pilote du plan d’actionnariat des employés par les sociétés cotées (ci – après dénommés « avis d’orientation») conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des sociétés»), au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des valeurs mobilières») et à la Commission chinoise de réglementation des valeurs mobilières (ci – après dénommée « c
Les avocats de la bourse font les garanties et déclarations suivantes concernant la délivrance de cet avis juridique:
1. Conformément à la loi sur les valeurs mobilières, aux mesures administratives des cabinets d’avocats exerçant des activités juridiques dans le domaine des valeurs mobilières, aux règles de pratique des cabinets d’avocats exerçant des activités juridiques dans le domaine des valeurs mobilières (pour la mise en œuvre à titre expérimental) et à d’autres dispositions, ainsi qu’aux faits qui se sont produits ou qui existaient avant la date d’émission du présent avis juridique, l’échange et les avocats qui s’occupent de l’affaire se sont acquittés rigoureusement de leurs fonctions statutaires, ont suivi les principes de diligence raisonnable et d’honnêteté et de crédit et Veiller à ce que les faits identifiés dans le présent avis juridique soient véridiques, exacts et complets, à ce que les observations finales formulées soient légales et exactes et à ce qu’il n’y ait pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes, et assumer les responsabilités juridiques correspondantes.
2. Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) Les documents fournis et les signatures et scellements apposés sur ces documents sont authentiques; Toutes les copies et tous les documents fournis sont conformes à l’original.
3. For the facts that this Legal opinion is essential and cannot be supported by independent Evidence, The Lawyers of the Exchange depend on the certificate documents issued by relevant government departments, Companies, other relevant units or individuals and the information publicly available by the competent departments as the basis for Issuing this Legal opinion, and the Exchange has fulfilled the obligation of attention provided by law for such certificate and information.
4. L’avis juridique ne donne qu’un avis juridique sur les questions juridiques en Chine liées au régime d’actionnariat des employés et ne donne pas d’avis sur le caractère raisonnable de la valeur des actions sous – jacentes, des normes d’évaluation et d’autres questions liées au régime d’actionnariat des employés de la société, ainsi que sur des questions professionnelles non juridiques telles que la comptabilité et les finances.
5. L’avis juridique n’est utilisé qu’aux fins de la mise en oeuvre du plan d’actionnariat des employés de Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
6. La bourse convient que Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
7. The Exchange agreed to Report or Announce this Legal opinion as one of the required documents for the Employee Shareholding Plan of Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) with other materials, and Shall Bear corresponding legal responsibilities for the Legal opinion issued according to Law. Sur la base de ce qui précède, les avocats de la bourse, conformément aux normes commerciales reconnues, au Code d’éthique et à l’esprit de diligence raisonnable de la profession juridique, donnent les avis juridiques suivants sur les questions relatives au régime d’actionnariat des employés:
Principales qualifications de l’entreprise pour la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés
La société est une société anonyme légalement établie et cotée à la Bourse de Shenzhen.
Selon la réponse officielle du Gouvernement populaire de la province du Sichuan concernant le changement d’établissement de Sichuan kelunda Pharmaceutical Factory Co., Ltd. (cfh [2003] no 162) et vérifiée par les avocats de cette bourse, l’émetteur est une société à responsabilité limitée constituée par l’ancien changement global de Sichuan kelunda Pharmaceutical Factory Co., Ltd.
Avec l’approbation de la réponse sur l’approbation de l’offre publique initiale d’actions Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Les actions ordinaires émises par l’émetteur ont été cotées à la Bourse de Shenzhen le 3 juin 2010 avec le Code d’actions Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) et l’abréviation d’actions « Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Informations de base de l’entreprise
Conformément à la licence d’entreprise de la société et aux statuts actuels et en vigueur de la société, et par l’intermédiaire de nos avocats, nous avons demandé au système national d’information sur le crédit des entreprises (www.gsxt.gov.cn.), À la date d’émission du présent avis juridique, les informations de base de la société sont les suivantes: nom de la société Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Adresse: South 2nd Road, Xindu Satellite City Industrial Development Zone, Chengdu
Représentant légal: Liu Xinxin capital social: 1425422862 RMB type de société: société anonyme (cotée, investie ou contrôlée par une personne physique)
Recherche et production d’injections de grande capacité, d’injections de petite capacité et d’agents de rinçage; Développement technologique et production de sacs verticaux pour perfusion de polypropylène; L’importation et l’exportation de marchandises et l’importation et l’exportation de technologies; Gérer avec la branche inférieure: fabriquer et vendre des gélules, des granulés, des granulés, des granulés, des gélules molles, des comprimés, des pilules goutte – à – goutte, des prétraitements et des extraits de médecine traditionnelle chinoise; La production et la vente d’IPA; Services techniques médicaux; Conseils techniques médicaux; Vente de logiciels informatiques; Logiciels et services informatiques. (les projets soumis à l’approbation conformément à la loi ne peuvent être exploités qu’avec l’approbation des autorités compétentes).
Période d’exploitation: 28 septembre 2003 – permanent
En résum é, les avocats de la bourse estiment que la société est une société cotée légalement établie et existante et qu’elle possède les qualifications requises pour mettre en oeuvre le plan d’actionnariat des employés conformément aux lignes directrices.
Conformité juridique du régime d’actionnariat des employés
Le 29 novembre 2021, Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) Le 7 décembre 2021, Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422)
Conformément au plan d’actionnariat des employés de 2021 (projet révisé) (ci – après dénommé « Plan d’actionnariat des employés (projet révisé) » et aux mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés de 2021 (projet révisé) (ci – après dénommé « mesures de gestion du plan d’actionnariat des employés (projet révisé) ») de Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) (ci – après dénommé « Plan révisé»), et conformément aux dispositions pertinentes des lignes directrices, Les avocats de la bourse ont vérifié les questions pertinentes du régime d’actionnariat des employés un par un, comme suit:
1. Conformément aux instructions de la société et après avoir consulté les documents de réunion et les annonces pertinentes de la société, la société a strictement respecté les procédures prescrites par les lois et règlements lors de la mise en œuvre du plan d’actionnariat des employés et a divulgué des informations véridiques, exactes, complètes et en temps opportun. Il n’y a pas de cas de fraude sur les valeurs mobilières, comme les opérations d’initiés et la manipulation du marché des valeurs mobilières par des initiés utilisant le plan d’actionnariat des employés. Se conformer aux dispositions du point i) de la partie I des lignes directrices concernant le principe de conformité juridique.
2. Selon le plan d’actionnariat des employés (projet révisé) et confirmé par l’entreprise, le plan d’actionnariat des employés est conforme au principe de la décision indépendante de l’entreprise et de la participation volontaire des employés. Il n’y a pas de cas où les employés sont forcés de participer au plan d’actionnariat des employés par répartition ou distribution forcée, et il est conforme aux dispositions du principe de la participation volontaire de la partie I (II) des lignes directrices.
3. Selon le plan d’actionnariat des employés (projet révisé) et confirmé par la société, les participants au plan d’actionnariat des employés sont responsables des bénéfices et des pertes, assument les risques et sont égaux aux droits et intérêts des autres investisseurs, conformément aux dispositions du principe d’auto – prise en charge des risques de la partie I (iii) des lignes directrices.
4. Conformément au plan d’actionnariat des employés (projet révisé) et confirmé par la société, le personnel participant au plan d’actionnariat des employés comprend les cadres supérieurs, les superviseurs et le personnel de base de la société (y compris les filiales contrôlantes). Sauf disposition contraire de l’alinéa iv) du chapitre 10 du plan d’actionnariat des employés (projet révisé), tous les participants doivent avoir une relation de travail ou de travail avec la société ou la filiale holding de la société pendant la durée de validité du plan d’actionnariat des employés. Le nombre total de détenteurs du régime d’actionnariat des employés ne doit pas dépasser 9. Le nombre spécifique de participants et la liste seront choisis par l’entreprise et déterminés en fonction des contributions réelles des employés. Ces personnes sont conformes aux dispositions du point iv) de la partie II des lignes directrices concernant les participants au régime d’actionnariat des employés.
5. According to the Employee Shareholding plan (Draft Revision) and confirmed by the company, the funding sources for the participants of the Employee Shareholding Plan are the Legal salary of Employees, Self – financing, Financing by Financial Institutions and Other Ways permitted by Laws and regulations. Le montant total des fonds à lever dans le cadre du plan d’actionnariat des employés ne dépasse pas 13 millions de RMB. Il n’est pas certain que le plan d’actionnariat des employés demande un financement à une institution financière externe et que le montant du financement soit déterminé en fonction du montant réel des contributions et du plan de mise en œuvre final. Il n’y a pas de cas où l’entreprise fournit une aide financière aux employés ou une garantie pour leurs prêts. Les questions susmentionnées sont conformes aux dispositions du point v) de la partie II des lignes directrices concernant les sources de financement des régimes d’actionnariat des employés.
6. According to the Employee Shareholding plan (Draft Revision) and confirmed by the company, the stock source of the Employee Shareholding plan includes Sichuan Kelun Pharmaceutical Co.Ltd(002422) Se conformer aux dispositions du point v) de la partie II des lignes directrices concernant la source des actions du régime d’actionnariat des employés.
7. Selon le plan d’actionnariat des employés (projet révisé), la durée du plan d’actionnariat des employés est de 36 mois à compter de la date à laquelle le projet de plan d’actionnariat des employés a été examiné et approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société et que les dernières actions sous – jacentes annoncées par la société ont été transférées au nom du plan d’actionnariat des employés. Le régime d’actionnariat des employés prend fin automatiquement s’il n’est pas renouvelé à l’expiration de sa durée. Les actions sous – jacentes utilisées dans le cadre de ce régime d’actionnariat des employés sont déverrouillées en deux étapes. Les heures de déverrouillage sont respectivement de 50% et 50% après 12 mois et 24 mois à compter de la date à laquelle le projet de régime d’actionnariat des employés a été approuvé par l’Assemblée générale des actionnaires de la société et le dernier transfert d’actions sous – jacentes annoncé par la société au nom du régime d’actionnariat des employés. Les actions sous – jacentes acquises dans le cadre de ce régime d’actionnariat des employés sont déverrouillées à chaque étape. Les actions acquises à la suite de la distribution de dividendes en actions par une société cotée, de la conversion de réserves de capital, etc., sont également soumises à l’Arrangement de verrouillage des actions susmentionné et aux dispositions relatives à la durée de détention des actions énoncées au point vi) de la deuxième partie des lignes directrices. 8. Selon le plan d’actionnariat des employés (projet de révision), l’échelle des actions rachetées par la société par le biais de transferts non négociés et d’autres moyens autorisés par les lois et règlements dans le cadre du plan d’actionnariat des employés ne doit pas dépasser 531665 000.
