Rapport sur les travaux du Conseil d’administration en 2021
En 2021, le Conseil d’administration de la société s’est acquitté de toutes les responsabilités confiées au Conseil d’administration par la société et les actionnaires en stricte conformité avec le droit des sociétés, le droit des valeurs mobilières, les lignes directrices pour l’exploitation normalisée des sociétés cotées au Gem de la Bourse de Shenzhen et d’autres lois et règlements, ainsi qu’avec les statuts, le règlement intérieur du Conseil d’administration et d’autres règles et règlements, a mis en œuvre consciencieusement toutes les résolutions adoptées par l’Assemblée générale des actionnaires et a effectué tous les travaux avec diligence et diligence. Assurer un développement durable, sain et stable de l’entreprise. Les principaux travaux du Conseil d’administration en 2021 sont les suivants:
Examen des conditions générales de travail de l’entreprise en 2021
En 2021, l’entreprise s’est toujours concentrée sur le Bureau de la santé axé sur la linéarité afin de répondre aux besoins des clients. La direction de l’entreprise a conduit tous les employés à se concentrer étroitement sur les objectifs de développement formulés au début de l’année, à mettre en œuvre le déploiement stratégique du Conseil d’administration, à ajuster et à optimiser activement la structure des produits, les canaux de vente et la chaîne d’approvisionnement, à tirer pleinement parti des Avantages techniques et de gestion de l’entreprise, à améliorer continuellement la dynamique endogène et à maintenir la compétitivité de base de l’entreprise.
En 2021, sous l’influence défavorable de la fluctuation de la situation épidémique, des restrictions à l’exportation maritime et de la faible consommation intérieure, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 2871 milliards de RMB, en hausse de 47,95% d’une année sur l’autre, ce qui indique que la capacité d’affaires principale de L’entreprise a encore été améliorée régulièrement et que l’échelle et la qualité de l’exploitation ont été encore renforcées. Dans l’exploration de la voie du développement de haute qualité, Lego a insisté sur le moteur de l’innovation, a créé l’institut de recherche intelligent sur la santé, a insisté sur l’importance égale de la recherche appliquée et de la recherche fondamentale, a continuellement augmenté les investissements dans la recherche et le développement et a obtenu de nombreux résultats de recherche sur la technologie de conduite linéaire. Au cours de la période considérée, les ventes de produits de marque indépendante en ligne à l’étranger ont considérablement augmenté et les résultats de la transformation des produits des postes de travail ergonomiques ont été remarquables, parmi lesquels les produits du système de levage de bureau intelligent à entraînement linéaire ont connu une croissance rapide. Face à des facteurs externes défavorables, afin de saisir l’occasion de d éveloppement de la croissance rapide de la demande sur le marché des produits ergonomiques, l’entreprise a continuellement augmenté ses investissements dans le marketing et la R & D en 2021. Bien que l’augmentation des coûts ait affecté les bénéfices à court terme de l’entreprise, elle a jeté des bases solides pour consolider davantage la position de l’industrie et le d éveloppement durable des entreprises.
Au cours de la période considérée, conformément au plan d’affaires établi au début de l’année, la société a effectué les travaux clés suivants:
Consolider la base de la R & D et promouvoir le d éveloppement par l’innovation
Au 31 décembre 2021, l’entreprise comptait plus de 700 professionnels de la R & D et du personnel technique, avec une augmentation annuelle des d épenses de R & D de 53,40%. Afin de renforcer l’innovation continue et la compétitivité du marché des produits de bureau sains, l’entreprise a maintenu une forte intensité de R & D dans les domaines de la machine, de l’électricité, de la mise à niveau et de l’optimisation des produits et du d éveloppement de technologies intelligentes, et s’est efforcée de maintenir la capacité d’innovation, le niveau de R & D et la réserve de brevets de l’entreprise À la fin de la période considérée, la société possédait 1 129 technologies brevetées valides, dont 79 brevets d’invention autorisés, dont 52 brevets d’invention chinois, 17 brevets d’invention américains, 3 brevets d’invention japonais, 1 brevet d’invention australien, 2 brevets d’invention allemands, 2 brevets d’invention britanniques, 1 brevet d’invention français et 1 brevet d’invention irlandais. Promouvoir le développement par l’innovation et améliorer continuellement le niveau technique et la compétitivité des produits est la direction inébranlable de l’entreprise.
Ajuster la structure pour promouvoir la croissance et la marque plastique pour promouvoir les produits de haute qualité
Au cours de la période considérée, l’entreprise a obtenu des résultats remarquables dans la transformation des produits des postes de travail ergonomiques, parmi lesquels les produits des tables de levage intelligentes à moteur linéaire ont connu une croissance rapide. L’entreprise concentre et mobilise des ressources avantageuses sur le marché, renforce continuellement la promotion et la commercialisation de la table élévatrice de bureau intelligente à entraînement linéaire, s’efforce d’augmenter l’échelle du marché et d’améliorer la chaîne écologique de valeur. Au cours de la période considérée, le chiffre d’affaires de la série de postes de travail ergonomiques et sanitaires a augmenté de 51,52% d’une année sur l’autre, dont 72,58% pour les systèmes de levage à entraînement linéaire. L’entreprise adopte le mode de vente directe M2C, c’est – à – dire que l’entreprise, en tant que fabricant, fait directement face aux consommateurs, réduit les coûts de vente en réduisant les liens de circulation, améliore l’expérience d’achat et de service après – vente des consommateurs, concentre les ressources, forme une force conjointe et améliore la qualité de l’exploitation. Au cours de la période visée par le rapport, l’entreprise a consacré une grande partie de ses dépenses de marketing à l’éducation sur les catégories de marché et à la promotion de la marque. À la fin de la période visée par le rapport, les recettes de vente de produits de marque indépendante de l’entreprise représentaient 64,66% des recettes de l’entreprise principale (à l’exclusion des recettes d’entrepôt à l’étranger). L’entreprise s’appuie sur une forte demande de produits pour exploiter et développer la capacité, continuera à promouvoir de nouveaux produits, avec des produits de meilleure qualité pour l’autonomisation de la marque, de sorte que la Force des produits de l’entreprise est toujours à l’avant – garde de l’industrie.
Promouvoir pleinement la construction d’entrepôts publics de commerce électronique transfrontalier à l’étranger
Lego Cross – Border E – commerce public Overseas Warehouse a commencé à planifier systématiquement au début de 2019 et a commencé à faire de grands efforts au cours du premier semestre de 2020. À la fin de 2021, Lego avait également des entrepôts à l’étranger en Allemagne, au Japon et dans d’autres endroits, en plus des entrepôts à l’étranger et des entrepôts loués achetés par elle – même dans la zone portuaire centrale des États – Unis, avec un total de 15 entrepôts dans le monde entier, et avait livré 260000 mètres carrés de surface d’utilisation. Au cours des dernières années, le commerce électronique transfrontalier représenté par Amazon s’est développé rapidement, les ressources d’entrepôt dans le cercle économique de transport de deux heures et cent kilomètres de chaque port en Europe et aux États – Unis, en particulier aux États – Unis, sont devenues de plus en plus rares, et les prix d’achat et les loyers ont continué d’augmenter. Avec la propagation continue de l’épidémie, un grand nombre d’entreprises hors ligne ont fermé leurs portes, les entreprises en ligne ont continué d’augmenter et les entrepôts à l’étranger, en tant qu’infrastructure de base du commerce électronique transfrontalier, devraient encore augmenter les prix. Cela rend la grande majorité des entreprises de commerce extérieur pratiquement incapables d’acheter des entrepôts à l’étranger. Par rapport à d’autres entreprises de commerce extérieur qui louent des entrepôts tiers, l’entreprise a effectivement évité le risque d’une augmentation continue des loyers à l’avenir en achetant progressivement des entrepôts autonomes. Entre – temps, l’entrepôt public d’outre – mer de Lego a la capacité de fournir des services d’entrepôt à l’étranger à moindre coût aux petites et moyennes entreprises de commerce extérieur. La mise en place de plusieurs entrepôts de Lego dans les zones côtières des États – Unis permettra de réduire considérablement les coûts de distribution, d’améliorer considérablement l’efficacité de la distribution et la satisfaction des utilisateurs, et d’améliorer encore la compétitivité des petites et moyennes entreprises transfrontalières de commerce électronique qui utilisent des entrepôts publics de Lego à l’étranger. Promouvoir activement les projets de refinancement afin de répondre aux besoins de financement du développement à long terme de l’entreprise
Afin de répondre aux besoins de développement stratégique de l’entreprise, l’entreprise a achevé avec succès le projet de refinancement de l’émission d’actions à des objets spécifiques en 2021, avec un montant net de 690 millions de RMB, ce qui a permis de consolider le développement des activités de l’entreprise et d’améliorer la compétitivité de base de l’entreprise.
Le financement du développement à long terme exige un appui solide. En même temps, il adopte une forme de financement à croissance constante pour répondre aux besoins du développement des entreprises.
Entre – temps, il réduit efficacement les coûts financiers de l’entreprise.
Optimiser et promouvoir continuellement le plan d’incitation au capital et améliorer le mécanisme d’incitation et de restriction à long terme de l’entreprise
Au cours de la période considérée, afin d’établir et d’améliorer encore le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise et d’attirer et de retenir d’excellents talents, il est nécessaire de:
La Direction générale mobilise l’enthousiasme des activités de base et du personnel de gestion de l’entreprise, en intégrant efficacement les intérêts des actionnaires, les intérêts de l’entreprise et l’équipe de base.
Ensemble, les intérêts personnels ont permis à la compagnie de lancer un régime d’encouragement restreint aux actions pour 2021. Mise en œuvre du plan d’incitation au capital
Il est utile de renforcer encore la cohésion et la créativité des employés, d’améliorer le niveau de gestion et la concurrence continue de l’entreprise.
Capacité.
Informations relatives au Gouvernement d’entreprise en 2021
1. Informations de base sur la gouvernance d’entreprise
En 2021, la société se conformera strictement au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux normes de gouvernance des sociétés cotées et au droit des sociétés.
Règles de cotation des actions Gem de la Bourse de Shenzhen et instructions de fonctionnement normalisées des sociétés Gem cotées à la Bourse de Shenzhen
L’Assemblée générale des actionnaires, le Conseil d’administration et le superviseur sont déterminés conformément aux lois et règlements pertinents de la c
La structure hiérarchique de gouvernance du Conseil d’administration et de la direction opérationnelle, l’amélioration continue de la structure de gouvernance d’entreprise et la mise en place et l’amélioration de l’intérieur de l’entreprise
Système de contrôle pour normaliser davantage le fonctionnement de l’entreprise et améliorer le niveau de gouvernance d’entreprise.
Tous les aspects du Gouvernement d’entreprise sont conformes à l’inscription
Exigences du Code de gouvernance d’entreprise et des lignes directrices pour le fonctionnement normalisé des sociétés cotées au Gem de la Bourse de Shenzhen, période de référence
À l’intérieur de la société, afin d’améliorer encore le fonctionnement normalisé de la société et le niveau de prise de décisions scientifiques, la société a révisé les statuts et les administrateurs.
Règlement intérieur de la Conférence.
2. Fonctionnement du Conseil d’administration
En 2021, la société a tenu 15 réunions du Conseil d’administration, y compris la procédure de convocation et la participation à la réunion.
Les qualifications du personnel, les procédures de vote à la réunion, les résultats du vote et le contenu de la résolution sont conformes aux lois, règlements et statuts.
Règlement. Les détails sont les suivants:
S / N nom de la réunion heure de la réunion examen et adoption de la proposition
1. La proposition relative à la conformité de la société aux conditions d’émission d’actions à des objets spécifiques a été examinée et adoptée;
2. La proposition relative au plan d’émission d’actions de la société à des objets spécifiques a été examinée et adoptée;
3. La proposition relative au plan d’émission d’actions de la société à des objets spécifiques a été examinée et adoptée;
4. Examiner et adopter la proposition relative au rapport d’analyse de démonstration sur l’émission d’actions par la société à des objets spécifiques;
Le quatrième Conseil d’administration a examiné et adopté la proposition relative à l’émission d’actions à des objets spécifiques impliquant des opérations entre apparentés;
Le 12 janvier 2021, le Conseil d’administration a examiné et adopté la proposition relative à la signature d’un accord de souscription d’actions assorti de conditions d’entrée en vigueur entre la société et des objets spécifiques.
Le procès – verbal de la douzième réunion;
La proposition relative au rapport d’analyse de faisabilité sur l’utilisation des fonds collectés par la société pour l’émission d’actions à des objets spécifiques a été examinée et adoptée.
8. La proposition relative à la création par la société d’un compte spécial de stockage des fonds collectés pour l’émission d’actions à des objets spécifiques a été examinée et adoptée;
9. Examiner et adopter la proposition relative au rapport spécial sur l’utilisation des fonds collectés précédemment par la société;
10. Examiner et adopter la proposition relative au rendement au comptant dilué et aux mesures de remplissage des actions émises à des objets spécifiques et aux engagements des sujets concernés;
11. La proposition relative à la formulation du plan de rendement des dividendes des actionnaires pour les trois prochaines années (2021 – 2023) a été examinée et adoptée;
12. La proposition relative au rendement moyen pondéré de l’actif net et au compte de résultat non récurrent de la société au cours des trois dernières années a été examinée et adoptée;
13. Délibérer et adopter la proposition de demander à l’Assemblée générale des actionnaires d’autoriser le Conseil d’administration à traiter pleinement les questions relatives à l’émission d’actions à des objets spécifiques;
14. Le projet de loi sur l’annulation des filiales contrôlantes a été examiné et adopté;
15. La proposition de modification du capital social, de modification des statuts et d’enregistrement des modifications industrielles et commerciales a été examinée et adoptée;
16. Examiner et adopter la proposition relative à la fourniture de prêts et de transactions entre apparentés aux entreprises associées;
17. La proposition relative à la phase I du plan d’actionnariat des employés (projet) et à son résumé a été examinée et adoptée;
18. The Proposal on Management Measures for Staff Shareholding Scheme of phase I of Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) has been considered and passed;
19. Délibérer et adopter la proposition de demander à l’Assemblée générale des actionnaires d’autoriser le Conseil d’administration à traiter les questions relatives au premier plan d’actionnariat des employés de la société;
20. La proposition de création d’une filiale à part entière a été examinée et adoptée;
21. The Proposal for signing Project Investment contract with the Hepu County People’s Government of Guangxi Province was considered and passed.
Cas;
22. La proposition de convocation de la première Assemblée générale extraordinaire des actionnaires en 2021 a été examinée et adoptée.
1. Examiner et adopter la proposition relative à la quatrième version révisée (ébauche) du plan d’actionnariat des employés de la phase I de Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) et à son résumé;
2. Le Conseil d & apos; administration a examiné et adopté le Protocole facultatif le 5 février 2021.
