Code des titres: Jcet Group Co.Ltd(600584) titre abrégé: Jcet Group Co.Ltd(600584)
Annonce sommaire du plan d’incitation à l’option d’achat d’actions 2022 (ébauche)
Le Conseil d’administration et tous les administrateurs de la société garantissent qu’il n’y a pas de faux documents, de déclarations trompeuses ou d’omissions importantes dans le contenu de l’annonce et assument la responsabilité individuelle et solidaire de l’authenticité, de l’exactitude et de l’exhaustivité du contenu. Conseils importants:
Méthode d’incitation au capital: option d’achat d’actions.
Source des actions: la société émet des actions ordinaires de la société a à l’objet d’incitation.
Le nombre d’options d’achat d’actions à accorder dans le cadre de ce régime d’incitation est de 31 130000, soit environ 1,75% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation.
Informations de base de l’entreprise
Profil de l’entreprise
Nom de l’entreprise Jcet Group Co.Ltd(600584)
Représentant légal: Zheng Li
Code boursier Jcet Group Co.Ltd(600584) (bourse de Shanghai)
Nom abrégé du stock Jcet Group Co.Ltd(600584)
Capital social: 1 779530 000 RMB
Lieu de cotation des actions Shanghai Stock Exchange
Date de listage 03 / 06 / 2003
Registered address 78 Changshan Road, Chengjiang Town, Jiangyin, Jiangsu Province
Adresse du Bureau: 275 Binjiang Middle Road, Jiangyin, Jiangsu
Code unifié de crédit social 913200142248781b
Développer, développer, produire et vendre des semi – conducteurs, des composants électroniques et des dispositifs électroniques et électriques spéciaux, vendre des produits mécaniques et électriques et des ensembles complets d’équipements produits par l’entreprise, importer et exporter des produits et des technologies de diverses sortes par elle – même et en tant qu’agent, et mener des Activités de transformation des aliments pour animaux et de « trois sources et un supplément »; ROAP
Transport de marchandises. (les projets soumis à l’approbation conformément à la loi ne peuvent être exploités qu’avec l’approbation des autorités compétentes)
Résultats de l’entreprise au cours des trois dernières années:
Principales données comptables
Unit é: 10 000 RMB monnaie: RMB
Principales données comptables 20212020 2019
Résultat d’exploitation 3 050241,79 2 646399,45 2 352627,98
Bénéfice net attribuable aux actionnaires des sociétés cotées 295871,25 130439,02 8 866,34
Déduction non attribuable aux actionnaires de la société cotée
Résultat net de 248657,14 95 188,96 – 79 284,49 résultat récurrent
Actif net attribuable aux actionnaires de la société cotée 209911316133997062126274310
Total de l’actif 3 709861,89 3 232819,62 3 358189,36
Principaux indicateurs financiers 20212020 2019
Bénéfice de base par action (yuan / action) 1,72 0,81 0,06
Bénéfice dilué par action (yuan / action) 1,72 0,81 0,06
Base après déduction du résultat non récurrent
1,45 0,59 – 0,49
Bénéfice par action (RMB / action)
Rendement moyen pondéré de l’actif net (%) 16,42 10,02 0,71
Plus après déduction des gains et pertes non récurrents
13,80 7,31 – 6,36
Rendement moyen de l’actif net (%)
Composition du Conseil d’administration, du Conseil des autorités de surveillance et de la haute direction de la société:
Numéro de série nom titre
1 Président Zhou zixue
2. Gao Yonggang non – Independent Director
3. Zhang chunsheng, non – Independent Director
4 administrateurs indépendants de kaifei
5. Zheng Li non – Independent Director and CEO
6 Luo Hongwei, Directeur non indépendant et Vice – Président exécutif
7. Shi Ying Independent Director
8. Li Jianxin, directeur indépendant
9 Pan Qing (PAN Qing) Independent Director
10 Président du Conseil des autorités de surveillance de lin Guifeng
11 superviseur Wang Yong
12 Shenyang Staff Representative Supervisor
13 Lee Choon Heung (Li Chunxing), Chief Technical Director
14 M. Mu haoping Vice – Président principal des opérations du Fonds
15 Wu Hongkun Secrétaire du Conseil d’administration
Objectif de la mise en œuvre du plan d’incitation
Afin d’établir et d’améliorer davantage le mécanisme d’incitation à long terme de l’entreprise, d’attirer et de retenir d’excellents talents, de mobiliser pleinement l’enthousiasme des cadres moyens de Jcet Group Co.Ltd(600584) Améliorer la compétitivité du marché et la capacité de développement durable de la société, sous réserve de la pleine protection des intérêts des actionnaires, conformément au principe de l’équivalence des revenus et des contributions, conformément au droit des sociétés de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des sociétés»), au droit des valeurs mobilières de la République populaire de Chine (ci – après dénommé « droit des valeurs mobilières») et aux mesures administratives d’incitation au capital des sociétés cotées (ci – après dénommées « Mesures administratives»), etc. Ce plan d’incitation est formulé conformément aux règlements, aux documents normatifs et aux dispositions des Statuts du Jcet Group Co.Ltd(600584) (ci – après dénommés « Statuts»).
Mode d’incitation et source des actions sous – jacentes
Le régime d’incitation adopte le mode d’incitation des options d’achat d’actions, et la source des actions est l’émission directionnelle d’actions ordinaires de la société a à l’objet d’incitation.
Base de détermination et portée de l’objet d’incitation
Base de détermination de l’objet d’incitation
1. Base juridique de la détermination de l’objet de l’incitation
L’objet d’incitation du plan d’incitation est déterminé conformément au droit des sociétés, au droit des valeurs mobilières, aux mesures de gestion et à d’autres lois, règlements, documents normatifs et dispositions pertinentes des statuts, compte tenu de la situation réelle de la société.
2. Base de travail pour déterminer l’objet de l’incitation
L’objet d’incitation de ce plan d’incitation est le personnel de direction intermédiaire et l’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) de l’entreprise. Le Comité de rémunération et d’évaluation du Conseil d’administration de l’entreprise nomme la liste des objets d’incitation et la vérifie et la détermine par le Conseil des autorités de surveillance de l’entreprise.
Portée de l’objet d’incitation
1. Au total, 1 382 personnes ont bénéficié de ce régime d’incitation, dont:
Cadres moyens de l’entreprise;
L’épine dorsale de la technologie de base (entreprise) de l’entreprise.
Tous les objets d’incitation doivent signer un contrat de travail ou un contrat de travail avec la société ou une filiale de la société au moment de l’octroi de l’option d’achat d’actions et pendant la période d’évaluation du plan d’incitation.
2. Les personnes suivantes ne doivent pas être encouragées:
A été jugé inapproprié par la bourse au cours des 12 derniers mois;
Les candidats jugés inappropriés par la c
La c
Ne pas être administrateur ou cadre supérieur de la société conformément au droit des sociétés;
Ne pas participer à l’incitation au capital de la société cotée conformément aux lois et règlements;
Autres circonstances déterminées par la c
Si, au cours de la mise en œuvre du régime d’incitation, l’objet de l’incitation se trouve dans l’une des circonstances susmentionnées, la société mettra fin à son droit de participer au régime d’incitation et annulera les options d’achat d’actions qu’elle a accordées mais qu’elle n’a pas encore exercées.
Vérification de l’objet d’incitation
1. Après l’approbation du plan d’incitation par le Conseil d’administration, la société fera connaître le nom et le poste de l’objet d’incitation au sein de la société par l’intermédiaire de l’intranet de la société ou d’autres moyens avant la tenue de l’Assemblée générale des actionnaires, et la période de publicité ne sera pas inférieure à 10 jours. 2. Le Conseil des autorités de surveillance de la société examinera la liste des objets d’incitation, écoutera pleinement les avis publics et divulguera les explications du Conseil des autorités de surveillance sur l’examen et la publication de la liste des objets d’incitation cinq jours avant l’assemblée générale des actionnaires de la société pour délibération du plan d’incitation.
Source, quantité et répartition des stocks visés par le plan
Source des actions sous – jacentes
Le régime d’incitation adopte le mode d’incitation des options d’achat d’actions, et la source des actions est l’émission directionnelle d’actions ordinaires de la société a à l’objet d’incitation.
Nombre d’actions sous – jacentes
Le nombre d’options d’achat d’actions à accorder dans le cadre de ce régime d’incitation est de 31 130000, soit environ 1,75% du capital social total de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation.
Le nombre total d’actions sous – jacentes impliquées dans tous les plans d’incitation au capital de la société au cours de la période de validité ne dépasse pas 10% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de plan d’incitation.
Avant l’exercice de l’objet d’incitation, si la société a des questions telles que la conversion de la réserve de capital en capital – actions, la distribution de dividendes en actions, le fractionnement ou la réduction des actions, l’attribution d’actions, etc., le nombre d’options d’achat d’actions accordées sera ajusté en conséquence Conformément aux dispositions du plan d’incitation. Répartition des options d’achat d’actions accordées aux objets d’incitation
La répartition des options d’achat d’actions accordées par le régime d’incitation entre les objets d’incitation est la suivante:
Proportion des actions accordées par rapport au nombre total d’actions (10 000) à la date de publication
Cadres moyens et techniciens de base (entreprises) (1 382 personnes) 3 113,00 100,00% 1,75%
Total 3 113,00 100,00% 1,75%
Note: 1. Les objectifs d’incitation du régime ne comprennent pas les administrateurs indépendants, les superviseurs, les actionnaires ou les contrôleurs effectifs qui détiennent individuellement ou collectivement plus de 5% des actions de la société, ainsi que leurs conjoints, parents et enfants.
2. Les actions de la société acquises par l’un ou l’autre des participants au régime d’incitation au moyen de tous les régimes d’incitation au capital au cours de la période de validité ne dépassent pas 1% du total des actions de la société au moment de l’annonce du projet de régime d’incitation.
3. Si l’objet de l’incitation renonce aux droits et intérêts accordés pour quelque raison que ce soit, le Conseil d’administration ajuste en conséquence la quantité accordée.
4. La différence entre la somme des totaux ci – dessus et la somme des décimales indiquées est due à l & apos; arrondissement.
Calendrier du plan
Durée de validité du plan
La période de validité du régime d’incitation commence à la date d’octroi de l’option d’achat d’actions accordée et se termine à la date d’exercice ou d’annulation de toutes les options d’achat d’actions accordées à l’objet d’incitation.
